工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府单位、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医健康知识，协助客户操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行操作指导与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格乐观向上，心理素质好，抗压能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：3人

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

招聘填单员。薪资为每月2500元以上。联系人刘先生。

湖南长沙招聘2025届星源管培生，专注于新能源与辅助驾驶领域新技术研究及风险定价分析，月薪超过4500元。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

1.协助队长报销手续办理 2.编写工资表等资料，交到项目部 3.工人进退场管理 4.服从现场队长安排 4500/月 月休2天

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及日常行政相关事务； 2、对各类资产进行登记造册，并做好日常维护与管理工作； 3、负责员工考勤的记录、核对及每月考勤数据的统计汇总； 4、按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团建聚餐丰富多样，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；提供国内外旅游机会。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层由内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

公司文职工作 线上品牌推广(提成日结，时间灵活可自由) 岗位职责: 1.通过利用线上渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠 道方式提升品牌知名度; 2.根据推广方式进行全面推广以及信息沟通 岗位要求: 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 薪资待遇: 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈

长沙星沙龙塘小区炒饭铺，只炒饭，炒粉，炒面。工作简单，不需要配菜。上班时间下午五点到1点半，有事，晚点来也可以。月休两天。工资第一个月4500。包吃不包住。要求仔细。看得清单子。新手也可以。联系人廖女士。

碧桂园物业诚聘工程综合维修工：【岗位职责】：负责项目所有水电线路、设备设施维护、维修，确保办公楼供水、供电正常。做好水电巡查记录，日常检查污水井、集水井、隔油池，并做好记录。【任职要求】：年龄55岁以下，持有电工证。熟悉水路、电路工作原理及安全操作规程。有良好的服务意识和沟通协调能力，对工作认真负责，有较强的团队精神。【福利待遇】：月工资3600，，双休，提供住宿，有食堂。【工作地点】：中国移动湖南分公司中移科技（四方坪）联系人：陈

长沙要一个师傅，调子不高的，手艺好的，工作认真负责，联系电话龚

【工作时间】住家保姆【工作地址】长沙市岳麓区梅溪湖步步高【薪资待遇】4500-5000/月休四天+法定【工作要求】?年龄55岁以内..眼里有活.饭菜还行，做事麻利.耐心好~不话多...有边界感.情绪稳定，喜欢小孩，有带过小宝宝的优秀【工作内容】中餐阿姨?宝奶奶（2人），晚餐4人，卫生90，辅助带下1岁9个月的男宝【接单流程】

湖南长沙，招聘，烧烤师傅，工资一万，师傅一手活，切穿，手法干净利落，小店，手把不行勿扰，，年龄50岁以下，酒蒙子勿扰，电话同步

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:（无责底薪5500 薪资稳定无套路）餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:（无责底薪5500 薪资稳定无套路）餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

负责办公室日常文职工作，包括文件整理、数据录入等； 协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。 年龄30岁以上，大专及以上学历；有办公文员相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作职责 1. 协助开展公司内部办公设备（如电脑、打印机等）及网络系统的日常维护，及时处理各类IT技术问题。 2. 参与企业信息系统（如ERP、OA）的基础运维工作，负责账号开通、权限设置及协助完成数据备份任务。 3. 协助建立和更新IT资产清单，记录设备使用状态与维修情况，保障资产数据的真实完整。 4. 配合完成IT相关文档的编制与维护，包括操作说明、常见问题处理流程等资料整理。 任职要求 1. 计算机、信息管理等相关专业在读本科或研究生，每周实习时间不少于3天。 2. 具备基础的计算机硬件知识，熟悉Windows/macOS系统及常用办公软件的故障诊断与处理。 3. 沟通表达良好，具有服务意识，能够细致耐心地支持同事解决IT使用中的问题。 4. 对生物制药领域有基本认知或兴趣，具备较强的学习能力，能较快理解并掌握新系统的应用逻辑。

任职资格 1、具备1年以上互联网系统运维相关工作经验； 2、熟练掌握Linux常用命令，能够完成Linux环境下各类基础服务的部署、维护及问题排查； 3、了解Docker等主流容器化技术并具备实际应用经验； 4、熟练配置与管理Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、RabbitMQ、ELK、ES等常用中间件，具备性能调优和故障处理能力； 5、掌握脚本语言，至少精通shell或python其中之一； 6、理解TCP/IP网络协议，熟悉路由器及相关网络设备的基本配置； 7、具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位职责 1、承担公司日常运维任务，包括服务部署、系统监控、定期巡检、性能优化及异常问题处理； 2、参与业务系统高可用架构设计，制定并实施容灾方案，组织应急演练； 3、负责应用系统的版本发布与升级工作，落实风险控制措施，确保系统安全稳定运行； 4、推进运维自动化建设，实现运维操作的脚本化、工具化和平台化； 5、严格遵循既定流程与规范开展各项运维操作。

公司直招驻厂后勤人员 岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理，确保住宿环境和谐有序。 3. 作为员工生活问题的第一联系人，及时协调解决他们在食宿等方面遇到的困难。 4. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职资格： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 身体健康，精力充沛，能适应快节奏工作。 3. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 4. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的“妈宝男”。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

沙市优依酷招聘搭配师 3名 薪资福利/保底3000+3%-10%+奖金+节假日福利年度旅游+季度团建+公司专业培训+父母基金+生日福利+节假日福利+月发达标福利+年达标福利联系电话：

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一、岗位职责： 1. 负责智慧工地相关软件产品的全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、核心代码开发、测试优化及上线运维，结合数字化转型理念，推动产品迭代升级，适配工地现场人、机、料、法、环、测全要素管控需求。 2. 主导IOT设备（传感器、智能摄像头、定位终端等）与软件系统的对接集成，负责设备接入、数据采集、协议解析及实时监控，保障设备与系统数据互通、稳定运行，支撑智慧工地感知层与平台层的协同联动。 3. 负责GIS相关功能开发与应用，整合地理信息数据，实现工地场景二维/三维地图可视化、人员设备定位追踪、区域预警等功能，熟练运用GIS引擎与地图框架，提升项目空间管理效率。 4. 统筹软件开发团队的日常管理工作，合理分配开发任务、把控项目进度与质量，建立研发流程与项目管理机制，培养团队成员能力，推动跨部门协作（与业务、运维、硬件等团队），确保项目按时按质交付。 5. 深耕智慧工地数字化领域，调研行业技术趋势与业务痛点，结合IOT、GIS、大数据等技术，提出数字化解决方案，推动施工管理从经验驱动转向数据驱动，助力项目安全可控、效率提升、成本优化。 6. 负责软件系统的技术选型、技术难点攻克，保障系统的稳定性、安全性、可扩展性，同时做好技术文档的编制与归档，规范开发流程，遵循行业***实践。 二、任职要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、地理信息科学、测绘工程、自动化等相关专业；有5年以上相关工作经验，其中2年以上软件开发团队管理经验，有智慧工地相关项目经验者优先。 （二）技术能力 1. 软件开发：精通Java、Python、C++任一主流开发语言，熟悉Spring Boot、Django等后端框架，掌握Vue、React等前端框架，具备前后端协同开发能力，熟悉Maven、Git等开发工具，有良好的代码编写规范与问题排查能力。 2. IOT相关：熟悉IOT平台架构（如阿里云IoT、华为云IoT、海康威视IoT等），掌握LoRaWAN、NB-IoT、MQTT等通信协议，具备传感器、智能终端等硬件设备的对接、调试与集成经验，了解设备数据采集、存储与分析流程。 3. GIS相关：熟悉GIS核心原理与空间数据处理技术，至少掌握一种GIS软件（ArcGIS、SuperMap、QGIS等），熟练运用OpenLayers、Mapbox、Cesium等地图框架，具备地理信息可视化、空间定位、区域分析等功能开发经验，有WebGL底层开发经验者优先。 4. 数字化能力：具备数字化转型思维，熟悉智慧工地核心业务模块（人员管理、设备监控、安全预警、环境监测等），能结合业务需求设计数字化解决方案，了解ERP、WMS等系统集成逻辑，具备数据治理与可视化分析能力。 5. 其他技术：熟悉MySQL、Oracle、InfluxDB等主流数据库（含时序数据库），掌握微服务架构、API设计与开发，了解AI图像识别（如安全帽识别、烟火识别）在智慧工地的应用者加分；具备系统集成、测试优化、运维部署相关经验。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能合理分配任务、激励团队，建立高效的研发流程，把控项目进度、质量与成本，具备项目全生命周期管理经验。 2. 具备较强的需求拆解与统筹协调能力，能快速对接业务需求，协调内外部资源，解决项目开发过程中的技术与管理难题，推动跨部门协同落地。 3. 具备技术团队建设意识，能指导、培养团队成员，提升团队整体技术水平，营造积极向上的团队氛围，推动技术创新与知识沉淀。 （四）综合素质 1. 具备强烈的责任心、自驱力与抗压能力，能高效完成各项工作任务，对智慧工地、数字化、IOT、GIS领域有浓厚兴趣，愿意持续学习行业前沿技术。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能清晰对接业务需求、同步项目进展，协调解决跨团队协作中的分歧。 3. 熟悉软件开发流程与项目管理规范，具备良好的文档编写能力，能规范编制需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 有大型智慧工地项目开发与管理经验者优先；具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档者加分。 三、优先条件： 1.有5年以上智慧工地、建筑行业数字化相关软件开发及团队管理经验，主导过智慧工地系统、智慧城市等开发与落地项目者。 2.精通BIM与GIS集成开发、IOT设备大规模部署与运维，具备数字化转型方案设计与落地经验者。 3.熟悉政府监管平台对接规范，有智慧工地项目合规性开发经验，或持有相关专业技术职称、职业资格证书者。

负责安排和接待客户 月休四天随意调休 包吃包住

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

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宁乡招聘暑假工。薪资为5000-10000元，包吃包住。工作地址位于湖南健康学校。