1、和客户对接，独立完成项目评估报告 2、要求有房土评估师证书 3、有5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责评估项目的计划制定、组织实施与现场管控，对项目质量、成本预算及合同履约负总责； 2. 专业评估执行：熟悉资产评估全流程，独立或带队完成各类资产评估项目，出具高质量、合规的评估报告； 3. 法规与准则应用：精通资产评估相关法律法规及审计评审准则，能够独立识别、处理复杂专业技术问题，提出合规解决方案； 4. 行业研究与自我提升：持续跟踪并整理行业发展动态，研究前沿评估方法与技术。

1、和客户对接，独立完成项目评估报告 2、要求有房土评估师证书 3、有5年以上工作经验

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工，一级机电建造师，，全套资质材料，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-28 拒绝中介，需要个人证件，买社保。 一级房建和市政

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业），注册单位与实际就职单位一致 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 3. 有5年以上施工现场管理经验，独立主持过2个及以上中型以上房建或市政项目 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范和行业标准 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力

单位简介：长沙矿冶研究院是下属重点科研院所，工程设计院作为二级分院，专注于各类工业工程设计服务，依托研究院科研优势，推动技术成果与工程实践深度融合，行业口碑优良、发展前景广阔。 岗位名称：选矿设计 央 一、岗位职责 - 承担选矿工程的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制（含施工图、原理图等），保障设计方案科学合理、经济可行且符合规范要求。 - 参与项目前期考察、可行性研究及技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 - 协助项目施工与调试阶段的技术交底和现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 - 与客户、监理及协作单位保持沟通，明确选矿设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 - 跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备，结合实际工作开展技术改进与创新，持续提升设计水平与工作效率。 - 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。 二、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 - 经验要求：具有5年及以上工业工程选矿设计相关工作经验，熟悉选矿工艺设计流程、行业规范及标准，能独立完成选矿专业相关设计工作。 - 技能要求：熟练掌握AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 - 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能够适应施工现场工作环境，服从统一调度安排。 - 其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院的企业文化和发展理念。 三、薪资福利 - 综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 - 基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多种补贴、体检福利、免费早、中餐。 - 成长发展：依托长沙矿冶研究院平台资源，提供专业技术培训、职称晋升通道、项目历练机会，助力个人与企业共同成长。 - 其他福利：完善的员工关怀体系、团建活动、科研创新激励等。 四、工作地点： 湖南省长沙市岳麓区麓山南路

工资待遇面议

湖南浏阳有货物运往福建漳州，明天上午装车。需要双驾驶员，且需自带车辆。有意者可联系报名。

长沙市招家具安装

诚招石材打磨师傅，工作地点在长沙，招聘多名人员。

日结婚庆协助兼职岗位，负责婚庆打下手，包括搬搬抬抬等工作。 工作时间：下午一点二十。 要求：听从指挥，不要摆架子。 薪资：150元，日结。 工作地址：望城区结望佳酒店。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

平均工资10k-15k，不是销售，不是销售！入职合同跟平安直签，非外包，缴纳六险二金，享受过节费，高温补贴，带薪培训，无销售性质！欢迎挑战高薪的加入！ 【岗位职责】 1. 对银行逾期的用户进行电话还款提醒(无销售) 2. 针对已还款用户进行信息维护及更新 【岗位要求】 1. 普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力 2. 大专及以上学历，学信网可查毕业状态 【福利待遇】 综合月薪：10-15K，新人前期工资7000+ 福利：入职缴纳六险一金(补充公积金)+激励奖金+绩效(6-8K)+节假日红包(全年4000左右)+生日礼金+降温取暖补贴(3260元)+每月实物福利+免费年度健康体检+部门定期旅游+团队月度团建+完善的入职/成长/晋升培训机制 晋升空间：(年度两次晋升考核) 专员—团队长—部门经理(平均年龄27岁,年薪30W+)—部门总—分管总

团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间真诚协作，无内耗无勾心斗角，你可以安心表达观点、大胆实践想法，无需担忧背后误解或压力。我们欢迎零基础、欢迎应届生，但不接纳只想拿底薪混日子的人。若有相关经验，可直接沟通挑战组长或主管岗位，不怕你问，就怕你不来，有想法随时找我交流！！！！ 岗位职责： 在合规前提下，通过电话或书面通知方式提醒逾期客户履行还款义务，协助客户在提示下完成还款操作（本岗位无销售任务，无需自主开发客户，仅按标准流程以电话形式处理逾期事项，不涉及外访或上门催收）。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受新手，无论是否有经验均可加入，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能； 4、语言表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思考能力； 5、积极主动，具备一定抗压性，拥有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，尽职尽责。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，无需加班，准时下班。 薪资待遇： 3000元底薪+补贴+提成+激励奖金，综合收入7000-10000元以上，每月22日按时发放工资。 岗位福利： 入职即配一对一导师指导（零经验也无需担心），定期提供下午茶，依法缴纳五险。 职业发展： 公司在全国设有40多个分支机构，整体发展稳健，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）。

负责施工现场技术指导，

1.负责逾期未还客户业务的电话提醒工作，控制不良还款率； 2.针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款； 3.帮助失联客户修复个人资料，并引导客户更新资料； 4.在日常工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录； 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查已毕业状态） 2.年龄20-35岁，工作耐心，有责任心，抗压能力较好； 3.良好的沟通能力和敬业精神，普通话流利；良好的团队合作意识和出色的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪+新人前三个月保底佣金1400； 入职即买五险一金+工会福利 公司平均薪资：7000-10000

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

入职即缴纳五险一金 该享有的员工福利齐全，无复杂繁琐的额外规定，办公地点固定，不外勤，工作环境为甲级写字楼 享受标准白领待遇，薪酬水平显著高于同行业均值 主要负责银行分期业务的风险控制岗位，具体信息可进一步沟通 综合月薪4000-9000元，表现优异者月薪过万

入职即缴纳五险一金 该享有的员工福利齐全，无繁琐复杂的额外规定，办公地点固定，不外勤，工作环境为甲级写字楼 享受标准白领待遇，薪资水平显著高于同行业 主要负责银行分期业务的风险控制岗位，具体信息可进一步沟通了解 综合月薪4000-9000元，表现优异者月薪过万

【招聘岗位】：合伙人机制享公司分红，晋升通道广阔，企业正处于转型快速发展阶段。 1、负责合规化管理，带领团队完成业绩指标，对部门整体绩效结果负责； 2、注重团队建设与人才培养，能够系统化培养优质催收骨干，持续提升团队专业水平； 3、具备较强的客诉管控能力，能妥善处理客户投诉并推动问题高效解决。 任职要求： 1、具备2年以上银行或外包机构催收从业经历； 2、拥有2年以上团队管理经验，具备带领团队实现业绩增长的能力； 3、精通电话催收或外访作业流程，具备较强的网络信息分析能力及谈判技巧； 4、能够独立制定催收方案，统筹组织团队高效执行工作任务，执行力强； 5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 有意向者欢迎积极沟通！

岗位职责： 1、以电话或短信形式通知M1阶段客户按时归还欠款； 2、协助客户了解并完成还款流程操作； 3、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、普通话表达清晰，掌握基础电脑输入技能； 3、具有客服或电话销售类岗位工作经验者优先； 4、具备较强的进取心、责任感及认真务实的工作作风，同时拥有良好的服务意识。 薪酬福利及工作时间： 1、薪酬福利：底薪2700-4200，薪资结构包含底薪+绩效+加班费+餐补+浮动奖金+全勤奖（综合平均收入7000-10000)，缴纳五险一金＋生日礼金＋节日假期礼品礼金＋带薪年假＋带薪病假＋不定期下午茶＋团建活动＋年终激励奖 2、丰富的员工活动：全民俱乐部涵盖桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等。 3、上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），月休6-8天，每月常规加班两天并计发加班费，晚间加班不超八点，若至八点可享20元餐补。

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保完成既定回款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的沟通指导。 3. 准确登记客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达和文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，坚持规范、科学、有序的工作流程。 3. 具备团队合作意识和积极向上的职业态度，能适应高强度工作带来的压力。

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。