一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

一、职位描述： 竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。 二、岗位职责： 1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计，监督施工全过程，实施技术质量把控及现场检查工作； 2、制定井建工程支护设计方案，编制安全技术保障措施及环境保护方案； 3、审核并优化工程设计图纸，对审查结论及优化建议承担相应责任； 4、监督井建工程施工过程，组织大型竖井设备设施的现场布置与安装，负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收，规范填写验收报告，并对验收结果负责； 5、深入施工现场，核查工程质量，确保按图施工，控制施工误差，及时解决技术问题，提升作业效率； 6、提供生产技术现场支持，协调处理施工过程中突发状况及技术难题； 7、推动井建工程技术革新，攻克关键技术瓶颈，实现井建技术创新成果应用。 三、岗位要求： 1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具有5年以上竖井施工现场管理经验； 2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作； 3、负责主井日常验收及技术质量管理，竣工资料整理归档，安全技术交底执行及原始资料收集，施工日志每日记录更新； 4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实，保障施工顺利进行，并完成相关施工签证手续。

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

招聘仓库搬运装卸工，计时48一小时，480/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

长沙市雨花区招二保焊工资 380-420 元一天包吃住/气焊、电焊、氩弧焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客迎送、入住与退房办理、问询解答及行李协助 2.准确录入客人信息，维护PMS系统数据，确保房态实时更新与账务清晰 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象，提供温馨、细致、标准化服务 5.参与日常交接班、报表汇总及客户满意度反馈收集，持续优化服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（可培训） 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），具备较强应变能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店实习或相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，符合岗位基本职业素养要求

长沙市长沙县招水电师傅3-5人。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助完成资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，推动管理制度持续改进； 5. 配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 3. 实习期约1个月（2025年9月8日至2025年10月初）； 4. 需长期驻场出差于项目所在地。 实习工资：5000元/月 面试地址：成都市成华区万科路9号（凯德广场）金库一单元701

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

1. 根据主管领导的业务部署，推进各项评估工作的实施； 2. 统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖执行过程中的人力调配、资源协调及内外部沟通； 3. 全面把控所负责评估项目在报告质量、成本管理及合同执行等方面的落实； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

【工作内容】 1. 负责对逾期未还款客户开展催收作业，有效管控不良还款风险；通过提醒与沟通，推动客户及时履行还款义务 2. 协助失联客户恢复联系信息，并引导其完善个人资料；及时识别贷后环节潜在风险，形成风险预警记录 【任职资格】 1．大专及以上学历（学信网可查已毕业状态），不接受实习生； 2．年龄：20--32；有相关经验者条件可适当放宽； 3．工作细致耐心，具备较强责任心，能承受一定工作压力； 4．具备良好表达能力，普通话标准流畅； 5．具有团队协作精神及优秀的客户服务意识； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时 【福利待遇】 1. 薪资： 平均税后收入9K＋，无上限激励； 福利； 2. 入职即缴纳六险一金（每年进行一次社保、公积金基数调整）；入职满一年增配企业年金，每半年开放晋升管理岗位机会； 3. 季度旅游奖励、月度业绩激励、手机补贴、团队建设活动及下午茶、多样化工会组织活动； 4. 每年一次薪资调整； 5. 按月发放各类补贴：生日津贴、高温补贴、节日补贴等； 6. 节日礼品、生日礼物、春节专属礼包等福利； 7. 新员工报到享受免费入职体检+每年一次全面健康体检；

【招聘岗位】：合伙人机制享公司分红，晋升通道广阔，企业正处于转型快速发展阶段。 1、负责合规化管理，带领团队完成业绩指标，对部门整体绩效结果负责； 2、注重团队建设与人才培养，能够系统化培养优质催收骨干，持续提升团队专业水平； 3、具备较强的客诉管控能力，能妥善处理客户投诉并推动问题高效解决。 任职要求： 1、具备2年以上银行或外包机构催收从业经历； 2、拥有2年以上团队管理经验，具备带领团队实现业绩增长的能力； 3、精通电话催收或外访作业流程，具备较强的网络信息分析能力及谈判技巧； 4、能够独立制定催收方案，统筹组织团队高效执行工作任务，执行力强； 5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 有意向者欢迎积极沟通！

【工作内容】 1、对逾期1-14天的客户进行电话提醒，协助其了解正确的还款流程并督促及时还款； 2、完成既定回收目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息； 【任职要求】 1、有催收相关经验者可优先考虑并有机会提升底薪/亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、入职即签订正式劳动合同并提供带薪培训，试用期享受全额薪资待遇； 3、具备较强的抗压性与环境适应力，乐于接受挑战性工作； 【薪资待遇】 1、收入构成：固定薪资4300元+职级津贴（200-1800元）+绩效提成+各类补贴，月综合收入6K-1W，上不封顶； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖等福利； 3、工作方式：以电话及短信形式通知客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录； 4、团队氛围轻松，管理扁平化，定期组织团建活动，成员以年轻人为主； 5、晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级评定，并提供内部交流机会及公费外派学习支持。

岗位职责： 1、通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时履行还款义务； 2、协助客户了解并完成还款流程操作； 3、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2、普通话流利，掌握基础电脑打字技能； 3、具有客服或电话销售相关从业经历； 4、具备较强的进取心、责任感以及认真踏实的工作作风，同时拥有良好的服务意识。 薪酬福利及工作时间： 1、薪酬福利：底薪2700-4200，薪资结构包含底薪+绩效+加班费+餐补+浮动奖金+全勤奖（综合平均收入7000-10000），五险一金＋生日礼金＋节日假期礼品礼金＋带薪年假＋带薪病假＋不定期下午茶＋团队建设活动＋年终激励奖金 2、丰富的员工活动：全民俱乐部涵盖桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等多样化兴趣组织。 3、上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休，每日安排1.5小时加班并计发加班费），月休6-8天，每月常规加班两天，加班工资按规定核算，晚间加班不晚于八点，超过六点且至八点的班次享受20元餐补。

职位亮点： 1、运用法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、企业属阿里生态体系，业务发展稳健； 3、实行大小周工作制，享受法定节假日； 4、入职即办理社会保险； 5、办公地点位于地铁沿线，出行便捷（地铁4号线茶子山站附近） 工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式结合法律专业知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通及调解任务； 3、规范记录非诉讼调解过程，落实调解方案并持续跟进执行情况； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，有资产保全相关经验者可适当放宽学历条件； 2、语言表达清晰，沟通能力强，具备较强的应变能力； 3、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1.参与爆破方案的设计和实施，确保爆破作业安全高效进行； 2.负责爆破现场的布置和调试，确保爆破设备的正常运转； 3.负责监督现场作业人员，确保他们按照相关规定和流程进行作业； 4.协助上级工程师处理现场突发问题，并及时上报处理意见； 5.参与爆破现场的安全检查和风险评估，确保工作环境安全。 任职资格： 1.爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备爆破工程师证书； 2.具有2年以上爆破工程现场工作经验，熟悉爆破作业流程； 3.具备良好的安全意识和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够独立处理日常工作中出现的问题； 5.熟练掌握爆破工程相关软件和设备操作技能。

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团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽，同事间真诚协作，无内耗无勾心斗角，你可以安心表达观点、大胆实践想法，无需担忧背后误解或压力。我们欢迎零基础、欢迎应届生，但不接纳只想拿底薪混日子的人。若有相关经验，可直接沟通挑战组长或主管岗位，不怕你问，就怕你不来，有想法随时找我交流！！！！ 岗位职责： 在合规前提下，通过电话或书面通知方式提醒逾期客户履行还款义务，协助客户在提示下完成还款操作（本岗位无销售任务，无需自主开发客户，仅按标准流程以电话形式处理逾期事项，不涉及外访或上门催收）。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受新手，无论是否有经验均可加入，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能； 4、语言表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思考能力； 5、积极主动，具备一定抗压性，拥有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，尽职尽责。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，无需加班，准时下班。 薪资待遇： 3000元底薪+补贴+提成+激励奖金，综合收入7000-10000元以上，每月22日按时发放工资。 岗位福利： 入职即配一对一导师指导（零经验也无需担心），定期提供下午茶，依法缴纳五险。 职业发展： 公司在全国设有40多个分支机构，整体发展稳健，规模持续扩张，晋升机制公开透明，晋升通道畅通（专员-组长-主管-经理）。

合法合规，银行官方催收，常驻常德永州或者常驻张家界 一、岗位内容： 通过实地外访方式开展上门催收工作，处理客户逾期事项，协助解决还款过程中出现的相关问题，提供合理化建议与支持。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备外访催收工作经验，20-40周岁条件优秀者可适当放宽； 2、持有有效驾照，能接受省内及跨省出差安排； 3、具备较强的抗压能力、心理承受能力及突发事件应对处理能力。 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，按国家规定执行节假日休假制度。 四、薪资福利： 1、综合月薪1-2W+（底薪根据面试情况确定），入职即缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、婚假、产假及节日福利等多项奖励与激励政策。

一、工作内容 1、负责逾期账户的跟进管理，实时了解客户欠款动态 2、通过电话与客户沟通，协商制定合理的还款方案 3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的最新信息资料 4、配合完成逾期数据的整理分析，协助处理客户应收款相关事务 5、接受无经验人员，提供系统培训及主管带教，工作内容简单易掌握 节假日按规定休息 二、薪资待遇 （月休4天，周日休息） 1、上班时间：9:00～12:00 13:30～18:00 2、薪资范围：4K～8K（按业绩提成，多劳多得） 3、缴纳五险 4、设有200元全勤奖励 三、职位要求 1、具备基础电脑操作能力 2、具备一定的抗压能力，逻辑清楚，有良好的团队协作意识