一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

招聘：估价师助理（理科专业/带教培养） 薪资：面议 职位要求：1、；2、理科类；3、全日制大专及以上学历；3、工作三年以上。 职位描述：从事房地产评估、咨询；土地规划及相关项目。可接受无相关工作经验者，有专业技术人员教导。 福利待遇： 1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步 2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成 3、公司统一给正式员工购买社会保险 4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利 5、包工作餐 6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度

房地产估价师：主要从事房地产评估、土地评估、土地规划等相关工作，要求有责任心、有团队精神，有房地产估价证书，。需有三年房地产评估行业工作经验。岗位要求:1、房地产评估类专业本科以上学历； 2、房地产相关专业，本科以上学历；3、衡阳本地人、；4、建筑类、经济类、计算机类专业及理科类本科及以上学历；5、有房地产估价师证优先。福得待遇：1、公司工作时间为五天制，与国家公务员工作时间同步；2、工资待遇按公司薪酬制度：底薪+工龄工资+职务工资++证书津贴+项目提成；3、公司统一给正式员工购买社会保险；4、有考勤奖、绩效奖、年度旅游、节日福利；5、包工作餐，可提供员工宿舍；6、按国家政策实行婚假、产假、陪护假及年假制度。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目组成员工作安排，协调解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持沟通，准确把握工程需求，及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

岗位职责: 1、开展房地产项目的评估与价值测算工作 2、向客户提供专业、合规的房地产估价支持 3、配合完成房产交易流程及投资可行性分析 任职要求： 1、掌握房地产估价相关的专业知识与实操技能 2、可独立承担估价任务，确保结果真实准确 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

理货员 工作地址:长沙县榔梨街道德坤物流园内 月休2天 综合薪资4500-5500元 驾驶站立式移库车或高叉把货物移到指定位置，带领搬运工卸货，贴标点数，称重量方，能够接受物流工作时长驾驶站立式移库车或高叉 年龄不超过30岁

招烧烤学徒或烤工2名工资面谈，保底3500元电话联系

长沙安能物流直招包吃住招聘岗位： ①【装卸工】综合薪资7000-12000+ 主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，无犯罪记录，年龄：18~52周岁 ②【电叉分拣员】 综合薪资5000-7000元+，主要工作在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件，男女均可。 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，无犯罪记录，， 以上岗位统一包吃包住，住宿条件优越，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 推荐亲朋好友入职更有 1000 元内部推荐奖励（有效期至 3.31） 安能欢迎曾经任职过的员工重返公司；返聘要求请咨询当地人事 ☎

湖南陆一供应链管理有限公司 招聘 仓库管理员一名 要求：会电脑基础操作，能吃苦耐劳（年龄18至45岁） 工作内容：上午卸货，下午配货 工作时间8:00到18:00（18:00点后算加班，加班费15元/时） 薪资待遇：工资4000-5500元/月，每周单休，包吃两餐（中餐、晚餐） 联系电话：（） 地址：湖南省长沙县榔梨街道中辉产业园3栋

受领导委托，长沙五星级洲际大酒店，招宿舍管理员一名，包吃包住，工作简单，月休八至十天，有五险一金，工作八小时白班，需要有残疾证，年终有年终奖待遇，有意者，速与本人联系。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助完成资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，推动管理制度持续改进； 5. 配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 3. 实习期约1个月（2025年9月8日至2025年10月初）； 4. 需长期驻场出差于项目所在地。 实习工资：5000元/月 面试地址：成都市成华区万科路9号（凯德广场）金库一单元701

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

1. 根据主管领导的业务部署，推进各项评估工作的实施； 2. 统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖执行过程中的人力调配、资源协调及内外部沟通； 3. 全面把控所负责评估项目在报告质量、成本管理及合同执行等方面的落实； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷； 2、按照公司既定流程，开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司规定的专业知识考核； 4、高中及以上学历，有不良资产处置经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、通过合法合规的司法调解路径解决问题，公司专注于互联网+司法领域； 2、公司为阿里生态体系成员，业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 （湖南区域:张家界，常德，长沙，怀化，邵阳，永州，郴州，衡阳，萍乡） 岗位职责：针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址，需按规范核实实际位置，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求：具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融行业相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需配备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利：支持兼职与全职，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历

对室外管网施工，能够熟练使用测量仪器，位置、标高控制，挖机、劳务管理到位，有丰富的成本控制经验，勤奋踏实，认真负责。

【日常工作】 负责银行坏账风险的防控工作，守护金融体系安全，维护客户信用权益，协助逾期客户明确还款责任，提供合理还款方案的协商与调解服务。通过电话提醒、沟通谈判等方式引导客户按时履约，助力提升个人信用水平。团队氛围融洽，无复杂人际关系，纯办公室内作业，全程空调覆盖，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤。入职即享带薪岗前培训，职业发展通道清晰，助力实现购车购房目标，期待拼搏向上的你加入！ 【福利制度】 1、缴纳五险一金 2、传统节日发放贴心礼品 3、礼金、春节红包等关怀福利 4、定期组织特色部门团建活动 5、享有年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届毕业生及大专实习生报名（可开具实习证明），社会新人亦可投递，有相关岗位经验者优先录用 3、本人无征信不良记录 4、无任何犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3500元+高额提成与绩效奖励（试用期保底3500-4000元），综合收入6000元以上，上不封顶，诚邀渴望挑战高薪的你前来面试

【日常工作】 银行坏账风险的防控专员， 金融秩序的坚定守护者， 客户信用体系的积极建设者， 逾期责任意识的传播推动者， 个性化还款方案的沟通协调者， 通过电话提醒、沟通谈判等方式引导逾期客户履行还款义务，助力提升个人信用水平。 团队氛围融洽，人际关系简单，纯办公室办公，全程空调覆盖，四季恒温，无需外勤，入职即享带薪岗前培训。 你的安家置业梦想，或将从这里启航，奋进吧，有志青年！ 【福利制度】 1、依法缴纳五险一金 2、传统节日发放暖心礼品 3、礼金、春节红包等关怀福利 4、定期组织特色部门团建活动 5、享受年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届毕业生及大专实习生报名（可开具实习证明），社会新人亦可应聘，具备同岗经验者优先录用 3、无征信不良记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假 【薪资福利】 底薪3500元+高额提成与绩效奖励（试用期保底3500-4000元），综合收入6000元以上，上不封顶，诚邀渴望高薪的你前来加入

入职即缴纳五险一金 该享有的员工福利齐全，无复杂繁琐的附加规定，工作地点固定，不外出 办公环境为甲级写字楼，标准白领配置，薪酬水平显著高于同行业均值 主要岗位为银行风控方向，具体详情可进一步沟通咨询 综合月薪4000-9000元，能力突出者薪资过万

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定并优化部门内部管理制度； 2、依据客户逾期情况、所属行业及所在区域等因素，制定差异化的催收应对方案； 3、每月初协助上级完成当月团队目标的分解与任务规划； 4、带领团队达成各项绩效指标，制定催收效能提升方案，并落实合规管理要求； 5、参与部门重要会议，就团队发展与机制优化提出可行性建议； 6、整合分析产品类别、城市分布、区域特征等维度的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持； 7、核对客户相关信息，确保数据准确并及时维护更新； 8、定期复盘催收工作成效，持续降低坏账率； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备三年以上催收领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、精通催收流程与实务技巧，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、拥有较强的数据处理能力，能结合催收报表输出有效策略； 5、具备良好的应急响应能力，可快速应对突发状况； 6、责任心强，能承受高强度工作压力； 7、积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识； 8、无犯罪记录，个人征信状况良好。 福利待遇及工作时间: 1、薪资:综合薪资15000-20000，表现优异者薪资可面议，五险一金； 2、其他福利:五险一金+生日礼金+节假期礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖 3、丰富的员工活动:全民俱乐部:桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等 4、上班时间:9:00-18:00月休8天

公司团队年轻化，工作氛围超级好! 重要的是超多零食快乐水~免费喝~ 工作简单，有手就会!接受无经验小白 【薪资待遇】 老员工综合7000-20000(上不封顶) 【工作时间】 培训期间：上九下六双休 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 公司全是公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入! 秒回

无相关经验勿扰！ 【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律，制定针对性的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。 4、监督电催及外访作业各项考核指标的执行情况，落实内部绩效管理与评估。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析催收案例。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。 8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。 9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与发展。 11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专或以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务机制。 5、特质要求： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队管理能力及强烈的责任意识； ◆拥有良好的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定高效工作； ◆具备较强的现场管控能力； ◆擅长流程梳理与持续优化。

【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲！！！接受小白及优秀应届生，新人垫底也有5000+喔~！！ PS：甲方HR虛言，都是真实靠谱信息~带薪培训，接受小白经验（享带薪培训，培训期每天130左右工资喔~） 目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中 长沙职场在职人力2000多人（电销岗位也在招）具体欢迎详聊~ 合规！！！！！大公司就入职寻求长远发展！！！ 1.工作职责： 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 该岗位入职后有专业的带薪培训。 【该岗位销售性质，入职五险一金8号发薪！】 2.提成方式： M1-M12+全账龄都有！合理分配队列！根据回款金额提点（4%-26%)门槛，案件量丰富！有回款就有提成 3.工资待遇： 综合责任底薪3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪 9K-3W+（80%的人能拿到8K)主打一个有付出就有回报！ 4.工作时间： 9：00--18：00，月休6天，底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦（会有加班班但有补贴哦~） 5.福利待遇： 入职当月即可购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪＋带薪假期＋3个月一次晋升机制 （组长岗位半年即可申请晋升）＋节日福利＋各类员工活动，下午茶等等。 6、高额13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13个月多发12000！） 地址：长沙岳麓区西中心T1T3 附：接受小白经验，提供带薪培训（培训期间每天130左右哦~），住宿～看清岗位再投递哦 【公司规模】：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达10000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税3.5亿！