岗位职责: 1.高效完成上级交办的各项任务，确保工作质量与进度 2.按照上级指示，科学安排工作节奏与时间分配 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与00后群体进行有效交流并建立良好关系 2.具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，执行力强，学习能力突出，具备团队合作意识，无经验亦可，有志青年皆可报名！ 2、品行端正，工作态度认真，踏实勤恳，执行力高，积极配合公司各项管理安排！ 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的抗压能力及协作精神！ 二、岗位职责 1、外出调研市场，了解客户需求，递送产品样品，维护客户关系，推动产品推广与成交达成！ 2、负责电子产品的现场安装与市场推广，完成后续跟进及日常维护工作； 3、保持持续学习状态，积极进取，不断提升个人综合能力。 4、具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态！ 5、无经验或不会操作无需担心，公司提供系统培训，并安排资深员工带教指导。 6、工作形式较为灵活，主要需在外开展业务活动，适应外出作业节奏。 三、福利待遇 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+分红+提供住宿+社保，每周日单休，晋升通道广阔。 2、月综合收入约6000元左右 3、免费提供住宿，配备齐全的家电等生活设施 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等。 新人入职前1-3个月月收入6000-9000元，后期9000-12000元，上不封顶 法定节假日正常休息，每年享有一次国内或国外旅游机会，发展空间广阔 晋升路径：业务员→业务主管→业务经理→市场总监→分公司总经理

岗位职责： 1.负责新产品的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖行业变化、竞争格局及用户需求等方面，并撰写市场分析报告。 2.梳理并研判市场发展方向与趋势，为企业制定市场策略和决策提供支持依据。 3.深入了解用户需求与消费行为，助力产品更精准地匹配市场需求。 4.跟踪竞品动态，评估其产品特点及市场推广策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新产品市场研究相关经验。 2.拥有较强的市场敏感度、分析判断力及沟通协调能力。 3.掌握常用市场调研手段与工具，能够独立完成调研任务。

岗位职责： 1.负责开展新产品、新技术、新工艺、新材料及新方案的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖市场动态、竞品状况、用户需求等内容，并撰写调研分析报告。每周需识别1-2项具有潜力的市场需求变化。 2.对行业发展趋势与市场走向进行研判，为企业技术研发和战略决策提供有效支持。 任职要求： 1.全日制一类本科及以上学历，具备10年以上市场调研领域工作经验。 2.拥有较强的市场敏感度，具备良好的分析判断力与沟通协调能力。 3.熟悉各类市场调研方式与工具，能够独立完成调研任务并输出成果。

职位要求 1、年龄18-26岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，执行力强，学习能力强，具备团队意识，无经验亦可，有志青年皆可报名！ 2、品行端正，工作认真，踏实勤恳，执行力强，积极配合公司各项管理安排！ 3、愿意从基层岗位做起，具备良好的抗压能力与协作精神！ 二、职位内容 1、外出调研市场，了解客户需求，为客户配送产品，维护客户关系，推广产品并促成成交！ 2、负责电子产品的安装调试及市场推广，完成后续跟进与售后服务工作； 3、保持持续学习状态，不断提升个人能力与专业水平； 4、具备团队合作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的进取心和积极态度！ 5、无经验者无需担心，公司提供系统培训，并安排资深员工带教！ 6、工作形式较灵活，主要需在外开展业务，有一定流动性！ 三、福利待遇 1、无责任底薪3500+提成+奖金+分红+提供住宿+社保，每周日单休，晋升通道广阔。 2、综合收入约6000元 3、免费提供住宿，配备齐全的家电设施 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等丰富活动。 新人入职前1-3个月月收入6000-9000元，后期9000-12000元，上不封顶 法定节假日正常休息，每年享有一次国内或国外旅游机会，发展空间广阔 业务员-业务主管-业务经理-市场总监-分公司总经理

职位要求 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力与抗压能力。 4、具备良好的协作意识，能够接受出差性质的工作安排。 二、岗位职责 1、入职初期为实习阶段，前两个月不安排出差，主要负责产品运营与推广工作，在主管指导下接受系统培训，快速掌握业务流程，易于上手。 2、后期根据公司发展需要，开展省内范围内的出差任务，负责渠道的维护与拓展。 3、具备团队协作精神，勇于面对挑战，拥有强烈的进取心和责任感。 三、福利待遇 1、薪资结构说明如下： 2、免费提供配备齐全家电的住宿，含WIFI覆盖。 3、出差期间住宿费、餐费、交通费按规定全额报销。 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会及带薪年假等丰富活动。 薪资待遇：试用期保底4000元，转正后5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住； 周末单休，法定节假日正常休假； 工作时间：上午9点至下午6点； 试用期1个月，表现优异者可提前申请转正。 【薪资构成】 底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋晋升至经理级后享有职务加薪 【员工九大福利】 1、学习福利：可参与企业内部商业运营相关课程培训； 2、团队旅游：每年享受两次团队集体旅游机会； 3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日福利（基层1倍，中层2倍，高层3倍）； 4、生日礼物：每月举办员工生日会，并赠送当月生日礼品； 5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检； 6、孝养基金：入职满3年奖励父母6666元；满5年奖励18888元；满10年奖励58888元；满20年奖励100000元； 7、结婚礼金：入职满一年可享结婚贺金，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心层8888元； 8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年享7天； 9、季度及年度奖励：参与季度绩效奖励与年终分红

职责目标： 1、信息情报：开展对国内外市场、技术动态、同行状况及客户需求的调研工作，围绕商业模式、产品布局与竞争策略进行信息采集与分析，定期提交信息周报 2、分析运用：评估产品与服务的市场潜力，挖掘可行商业机会，推动实现月均500吨的订单转化目标 3、推广活动：策划并执行市场拓展方案及行业交流会议，持续维护并深化与行业协会及相关机构的合作关系 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、统计学、数学、情报学等相关专业优先考虑，具备1年以上行业研究或竞争情报相关经验者优先，有专业调研机构从业背景或海外学习经历者优先 2、具备系统的调研方法论和实用调研工具使用能力；思维敏捷，数据敏感度高，逻辑分析能力强；善于人际交往与沟通协调，能够适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、根据业务需求输出可落地的市场分析报告，为市场开拓与布局提供清晰的方向指引； 2、深入洞察行业动态，识别潜在机遇，评估可能风险，为战略规划提供决策支持，助力核心项目启动与推进； 3、专注于以下某一领域：铝产业链全流程、下游包装及食品市场、国内或海外重点区域市场。 任职要求： 1、具备3年以上铝箔、铝加工、有色金属大宗商品、医药包装材料、食品包装材料等任一领域的市场研究、销售策略或竞争情报相关工作经验； 2、有独立构建并推动“客户作战地图”或“客户分级模型”在原单位实际应用者优先，建议准备1份本人主导制作的地图或模型（面试时可脱敏呈现）

岗位职责： 1、市场研究与分析：开展铝纸/铝塑复合、家具、办公用品、饮料、医疗等应用领域的市场趋势洞察、客户需求挖掘及竞争格局分析，为研发策略提供支持；主导新项目方向的市场调研与可行性评估。 2、上市策划与营销：规划新产品上市方案，组织实施推广策略，并拓展多元化销售渠道。 3、客户开发与大客户管理：持续开拓新客户资源，维护并深化重点客户合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、具备2年以上市场分析、产品管理或营销策划相关工作经验。 3、掌握市场调研方法及数据分析工具，能够独立完成专业级分析报告撰写。 4、具备优秀的沟通协调能力，可高效衔接技术与市场团队。 5、具备敏锐的市场洞察力、强烈的客户导向思维及结果导向意识。

明天望城指挥单7点上班有人吗？要证。

只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限 内容：通州区急招日结350-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边 工种：外卖骑手/送餐员

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

能吃苦耐劳，认真负责，熟练操作机器。角磨机熟练工。包吃包住，二十六天考勤制，每天工作八个半小时。

榔梨这边有打墙的不。

帮忙咨询货品价格

招聘跑腿市场调研一趟100-150

岗位职责： 1. 设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，定期输出调研报告与策略建议 3. 协同市场、产品及销售团队，将调研结果转化为可落地的营销策略与产品优化方案 4. 运用SPSS、Excel或Python等工具进行数据清洗、建模与可视化呈现 5. 管理第三方调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备市场调研相关经验，熟悉定性与定量研究方法，能独立完成全流程调研项目 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与逻辑推演能力 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、细致严谨 5. 对市场敏感度高，具备较强的报告撰写能力与PPT呈现能力

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

剥虾工人 去虾头与虾仁 薪资福利:记件薪资，多劳多得 招工人数:100 大概3月22号左右开工 工作地址:桥兴中路7号

岳麓大学城附近boss招聘端兼职，工资80元现场结算，男女不限。大概2小时内做完，用于自己公司招聘用。。 加我

工作内容： 通过电话与企业客户沟通，协助办理相关财税手续 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作踏实耐心，稳定性强，不频繁更换工作 3、熟悉跟单流程，能跟进业务进展 试用期综合工资3K-5K，转正综合工资8K以上，业绩优异者收入上不封顶，月休六天，有社保，朝九晚六

⭐【3月14-15号兼职招聘】 发送备考资料、文具给考生，引导考生加老师。物资充足，很好扫码 ⭐2.时间: 13:00-18:00（半天） 07:00-09:00               12:00-14:00               16:00-16:30 ⭐3.薪资: ✅引流3元/个算； ✅满50个全部按3.5元/个算 ✅满100个全部按4元/个 ✅✅可以扫多家机构的码✅✅ 。 ⭐4.地点: 长沙各个考点，考点出来再分配 ⭐5.要求: 服从安排，执行力强，态度积极，诚实守信； ‼临时放鸽子的勿扰。 ‼加虚假数据的勿扰。 ‼加虚假数据的勿扰。 ‼加虚假数据的勿扰。 ⭐6.联系人：三张老师（电话同号）

苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术研发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持与认可。公司管理规范、体系完善，运作高效有序。 【岗位职责】 1.现场信息采集：按照公司划分的花木城区域，实地走访各档口，逐一完成信息登记工作。 2.规范拍照留档：使用自有智能手机，清晰拍摄档口门头照片，确保包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.数据汇总与上报：依据公司提供的标准格式（如照片命名规则、Excel模板等），整理每日采集的数据（含图片、联系方式、位置说明等），准时提交至指定对接人。 4.地图信息标注：利用公司指定的地图工具（如“兰图绘”），将收集的商户资料（名称、地址、电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用办公应用（如微信、Excel、备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，保障数据真实准确。 3.身体健康，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城范围内的全部采集任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬模式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或后续转正、优先录用资格。

【莫负春光好，高薪 Offer 破土出】 与其等回音，不如把机会握手里！ 不限经验不设卡，应届转行“马上”来 高薪8-25k+项目奖，钱包“马上”鼓起来 带薪培训+晋升快，职场“马上”开挂 六险一金+生日惊喜，幸福“马上”拥有 “马上”联系：（）

招聘：科研助理 薪资：1万~2万 对技术有热情，肯钻研，有自己的技术见解

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

我们需要三角洲陪玩，边玩边赚钱，提供住宿，有提成

全职！全职！！（机械+电学均有招聘） 1、机械/电学专业本科，具备专利代理资格证者优先，有半年至1年左右专利代理相关经验； 2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本运作； 3、具有客户对接经历者优先考虑； 4、工作认真负责，逻辑清晰、条理分明，具备良好的语言表达能力。 岗位职责： 1、撰写专利申请文件； 2、答复专利审查过程中的审查意见； 3、处理驳回专利的复审、无效请求及相应答复工作； 4、开展专利技术申报前的检索分析； 5、进行专利侵权分析并提出规避设计建议； 【培养发展路径】 1、P线（专业发展通道）：助理—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—高级专家—资深专家； 专利工程师—资深专利工程师—专利代理人（支持员工备考专利代理人资格考试，可向专利代理人、知识产权律师方向发展） 2、M线（管理发展通道）：初级工程师–中级工程师–组长–部门主管–区域经理–区域总监–业务线负责人–分公司总经理–区域总经理–集团副总裁； 集团90%-95%的管理岗位人员（含高层管理者）均通过内部培养晋升，在千行，舞台大小由梦想决定！我们诚挚欢迎敢想敢为的你加入！ 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+撰写提成+年终奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利 2.团队聚餐：重大节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品； 3.生日关怀：提供员工生日福利； 4.团队出游：公司每年组织1-2次集体外出活动； 5.工作时间：上午9:00–12:00，下午13:30–18:00，双休制，每日工作7.5小时； 6.年轻化管理团队，氛围和谐，沟通顺畅无隔阂； 7.年度体检：定期组织健康体检，关注每位成员的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你并肩前行！

职位要求 18至***，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有志青年欢迎加入。 为人正直，工作态度认真、勤恳踏实，执行力强，能够积极配合公司管理安排，愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，服从调配。 二、岗位职责：需出差至其他城市进行市场调研，包括实地考察地形及产品情况，公司设有明确的考察标准。 公司将组织3至6人小组开展外派考察，期间食宿由公司统一安排并承担费用。 三、因公司业务扩展需要设立分公司，表现合格者将有机会被派驻新地点，参与新市场的开拓工作。 四、需具备良好的团队协作能力，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极向上的工作态度；入职初期公司将提供系统培训。