【岗位招聘】 招聘：物流调度员、岗位门槛低，工作内容简单好学 日常工作轻松，适合宝妈从业 薪资福利完善，工作环境良好 有意者可电话咨询应聘 联系号码：

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站的日常调度工作 2.确保混凝土生产流程的顺畅进行 3.及时处理生产过程中的异常情况 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够熟练操作混凝土搅拌站的控制系统 3.2年以上行业工作经验

青少年成长营地教官招聘 岗位职责 1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队； 2、全程跟进学员入营至结业，一对一做好日常陪伴、思想引导，妥善处理营地各类突发状况； 3、配合营地教学计划落地，落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。 任职要求 1、退伍军人优先，身高 172cm 以上、体态匀称，身高 160cm 以上； 2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先，责任心强、耐心细致，能适应封闭式驻营作息； 3、服从营地统一管理，熟练掌握营地专属管理知识。

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岗位职责： 1.根据门店要求 给客人组织好牌局 2. 有良好的沟通能力 性格外向 能够配合直播解说 3.及时响应上级安排，高效完成交办事项 4.保持良好沟通协作意识，维护团队和谐氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的学习意愿和适应能力 4. 能服从工作安排，接受合理调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

按工程师要求做放包捡包工作，完成工作区域垃圾清扫及设备卫生，上班时间早上 9:00-12:00，下午 14:00-17:30，实际工作时间短，无经验均可，上岗前培训，男女不限年龄 18-60 之间，

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冷水滩区旺达金属回收公司，招各一名。年龄53以下.工资5000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。会开车，冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

线上线下新人小白都可以，线下4000到10000保底，招代理合作有理想的来，公司发展前途大，公司理念是每个人月入过万，打造人人是老板。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持配送车辆及装备整洁，确保配送过程安全规范 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务标准，维护良好服务形象 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，配合站点日常管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 接受弹性工作时间，适应风雨天气下的户外作业 5. 无经验者可提供岗前培训，公司统一配车、提供住宿

岗位职责： 1.熟悉儿童摄影全流程，深度理解品牌理念与视觉风格，精准掌握服装、道具及场景搭配逻辑 2.主动接待客户，结合儿童年龄特点与家长需求，提供专业、温馨的服饰与造型建议 3.全程引导拍摄过程，灵活调动婴幼儿情绪，保障安全卫生，协同摄影师高效完成优质成片 4. 实时倾听客户反馈，及时与摄影团队沟通调整拍摄方案，提升服务体验与满意度 5. 维护拍摄区域整洁有序，配合完成日常运营支持工作 任职要求： 1.年龄20-32岁，形象气质佳，性格活泼开朗，富有亲和力与耐心 2.具备良好沟通能力与服务意识，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神 3.有幼教、早教、儿童活动引导或儿童摄影引导相关经验者优先 4.热爱孩子，具备基本婴幼儿照护常识及应急处理意识 5.学历不限，热爱儿童行业并愿意长期发展

开福区电子厂招聘长白班，坐班，恒温车间，包吃包住 【招聘岗位】焊锡岗位，少量普工岗位 【工作内容】生产检测电子元器件，无毒无害 【招聘要求】18-30岁，需要接受加班，男女不限， 【薪资待遇】 1、15-17元/小时（根据实际产量完成率计薪，认真做事都是17元/小时）；月综合工资4600-5500元左右； 2、包吃两餐，包住宿，面试当天体检后可以安排住宿； 3、需要体检，做满3个月可报销，近期三个月内的体检报告可用； 4、6个月转正 【上班时间】8：30-12：00， 13：00-17：30，加班18：00～8点左右；加班可免费提供夜宵，月休2-4天

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招聘：车辆调度负责车队车辆派车调度，出车台账登记，跟进车辆维保年检，对接司机日常工作，处理出车突发情况。要求：熟练基础办公软件，做事细心，善于沟通，大专及以上学历，有驾驶证，有相关工作经验优先。薪资待遇：试用期三个月，工资3500元；转正后4500元，缴纳五险。工作地点：承德县正桥矿业有限公司联系人：刘总联系电话：

惠州招现场调度，年龄30到40之间，主要现场工作带车，打单，跟单，派单，熟练做表格。

岗位名称：调度专员；物流调度员；物流协调员。岗位要求：1.年龄在20-40岁之间；2.性别不限，初中及以上学历；3.具备良好的沟通能力，会说普通话，心态好，执行能力强。薪资待遇：综合工资4500–9000元/月；享受法定节假日带薪休假及节日礼品；不定期组织公司团建和优秀员工外出度假；有晋升空间。

四川遂宁招聘货运调度员，薪资5000月，要求有物流运输相关工作经验，熟悉电脑操作及办公软件，具备良好的沟通技能，身体健康且能吃苦耐劳，工作制度为上一休一。

招聘B2驾驶员，要求能驾驶9.6米高栏或平板车辆，全国配货，熟悉使用各大APP和导航，工作地点在清河小屯。 招聘调度员，负责车辆配货。 欢迎生手、实习证持有者及学徒申请，地址为河北邢台。

仓库下货，发货，理货，打包，送货

湖南长沙招聘交通劝导员，薪资范围在2300至2600元。

岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 小时工待遇：常规仓19元/小时（15+4稳岗），生鲜仓20元/小时（15+5稳岗） 招拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货

星沙长白班电商仓库招聘，长期工！ 【工作内容】：质检，拣货，批量（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：08：30—20：30 【工作要求】：20~40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病！ 【工资待遇】：综合工资4500～5500元，包吃工作餐，包住！

蔬菜配送分拣员

主营三角洲 无畏契约等主流游戏 提供吃住 工作氛围好 时间灵活

任职要求 本科学历，具备相关工作经验者优先 1、了解海运、空运、快递、卡航等物流渠道的整体运作流程。 2、熟悉亚马逊平台的发货操作流程。 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，能承受工作压力，态度积极主动。 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力。 岗位职责 1、依据运营部门的发货需求，负责发货单据的创建及运输全过程的跟进与追踪

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

【岗位职责】 1. 成本与效益管理 1.1 负责省区生态仓配体系全链路成本分析，建立成本监控模型，通过费率优化、流程再造等手段实现年度成本下降5-8%。 1.2 主导生态仓配损益表管理，定期输出经营分析报告，提出针对性改善方案并推动落地。 2. 客户生命周期管理 2.1 制定存量客户续签策略，建立客户分级维护机制，确保年度续签率≥90%。 2.2 搭建新客户开发支持体系，提供仓配方案设计、报价测算等专业支持。 3. 供应链协同管理 3.1 统筹云配/城配/快运等业务合同签署与执行，建立供应商分级管理制度。 3.2 负责理赔争议处理及预付资金管理，确保资金安全与流程合规。 4. 运营质量监控 4.1 建立时效、丢损、回损等核心KPI监控体系，推动月度达成率≥95%。 4.2 搭建客诉闭环管理机制，实现客诉解决时效缩短30%。 【工作目标】 1. 年度成本优化目标：通过流程再造实现仓配成本下降5-8%。 2. 客户管理目标：存量客户续签率≥90%，新客户拓展达成年度指标。 3. 质量提升目标：核心KPI达成率≥95%，重大客诉率下降50%。 【任职要求】 1. 专业经验 1.1 5年以上三方物流/快递行业经验，3年以上仓配运营管理经验。 1.2 具备快递网络精益改善经验，熟悉加盟商渠道管理模式。 1.3 有成功主导仓配成本优化项目经验者优先。 2. 核心能力 2.1 精通仓配成本核算与分析，熟练使用Excel/Power BI等工具。 2.2 具备供应链全链路规划能力，熟悉仓储/运输/配送各环节操作标准。 2.3 擅长跨部门协作，有优秀的项目管理和风险预判能力。

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先