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装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上工业建筑外装内装商用建筑
具备现场工作经验,能够协调业主、签证及结算相关事宜
项目经理经验不限大专及以上
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责: 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标 任职条件: 1、年龄:28-45岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况:不限 5、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差
项目经理
1、持注册监理工程师证 2、近三年至少一项7000万上房建类总监业绩(以竣工验收备案表为准) 3、具有副高级工程师职称 4、良好的沟通协调能力和文字编辑能力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
有多年景观园林施工经验的项目经理,对工作认真负责
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程房建工程电力工程商业建筑
职位描述: 1、统筹项目全周期实施,全面负责项目从启动到交付的各个环节,涵盖方案设计、招采管理、建设施工、验收归档等全过程管控; 2、编制项目实施计划,设定工期、成本与质量目标,并对执行过程进行动态跟踪与纠偏; 3、把控施工进度,协调人力、材料、设备等资源,及时解决现场问题,保障工程有序推进; 4、对接施工单位、监理单位及相关政府部门,推动各方高效协作,确保流程顺畅; 5、落实工程质量与安全标准,执行施工规范要求,组织质量巡查与整改闭环,监督文明施工措施,贯彻安全生产法规,防范事故发生; 6、实施成本控制与合同管理,审核工程变更与现场签证,严控预算支出,参与合同磋商,管理分包及供应商履约行为,妥善处理争议与索赔事项; 7、牵头组织竣工验收工作,完成备案资料整理与移交,协调后续维保服务,响应使用单位或业主提出的问题; 8、识别项目潜在风险,制定应急处置预案,快速应对突发状况,及时汇报并有效降低影响。 任职资格: 1、具备5年以上市政或房屋建筑类项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模项目; 2、持有一级或二级建造师资格证书(房建或市政方向)及安全生产考核合格证(B证)者优先考虑; 3、熟悉施工图识读、BIM技术应用、工程量清单编制,掌握各类施工工艺与管线综合排布,能熟练操作AutoCAD等相关软件; 4、精通项目成本测算、招标采购流程及合同法律条款分析; 5、心理素质好,沟通协调能力强,善于协调业主、施工团队、监管机构等多方关系; 6、具有较强的风险预判与决策能力,能够在复杂环境中迅速判断并提出有效解决方案。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上安装工程
岗位内容: 1. 制定项目实施计划,并负责执行与全过程监督。 2. 组织推进项目相关合法手续办理、招标采购及合同管理等工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全及成本,实施动态跟踪管理。 4. 协调各方参与单位关系,确保项目有序推进与顺利施工。 任职要求: 1. 具备2年以上垃圾电厂设备安装类项目管理经验,熟悉现场安装施工管理流程。 2. 熟练操作办公软件、CAD等工具,掌握工程计量与质量检测相关基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 有全局意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
装修项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上进度管理成本管理装修造价材料管理采购管理安全管理质量管理
具备大型豪华公寓精装修项目经验(约3万平方米),熟悉电脑操作, 掌握成本控制与预结算流程,了解深化设计及施工工艺标准, 熟悉质量检验规范,能够统筹项目整体进度,有实际项目管理经验, 具备团队协作能力,工作高效不拖延,时间管理能力强,执行力强, 年龄约40岁,大专及以上学历
项目管理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
负责工程项目整体统筹...
土地规划技工多名
项目经理
负责公司项目推动,对接
贴标签普工用品厂车间操作工饮料厂长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
焊工长期1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
长沙西站招聘焊工,必须提供应急管理局的焊工证,要求会开曲臂车,能上高不恐高,需要现场试焊,要求提供体检报告,350/天,另外30/天餐补 ,包住
长沙
3月14日 13:55拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
吊顶泥瓦工贴砖装修木工抹灰1-2个月1-2人完工结算
我们是装修公司,承包湖南农村自建房,招工人,水泥匠为主,只做点工,能接受的可以打电话,包工勿扰。招泥瓦工、抹灰、装修木工、吊顶、贴砖
长沙 望城区
3月14日 13:55拨打电话
外墙漆真石漆日结
长沙市长沙县招外墙刮灰吊篮,330一天,一天八个半小时/真石漆,生活费一个月五千块钱,公司直接打到卡里,电话
长沙 长沙县
3月14日 13:54拨打电话
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议3-5年及以上) 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场经理
1.2-1.8万元/月
项目经理经验不限学历不限
负责储能站的机电安装现场管理和技术把控,工资详谈
部门经理
5000-6000元/月
项目经理大专及以上
合肥志铭实业有限公司自2016年成立以来,始终专注于风电混塔预应力领域的技术创新与工程服务,已成为行业内具有重要影响力的专业企业。公司注册资本5000万元人民币。公司通过灵活的组织架构和项目管理模式,有 效整合了近500名专业人员,涵盖技术开发,施工管理及一线操作等多个层面, 形成了一支高度专业化的人才队伍。 在业务范围上,合肥志铭实业有限公司以风电混塔预应力为核心,提供从设计咨询,施工实施到塔筒环片制造与拼装的全链条服务,并涉足预应力相关材料 的供应链管理。公司拥有五项发明专利,这些专利主要集中在混塔预应力施工工艺及专用工器具的研发方面,体现了其深厚的技术积累和创新能力。此外, 公司自主编制的《混塔预应力施工安装手册》已成为行业内的实用参考资料,为施工标准化和安全性提供了重要保障。 凭借卓越的技术实力和项目管理能力,合肥志铭实业有限公司获得了专业塔筒预应力施工劳务3A企业认证,并赢得了众多合作伙伴的认可与好评。公司成功服务于中国广核,新疆特变电工,国家电投,国华投资,远景等多家大型风 电开发投资项目,并与上海风领新能源,库珀新能源,姚电许晶电器等企业建立了长期合作关系。这些项目的成功实施不仅验证了公司的技术能力,也奠定 了其在风电预应力领域的市场地位。 合肥志铭实业有限公司始终坚持以"质立根本,信筑未来"为发展理念,将工 程质量和企业信誉视为生命线。在风电混塔结构稳定性方面 公司通过技术创 新和严谨施工为国家风电事业提供了重要支撑。 交 肥 面向未来,合肥志铭实业有限公司将继续深化在风电预应力领域的技术布局,拓展更广泛的市场合作,并积极探索国际化发展路径,力争成为全球风电结构工程中值得信赖的专业伙伴。
项目负责人
面议
项目经理
管理项目生产
招聘项目负责人
8000-12000元/月
项目经理
会图纸,会工程量统计
广告制作
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限广告设计/后期
广告公司长期招聘以下岗位: 1.设计师:具备美术基础,熟悉餐饮领域广告创意设计,擅长门头设计及餐饮类标识制作,热爱短视频拍摄与剪辑,有短视频运营经验者优先 2.广告项目经理:熟练使用cdr、Ps、Ai等设计软件完成基础设计工作,熟悉各类广告材质,能负责现场对接、跟单、下单全流程,沟通协调能力良好 3.安装师傅:具有3年以上广告安装实操经验,工作认真负责,能适应调配安排 欢迎曾经营广告门店的创业者、个体经营者加入,携手共同发展
分公司负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建筑
岗位职责: 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商,保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态,准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会(如EPC、施工总承包、专业分包等)。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成,严控项目成本,合理调配资源,提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势,积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源,推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求: 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验,其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式,并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接,了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力,善于跨部门、跨单位沟通协作,推动合作达成。 5、恪守契约精神,具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制,提成空间广阔,诚邀有志之士携手共进!!!
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【硬性要求】:具备全屋定制行业经验,能识读图纸、掌握工艺流程、熟悉安装环节。 【工作职责】:负责全屋定制工程装修施工的监理、验收等相关工作。 【任职要求】: 1、精通全屋定制装饰工程的工艺流程、材料应用、现场管理及全流程验收手续; 2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、项目进度、材料使用及现场管理工作,确保安全施工与标准验收; 3、严格执行公司制定的工艺标准和施工规范,对所负责工地的形象维护、工艺质量、操作规范及安全状况进行巡查,并做好检查与验收记录; 4、依据公司制度和相关要求,核验工地材料使用情况,参与各阶段验收节点的验收工作; 5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程,对违规行为及时提出整改意见并执行相应处罚措施,保障施工过程安全无事故; 6、快速响应并妥善处理施工现场突发情况及客户投诉,全程跟踪问题工地整改进展,持续提升管辖区域内客户满意度; 7、持有驾照且驾驶技术熟练,可适应短期出差安排。 【福利待遇】: 1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利,不定期团建活动,办公环境舒适,团队氛围融洽 2、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 3、配备专业培训体系,支持员工能力持续提升 4、上班时间:08:30-12:00、13:30-17:30(月休4天,可灵活调休,法定节假日另行增加休假)
实施工程师3-5年大专及以上硬件实施铁路公路路桥隧工程建设
一、岗位职责 1. 项目交付全流程执行:负责项目从启动准备、现场踏勘、方案核实,到设备安装、系统调试及最终联调测试、验收移交等各阶段的现场组织与协调工作。 2. 现场实施与系统集成:主导或配合完成硬件装置(如传感器、采集终端、监控单元等)的安装与校准,以及软件平台的部署、参数配置和集成验证。 3. 技术联络与客户协同:作为现场技术对接窗口,与客户单位、施工团队及公司内部相关部门保持高效沟通,确保技术方案落地执行,及时响应并处理现场变更与需求调整。 4. 质量管控与资料归档:严格执行项目实施标准,保障交付质量达标;负责编制和整理实施过程文档、调试记录、验收文件及用户操作指南。 5. 故障排查与应急处理:能够迅速判断并解决现场发生的各类技术异常与突发状况,确保项目进度不受影响,并将共性问题汇总反馈至技术研发团队。 6. 用户培训与技术支持:面向终端用户开展系统操作与日常维护培训,完成技术交接,帮助客户实现自主运行管理。 二、任职要求 1. 基本条件:大专及以上学历,专业方向为自动化、通信工程、计算机、土木工程、机电一体化或相近领域。 2. 必备能力: 具备2年以上大型软硬件集成系统、现场工程技术实施或项目交付相关工作经验。 动手能力强,逻辑清晰,具备独立分析和处理问题的能力,能适应高强度工作节奏。 良好的沟通协调技巧与服务意识,具备团队合作精神。 可接受长期或频繁的跨区域项目外派出差安排。 3. 技术优先项: 掌握网络设置、服务器环境配置及常见数据库基本操作。 有物联网(IoT)应用、工业自动化控制或土木工程监测类项目实施背景者优先考虑。 熟悉铁路、公路工程建设及运营维护流程者优先。 持有PMP、系统集成类或其他相关专业技术认证者优先。
项目经理/主管5-10年本科及以上生产研发项目生产质量项目智能制造项目
岗位职责: 1、识别生产过程中影响质量与效率的关键瓶颈,收集客户实际需求,推动研发项目立项并取得实效。 2、主导重点项目整体规划与资源协调,高效整合内外部资源,实现项目目标的优质、快速落地,显著提升集团质量水平。 3、研究并制定研发管理及项目管理的标准化流程,组织推广实施,持续提升集团研发工作的成效与产出。 4、参与高效研发团队建设,牵头开展技术培训与经验积累,增强团队专业素养与协同作业能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、电气等相关专业背景。 2、5年以上大型制造企业管理工作经历,具备精益生产实践经验,熟练掌握精益管理体系与现场改善方法,具备出色的项目管控能力。 3、具备强烈的成就导向意识,积极进取,乐于钻研,富有团队协作精神,学习能力突出,责任感强,能够适应高强度工作压力。
bip实施-cs
1-1.4万元/月
实施顾问5-10年本科及以上bip实施用友
学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业背景,具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验,其中至少2年为驻场或外派项目经历,有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力:熟悉至少一个行业领域(如财税、零售、供应链)的运作流程,具备实际业务建模和流程优化实践。 技术理解:掌握软件开发基本流程(如敏捷开发模式),能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能:熟练运用需求管理工具(Jira、Trello)、流程图设计工具(Visio、Lucidchart)以及数据分析工具(Excel、PowerBI)。 软技能:具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力,能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力:具备基本的语言交流与理解能力,可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问,需常驻客户现场,深入挖掘客户业务需求与核心问题,发挥业务与技术衔接的关键作用,参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持,促进客户业务目标与系统建设的有效融合,确保交付成果满足客户预期,并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责: 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密对接,梳理其业务流程、关键痛点与发展目标,形成规范的需求文档与流程示意图。 将客户需求转化为可落地的功能模块建议,协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景,提出可行性优化建议,助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 全程参与项目各阶段(需求、开发、测试、上线),保障技术实现与业务目标一致,及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划,监控关键里程碑进展,灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试(UAT)工作,验证系统功能与业务流程匹配度,推动问题整改闭环管理。 3.客户沟通与培训支持 组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议,确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。 提供系统操作指导及使用手册,帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程改进与数据支持 评估现有业务流程运行效率,发现瓶颈环节并设计优化方案(如标准化、自动化)。 利用数据分析工具(如SQL、BI工具)进行数据处理与可视化分析,输出有价值的业务洞察报告,辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险,评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵(RTM),确保所有变更可追溯,按时输出标准化项目文档(如需求规格说明书、测试用例等)。 该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境,具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。
项目助理
4000-6000元/月
项目助理3-5年大专及以上电工证工程项目计算机相关专业
熟悉电力项目,35岁左右,熟悉办公室软件,协调能力好,吃苦耐劳服从安排。有电工证。
项目助理经验不限学历不限可小白公司氛围好五险交通便利
不压工资!!不要暑假工!公司直招内部培养晋升!!!无试用期!!!接受应届生实习生,包住包住水电全免 [薪资待遇] 底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度,接受小白 [福利待遇] 1。提供温馨住宿,免水电,三室一厅,家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区 2。接受应届生小白,入职有人带的,也会有带薪培训 3。公司不定期举行员工旅游,家人旅游,聚餐,生日会,年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围! [任职要求] 1。团队意识强,上进有责任心 2。敢于挑战,有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的产品项目管理操作,具体的是会涉及到跟人沟通打交道
mes系统实施顾问
1-1.5万元/月
实施顾问3-5年大专及以上PMPWMS
工作职责:(东莞公司,项目在华南地区,可以接受再投递谢谢) 1、负责传统制造企业MES系统的实施上线,推动数字化工厂的在线化运营。制定项目执行方案并落地推进,统筹项目进度、质量与成本控制,全面负责项目的交付与验收工作; 2、深入客户生产现场梳理业务流程,调研实际需求,并与内部开发团队高效对接,保障系统顺利部署运行(对外对接客户需求,对内协调技术资源); 3、需赴国内外项目现场驻场实施,项目周期为6至12个月不等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄28岁以上; 2、了解制造类企业生产管理流程或具备制造业相关项目实施经验; 3、思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 4、责任心强,能承受工作压力,可适应长期出差。
项目经理/主管3-5年本科及以上数字交通交付实施政府政务销售支持/交付管理项目实施
岗位职责: 1.负责智慧交通项目的落地执行与统筹管理,编制项目实施计划,明确项目目标、范围、时间节点、预算控制及质量标准。 2.统筹项目团队运作,合理分配工作职责并跟进执行情况,识别潜在风险,制定应对措施,快速响应并处理项目过程中的各类问题。 3.深入理解政府机构或企业客户的业务需求与核心难点,定期进行进展沟通,有效引导客户期望。 4.联动技术团队开展方案技术验证,确保满足项目招投标的技术规范要求。 5.牵头组织项目终验工作,保障交付成果达到合同约定标准。 6.关注智慧交通领域政策动态与前沿技术发展,促进项目持续优化与创新升级。 任职资格及要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,交通工程、计算机技术等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上智慧交通或相关行业工作经验,有主导完整项目交付经历者优先。 3、掌握智慧交通系统架构,熟悉物联网、大数据、云计算等技术在交通场景中的实际应用。 4、拥有良好的沟通协调能力,工作积极主动,能与客户、内部团队及外部供应商顺畅协作,具备较强的风险预判与问题处置能力。 5、可接受短期出差安排,抗压性强,具备多任务并行处理的能力
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成高社发[2019]12号
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