好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位职责： 1、承担设备售后支持、故障维修及技术改造等相关工作 2、执行设备的常规巡检与维护任务 3、参与现场设备的装配、焊接及其他安装作业 岗位要求： 1、具备装配能力，熟练掌握焊接与铆接技能 2、能看懂技术图纸，持有焊工操作证 3、适应出差安排 薪酬福利： 1、月收入7000-10000元（包含基本工资、出差补贴及绩效奖励） 2、福利待遇：五险，节日慰问，年度健康体检，每月休息4天

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应的客户服务机制； 2、带领团队完成技术问题的排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾与分析，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户侧技术对接人，输出专业意见并维系良好客户关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，推动服务流程及标准操作规范优化； 6、汇总整理客户建议与需求，协同相关部门推进产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务管理经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题； 4、具备出色的沟通协作能力和服务意识，适应高强度工作压力； 5、拥有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先考虑。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在现场的安装、调试与试运行，协同销售及项目团队推进产品验收工作。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度，推动备品备件的销售转化。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备电气调试相关工作经验。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与书面表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、工作积极主动，具备较强的责任意识，能对负责事项闭环管理。 4、能够适应长期外派（年出差时间300天以上）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

招聘岗位：售后服务部副部长 1、统筹部门服务运营，保障问题响应时效与处理闭环，持续优化服务质量，提升客户满意度。 2、主导整机售后支持工作，高效响应故障反馈，统筹配件调配与使用，确保客户问题快速妥善解决，全面提升服务效率与用户体验。 3、定期组织服务技能专项培训，切实增强团队专业能力与实战水平。 4、牵头制定及优化管理规范、服务操作指南，推动流程标准化建设，有效提升整体运作效率与服务水平。 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，年龄范围28-40岁。 2、具备5年以上工程机械或家用电器领域售后服务管理经验，能导入先进服务体系并承担售后服务成果责任。 3、具备多个成功化解客户投诉的实际案例。 4、抗压能力强，责任心强，注重结果导向。 待遇与其它说明： 综合薪酬：8000-15000元/月。（试用期按80%发放） 1.福利：单休，五险一金，意外险，工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

岗位职责 1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场，承担公司相关设备的安装与调试任务，确保设备在复杂工业环境中稳定运行。 2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，依托专业能力与实践经验，通过现场排查准确识别软硬件问题，并完成修复与预防措施。 3. 客户培训与指导：面向客户开展设备操作及维护培训，以简明方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导客户实施日常巡检与基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。 4. 售后问题反馈：汇总设备售后运行数据与故障记录，第一时间传递至研发与质量团队，为产品改进和迭代提供真实依据。 5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管控，结合设备运行状态与故障频次，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同步协调公司资源，确保备件供应及时到位。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。 2. 技术能力：掌握设备检修技能，能熟练操作万用表等检测仪器；熟悉PLC编程与电气控制逻辑，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能够处理常规机械类故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语交流与书面表达能力，能与客户顺畅沟通；善于理解客户需求，清晰阐述技术内容，高效联动内部资源解决售后难题。 4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；接受长期出差安排，在多样工作环境中稳定执行任务，妥善应对突发情况。 5. 团队协作：具备良好协作意识，与销售、国内研发生产团队密切配合，共同推进售后服务落地，持续提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深入参与冶金领域项目售后工作，积累国际先进的工业设备维护实战经验，如钢铁企业智能化产线运维，显著增强个人行业竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供完善发展路径，业绩突出者可晋升为区域售后主管，主导团队管理与项目协调；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准建设，推动行业技术服务进步。 3. 技能提升培训：定期举办内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等方面；支持员工参与售后技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。 4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来开拓国际业务打下坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责: 1.为海外客户进行产品的安装、维修及技术支援服务； 2.通过远程视频等手段指导客户完成设备维护与故障排查； 3.结合客户反馈与技术文档，精准识别设备问题并提供有效解决方案； 4.协助客户完成故障零部件的更换，保障维修质量与设备运行效率； 5.持续改进服务流程，提升客户满意度与售后服务质量。 任职要求： 1.英语表达流利，具备高效处理技术问题的能力；英语四级及以上水平 2.掌握扎实的机电一体化专业知识，可独立完成设备的安装、检修与故障处理； 3.具备出色的分析与解决问题能力，能快速判断并应对技术难题 出差地点：西班牙、荷兰、马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

精通电吉他与木吉他调音及维修保养

榔梨招工厂打胶工（长期工）一名： 要求：年龄55岁以下​，有工厂打胶工作经验，能适应工作环境，服从工作安排。 ​待遇：计时工资，32/小时，包吃住 ​每月25前发工资，不拖欠，招聘长期工短期勿扰。

叉车 工作地址:星沙/开福 白班7:00-15:45（延班2-3小时） 21元/小时+100全勤+400-600绩效+600元/季度奖 100全勤+400-600绩效+600元/季度奖 汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等 18-50岁男女不限

长沙市望城区工厂招打柜子/做家具工

衡东老板招聘 招工人，18~40岁 地点: 长沙马王堆海鲜市场 招数名卸鱼，挑鱼，打包＋三轮车送货 （必须会骑三轮车，只送本市场短途) 事情简易，容易上手， 月薪5000~8000， 包吃包住，月休两天 工作时间: 晚10点到早5点 要求: 长干者优先，短期勿扰 有上进心（想拿高工资的） 能吃苦耐劳的 电话下午3点之后才有人接

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

招工长一名，黑龙江范围内的都可以，工程在佳木斯市，水利护坡工程，最好干过水利工程，干过石笼的优先，主要有能力管理工人，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼，就是负责管理工地工人以及机械等管理上的活。

招工长一名，黑龙江范围内的都可以，工程在佳木斯市，水利护坡工程，最好干过水利工程，干过石笼的优先，主要有能力管理工人，执行力强，有眼力见，勤勤，干活不藏心眼，就是负责管理工地工人以及机械等管理上的活。

招聘：项目工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

蜜雪冰城现招聘 装修年轻工长。包五项。钱准钱快。有想干的联系我。 感谢平台 祝发大财。

1、承担所辖区域产品的安装调试、日常维护及技术支撑工作； 2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务； 3、跟进产品应用情况及项目实施进展，及时收集并反馈信息。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持相关工作经验； 3、具有良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具备团队协作意识； 5、能适应短期出差，持有驾驶证者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责公司项目招投标全过程的统筹与执行； 2、开展项目前期调研，跟进客户实际需求，编制项目解决方案； 3、推进项目落地实施、验收交付及售后服务，完成相关技术文档编写与资料归集整理； 4、组织对客户方人员进行系统使用与维护培训，协助销售团队进行产品功能讲解； 5、参与公司宣传材料的策划与内容支持工作； 6、完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神； 2、计算机或相近专业全日制本科及以上学历，具备较强的逻辑理解能力、沟通表达能力及客户服务思维； 3、有3年以上高校信息化领域招投标或系统集成项目经验者优先考虑； 4、持有C类机动车驾驶证，具备基本商务接待能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备·计算机软件

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标方案，推动生产管理体系的目标实施与过程落地； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与订单需求，进行任务拆解，制定阶段性执行计划并推进落实；科学调配人力资源，统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项； 3、搭建生产团队组织架构，推动企业文化建设，明确团队愿景与价值导向，强化品牌认同，增强组织凝聚力与员工归属感； 4、负责生产现场“5S”管理达标工作，促进跨部门协作与高效联动； 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制，完善成本控制管理制度； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用，组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保产线稳定运行与设备良好状态； 7、主导建立健全仓储管理体系，实现账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障物资安全，同时有效降低物流支出； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历，有沿海地区生产主管从业背景者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力，掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员调度与制度建设，具有200人以上团队管理实操经验； 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术，担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑； 福利待遇：年终奖，年假，节日福利，公费出国旅游，五险一金，包吃包住等

【岗位职责】 1、参与售前技术沟通，开展现场勘察，协助销售清晰界定产品与项目具体需求； 2、编制售前监测方案及工程量明细文件； 3、承担投标文件、项目实施方案及行业相关技术资料的撰写工作； 4、指导产品安装与调试，参与硬件系统及产品性能的优化升级； 5、主导监测项目的现场执行及团队组织管理； 6、统筹项目施工进程，科学调配资源，把控工程质量，确保顺利通过竣工验收； 7、指导现场施工作业，协调客户与公司之间的对接事宜，组织实施用户培训等工作； 8、负责施工现场各类技术文档的编制与归档管理； 9、统筹协调工程建设各相关方工作，保障项目整体目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，岩土工程、建筑与土木工程、结构工程、桥梁与隧道、通讯工程、物联网等相关专业优先；欢迎优秀硕士应届毕业生应聘； 2、具备售前技术支持、项目管理经验，或在结构监测领域有实际工作经验，熟悉结构安全监测的理论与应用； 3、具有较强的沟通表达能力与抗压能力；能适应短期出差；积极进取，责任心强，具备良好的团队合作意识和拼搏精神。

岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

岗位职责： 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节，主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作； 2。协助开展业务流程整理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，牵头进行IT系统整体规划； 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4。对接软件供应商，明确需求内容，制定解决方案，并组织业务部门开展方案评审工作； 5。推进产品的落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求： 1。具备三年以上相关工作经验，其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作，熟悉PLM基础功能模块（如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台应用经验者优先； 2。精通Java语言，具有扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备良好的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，牵头制定并优化生产目标方案，推动生产管理目标的实施与落地执行； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与销售订单动态，进行任务细化分解，制定阶段性实施计划并推进落实；统筹人力配置，保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作； 3、构建并完善生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、主导现场“5S”管理达标工作，确保执行到位；协调联动各相关部门，保障生产运作顺畅； 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系，制定并推行成本控制管理制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工类专业基础； 2、有生产一线管理经验，曾担任班组长及以上职务者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效执行力，性格果敢、作风扎实； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度建设； 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程，有生产主任或同等岗位工作经验者优先。

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。

要求:1.从事无人机培训机构讲师相关经验。 2.从事维修手机主板，无人机主板相关经验。 3.对电子电路等原理非常熟悉。