1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风力发电机翼破损维修，需熟练工。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

需要登高证

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，有高空作业经验的优先，工作稳定，工资好拿有保障，年龄45以内。

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

大家新年好！ 招工组长2名（五年以上工作经验，质量意识强） 2，拷克30名 3，平车20名 4，双针4名 5，扳缝2名 6，厂里面有住 7，包中餐 8，熟练工记件可达6000一8000元组长工资面谈，地址望城工业园联系电话

招聘自动模切师傅一名，同时会自动手动模切优先，工作地点黄花工业园，有意者电联

白班保姆，工作时间：周一到周六8：00-18：00每周周日休一天，不住家。 工作内容：搞卫生；午晚饭备菜；带小孩（抱），陪出门一起遛娃（主要工作）；其它一些杂事。 要求：爱干净、四十岁左右、共资4000元，听指令没有多话、有健康证，配合户主进行四项传染病检查和幽门螺杆菌检查正常！。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

泉塘中联 明天（2.24）正常面试，面试岗位有铆焊工，装配钳工，装配电工（铆焊工急缺），请大家多多支持 1⃣ 铆工 32元/小时（年龄45岁以下，要求能立焊平焊两年以上工作经验，要求中专、高技及以上学历） 2⃣ 探伤焊工 38-48元/小时（年龄45岁以下，要求能够焊UT探伤，既焊接焊缝能够过超声波检测、中专、高技及以上学历） 3⃣ 装配钳工，工价24/小时（基本识图，36岁以下，有相关汽配、装配经验即可） 4⃣ 装配电工，工价25/小时（有相关设备装配经验+低压电工证，40岁以下） ⏰ 长白班8:00-21:00 包住包工作餐（食堂提供早餐，需），四人间上床下桌（空调洗衣机都有，水电费自理，每个月） 面试时间:13:30-2：00 面试地点:泉塘中联西门 面试联系人:雷佳莲 16 注意:有面试邀约者请及时在提供信息（姓名➕电话➕身份证号码） 报名联系:

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

互联网企业数据中心基础设施运维工‬程师 招聘‬要求：‎ 1、大专或‬本科以上，电气专‬业、机电专业和暖‬通专业优‬先； 2、持有特种作‬业操作证（低电压‬工作业）、特种作业‬操作证（高电压‬工作业）、空调制冷等证‬书‬之一的优先； 3、熟练掌握‬机房网络‬设施设备工‬作的原理和使用方‬法，有数‬据中心运维/测试相关经验者‬优先； 4、有巡检过程中判断发‬现问题‬或隐患及解决‬机房网络‬运维的典型日常‬问题的能力‬； 5、具有一定‬的文档编写能力，格性‬开朗泼活‬，具有较强的团‬队精神； 6、有较好的工作‬能力和沟通协调能力‬及团队精神，做‬事认真，吃苦耐‬劳，责任心强‬；具备常见故障处理能‬力，具有‬按照应急‬预案进行操作的能力‬。 工作职‬责： 1、负责机房基础设‬施及服务器、交换机‬的日常‬巡检维护，保持机房运‬行环境的良好‬状态，记录‬环境数据‬； 2、对数据中心机服房‬务器、网络及其它‬运营设备进行‬安装、硬件维护、硬件故障‬处理等工作； 3、日常问题及突发事件的‬及时响应、反馈并解‬决故‬障跟进处理； 4、对数据中心机‬房所有服务器‬及备件定‬期检查、检修、替换和‬报修； 5、18-45周岁内

光伏发电工程技术员，工作内容光伏发电维修维护，有整改接地电阻经验，要求技术过硬，有工作经验。

岗位职责: 1. 落实并监督消防相关法规与政策的实施； 2. 负责写字楼内消防设备设施的运行、日常巡查及维护管理； 3. 参与消防系统检修、技术改造与升级工作，保障系统性能达标； 4. 对消防工程实施过程进行监管，确保施工符合规范要求； 5. 建立并完善消防安全档案，保证资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进消防项目管理工作； 2. 熟知国家消防法律法规及相关技术标准，具备规范执行能力； 3. 具备良好的应急处置能力，可在突发情况下妥善处理消防事务； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能够协同各方顺利开展工作； 5. 精通消防专业技术，能独立提供专业指导与技术支持方案。

要求：能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。

岗位职责： 1.负责公司系统集成项目现场实施，完成设备安装、布线、调试等硬件基础设施搭建工作； 2.承担交付项目中网络设备的售后技术支持，包括客户数据中心接入层、核心层设备的配置、调测、巡检等日常运维任务；具备核心设备调试经验者优先。 3.参与公司网络虚拟化产品的部署实施及后期运维支持； 4.开展网络设备的运行监控，及时进行故障定位、分析与处理； 5.根据客户需求，开展网络性能评估、优化建议及容量规划等相关工作； 6.负责项目中网络设备的调测、用户培训及验收配合工作。 任职资格： 1.具备3年以上网络领域相关工作经验； 2.掌握扎实的网络基础知识，熟悉各类路由与交换协议、网络安全机制，了解网络技术发展动态； 3.熟悉主流厂商网络产品（如华为、H3C、锐捷等）的配置与应用； 4.思维条理清晰，具备一定协调组织能力，可独立推进项目实施； 5.有责任心、进取心，沟通良好，工作积极主动，具备团队合作意识和抗压能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。

注：本岗位需具备Java后端开发能力，请仔细阅读后再投递 1、业务系统部署：承担业务系统的部署实施，执行版本自动化发布及服务端变更操作。 2、业务系统维护：快速响应用户故障反馈，第一时间开展应急处置，确保各业务模块稳定高效运行；主导故障与潜在风险的根因分析，制定改进措施并推动闭环整改直至问题彻底解决。 3、监控体系管理：负责构建和维护业务系统所需的监控体系，推进应用适配优化，持续完善监控覆盖，提出系统性优化与改造建议。 4、部署评审：参与开发阶段的架构设计、生产环境部署方案及上线策略评审，保障研发与运维规范落地，提前规划资源准备，制定系统变更与扩容实施方案。 5、运维开发：采用软件开发的技术手段，设计并实现自动化工具、平台或系统，以应对运维过程中的关键问题与挑战。 任职要求： 1. 掌握大数据相关系统的服务部署架构（如Hadoop、HBase、Redis、MongoDB、ElasticSearch等） 2. 熟悉常规运维任务，了解DevOps流程，涵盖发布部署、数据维护、故障排查与性能调优等方面 3. 具备Prometheus监控体系的搭建、维护与实际使用经验 4. 熟悉ELK或Loki日志系统的部署、运维与应用 5. 熟悉K8S平台的线上运维工作，具备较强的线上问题定位与处理能力 6. 熟练使用Ansible或Jenkins等自动化部署工具，至少独立完成过一个自动化部署脚本的编写 7. 具备较强的安全敏感度和服务意识，能主动识别并解决安全隐患 8. 可接受一定程度出差，责任心强，沟通良好，工作积极主动；善于学习提升，抗压能力强，具备良好的职业素养、团队协作精神与执行力

技术过关，懂逆向，

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，欢迎建筑外墙行业人员愿意转行的，工作稳定，工资好拿有保障，有高空作业经验的优先，年龄45岁以内。

SAP设备与项目模块驻场运维工程师（PM+PS+BPM） 岗位要求： 1.工业工程、机械或计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上PM/PP模块实施或运维经验； 2.熟练掌握设备维护（如PM工单等）全流程运维操作； 3.了解制造业或电力设备密集型企业的生产运作模式，有MES系统集成经验者优先考虑； 4.能够独立开展需求分析、制定解决方案、完成系统配置及组织用户培训； 5.具备ISO55000资产管理体系或EAM系统应用经验者予以加分； 6.具备较强的文档编写能力以及跨部门沟通协作能力； 7.持有SAPPA认证者优先录用。 核心职责： 负责SAPPS与PM模块的现场运维支持，提供系统操作指导与培训，管理账号权限及审批流程配置，处理工单异常与数据问题，保障大修期间系统稳定运行，推动BPM流程优化与资源调度协调，审核检修计划需求，主导工单测试验收工作，并跟踪问题直至闭环解决。 福利待遇： 1.薪资结构：11K-13K+1k餐补，具体面议； 2.社保类型：五险一金、团建活动、节日礼品； 3.上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

岗位职责： 1. 协助客户完成产品使用指导，排查并解决网络应用过程中出现的技术问题。 2. 从用户视角出发，分析产品使用中遇到的各类问题，复现故障场景，深入探究技术成因与操作流程，定位问题根源，提交产品缺陷报告及改进建议。 3. 为经销商提供专业技术支持，协助识别客户需求，开展新产品、新技术相关的培训与赋能工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，网络、计算机、通信、电子等相关专业背景。 2. 具备扎实的网络基础知识，动手能力强，具备自主学习能力，有实际网络运维经验（如担任过网络管理员）或取得相关认证（如CCNA）者优先考虑。 3. 具备良好的服务意识，沟通积极，善于团队协作与信息交流。