工作时间： 双休，每周休息一、二 （根据12家校区情况可就近分配） 岗位职责： 1、承担初中及高中阶段语文、数学、英语学科的教学任务； 2、进行课程辅导、问题解答，批改作业与试卷； 3、参与备课、试讲及教学研究等相关教研活动 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学位； 2、学科基础扎实，具有一对一或一对三授课经验，具备解题能力及相关教学能力 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工缴纳社会保险 2、法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日 3、带薪年假：员工享有15天带薪年休假 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围 6、工作环境：地理位置便利，办公场所舒适宜人 双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节日福利 现有12家校区：（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区）

周一、二双休（12家校区可就近安排） 岗位职责： 1、承担初中及高中阶段学生的一对一或一对三等小班教学任务 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、根据学生实际学习状况，快速分析其学习特征，制定个性化教学方案并实施授课 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有1-2年教学实践经验，具备一定教学研究基础 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工缴纳社会保险 2、法定假期：按照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区），可根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

资格要求： 大科及以上学历，对应学科专业背景； 需持有中职或高中教师资格证 普通话二级甲等，计算机基础操作能力。 岗位职责：3年以上的教学经验。 承担学科教学，学生辅导；参与教研活动，优化教学方法。要求有责任心，爱心，耐心。 待遇：薪资面议。 应聘方式： 联系电话

工作内容： 1、负责学生日常接送及用餐安排； 2、按照标准完成作业辅导与复习巩固任务； 3、定期与家长沟通，促进教育理念与机构保持一致； 4、参与机构的招生及续班相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度认真、积极进取，认同托管教育事业，具备教育热忱与责任感； 2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教资者，需满足工作要求第一条； 有志于从事教务管理、未来成为合伙人的教师优先考虑！

职位详情 全职培训机构线下教育坐班 小班授课（3-25人）普通话标准 教育专业背景面向学龄前及小学阶段儿童 法定节假日休息须持教师资格证 提供食宿周末轮休教育行业节假日安排 持证上岗提供生活保障国家法定节假日休息 一、岗位任职条件： 1.具备本科或以上学历； 2.热心从事教育工作，喜爱儿童，具备爱心、耐心与责任感，性格亲和，善于交流； 3.主动学习，积极进取，乐于参加各类培训，持续提升教学能力； 4.教育相关专业毕业或有托管、教培工作经验者优先考虑； 5.持有教师资格证书者优先录用。 二、主要工作内容： 1.负责校区学生的日常管理，包含作业辅导、安全保障、学生接送等工作； 2.协助校区负责人推进日常运营、组织班级活动、对接家长需求、协助完成续费等事务； 三、福利待遇说明： 1.统一提供餐饮与住宿； 2.缴纳社会保险； 3.工作时间：上午10:00至晚上8:30（含午间休息），每周周末休息； 4.享受国家规定的法定节假日正常休假； 5.薪资结构：底薪+绩效奖金+课时补贴+带班津贴+其他补助，转正后月综合收入3500-5000元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

不用挤公交地铁，居家办公，线上直播授课，小班教学更省心～全职岗位（暂不接受兼职），月薪过万，生源与课量稳定，入职即购五险一金，每月10号准时发薪～弹性工作时间，灵活安排时段，无需相关经验，英语流利且热爱教学即可报名～ 【品牌优势】 欢乐童年是国内素质教育领域领先的互联网平台，全国员工超4000人，旗下运营豌豆素质、画啦啦少儿美术、咕比启蒙、小灯塔四大APP；业务覆盖益智、美术、口才、围棋、少儿编程、音乐、写字七大板块，服务用户超千万，影响力遍及全球。 【岗位优势】 1.课程体系完善，家长满意度高，续课率表现优异； 2.学员资源丰富，课时充足有保障； 3.在家授课，兼顾工作与生活； 4.全职员工享受五险一金待遇； 5.项目发展稳健，持续扩张中。 【岗位职责】 1.负责幼少儿益智类数学思维课程的小班制在线直播教学； 2.统筹学员课程安排与学习进度，提升孩子学习积极性； 3.定期与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习进展； 4.激发学生学习动力，引导良好学习习惯，建立积极学习心态。 【任职要求】 ①具备责任心与耐心，沟通能力强，性格开朗有亲和力； ②有幼儿园、中小学或教育机构教学经验者优先考虑； ③英语可作为日常授课语言； ④本科及以上学历，专业不限； ⑤家庭教学环境安静，配备稳定网络及电脑设备。 【工作地点】： 全程居家办公，无需通勤。

岗位职责 1.负责对应学科学生的个性化教学，开展一对一及班课辅导，结合学生的学习基础与性格特征，制定针对性的学习规划，激发学习动力，提升学业表现，并引导其建立科学高效的学习方式 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整教学策略，持续优化学习效果 3.主动与家长及学习管理老师保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与状态，实施精准教学，提升教学服务质量与家长认可度 4.认真开展日常备课与教学研讨，积极参与磨课提升，不断精进教学水平；严于律己，注重师德修养，树立良好的教师形象 任职要求 1.具备1年以上教学经验，统招本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力 2.遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，具备良好的职业素养与榜样意识 3.具备基本的信息技术应用能力与课程设计能力，学习意愿强烈，能践行“以学生为中心”的教学理念，善于走进学生内心，建立平等信任的师生关系 4.学科专业知识扎实，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，能够灵活实施因材施教，注重启发式教学 5.责任心强，抗压能力好，执行力高，具备拼搏精神，目标导向明确，持续学习意愿强 6.能适应教育培训行业的工作节奏，接受双休日及节假日期间排班（工作日安排调休） 7.优秀应届毕业生亦可考虑，将由资深教师带队指导，系统培养教学能力 岗位福利：五险，各类奖金激励，定期团建活动，保底薪资，绩效提成

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一套90多平方的家装，墙面顶面腻子需要打磨机打磨，只需要打大面积，不用清角，200块钱，打完就可以拿钱回家

招聘：质检员 薪资：7001-10000元/月 来料 制程 成品 出货检验工作

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急招，急招，急招 1.接待营销二名，男女不限【业务能力强】。综合工资6000-10000 2.保洁阿姨一名【吃苦耐劳】综合工资3500左右 以上岗位包食宿，住宿环境好，员工餐美味可口，宿舍空调、热水、洗衣机齐全。月休4天，享有法定假日，生日红包等！ ☎周：

有经验，有教师资格证

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

初二，上门服务，按时计费

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-14 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课形式为校内上课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：英语 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科相关证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费、要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再行安排 课程排定时间：小学开学当月启动排课【预计秋季课程将于8月底起陆续发布】，授课频次一般为固定一学期，周期约为16周左右

急招！！包吃住，可兼职。 无需驾驶证，不需自己开车。 无需经验，经过简单培训即可上岗。 薪资5K，提成另算，每单400至800元。 工作内容为协助教练指导学员练车

负责小学整本书阅读课程的教学工作。 2.通过各种教学方法激发学生的学习兴趣,提高学生的语文素养。 3.定期批改作业，评估学生的学习成果。 4.参与书房的组织活动，不断提升个人教学能力。 任职要求: 1.拥有汉语言文学或教育学等相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的语文基础知识，熟悉小学语文教材内容。 3.热爱教育事业，具有较强的责任心和团队协作精神。 4.具备良好的沟通能力和课堂管理能力。 5.有教师资格证者优先考虑。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有国家规定的法定节假日及寒暑假。 3.提供完善的培训体系。 4.提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。 编辑职位开始招聘

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1.为初高中学生提供专业的教学服务，安排学生课程。激发学生学习兴趣，养成良好的学习方法与习惯。 2.结合Ai测评检测学生学科知识漏洞并提供个性化学习计划及指导，从而达到提分的效果 3.与学生建立良好沟通，关注学生心理和学习状态，及时给予鼓励和支持。 4.参加学科科研活动，不断学习，提高教学水平。 任职要求： 1.全日制一本及以上学习优先。 2.热爱教育事业，具备高度的责任心和耐心，能够激发学生学习动力。 2.精通高中数学课程，有高考数学110分以上成绩者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 4.有相关教学经验者优先，能够适应灵活多变的教学环境。 岗位福利：提供工作餐，弹性工作时间，签劳动合同，购买保险，节日福利，绩效奖金，旅游。

工作内容: 1、负责学生上下学的安全接送及用餐管理； 2、按照标准完成学生作业辅导与知识复习巩固； 3、定期与家长沟通反馈，促进教育理念与机构同步； 4、参与机构新学员引进及老学员续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 工作要求: 1、态度认真、积极进取，认同民办教育事业，具备责任心与热忱； 2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教师资格证者可参考第一条基本要求； 欢迎有志于教务管理、成为合伙人或在文化培训领域长期发展的教师加入，期待踏实肯干、目标明确、勇于担当的优秀青年同行，下一个就是你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按计划持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、通过腾讯会议开展教学，双方需开启摄像头，教练在共享屏幕操作指定软件，进行一对一在线指导，并做好云端录制。 二、软件使用流程：提供系统化操作培训，上手无忧 三、试讲环节包含：60分钟课程实操体验、10-15分钟复习指导，以及为学生定制一份完整的学习路径规划 四、正式授课内容涵盖：60分钟主课程教学，搭配10-15分钟复习环节（课前或课后由师生协商确定） 五、教练职责：全程陪伴学习进程，及时督促进度，传递积极情绪价值，鼓励多使用软件语音功能；上课前需提前掌握当节课知识点，全部教学资料均由我方统一提供

诚聘台球助教、销售专员必须满18周岁 工作内容： 1.台球竞技 2.基础教学 3.维客拓客 4.线上直播 本职位面向18-32周岁人士，能力出众者可适当放宽年龄上限，对从业者要求有礼貌有素养，形象气质佳，有赚钱意识，有上进心服从管理，具备一定的社交和销售能力 工作时间： 全职早班14:00-23:00，中班16:00-01:00 薪资待遇： 实习助教，时薪78元，（保底8000元） 初级助教，时薪88元，（保底10000元） 中级助教，时薪98元，（保底14000元） 高级助教，时薪108元，（保底16000元） 本岗位同时包含月冠绩效，储值绩效，包房预订绩效，公休，延时下班还休，生日福利，指定节假日福利。 担心没有从业经验？ 完善的培训体系带您快速了解台球行业不会打台球怎么办？ 专业人员一对一教学，不怕您学不会是否存在从业风险？ 我们提倡绿色健康积极向上的理念，无强制任务，所有收入均来源于店内正常消费，给到您安全放心的平台