岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

风力发电机翼破损维修，需熟练工。

微信号

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

需要登高证

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

天天有活做 260/天日结包吃住 有经验的优先

长沙市长沙县招工地小工/杂工

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长沙市岳麓区以及恩施招工地小工/杂工(长期工)顶管工程，3–5人，工资7000(包食宿)工作时间12小时，电话微信同号

长沙 松雅湖 3.7-8日 npc8人，npc4人 时间：9:30-21:30 165以上，，普通话标准，长相端正，性格活泼开朗，配合度高，需要线上面试。 还要一个主持 1点半-9点半 懂麻将的。

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： .有高低压，登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 ️

要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1.带薪实地实习6个月，实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元，缴纳国家规定保险； 3.有升职空间，可签长期合同，大专以上学历可自考内部公务员，业务能力强，表现良好者，有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升：每年一次考核，考核通过增加薪资； 5.对风电设备进行维护保养、检修。

招聘。打手（接受居家办公） 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，持有H3CIE/CCIE/HCIE或同等专业认证者优先；具备良好的运维实践经历及文档编写能力； 2、熟练掌握数据通信技术，包括MSTP/VRRP/IRF/OSPF/BGP/MPLS/PIM等协议，熟悉主流厂商交换机、路由器及网络安全设备的配置与维护； 3、具备运营商网络项目的运维或实施经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具备一定的市场敏感度； 5、责任心强，耐心细致，具备主动学习能力和积极的工作态度，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责弱电、音频、网络及系统集成领域的技术支持与日常维护工作 2. 及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3. 协同团队成员，推进项目实施并完成既定任务目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备快速响应和处理技术问题的能力，持续改进工作方法 3. 对新兴技术保持热情，积极主动学习，追求个人能力提升

任职要求 1、本科及以上学历，具备3-5年或以上数据安全治理或数据安全咨询类项目实战经验； 2、掌握主流数据安全与隐私保护相关的法律法规及标准规范，涵盖但不限于GDPR、GBT35273、GBT37988、ISO27001、ISO29151、银行保险机构数据安全管理办法、个人金融信息保护技术规范、金融行业数据安全分级指南等； 3、了解数据安全治理体系框架，可独立承担数据安全体系规划、数据安全评估、数据分类分级、数据安全策略拟定等工作中的部分内容； 4、熟悉数据安全相关工具产品，如数据库审计系统、数据分类分级工具、API审计平台、数据防泄露解决方案等； 5、深入了解金融、政府、教育行业的业务特征、实际需求、合规标准及监管政策，对相关行业的组织架构与业务应用场景具有清晰认知； 6、具备较强的文档编写能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力。 优先考虑条件： 1、拥有金融、政府、教育领域数据安全项目实施经验者优先； 2、持有CISSP、CISAW、CISP-DSG、DSMM等相关专业认证者优先； 3、具备网络安全或数据安全厂商原厂工作背景者优先。

前台接待：数名 1.前台接待顾客，跑服务。 2.有主动服务意识。 3.服从店长安排，排班制。 4.包住有餐补，8小时制，月休四天。 5.上班时间早班08:00-16:00中班16:00-00:00晚班00:00-8:00 电竞助理：数名 1.负责清理顾客下机卫生。 2.高峰期两人清理卫生。 3..包住有餐补，10小时制，月休四天，免费上网。 4.上班时间早班08:00-18:00中班16:00-02:00晚班00:00-8:00

招聘：管理人员薪资：3500-4000元/月

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

1.掌握IP网络体系结构，熟练运用TCP/IP协议，具备路由器、交换机、防火墙、隔离设备、加密设备及网络安全监测设备的安装、配置与调试能力 2.具备较强的责任感，良好的职业操守，优秀的沟通技巧与问题分析能力 3.具备项目运维经历、现场驻场支持或工程实施背景者优先录用 4.能够快速识别并有效解决项目实施过程中出现的各类技术问题 5.拥有良好的服务观念、安全防范意识，工作态度积极主动 6.有国家电网电力系统网络安全监测设备调试经验，熟悉电力调度数据网及二次安防相关服务者优先考虑 7.持有有效的电工操作资格证书（电工证）

招聘: 1，招聘蔬菜挑选、加工计件员工数人(小组计件)2-3人一组 做过平台（小象超市，叮咚买菜，朴朴平台 ）熟手优先，有耐心，干活利索，能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定，平均待遇8500-14000/人 电话：

职位描述： 1、深入学习并掌握前沿的终端安全技术及相关产品知识，及时响应客户在终端安全方面的实际需求； 2、承担终端安全产品项目的落地实施，提供技术咨询、问题排查、系统升级及用户培训等全流程服务； 3、负责终端安全产品的售后技术支持与维护工作，持续提升客户满意度，维系长期稳定的合作关系； 4、配合研发团队完成产品优化升级过程中的问题分析与技术反馈，推动产品持续完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备扎实的计算机网络、操作系统原理及数据库等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于独立思考并高效解决复杂问题； 4、具有团队协作意识，责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作强度； 5、有志于向专家型销售、产品经理或高级售前顾问方向发展，能接受短期出差，愿意外派至各地办事处者优先考虑。 溢信科技为员工提供了良好的工作条件和的福利待遇： 1、上班时间：不强制打卡，七小时/天工作制，周末双休； 2、上班环境：园区内空气清新，环境安静，办公场地宽敞舒适； 3、年薪体系：五险一金、年终双薪、年终奖金、带薪年假、交通餐补； 4、激励机制：绩效激励、年度评优、连续服务奖、内部推荐奖； 5、培训机制：新员工培训、岗位技能培训、一对一带教、团队拓展； 6、员工关怀：年度体检、法定假期、员工生日礼品、预借现金； 7、公司活动：体育活动、部门活动、旅游活动、年会晚会。 ......