岗位职责： 1、全面主持项目经理部日常事务，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、政策及强制性标准，执行公司各项管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，负责回款跟进、施工资料整理、竣工结算编制以及后期回访与保修工作；主导项目进度、质量、安全、环境管理及成本管控； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管控，及时解决施工中各类问题； 4、参与分包单位的遴选与合同磋商，并承担分包工作的组织实施与监督管理； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；能够独立编制竣工资料；具备良好图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织协调、沟通管理、施工方案策划和成本控制能力；责任心强，执行力高，抗压能力强，能适应长期驻场工作； 3、有1至2个完整环保项目从启动至结算的实操经历；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及操作规程。

1、全面负责钢结构施工项目的全周期管理工作； 2、落实项目开工前各项技术准备工作，确保施工作业有序开展； 3、管控施工现场的进度、质量与安全，及时解决施工过程中的技术难题，协调机电与装饰工程作业，保障各阶段施工任务按时达成； 4、完成工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术工作； 5、编制施工组织方案、吊装专项方案及其他关键技术文件； 6、主导模块化建筑的研发工作，承担深化设计及工厂加工图纸拆分任务； 7、组织并实施对模块化建筑单元的整体竣工验收。 任职要求： 1、土建类专业全日制本科毕业，具备一级建造师执业资格； 2、年龄不超过36岁，累计5年以上在钢结构制造厂或钢结构企业的工作经历； 3、曾作为项目经理或技术负责人参与2个以上钢结构项目，精通钢结构设计与现场施工管理； 4、掌握相关专业技术标准，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

1、持注册监理工程师证 2、近三年至少一项7000万上房建类总监业绩（以竣工验收备案表为准） 3、具有副高级工程师职称 4、良好的沟通协调能力和文字编辑能力

任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历，同时拥有5年以上项目管理实践，掌握扎实的施工技术基础，熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备； 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划，具备良好的成本管控意识；工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与抗压能力； 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验，主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程；熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程； 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核，严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障公司合法利益； 2、协助开展项目前期现场踏勘，落实施工准备条件，并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议； 3、配合推进项目招投标事务，编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排；参与施工合同谈判与签署，协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作； 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督，跟进工程回款进度，确保质保资料、计量文件同步归档，组织竣工结算及后期回访保修； 5、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系，推动项目过程管控，及时解决施工中出现的各类问题； 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

露天矿项目经理，全面负责露天矿生产与安全管理，把控项目质量、进度及安全执行， 英语流利，掌握葡萄牙语者在录用时优先考虑。

【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验，能够牵头技术方案的评审，熟悉电气施工图纸；掌握常规电路及电气设备的安装工艺，能熟练排查和处理电路故障，了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验，以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

招聘矿山项目经理1名 任职要求：1、本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿山地质、安全工程、矿业工程管理或相关工科专业背景。 2、拥有5-10年的矿山行业相关工作经验；拥有至少5年以上的矿山生产现场管理经验（担任过采矿主管、选矿厂厂长、生产调度岗等类似岗位） 3、具备丰富的井下和／或露天矿山生产运营管理经验，熟悉矿山全流程（勘探、开拓、采掘、运输、提升、通风、排水、选矿、尾矿处理等）4、持有有效的一级建造师、采矿工程师、安全工程师或相关专业注册执业资格证书优先。 岗位职责：1、项目全周期管理：主导项目可行性研究、设计审查、预算编制及施工方案优化，制定详细项目计划，监控关键节点，管理项目启动、执行、验收、移交全过程，确保按期交付。2、安全与合规管控：落实矿山安全法规，建立项目管理体系，领导现场安全风险排查与应急响应，实现"零重大事故"目标。 3、资源协调与成本控制：管理项目预算，优化采购、施工及外包成本；协调设计院、承包商、设备供应商及内部部门（地质、生产、机电）;审核工程变更，控制超支风险。 4．技术与质量管理：监督施工符合矿业工程设计规范，主导质量检查、分阶段验收及竣工资料归档，解决技术冲突。 薪酬福利：15K以上具体面议，＋按项目效益发放年终奖金。 其他福利：依法缴纳五险＋商业保险，，电脑补贴（每个月200元），项目部包吃包住、体检福利，生日福利，证书补贴，三节福利。 工作地点：长沙＋贵州丹寨项目部

岗位职责： 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商，保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态，准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会（如EPC、施工总承包、专业分包等）。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成，严控项目成本，合理调配资源，提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势，积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源，推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求： 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式，并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接，了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力，善于跨部门、跨单位沟通协作，推动合作达成。 5、恪守契约精神，具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制，提成空间广阔，诚邀有志之士携手共进！！！

有带班师傅没前后转小挖机。

长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招小工2名计件，东塘

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别与化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6.接受出差

能熟悉掌握CAD和RTK使用，且能独自担起项目

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

管理现场、机电专业优先

岗位职责： 1、承担电力工程项目全过程的组织实施工作； 2、负责施工组织设计、进度计划及材料计划的编制，依据图纸和技术规范开展施工部署，落实质量与安全管控措施，并同步记录工程进展； 3、对施工过程中出现的质量、技术及验收问题进行监督与协调处理； 4、统筹项目竣工验收前后各项事务的推进与执行； 5、牵头实施项目成本管理，实施过程跟踪并持续优化控制措施； 6、工程完工后，依据施工合同及补充协议，整理变更通知、现场签证资料，完成竣工结算工作； 7、归集项目所涉材料、设备的技术文档（如合格证明、使用说明、检测报告等）并规范存档。 任职资格： 1、具备3年以上电力安装工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路项目管理流程，掌握电力工程相关规范、工艺标准、技术要求及常用材料设备，具备基本预算能力； 2、具备较强的项目整体把控能力，组织协调能力突出，逻辑清晰，工作有序，熟练掌握电力方案设计及工程预决算技能； 3、持有电力类专业中级及以上职称或二级及以上建造师证书者优先考虑； 4、电力系统及其自动化、电气工程、电子、机电一体化等相关专业背景。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、补充商业保险

【岗位职责】 1.依据部门年度规划，拆解制定月度目标，并推动目标顺利落地； 2.对月度目标完成情况进行复盘分析，输出改进方案并预判潜在达成风险； 3.开展资源清查，评估现有资源与目标之间的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源； 4.综合分析各小组/子公司运营现状，科学分配项目任务； 5.监控项目进度安排，识别交付与质量方面的风险点，协调资源及时应对问题； 6.针对出现质量问题的项目，牵头组织项目负责人或团队进行问题溯源，提出优化建议与纠正措施； 7.关注团队人员配置状况，评估其对目标实现的影响，及时与相关负责人及HRBP沟通并提供可行性建议； 8.督查部门日常作业规范，结合公司奖惩机制，促进团队职业化建设； 9.结合部门实际发展需求，持续完善项目考核与激励制度。 【基本要求】 1.本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息搜集、归纳与分析能力； 3.擅长人际交流，具备良好的协作意识和管理思维； 4.工作积极主动，目标导向明确，执行高效且具备优秀的统筹规划能力。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队建设活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内部推荐奖励； 5.工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，节假日正常休假，享受带薪年假。

1、具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关领域专业背景，具有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上现场支持或外派项目经历，有使用用友产品进行实施的经验者优先考虑。 2、业务能力：深入了解至少一个特定行业（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际的业务建模与流程改进实践。 技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷方法），能够准确理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 3、工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 4、软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作环境。 5、语言能力：具备良好的沟通理解水平，能够独立编写条理清晰、表述准确的技术文档。

公司简介： 湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智慧园，公司汇聚了一批由资深高级液压工程师、博士、硕士等组成的创新研发团队，成员均具备十余年以上的现场实践经验，构建了结构合理、技术过硬的高科技人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体，是经认定的高新技术企业。 公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件与系统的技术攻关与产品开发，致力于为客户提供高品质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及配套产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利，技术实力雄厚。 公司始终坚持“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营宗旨，持续深化与客户的战略协同，力争成为智能液压领域具有影响力的领先企业。 公司于2018年获评高新技术企业资质。 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘机械液压工程师、机械电气工程师若干名，同时欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备液压或流体传动控制方向学习经历者优先； 2、有液压系统、液压阀组、液压站的设计与调试实践经验者优先考虑； 3、熟练掌握AUTOCAD、PROE等绘图软件及OFFICE办公软件操作； 4、能适应出差开展现场调试工作，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 岗位描述： 1、依据项目技术规范或客户需求，依托公司设计体系独立完成整体方案设计工作，涵盖液压系统方案拟定、元件选型、原理图绘制、液压阀组结构设计及液压站的总体布局与详细工程设计； 2、配合市场部门参与项目前期投标工作，为市场开拓提供专业技术支持； 3、编制液压产品调试指导文件，承担液压部分的技术支持任务，并指导现场调试实施； 4、负责技术文档的整理与归档，包括项目评审资料、元器件采购清单、设备交付资料的编制，以及用户培训和售后阶段的技术服务支持工作。 待遇： 1.2万—1.8万/月，缴纳五险一金，享受年底双薪、法定节假日福利，公司定期组织团建活动。薪资可根据个人能力动态调整，具体薪酬面议！ 对于能力突出者，提供具有竞争力的薪酬待遇！ 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

招聘盾构项目经理一名，负责施工现场相应事宜

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。 提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。 借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。 绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

岗位职责： 有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备设施的日常运行维护与管理工作，包含相关管理制度的编制及班组管理建设。 2、参与新建项目中电、水、气系统的建设过程，监督工程质量与进度，协助开展电水气系统的方案设计，并参与技术文件、招标文件及技术协议的起草与审核。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历，具备系统规划设计经验者优先； 3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统、空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统维护的能力，熟练掌握PLC编程技术。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模和流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密对接，梳理其业务流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。 将客户需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环管理。 3.客户沟通与培训支持 组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议，确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。 提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程改进与数据支持 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化分析，输出有价值的业务洞察报告，辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境，具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。 4.流程优化与数据支持 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

有多年景观园林施工经验的项目经理，对工作认真负责

用友 BIP 优先考虑掌握财务共享（应收应付）模块及BIP高级版/旗舰版经验者 需驻客户现场开展采购供应链类项目实施，涵盖系统初始化、数据导入、数据治理、功能配置、权限设置、项目过程管理等工作内容 具备用友产品实施背景者优先。业务要求：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务流程，拥有业务建模与流程优化实践经验 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务衔接的关键作用，参与数字化解决方案的设计与落地执行。通过需求梳理、流程梳理与方案推进，促进客户业务目标与系统建设的高效融合，保障交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 bip ncc