岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建，涵盖湖南境内及省外旅游活动

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

时间自由3天一结算的二房东 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司15年专注租房/代理房， ▰3000+待租房源，整租/分租/集中式都有 ▰租房可，每月提供免费保洁服务 ▰全新设计+全新装修+全新家具+家电齐全 ▰接受小白，四天带薪培训，师傅一对一指导 （接受实习生、应届生，可签实习证明！！） 【工作内容】 1、在58、安居客等平台发布房源信息 2、意向客户主动联系您，给客户介绍房源 3、带客户看房，合适签约 （我们只租房，不卖房，不是中介！不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无需经验！！） 【薪资优势】 1、永久无责底薪+成单/收房提成10%-35%+每开一单都还有400-800元绩效奖励+员工优秀奖励 2、新人综合薪资6-9k，上不封顶 老员工综合薪资1.2万+ 销冠3万以上，多劳多得！！ 3、底薪+提成+绩效+收房提成+房源天数奖励+现金奖励+法定节假日+带薪培训+提供宿舍 4、发薪日： 每月5日不压工资不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、四天带薪培训，师傅一对一带教 2、帯薪假:春节假15天左右，工资照发 3、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等） 4、经常有水果、炸鸡、饮料等多种下午茶 5、定期团建活动，年轻人多，氛围轻松好交流 6、公司提供住宿，离公司近，环境舒适 7、现金奖励多达20余项：绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等等福利奖项。 【岗位要求】 1、20-28岁，学历经验不限，男女不限 2、工作态度端正，有善于沟通，表达能力强 3、会基本电脑操作打字 优秀的团队期待优秀的你加入！！ 有意向的都可以聊聊~~

包吃包住家门口上班高提成

工作内容 1、开展房产中介相关业务，涵盖房屋买卖、租赁等服务内容 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提供专业的房产咨询建议 3、协助客户办理交易各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅对接客户需求并妥善协调事宜 2、拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，可及时把握市场变化及发展趋势 3、具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

1、年龄19周岁以上，无论有无经验皆可，五官端正 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨细致，为人诚实可靠，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，可根据个人情况自主选择参与 8、全国拥有600家连锁门店，可依据居住地就近分配工作地点

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

东站美的院子招聘做饭阿姨一名，做晚餐及家里卫生，不住家，55岁以下，薪资面议，有意向请联系，欢迎推荐。

日结260一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结300一天，26一个小时 综合月薪6500-7500（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-52岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质检，贴标签，组装，库管

新厂开工300一天 我们工厂主要是做 手机电脑耳机等电子产品的 目前有在招的岗位有包装组装检测扫描贴标签等 免费包吃住，环境优美，16-50岁

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

大号带粉 可签约费10w起 网红摄影师 舞蹈声乐老师培训课 毛戈平化妆师 免费培训 资源植入闭关流量扶持 接受零粉丝，零经验，!!! 公司提供视频+直播、DOU+推广支持，助力打造高热度短视频达人！ 保底1-3w（保底真实有效，无责任，签约立即兑现） 当前达人收入层级：颜值类月入5w+、颜值才艺类（舞蹈）月入10w+、优质主播单月收益可达50w+ 1、具备一定舞台表现力，现场反应灵敏。 （唱歌、跳舞、聊天、乐器等均可，擅长表达更佳） 2、面容整洁，气质良好；掌握基础化妆技能；普通话清晰标准。 （无需担心镜头表现，美颜功能强大，另有专业造型与拍摄团队全程协助出镜） 3、节奏掌控力强，沟通顺畅，语言表达流畅，能有效带动互动氛围。 4、热爱新媒体行业，积极投入工作，拥有较强的职业责任感。 （需配合公司运营安排，共同推进内容规划） 5、不限经验背景。 （只要你踏实肯干，数据起不来算我失职！不惧你不会，只怕你不勤！） 公司福利： 1. 高额保底收入（10000-30000）+ 高比例提成 直播时长要求每日4-6小时，配合运营执行相关任务 2. 每位达人配备专属团队（编导、后期、摄影、运营），服务2-3人上限，确保内容精良输出，关注每位达人成长路径，及时优化调整策略 3. 享受平台级流量倾斜，配备专业孵化支持，包括化妆指导、服饰搭配、设备调试等全方位配套服务 4. 采用先试拍后签约模式 （建立在双方满意基础上合作，杜绝虚假承诺与诱导签约） 工作内容： 1. 初期协助确定个人视频定位与风格，积累优质内容素材 2. 后续按计划开展直播，涵盖颜值互动、才艺展示、唱歌跳舞、轻松聊天等形式 （内容健康正向，如日常交流、幽默段子、歌曲演绎、互动小游戏等） 3. 不设经验门槛，定期组织内部头部主播线上经验分享与交流活动

【一】首月流水突破50万，奖励iPhone17 【二】提供免费精装公寓住宿 【三】支持兼职或全职工作模式 【四】配备专业经纪人全程指导运营，每日助推热门流量提升直播人气 【五】薪资范围8000至20000元起 【六】办公地点位于高级写字楼，环境宜人，周边生活设施齐全 【七】团队专业，公司架构健全 【八】配备独立直播间及电脑、声卡、麦克风、耳机等全套设备 【九】为主播缴纳五险（社保） 【十】不限性别，只要想赚钱就欢迎加入 职位福利：房补、弹性工作制、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：本地直播行业排名前三的文化传媒平台 提供宿舍

招男女主播无需经验海外平台中文直播，露脸互动娱乐 露脸直播无压力，不用担心熟人看到造成尴尬 海外直播平台，杜绝退款纠纷，无任何违约金 永久享受流量扶持，完全不用担心曝光问题 可线上直播可异地直播（有经验者优先） 仅需中文沟通离职提前一个月申请即可自由安排后续计划 真正的无责保底工资按时足额发放绝不克扣不设奇葩罚款 全程配备专业运营一对一指导教学全程陪伴成长 公司投入资源进行精准推流助力主播快速起号 1、优质平台：入驻海外主流直播平台，谷歌商店可搜POYO；我们为POYO官方合作公会，主要面向港澳台及新加坡、马来西亚等地区华人用户，语言相通沟通零障碍安全稳定用户消费能力强持续获得平台流量支持运营专人对接每日投入推广预算助力潜力主播成长 2、免费系统培训：提供开播前培训、直播间互动技巧、才艺展示指导等全方位课程 3、资金支持政策：每月专项预算扶持新主播平稳度过新手期快速提升热度与关注度 4、运营全面陪跑：专业团队全程跟进直播提供实时互动带动氛围协助管理直播间秩序从专业视角分析直播表现定期复盘优化涵盖话术设计、妆容搭配、服装建议、内容策划、画面呈现等方面帮助主播打造最佳直播形象不定期组织内部经验分享会促进主播间交流学习共同进步 5、保底薪资5000至15000元+高比例分成+多项奖励包括公会赛优胜奖、业绩达成奖、直播时长奖、月度优秀主播奖等努力就有回报收入上不封顶 6、每日直播6小时时间灵活自主安排 7、提供住播一体高端公寓24小时安保值守生活安心便捷

•公司介绍“扶元元”：2022年8月，怀着对非物质文化遗产的深切敬意，我们创立了专注于非遗健康产业发展的平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过持续努力，能够将先辈的智慧传递给更多人，让这份珍贵的文化遗产融入大众的健康生活。“扶元元”的业务涵盖产品研发、连锁加盟、非遗技艺传承与互联网社区四大板块，构建起“品”“店”“传”“网”的完整生态。目前，我们的连锁体系已实现营销、运营、培训及盈利模型的全面落地，完成从单店到规模化连锁的跨越。成立一年左右开设11家门店，累计服务客户超10万人次。这仅是征程的开端。我们立下目标：3年拓展至100家门店，5年达成1000家布局。每一次扩张，不仅是规模的增长，更是非遗文化影响力的延伸。【岗位职责】1.负责品牌直播的日常执行，普及养生知识，介绍产品与服务亮点。2.推广团购活动，实时互动解答粉丝疑问。【任职要求】1.形象亲和，普通话流利。2.热爱中医养生与健康管理领域，具备相关基础知识者优先考虑。3.可接受零经验入职，学习能力强者可通过培训快速上岗。4.能适应灵活排班，具备良好的团队合作意识。工作地址：中庭国际29楼扶元元（芙蓉区政府地铁5/6号线5A出口）公司背景：扶元元为非遗按摩连锁品牌，长沙现有13家门店，三年内计划发展至100家，五年目标突破1000家。【汇金城1店】:雨花区汇金城三期【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔【奥林匹克4店】天心区万芙路奥林匹克花园东门【含浦5店】岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼【五一广场8店】供销大厦16楼【龙塘9店】万家丽北路龙塘小区土桥地铁口【英祥春天10店】浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002【未来城11店】望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105【万家丽12店】万家丽中路宽寓大厦9楼【13店·北辰店】北辰三角洲凤凰海

1、对接有法拍房购买需求的客户，解答咨询，分析匹配房源 2、跟进客户看房、尽调、参拍、过户全流程，提供专业服务直至成交 3、维护客户关系，拓展新客户资源，积累高净值人脉

工作内容: 1、负责杂志拍摄艺人的日常统筹安排，包括邀约艺人参与封面、内页及新媒体内容拍摄 2、落实现场执行与后期推进等环节的对接，准确传达艺人方的具体需求 3、对接国内外艺人资源，了解国内外艺人影视发展动态，独立运营粉丝社群并实现高效互动 4、擅长整合多渠道资源，协调达成与艺人的合作目标 5、认同公司企业文化与核心价值观，具备成长意愿，服从团队管理安排 任职要求: 1、拥有丰富的艺人资源，具备对艺人的专业判断力 2、具有一年以上杂志行业从业经验，或具备较成熟的艺人谈判经历 3、责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力、抗压性及团队协作意识 4、语言表达流畅，社交能力出色，逻辑清晰，条理分明，性格诚恳务实 5、有知名娱乐经纪公司从事艺人企划宣传或经纪相关工作经验者优先考虑 6、具备商业洞察力与创新思维，能够挖掘并拓展艺人的潜在商业价值

需要形象气质佳，镜头表现力强，性格开朗自信，不怯场，能与摄影师良好配合，共同完成短视频内容创作，助力打造爆款视频内容。 主要工作内容：参与短视频拍摄＋直播任务，公司可提供住宿或住房补贴。 公司办公环境优越，团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，专注于自媒体领域，行业竞争力强。 薪资范围8k-20k，享受双休待遇。

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动工作，包括与观众聊天、解答疑问、组织互动游戏等，提升用户参与感和直播氛围。 2. 协同团队参与直播内容的创意构思与方案策划，保障内容具有创新性与吸引力。 3. 维护直播间的良好秩序，确保播出内容健康、积极，符合相关规范与平台要求。 4. 定期参加团队会议，总结直播经验，根据观众反馈优化直播节奏与策略。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能与观众建立良好互动关系。 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与成员高效配合，共同达成直播目标。 3. 熟悉直播行业动态，对新趋势具备一定的洞察力和学习能力。 4. 熟练使用各类直播相关工具与技术手段，助力提升直播效果与观看体验。 择优录取

岗位职责： 1、负责情感类营销账号的孵化运营（涵盖抖音、快手、视频号、小红书等平台，初期聚焦小红书与抖音），具备平台矩阵与账号矩阵的规划能力及实操经验。 2、主导新媒体端情感内容的创意策划，对内容生产有深入认知，能够把控内容品质并保持高水准输出。 3、监控并分析运营数据，持续优化运营策略，提升粉丝增长与转化效率，熟悉各平台机制并能及时应对规则调整。 4、熟悉情感赛道营销号的内容形式与作品风格，能准确把握用户偏好与传播逻辑。 任职资格： 1、具备情感类主播从业经历者优先考虑； 2、性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 3、语言表达清晰流畅，声音富有表现力，情绪传达自然饱满。 薪资结构：无责底薪6000-10000+提成

口播主持人，商品讲解员，用户交流互动