【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，负责宣传物料设计制作，统筹异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作 二、岗位要求 1、面向2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有浓厚兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练运用办公软件，市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市 四、薪酬福利 1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国高标准的企业员工餐厅

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析及客户投诉协调处理等 3、市场方向：参与营销活动策划与执行，完成宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有高度热情，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、畅通的晋升通道与年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进有意向客户，推动成交进程，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、通过多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、踏实肯干，拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

岗位职责： 1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划； 2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标； 3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订； 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户； 5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作； 3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。 薪资待遇： 底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天 工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制与家具相关业务内容；根据既定的营销方案，达成团队分配的销售目标。 2、客户管理：识别并分析客户需求与类型，精准推荐适配产品；全程跟进订单的售前、售中与售后环节；持续维系老客户关系，定期进行回访与沟通，推动客户间长期战略合作的落地实施。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户资源，拓展新兴销售渠道与市场领域，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保执行效果。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌讲解；推进定制家居类产品的成交转化；完成客户接待、产品说明及相关销售文书工作；跟进客户意向，制定方案与合同文本；主导签约流程及回款跟进，监督项目整体进展。 岗位要求 1、基本素质：思维灵敏，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；具备较强的客户服务观念，责任心强；具备团队合作意识，乐于面对挑战。 2、学历与经验：不限学历，需具备5年以上销售工作经验。 3、其他能力：形象端正、气质良好，拥有优秀的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力；事业心强，工作态度积极，责任感突出

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、慧美国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团具备强大实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、慧美国际现有员工4000余名，其中商务开发团队逾2000人，售后服务团队达800余人。 【主营项目】： 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1／影视演员车晓正式代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保提供1000万元保额承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业依赖推拿、揉捏、浸泡等方式解决身体衰老、疼痛、亚健康等问题的局限，同时有效应对女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难以改善的健康困扰。真正实现无需手术、无需服药、无痛感、无恢复期，即可完成经络养护、胸部护理、减脂塑形、疼痛调理等多项服务。养芙堂经养大师以更科学的原理、更低的成本投入、更显著的效果表现，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】： 90年代抓住股票红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局抖音赛道，都造就了一批高收入人群。唯有站上时代风口，才能实现快速成长与财富跃迁。 随着社会节奏加快，工作与生活压力持续上升，越来越多女性面临月经紊乱问题，而此类问题长期以来只能缓解、无法根治。过去几十年间，国内从未有企业能通过不服用药物、不破皮的方式帮助女性有效调理月经问题。而我们基于电磁仿生学原理打造的养芙堂经养大师，将填补美业长达30余年的技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前尚处起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 依托公司提供的客户资源（即全国各地美业门店负责人联系方式），通过电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更优、成本更低，推动门店启动合作流程，优先开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步洽谈深度合作事宜。 全程无需客户先行购买产品、仪器或支付加盟费用，零风险启动。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再协商后续合作方案，确保合作轻松落地，门店接受度更高。 【薪资福利】： 1、现有两种薪酬模式，可自由选择其一： ①底薪8000元＋完成月收4家店奖励2.58万（提成4500元/家），另加每张卡20元提成。 ②每成功签约一家加盟店，提成9500至33000元不等，卡提40元/张。 2、长沙商务部在职员工超300人，人均月收入稳定在23000元以上。 工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万+，另有众多同事稳定月入20万+或10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，凭借高提成机制，销售人员实现月入十万在本公司极为普遍。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需满20-40周岁（超出40岁者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位且工作经验满一年者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00－下午18:00 2、每周日固定休息 无需外出跑动，无需出差，无需陌生拜访，仅需通过电话进行沟通，操作简单，易上手。 【常见答疑】： 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音与学习资料，统一组织学习；总监也将对新人进行一对一指导。 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可达成20家以上门店启动合作。 加盟转化率：已启动合作的门店中，当前加盟转化率达67%。 举例说明：若某业务员当月成功启动10家门店，其中7家完成加盟，则卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在慧美平台上， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30万元。 5、行业基础：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起点出发。 不拼关系、不靠人脉，完全依靠个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上致电联系，工作接待时间为：09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。

招聘：家装/家居销售 薪资：4000-10000 家装顾问底薪4k+上不封顶 职位内容： 1、负责开拓新客户了解装修和维护老客户关系 2、通过公司提供的资源跟客户线上线下进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会将客户邀约到公司，客户到公司后协助设计师及客服经理一同服务客户完成销售任务及业绩。 任职资格： 1、对销售有比较高的热情及一定的抗压能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、有远大抱负想要实现及体现个人价值的 4、有资金压力，需要钱来改善生活的 工作时间： 上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-13:30、每周一公休、上六休一。 空调办公环境 福利：公司包工作餐，过节福利，生日会茶话会、团建、带薪旅游等。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘1：宁乡海信日立招聘 1、普工50名，入职买五险 【招聘需求】年龄16-45岁 【薪资待遇】底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500 2、钎焊学徒30名 【招聘需求】要求40以下 【薪资待遇】培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k 3、保管员/仓管员10名 【工作内容】1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 【招聘需求】1、有仓库管理经验 能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作 3、熟悉仓库管理系统，能接受夜班 【薪资待遇】综合收入5000-6000 【面试联系】

兼职助手 男女不限，必须靠谱，负责听安排机灵。2.25 - 26两天在岳麓区洋湖荟聚维护秩序，打杂；工作时间9.30 - 18.00 薪资福利:120包吃 招工人数:6个 报名兼职时，请备注‘姓名+有时兼’ 工作地址:岳麓区洋湖荟聚

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，推动学员完成报名； 2、深入挖掘学员需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进； 3、按时完成团队分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作，提升业务能力； 4、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于理解客户心理，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的稳定性； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，缴纳社会保险 3、享受节日福利及较长带薪年假； 4、工作环境轻松愉悦，定期组织丰富多样的团建活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的团队氛围。 公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里将为你提供广阔舞台，高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

负责和有需求的客户沟通达成成交上班时间早9晚6无责底薪3700业绩提成等

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宝妈可做时间自由 [岗位职责] √接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议 √开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求 √跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续 √收集市场信息，反馈行业动态[职位要求] √学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗 √沟通能力强，抗压且乐于团队合作 √热爱销售，渴望高收入 [薪资福利] √底薪3000+高额提成，收入上不封顶

岗位职责： 1、客户开拓：开发新客户资源，清晰呈现公司实力与产品亮点，精准把握客户需求，推动产品销售达成； 2、客户维护：持续跟进已成交客户及潜在意向客户，促进老客户复购，深挖潜在客户采购意愿并实现转化； 3、目标管理：制定年度、季度、月度销售规划并落地执行，确保销售业绩与回款指标如期完成； 4、信息调研：收集客户反馈问题并协调处理，同步搜集行业竞品动态，开展市场对比分析工作； 5、协作支持：配合公司及上级领导推进其他相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、掌握扎实的销售方法与实战经验，具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧；执行力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 3、拥有相关行业资源或从业背景者优先考虑。 五险一金，周末双休必须的~ 关于我们： 一、湖南省高新技术企业，屡获政府表彰   公司自有产权办公楼两层，入选湖南省互联网企业50强，员工中本科及以上学历占比90%； 核心团队多次在全球文本检索评测大会（TREC）中斩获冠军； 在大数据与信息安全领域多次荣获省部级科技进步奖； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、技术能力领先，服务网络覆盖全国多省市，累计营收破亿元   专注大数据与人工智能技术的研发与应用，是国内首个开展大规模语义情报分析的技术团队，多项成果已转化为成熟产品，并广泛应用于商业、安全、金融、防务等场景； 依托自研的情报认知计算平台，为客户提供集信息采集、知识抽取、数据挖掘、聚合分析、智能搜索于一体的大数据智能解决方案，已成功服务十余万家政企客户，是语义分析技术产业化应用的先行者。 三、薪酬空间广阔，提成比例高，上不封顶   销售提成按季度发放，季度综合收入可达15w+

‌销售目标达成‌。 通过电话沟通完成公司制定的销售指标，包括新客户开发和老客户维护

工作内容： 1、负责周边轮胎渠道门店的联系、客情维护、获取订单。 2、负责快配订单的处理，包括接收订单信息、开具并打印销售单、拣货、送货（电动车，打车送）； 3、根据需求合理配置前置仓货物品类（品牌、规格、数量），合理规划库容、库位等管理； 4、系统处理，包括开单、调拨、出库等业务； 5、安排的其他工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，反应灵活，35岁以下（以后有更多发展）。 2、有驾照，会开电动车。 3、较强的抗压能力。 4、住宿舍。 岗位发展：快配仓内勤可发展多个岗位，例如：仓管/业务员/合伙人—相应管理岗位。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，掌握行业动态，为业务拓展提供数据支持； 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的业务咨询与支持； 3.有效执行销售策略，通过各种渠道完成销售目标； 4.监控销售流程，确保客户满意度，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业思维，能够准确把握市场脉络； 2.具有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够自主管理时间和销售目标； 5.适应快速变化的工作环境，具备优秀的问题解决能力。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等方式，提升业务覆盖范围。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续购、升级及推荐新客户的机会，推动通过续约、追加采购和引荐实现业绩增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，有效抢占市场份额与资源； 4、负责提车退车安排、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理。 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协同内部相关部门联动解决，助力产品与服务质量持续优化。 任职资格： 1.具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建筑材料等关联物流企业），熟知行业运作模式、业务流程及市场格局。 2.熟悉市场调研与数据分析方法，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户生命周期及产品全流程管理能力。 3.拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效、专业地开展协商，面对复杂局面能灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备良好的团队带领能力和决策水平，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地可行的市场发展计划。

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-8天，享受国家法定节假日。 2、试用期无责任底薪4000+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等。 转正无责4500+业绩10%-25%提成+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等，全月收入约为8000元-13000元不等。 3、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4、公司提供客户资源，无需自行开拓资源！！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户潜力，定期回访合作客户，巩固长期稳定合作关系。 福利 ①冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶供应充足 ②午间水果种类丰富，新鲜优质 ③下午茶包含水果及零食 ④自热火锅、水果、酸奶、酸辣粉及多种零食随时享用 ⑤不定期组织旅游、团建活动及聚餐 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成