岗位内容： 1.协助拟定销售目标及策略方案，并推动落地执行； 2.配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护； 3.跟踪销售进展，及时推进各环节流程，并定期提交工作反馈； 4.与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1.机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销与商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作机制及销售流程； 3.具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立开展工作； 4.认同团队合作，工作积极主动，富有责任心； 5.学习能力强，自我驱动力强，能持续提升专业能力； 6.熟悉基本的招投标操作流程； 7.持有驾照，具备实际驾驶能力，有商务接待经历者优先。

【岗位职责】： 1、负责对接及维护公司提供的客户资源（例如：承接内部销售转接的客户，唤醒并激活长期未联系的休眠客户等）； 2、通过多种途径（如Google、社交媒体、各类行业平台）自主开发国内外存在多语种翻译需求的客户，具备独立拓展客户的能力； 3、制定并落实销售策略与执行方案，为客户量身定制本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场； 4、结合市场动态与客户实际需求，策划并推进个性化销售计划的实施； 5、达成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户资料归档与信息管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先，英语四级或以上水平，具备熟练的听说读写能力； 2、了解翻译与本地化领域的销售流程，拥有海外或国内市场销售经验者优先考虑； 3、性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判技巧和人际沟通能力，有成功销售案例者更佳； 4、能够通过多元渠道发掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务拓展； 5、熟练操作常用办公软件及相关行业工具。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+绩效+年终奖+全勤奖。 2.完善的培训体系：新人入职培训--试用期导师一对一辅导--专业技能培训； 3.晋升空间：外贸业务员--团长--部门经理--分公司CEO； 4.周末双休，五险一金、意外险/重疾险、带薪年假、节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。 5.弹性工作时间：8:00-9:30之间上班均可，对应下午5:00-6:30下班，中午11:50-13:40为用餐及午休时段，下午16:00-16:30安排运动或下午茶时间；

【工作职责】： 1. 负责日常与客户保持高效沟通，及时跟进需求进展，确保信息落实、维护到位并反馈及时； 2. 与公司内部采购人员紧密协作，顺畅推进客户在元器件方面的询价、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持； 3. 具体执行客户订单各环节工作（包括合同签署、发票开具、物料进度追踪、安排出货等），保障货物准时发出并跟进回款按时完成。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备使用英语进行商务交流的能力，有半年以上外贸销售相关工作经验者优先； 2. 思维清晰敏捷，学习能力突出，工作主动性强，能适应较高工作压力； 3. 熟练掌握数据整理与分析； 4. 具备高度的责任意识，优秀的协调能力、执行力以及团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展与客户开发~

协助营销总负责人开展市场策略规划、客户关系管理及活动落地执行等工作 需具备出色的英语或俄语听、说、读、写能力，形象端正，表达流畅清晰

职位概述： 作为营销助理，您将向营销总监直接汇报，是保障营销团队高效运作的关键支持角色。您将全面参与招投标流程，承担内容策划与文案输出工作，完成基础性数据整理与分析，并协助开展日常文件归档及行政协调事务。我们期待一位具备良好写作能力、思维条理清晰、工作细致认真且学习适应能力强的综合性人才加入团队。 一、核心职责： 1、负责招投标资料的编制与归档管理； 2、参与宣传内容策划及文案撰写工作； 3、协助进行数据收集、整理及报告制作； 4、配合完成营销相关的行政事务与总监交办事项； 二、任职要求 1、学历与经验： ● 本科及以上学历，市场营销、中文、新闻传播、工商管理、经济学等相关专业优先； ● 具备1-3年相关岗位工作经验（如销售支持、投标专员等），有独立完成招投标文件制作经历者优先； 2、核心技能： ● 具备优秀的书面表达能力； ● 熟悉招投标流程及相关文件制作规范； ● 具备一定的数据分析与信息提炼能力； ● 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 加分项： 具有食品、机械、工业自动化等行业从业经验或知识储备； 掌握微信公众号内容编辑及排版工具使用方法； 具备基础图像处理或平面设计能力（熟练使用PS等软件）； 拥有项目跟进或线下活动执行经验。

工作内容： 我们负责公司银行渠道客户的售后服务，维护等工作。该职位将涉及到客户关系维护、家庭理财规划、税务规划以及个人，家庭金融需求解决等各个方面。 职位要求： -大专以上学历，金融、市场营销、销售或相关专业背景，熟悉市场营销方法和技巧。 -良好的数据分析和处理能力，熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与不同背景的人合作。 -能承受一定的工作压力，对销售工作具有激情。

会驾驶会制作表格具备良好沟通能力负责人员招聘与培训，接待来访客户 不考虑25岁以下，有销售团队管理经验者优先 具备短视频制作能力，熟悉自媒体账号运营者优先

岗位职责： 负责各大网络平台、社群账号注册、运营与维护，把产品上架推广； 拍摄、剪辑短视频，配合打造个人IP与品牌形象； 协助销售日常工作，跟进客户信息、整理资料、对接订单。 任职要求： 会玩短视频，愿意出镜或拍摄剪辑优先 熟悉网络平台、社群运营，执行力强 细心、靠谱、学习能力强，有销售/新媒体经验更佳 工作内容轻松不复杂，有专人带，只要肯学肯干就能上手。 有意向直接私信我！

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意在销售一线沉淀经验，并有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需至上海总部报到，半年后可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业务目标，积累一线销售实操经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项帮扶支持。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪+管理通道优先录用

岗位职责： 1、能够熟练使用office软件，熟悉管家婆系统； 2、本岗位主要为仓库销售内勤开单工作，根据业务员或者客户报单明细开具订单； 3、根据退货明细及时开具退单，跟进订单发货情况； 4、及时提醒客户付款并做好部分客户发货账单累计工作 ； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、良好的语言组织及沟通能力，遇事能灵活变通； 2、较强的工作责任心，遇事能积极主动思考，做事细心认真负责； 3、具备团队合作精神，有一定的抗压能力； 4、领导交办的其他事项。

明天要一个替班司机

星沙极兔装车9000左右包吃住 底薪2800 +7元/吨计件 快递装车 综合6500-9000元， 多劳多得 ☀时间：18:30-06:00 月休3天左右 节假日福利，包吃住 发薪：每月20号 地址：星沙天澳产业园附近 联系人

泉塘湘楚长白班叉车工 25-47岁，要求要有叉车证 薪资待遇：19+1（在职补贴）+2（餐补）=22 上班时间：7.00-随生产下班 温馨提示： 1. 2.纯工价 面试时间： 下午13.00，超过时间不接待 报名私信

技术负责人 1、有工地试验室主任或技术负责人经验，沟通协调能力强；2、具有水利检测员证件或者中级职称。 招工人数:1

岗位职责： 1. 负责超市商品的及时、准确配送，按订单要求完成取货、打包、送达及签收全流程 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，保障高峰期配送效率与服务质量 3. 妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，确保安全合规行驶 4. 主动与顾客沟通，妥善处理简单售后问题（如漏发、错发、轻微破损等），及时反馈异常情况 5. 遵守平台及超市配送规范，服从调度安排，全职/兼职均可灵活排班 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证，具备合法骑行资质（电动自行车无需驾照，机动车需相应驾驶证） 3. 诚信踏实，服务意识强，具备基础沟通能力与责任心 4. 学历不限，接受应届生及无经验者，入职提供带教培训 5. 自备符合国标的电动自行车者优先，公司可协助办理相关备案手续

零基础速成；免费岗前培训+考证。 专人带教；金融小白也可以做； 高收入保障：高额佣金+新人专属津贴；多业务多收益；上不封顶； 大平台全牌照综合金融加持；品牌硬；发展更轻松。 应聘要求；25-50岁；大专以上学历；沟通能力强；想赚钱能抗压；无不良记录

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

销售助理 养老社区销售 【岗位职责】 1、带领团队服务高净值客户，推广泰康之家养老社区及相关大健康产品。 2、组织客户体验参观长沙及全国泰康养老社区。 【职位要求】 1、大专及以上学历，25-50岁。 2、有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先。 3、具备销售、团队管理或培训经验者优先。 4、热爱大健康医疗康养事业。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 【薪资福利】 1、薪资：8000-20000元。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

1.日常负责外贸内销跟单以及下单 2.配合主管完成当日的任务 3.要求为人开朗灵活打字快最好有一点英语的基础 4.公司提供住宿两餐单休 可以接受小白 但是最好有一到两年的工作经验

岗位职责： 1、结合公司战略发展需求，通过多渠道搜寻并链接行业知名讲师资源，建立良好合作关系； 2、主导开展师资筛选与评估工作，确保讲师资质契合公司品牌定位及IP标准； 3、负责与讲师沟通具体合作模式，推进商务谈判并完成合同签署； 4、积极拓展第三方合作渠道资源，定期维护关系，推动达成实质性签约合作； 岗位要求： 1、年龄24-32岁，本科及以上学历，形象端正气质良好，具备企业管理相关领域的基础认知； 2、具备企业管理咨询、培训服务或高端人才寻访工作经验者优先考虑； 3、拥有商务谈判经验或销售冠军经历者优先； 4、具备出色的沟通表达与协调推进能力； 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+提成+14薪，具体面议； 工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休； 2、按国家规定享受法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等多样化员工关怀； 4、P级浮动年终奖金，激励挑战高绩效！ 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

负责对接客户，打生产单，出库单

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一：【招聘岗位】 货运段供应链押运员 二: 【公司介绍】 公司主要承接全国范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。  三：【岗位介绍】 供应链押运员主要负责跟随货运车配送，基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间，在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作，清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 第四步:随车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 五：【薪资待遇】 1、第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定）补贴有需要的可申请日结+全勤奖金：600元/月（ 20天全勤）1200元/月，综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2、购买五险一金。 3、提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，住宿是随车包厢4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、每年公司固定安排免费年度体检。 5、带薪年假15天，年终奖多发一个月工资，13薪。 六：【招聘要求】  1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月。 3、能适应随车跑长途出差，服从公司安排。 4、不限经验，优先录取持有相关证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理相关证件 5、退伍军人优先录取，补贴500元/月。 6、身体特征正常，体检无异常包含有 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、征信无异常（不行），政审无刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工，转正后劳动合同一年起签。 七：【工作地点】 工作地点：就近安排。（目前公司在运输的国内线路很多，入职新员工的起始站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点男女员工比例1.5:1）。 八： 2.试用期一个月期间由老员工带随车跑自己的专线，由老员工进行专业培训，试用期随车跑20天结束后，由起始站点颁发《铁路岗位培训合格证书》之后转正。 九：【实习期管理规定】 1.到终点站发货企业借岗实习时间为期一个月，带薪实习工资7000元，包吃包住，公司安排车直接把员工送到发货企业，实习期间由发货单位管理及工作安排，岗位部门随机安排，在实习期间考核纪律及服从， 实习期间出现迟到，早退，旷工，酗酒，打架，闹事，不服从安排，不服从管理，则按照淘汰处理公司不承担任何费用。 2.实习期间安排岗位正常上班之后，需要把后期自己负责对接的合作单位基本情况，以及产品编号，类型，规格，序列号，产品运输安全，消防安全，产品生产流程等基础情况了解清楚。 3.在实习期结束之后公司办理《办铁路道路运输从业资格证》，若实习未结束离开，均视为主动放弃，公司不承担任何费用。 十：【线路安排】 1.起点：根据入职员工户籍所在地市级站点就近安排。 2.终点：线路由报道当天入职员工选择，只要线路有名额都可以安排。 例如：户籍是成都，自己选择的线路是南京，那线路安排就是成都跑南京。 华东地区：上海市，江苏省，浙江省，安徽省，福建省，江西省，山东省。 华中地区：湖北省，湖南省，河南省。 华南地区：广东省，广西壮族自治区，海南省。 华北地区: 北京市，天津市，河北省，山西省，内蒙自治区。 西北地区: 陕西省，甘肃省，青海省，宁夏回族自治区。 西南地区：云南省，贵州省，四川省，重庆市。 东北地区: 辽宁省，吉林省，黑龙江省。 十一：【应聘流程】 1.简历投递—线上沟通—线上面试—总部线下报道—借岗实习—试用期实操培训—转正正式上岗。

招跟车人员（有卫浴经验优先）18-40岁之间，工资面议 要求 身体健康 踏实肯干 工作地点： 湖南长沙 电话同步

岗位名称：招商专员 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，精力充沛，富有开拓精神； 2. 具备家居建材行业招商经验者优先。 薪资待遇： 底薪4000-8000元（高额提成另计，上不封顶），具体薪资根据资历面议。 福利体系： - 保障全：五险一金； - 假期多：法定节假日假期，更有春节超长带薪长假； - 福利暖：节日礼包、生日红包、高温补贴； - 关爱实：不定期组织全员健康体检。

岗位职责： 1.达人建联：通过抖音/快手平台的精选联盟/快分销功能，或借助蝉妈妈、飞瓜、壁虎等数据分析工具，主动挖掘并联络优质达人，沟通合作需求，达成初步合作意向； 2.推品递品：结合达人账号的数据表现与内容质量，精准推荐匹配产品，协商合作模式并安排样品寄送； 3.商务对接：跟踪达人寄样进度，协调拍摄排期，确认具体合作档期，确保推广顺利推进； 4.达人维护：建立良好的合作关系，定期互动维护，推动后续复购及二次合作。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手达人对接经验，能独立完成达人筛选与联系，拥有一定的短视频带货达人资源； 2.工作积极主动，具备耐心与细致的工作态度； 3.执行力出色，具备较强的自我推动力； 5.有商务BD相关岗位工作经验1年以上，过往所服务类目涉及食品行业者优先考虑； 6.个人曾实现单月GMV达20万元以上者优先录用。

拙燕仓发出的每一件包裹都寄托着商家与消费者的信任，致力于成为全国领先云仓的拙燕仓，在物流规划、计划、系统运作、订单处理、仓储执行及客户服务等环节，持续与商家和客户实现高效协同。从接收订单到将每一件商品准确无误地送达消费者手中，拙燕仓始终扮演好守护者的角色，构筑起值得信赖的坚实屏障。 任职要求： 1、2025届专科/本科在读实习生或应届毕业生（毕业时间范围为2024.10.1至2026.6.30） 2、热爱生活，积极向上，愿意从基础做起，扎实积累经验，做温暖自己也照亮他人的小太阳；同时可在某一方向深入钻研，成长为专业突出的业务能手，为团队注入能量 3、双导师培养机制：入职后将配备一位优秀管理者作为长期成长导师，全程指导管培阶段发展；轮岗期间还将有一位岗位专属导师，帮助快速掌握职责所需技能与责任 4、拥有一支年轻而富有活力的团队，他们专注电商仓储物流领域，满怀热忱，愿与你一同投身于这个行业，携手探索广阔未来 5、未曾参与618、双十一等大促实战的物流从业者，人生履历注定缺少浓墨重彩的一笔 6、这里是职业启航的新起点，也是安身立命、长远发展的理想平台

门窗跟单文员，画图报价，

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会； 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的沟通协调与统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、肯吃苦的人才！ 2、晋升通道双轨制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日礼品+专业成长培训； 6、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。