岗位职责： 1.负责人员招聘及入职相关手续办理； 2.维护员工关系，管理员工人事档案； 3.统筹考勤数据与绩效考核事务； 4.组织培训活动并推动企业文化落地； 5.对接第三方业务平台并进行日常管理； 6.核算并支付快递、物业、水电空调等日常运营费用； 7.策划并落实员工福利项目执行； 8.跟进业务订单及售后流程处理； 9.接听售后来电并及时响应问题； 10.完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.情绪管理能力良好，沟通协调能力强； 3.熟练使用各类办公软件； 4.有相关人事工作经验者优先考虑； 5.本岗位需兼顾人事助理与客户专员职责，具备客服或售后经验者更佳； 岗位福利： 公司提供生日福利、孝心基金、五险一金、股权分红、年底十三薪、年假及法定节假日丰富。

1、初创公司，全员00后，氛围轻松，工作环境好，5号发工资，不打电话!！不用办卡!！不外出!！不早起!！ 2、包住(当天能安排)，公司有食堂，提供餐补，接受小白，有一对一老带新，宿舍和公司楼下就是地铁站。 3、交通便利，位于土桥地铁站，楼下有地铁站和公交站，美食小吃应有尽有。 上班时间:13:00-22:00，月休四-六天自由调休。 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长； 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核以及离职等环节； 4.协助解决劳动争议，维护良好的工作环境； 5.参与团队建设活动，促进组织文化建设。 任职要求: 1、招聘人员年龄17-28岁。 2、需要会电脑的基本操作，具有良好得沟通表达能力与耐心，能够灵活应对突发问题。 3、没有经验不要紧，一对一老带新，只要认真学。

岗位职责： 1.负责招聘体系的搭建与实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.制定并持续优化人力资源相关流程，如员工入离职手续办理等环节； 3.开展员工关系管理工作，营造积极和谐的工作氛围； 4.推动企业文化落地，策划并组织各类员工活动，提升团队向心力。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有实际经验者可放宽至大专； 2.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析； 3.熟悉人事各模块流程，具备较强的沟通协调能力与实操经验； 4.热爱人力资源工作，善于人际交流，具有良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基本薪资、全勤奖励及绩效提成； 2.享有多元化福利，如节日礼品、带薪年休假、下午茶点与零食供应； 3.支持员工职业发展，提供入职培训、导师带教及内部晋升机会。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等手续 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源学历要求不限，接受无工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 3.工作地点为长沙

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责饿了么公司的人才引进工作，通过多类渠道完成人才招聘目标； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持； 3.熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 4.负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.年龄在19-26周岁之间； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K，能力突出者薪资可上浮无上限 薪资构成：无责任底薪2800+200全勤奖+绩效奖金+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休息

岗位一：人事兼店内销售助理 薪资：3500 + 提成 人事工作不多，轻松兼顾店内销售 。多劳多得， 收入无上限，沟通能力强、有家装建材基础的优先 岗位二：业务精英 薪资：3500 + 提成 沟通能力强、积极肯干 想赚钱、敢拼敢干你就来 ☎ 热线 地址：洋湖建材市场 导航：邦元门窗·全屋定制工厂店

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10.00-17.00 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包住宿 ，购买五险。 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。 3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。 5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。 3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。 4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。 5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。

岗位职责： 1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行； 2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转； 3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施； 4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效； 5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作； 2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法； 3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力； 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间； 5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。 岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。 行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴及高温津贴 4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

一、工程师职位要求： 1、身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-12K），上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 3、工作时间：8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00；时间自由，做完就走！ 三、企业福利 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺； 2、全直营非中介大公司，； 3、可全国68城上班 4、工程师--金牌队长--区域主管--区域经理--区域大总，完善的晋升机制；

0元入职，日结持证焊工48元/时+补助25元，报~路*200 ，管吃住，年龄20-50周岁，地址在长沙

长沙市岳麓区招家电安装、家电维修、家电清洗

长沙市长沙县招消防电，做过地铁站fas，bas，afc的熟手，320-350/天，电议

招聘发型师长期保底5000、超过拿提成、包吃住、不玩套路但是要做事勤快。微信电话位置在岳麓区政府附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时 薪资待遇：3500+拉新奖励500-2000 岗位职责： 1. 使用公司分配的账号发布招聘信息，招募主播人员 2. 负责员工入职、离职、调动、转正、合同续签等流程跟进，并完成系统操作 3. 定期整理并提交人事数据报表，同步各环节手续办理进展 工作氛围轻松

【岗位职责] 1、深度挖掘行业信息，分析岗位需求，精准理解客户人才画像; 2、多渠道搜寻优质人才资源(猎聘、脉脉、Boss等); 3、高效与候选人沟通，评估其背景与岗位匹配度; 4、提供专业推荐报告，推进招聘流程; 5、跟进候选人面试、反馈、背景调查与入职服务; 6、建立并维护与客户及候选人之间的长期良好合作关系。 【任职要求] 1、年龄21-30岁，全日制本科及以上学历 2、有猎头、招聘、人力资源、电话销售等相关工作经验优先; 3、对珠三角智能硬件产研销中高端招聘有浓厚兴趣，了解过猎头行业的基本运作，有一定认知与思考，并愿意在猎头行业持续发展; 4、具备亲和力与沟通协调能力，乐于协作; 5、抗压能力强，学习能力与自驱力出色，热爱挑战。 6、认同公司的企业文化(自驱、务实、实事求是，长期主义) 【我们提供] 1、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖金 2、假期制度:双休+法定节假日+各类带薪假(年假、婚假、产假、病假等) 3、保障体系:入职即缴纳五险一金，每月5号发薪 【我们的优势] 1、零壁垒成长氛围:协作文化浓厚，公司氛围轻松，; 2、高端资源平台与一线企业深度合作; 3、前沿行业触角:与百万年薪以上高端候选人深度交流，紧贴行业未来趋势，拓展优质人脉的机会; 4、快速能力跃升:提升商业判断、洞察、谈判与人际沟通的综合素质; 5、不设限的上升通道:助理顾问-猎头顾问-资深顾问/经理-初级伙人 6、办公环境优越: 地址1：办公室位于宝安区西乡中央大道11号线碧海湾，1号线西乡地铁口通勤便捷，环境舒适 地址2：湖南省长沙市岳麓区龙湖铂金半岛A座，茶子山地铁口 工作时间：9：00—18：30，午休1.5h

工作职责: 以HRBP为职业发展方向，初期聚焦招聘模块： 1、深入理解业务需求，借助多元招聘渠道搜寻并筛选合适候选人； 2、配合完成招聘流程，协调面试官与候选人时间，组织面试安排并跟进全流程进展； 3、参与招聘渠道的日常维护及拓展工作； 4、协助开展人力资源相关数据的整理与统计分析； 5、支持招聘团队其他事务性工作，如行业人才图谱梳理等。 任职资格: 1、26届本科或硕士在读学生； 2、具备持续实习能力，可先签订三方协议，或实习满3个月后结合个人发展规划评估后续安排； 3、对人力资源工作有强烈兴趣并有志于长期深耕者优先，热爱游戏行业者优先； 4、具备良好的沟通能力，性格积极外向，做事认真严谨者优先。

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，每周休息一天半（固定周六下午及周日全天），法定节假日正常休假 3、公司现有员工最低月薪1万元，收入上不封顶，普遍月入1万2至3万5 4、表现优异者有机会晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员，岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准分配，无需自主开发客户，只需专注讲课； 3、实际日均工作时长约3-4小时，工作灵活自由，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用，有会销经验者更佳 2、能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象气质达到中等以上水平 5、居住地限株洲市、宁乡市、长沙市范围内，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排 6、具备吃苦精神且持有驾照可独立驾驶 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，老员工全程一对一辅导。晋升通道畅通，公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘事务； 3.熟练操作常用办公软件，确保工作效率与数据准确； 4.负责员工日常考勤的统计与管理； 二、职位要求 1.具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑； 2.具有较强的沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并处理请假与休假申请； 4.统筹安排面试工作，协调面试时间与流程； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 任职要求： 1、不限经验，有人事工作经验者优先，具备人力资源相关证书者更佳； 2、熟悉招聘流程，掌握面试评估的基本方法与工具； 3、具备良好的沟通能力，善于人际互动与团队协作； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任意识和纪律性； 5、熟练操作常用办公软件，了解基础网络应用知识。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、按规定享受法定节假日，婚假、产假、带薪年假等应休尽休； 3、节日礼品、生日关怀、年度团建、员工旅游等多项员工福利。

工作内容: 1. 主要负责公司主播岗位的招聘工作。 2. 需具备积极学习的心态和强烈的赚钱意愿，工作态度端正。公司提供系统培训，确保岗位技能全面掌握。 3. 工作节奏轻松灵活，团队氛围融洽。 4. 薪资待遇：3500+提成（每成功签约一名主播奖励2000元），综合收入5K-1W 5. 上班时间：中午12:00～21:00（无需加班，准时下班） 6. 有人事或招聘相关经验者优先考虑【也欢迎无经验但有潜力的新人】

1、具备本科及以上学历 2、需拥有10年以上人力资源领域从业经历，其中至少5年全面人力资源管理经验，有制造业同岗工作背景者优先 3、精通招聘模块，掌握人力资源六大模块运作，熟知国家劳动法律法规及相关政策 4、熟练掌握多种人才测评工具与方法，具备出色的洞察力与沟通协调能力 5、具备良好的语言表达、人际互动、应急处理、沟通协作以及问题解决能力 重点关注并推动：高端人才引进与培养、职级体系搭建、组织人效提升等核心课题的落地实施

饿了么招聘专员1名 岗位职责: 1、主要负责在58等平台发布骑手招聘信息、筛选简历、回复简历 2、邀约面试、跟踪面试结果 3、建立人才搜索渠道，扩张人才需求 任职要求：大专及以上学历，经验不限，良好语言组织能力及沟通能力，有专人带岗，需要有责任心、有执行力 上班时间：早9:00-17:30，大小周，不加班 薪资:无责底薪3000+绩效+阶梯提成，综合4.5k~6k具体面议。 (岗位不提供吃住哦) 工作地点：华远华时代C座商户楼2楼 联系电话：

岗位职责: 1.以养老社区为核心，采用线上线下模式，邀约 客户参观体验，介绍养老社区的服务对接。 2.充分利用资源开发潜在客户，提供养老咨询 服务，并为客户推荐合适的产品对接方案。 3．任职要求 (1）学历：大专及以上 (2）年龄：25-45岁 (3）热爱大健康医疗康养事业 (4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资 工作者优先。 (5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训 经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定假日正常休息。 半年内升主管可享受主管津贴 岗位福利:住院医疗和身故及意外险等。服务技能熟悉后，收入上不封顶，做得越久，收入越高。 招聘专员无责底薪加提成。 内勤工作人员无责底薪加分红。 晋升制度公平公开，三个月可以快速晋升。 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心