采购工程师（非标设备方向）岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：采购工程师 所属部门：采购部 招聘人数：1人 工作内容：非标自动化设备、机加工件、结构零部件外协采购，供应商开发与成本管控。 二、工作职责 1、负责非标自动化设备、整机、钣金机加工、标准元器件、工装治具类物料的资源寻找、价格咨询、比价评估、议价谈判及订单执行跟踪。 2、开展新供应商引入，完成资质审查、实地考察，搭建并完善非标设备外协供应体系。 3、管控采购交付周期，跟进生产进度与到货情况，应对来料异常、交期延误及品质问题，推动供应商整改闭环。 4、实施采购成本分析，推进降本项目落地，审核核价与报价文件，有效控制采购支出。 5、整理采购合同及对账资料，维护采购台账，协同技术、生产、项目等相关部门落实采购需求。 6、了解非标设备结构设计、机械加工及装配工艺流程，具备基础机械图纸识读能力者优先考虑。 三、任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先，具有非标设备领域采购背景者优先录用。 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉自动化设备及机加外协类采购业务。 3、拥有供应商拓展能力，擅长沟通协调与商务谈判，工作细致，抗压能力强。 4、能读懂机械图纸，掌握钣金、机加工工艺及型材、气缸、导轨等常用部件知识。 5、稳定性高，执行力强，可独立承担全流程采购工作任务。

1、负责采购物料的SRM招标执行、价格核定与商务谈判，以及系统内相关数据的创建与日常维护 2、依据决策结果选取适配的合同模板，按审定内容完善合同条款，组织供应商开展合同条款评审，并推动完成内部审批流程 3、根据审定后的价格信息，将采购申请转化为正式采购订单，并推进完成审批及用印手续 4、按照确定的付款条件，在满足支付前提下与供应商开展对账，确认无误后提交请款申请，跟进财务请款与付款流程，并协调解决付款过程中的相关问题 5、监控采购预算执行情况，开展成本分析与核算工作，确保降本目标的达成 6、负责

任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年（含）以上采购相关工作经验，环境工程专业者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，能够积极配合并落实上级工作安排。 3. 品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识。 主要职责： 1. 审核工业废水设备类采购需求申请单，参与招采方案拟定及资金预算编制。 2. 组织实施公司招标采购流程，参与供应商及合作单位的技术评估与交流，主导询价、比价、议价、合同签订及执行等环节。 3. 开展供应商资源开拓与维护，负责合格供应商名录的审核、等级评定及档案管理。 4. 协助部门负责人优化采购部门组织架构，持续推进采购流程与制度的标准化建设。 工作地点：湖南长沙 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休。 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等。 特别优秀者薪资可面谈。

长沙中金智能装备有限公司成立于2018年5月，源自三一重工三一众创孵化园。由多名原三一重工优秀硕博技术专家联合创办，专注于高端废钢加工装备的研发、制造与销售。公司秉持“创新成就价值，卓越改变未来”的理念，致力于推动并引领废钢加工装备行业的技术进步。 公司现为国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、湖南省专精特新“小巨人”企业、长沙市技术创新中心，于2022年在湖南省股交所科技创新专板挂牌（代码：100143HN），为上市后备企业，所研产品位居行业品牌首位。 招聘岗位：采购工程师 岗位职责： 1、负责生产所需物料的比价核价、采购合同申报与签订、订单下达、发票处理，跟踪物料到货进度，组织到货后的质量检验与数量验收，完成上线前清点准备，协调处理外协件质量问题。 2、负责采购订单执行过程中异常情况的应对与跟进。 3、落实采购环节的成本管控措施。 4、熟悉外协机加工艺及生产流程者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压类专业优先，具备识读零件图纸能力。 2. 具备3年以上工程机械行业采购工作经验者优先。 3. 薪资待遇5000-8000元（能力突出者可面议），单休，五险一金，额外购买意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 说明：所有岗位均需通过入职前背景调查。

阿默养老院招聘护理员6-8名年龄53周岁以下，；能接受俩班倒，12小时一班，一个月一轮换，夜班不能睡觉；试用期一个月，优秀可提前转正；试用期3800/月，转正后综合收入4700-6000；月休4天，包吃包住联系：王静，

长沙招聘铲车司机一名，要求驾驶电动铲车。

现招聘上门保洁人员，服务内容包括3小时深度保洁，含内窗清洁。要求熟手且工具齐全。薪资为到手100元加30元夜班费（由业主支付），另有5元好评奖励（需提供带图文的评价）。工作地点位于湖南省长沙市雨花区高桥街道左岸右岸。

叉车岗位招聘。工作地址位于长沙星沙枫树路。工作时间早8:30至晚8:30，需接受两班倒，中间休息1.5小时，月休4天。薪资为22元/小时，另有20元夜班补贴、300元高温补贴、留任奖200-500元、过节福利、包吃包住及年终奖。要求持有叉车证，综合薪资6600元以上。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 4. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，持有有效健康证

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

【岗位职责】 1. 根据业务部门的采购需求，负责间接采购相关工作：包括申请处理、寻源、报价、议价、定点、订单跟踪、发票处理及付款安排，以及异常情况的协调处理； 2. 根据项目进度寻找并开发潜在供应商，组织相关团队对潜在供应商进行评审，优选符合公司要求及成本要求的供应商； 3. 负责基础数据的收集（非生产性物料的采购成本、供应商基本档案及行业情况）； 4. 在维护供应商关系的同时，尽可能发掘市场潜在供应商以支持业务发展。

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1.接待客户.管理公司 2.身高170以上 3.13薪

1、门店前台接待：接待到店客户，登记开单，客户结算，接听电话，维护前台区域整洁。 2、短视频工作：负责门店日常视频拍摄、剪辑，产出汽修门店短视频内容。 3、日常行政：资料整理，简单台账登记，配合门店完成其他辅助工作。 任职要求 1、会基础手机拍摄、剪映剪辑，有相关经验优先；没有经验愿意学习也可以。 2、待人热情，善于沟通，做事细心有责任心。 3、服从门店排班，能适应轮休。

薪资5k提成3到500一个 可兼职

【岗位职责】 1. 熟悉政府采购招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通； 2. 协调项目实施期间与甲方之间的关系； 3. 负责政府采购项目报名、开标、签订合同、项目实施、验收、结算资料相关工作，协助与政府相关部门的沟通、协调及接待工作； 4. 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，寻找各类企业及产品荣誉相关项目申报条件、流程； 5. 负责各类项目申报资料、答辩资料、验收资料等项目实施全过程资料的编制。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，熟练使用办公软件； 2. 应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 有团队协作精神，善于挑战； 5. 遵守公司制度规范，服从管理； 6. 工作需经常出差，有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

【岗位职责】 1. 全球寻源：主导电子元器件、结构件等新物料及新供应商的开发、市场调研、评估引入，维护海外区域供应商资源池，支撑降本与供应安全。 2. 本地化采购：负责海外工厂当地原材料及MRO物料的本地化寻源、商务谈判、合同签订及供应商管理，提升本地采购比例，降低供应链风险与物流成本。 3. 采购计划与执行：依据生产计划制定物料采购计划及到料节奏，下达采购订单并全程跟踪交付，快速响应并协调处理供应异常，保障生产物料齐套与连续供应。 4. 库存与成本控制：协同管控原材料库存，推动自有及供应商端呆滞料消耗，定期分析采购数据，优化采购批量与频次，达成库存周转目标。 5. 跨部门协同：作为海外工厂与总部供应链、研发、质量等部门的沟通枢纽，组织跨时差会议，推动物料认证、质量异常及变更管理等问题闭环。 6. 供应商绩效与结算：建立海外供应商绩效考核机制（交期、质量、服务等），制定供应商付款计划并跟进结算，维护长期稳定合作关系。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，供应链、物流、电子电气等相关专业，有制造业采购或寻源经验，其中至少2年涉及前端资源开发或前端寻源。 2. 熟悉电子元器件、结构件或机电类物料的市场行情、技术标准及供应渠道，具备商务谈判与成本分析能力。 3. 英语流利，可作为工作语言，能独立进行国际商务沟通。 4. 沟通协调能力强，能胜任多任务高强度工作，有跨时区协作经验者优先。 5. 数据敏感，熟练使用ERP及办公软件，持CIPS/CPSM等供应链认证者优先。 6. 接受长期海外外派（单次不少于6个月、派驻地点视情况而定），有海外工厂采购经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购物料SRM招标、价格确认与谈判、系统资料建立与维护。 2. 根据定案类型选择对应的合同范本，按定案信息补充完整合同内容，与供应商进行合同内容检讨，及完成合同评审流程审批。 3. 根据定案价格，完成采购申请转采购订单，并提出完成评审、用印流程。 4. 根据定案付款条件，满足条件后与供应商进行对账工作，无误后进行请款申请，完成财务请、付款流程，并沟通协调财务付款。 5. 负责采购预算达成率、成本分析与核算、降本目标达成率相关工作。 6. 负责流程的梳理，对流程、操作说明进行复盘及优化。 7. 负责采购验收、交期管控及品质异常处理、损失索赔。 8. 整理对账付款计划、跟进付款进度，确保货款按时支付。 9. 参与现场验收复核，核对实际货物与RFQ、规格书等是否相符。 10. 完成上级领导安排的工作，配合其他部门的工作开展。 【岗位要求】 1. 经验要求：1年以上面板行业采购经验优先。 2. 能力要求：熟练运用办公软件。 3. 知识要求：具有良好的沟通能力，能承受一定的压力。 4. 技能要求：有SAP、OA等系统操纵经验。

【岗位职责】 1. 根据采购计划，负责机械设备、机械零部件、电子电气件等采购； 2. 负责供应商的开发、考察、评估、沟通与协调，确保供应商满足公司要求； 3. 负责物料的询价、比价、议价、谈判、订购及采购合同商定等工作； 4. 负责物料交货期的进度控制，确保如期交货。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电、材料等相关专业。 2. 2年以上采购工作经验，熟悉采购与供应商管理流程。 3. 熟悉Office、ERP等办公软件。 4. 具有良好的沟通能力与执行能力，具有一定的抗压能力，工作严谨细心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.公司资质及人员证件管理 2.经营计划管理 3.三重一大事项管理 4.工商管理 5.公司风险防控管理 6.项目督办管理 7.办公室日常行政相关事务，办公用品采买等 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有行政工作经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、认真负责。 3. 熟练使用办公软件。 4. 有一定的文字处理能力和组织协调能力。

公司直招 面试当天出结果 岗位描述：负责系统后台资质审核工作，办公环境稳定，全程室内作业无需外勤，新人有专人指导，操作简单易上手 工作时间：早上九点至下午六点半，白天班按时下班，周末固定休息，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰 有充足时间兼顾个人安排，实现工作与生活的良好平衡 薪资待遇：试用期人均收入6000~8000元，转正后员工7000-10000元 员工福利：提供住房补贴、五险一金，定期举办员工生日会，每周发放下午茶，享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日 找工作的朋友欢迎投递简历～回复迅速！

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、筛选、整合与持续优化； 2、开展物料询价比价工作，依据采购需求签订并下达采购合同； 3、实施合同全过程管理，监督供应商履约情况，确保采购订单按时交付并进行有效过程控制； 4、及时处理来料异常问题，保障物料供应稳定有序； 5、执行供应商绩效评估，推动供应商在供货、品质及售后服务方面持续改进； 6、推进成本优化措施，达成年度降本指标； 7、根据部门管理要求，完成相关文件的编制、整理与归档，确保资料完整可查； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉机械加工件、钣金件生产工艺者优先考虑； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，思维清晰，逻辑严谨； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 6、能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责标准外购件前端寻源开发，根据研发输出的物料规格、性能目标，开展市场调研、供应商挖掘，搭建备选供应商资源池。 2. 负责供应商准入评估，协同质量完成样品送样、可靠性验证，完成询比价、商务谈判与定点工作，签订年度框架协议，落实降本目标。 3. 识别外购件供应链风险，针对独家供货、货源紧缺、交期波动等情况，开发替代料与备选供方，提前规避断供风险。 4. 联动研发、质量、PMC、项目组跨部门...

工作职责： 1. 深度参与环保项目初期筹备，联合项目、技术及运营团队开展供应商筛选与报价分析，提供准确的成本核算支持。 2. 严格执行公司授权机制与采购规范，主导询价、比价、竞价及谈判等采购全流程，负责合同编制、商务磋商及履约管控，保障采购活动合法合规。 3. 牵头设计采购降本策略，通过优化供应资源布局、推进规模化集中采购等方式实现年度成本压降目标，提升采购环节整体效益。 4. 坚守职业廉洁准则，依托精细化采购方案为业务单元带来直接或间接的盈利贡献。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、煤化工、给排水、市政、机电或项目管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上项目执行经验，并在环保领域从事采购工作满5年，累计主导签署合同金额不少于1亿元。 3. 熟练使用采购相关办公软件及数字化系统，具备专业的合同谈判能力与高效的商务沟通技巧。 4. 能够独立完成事业部下达的采购任务，具备快速响应项目需求及处理采购突发状况的能力。