福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业顶尖平台，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由、定期提供下午茶、果盘、聚餐、团建及年度旅游活动 7、员工培训：提供系统化入职培训及持续性的技能提升课程 8、大平台发展机会，参与核心自研项目，管理制度健全完善 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营需要，承担内部产品运营业务中的配置管理任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内面板、运营活动等后台系统的配置执行工作； 2、负责活动的策划与方案设计，推动测试落地，并全程跟进活动上线实施； 3、处理平台所辖游戏的日常运营业务，包括问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与版本更新支持； 4、针对运营中暴露的问题提出可行性优化建议，协同产品团队推进功能迭代和完善 岗位要求： 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑

一、需熟练掌握两款及以上主流端游，例如英雄联盟、永劫无间、绝地求生、三角洲、无畏契约、CSGO等！公司统一提供游戏客户端资源，您只需与用户组队游戏并完成相应服务内容，无需自行开发客户资源！ 二、具备良好的学习能力，能够积极配合公司安排，工作态度端正，责任心强，性格外向、善于沟通交流，情商高，上班期间专注投入。 三、薪资采用业绩提成+奖励机制，月收入约4000-8000元，能力突出者收入上不封顶；工作时间灵活，公司提供食宿，配备全套办公设备，实现轻松入职；定期组织团建活动，表现优秀者有机会晋升为团队管理者，办公环境优越便捷，欢迎您的加入！

薪资福利 1.无责底薪3000+提成+全勤+奖金+餐补=基本薪资，5000_6000，优秀者3万+，月薪轻松过万 2.提供吃住!面试成功即可住宿!!宿舍，家具等都有，可领包入住 3.面试通过后马上办理入职手续，带领去宿舍 4.每月一次户外团建活动， 任职要求: 1.年龄18-28岁，我们需要乐观积极的人， 2.沟通能力强，善于交流，喜欢聊天沟通，有良好的意识; 3.年轻有冲劲有毅力肯吃苦,愿意一起发展的青年人士; 我们的优势: 1、面试成功即可住宿!! 2、可以睡个懒觉，公司提供专人包教包会 3、办公位置在地铁口附近，距离市区很方便 一年内晋升空间面试时间: 早晨10:00-下午18:00 本公司郑重承诺:公司属于，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，有无工作经验均可报名，欢迎混日子的年轻人

鸽子精必举报！不打电话！不打电话！ 男生包住，女生300房补，都可选择包吃或餐补 工作内容: 1.公司配备设备、平台及账号 2.通过游戏实操进行游戏展示与讲解 3.文字互动交流，非销售类岗位，无需电话沟通 任职要求: 1.热爱游戏，对各类游戏有兴趣 2.具备清晰的表达能力和学习能力 3.年龄18~26岁，性别不限，掌握电脑基础操作，打字熟练 4.服从工作安排，态度积极，有责任心和耐心 工作环境: 1.甲级写字楼办公 2.独立工位，专属办公区域 3.轻松愉悦的工作氛围 4.注重员工关怀，保持高效顺畅的沟通机制 福利待遇: 1、综合收入5-10K 2、现金激励：日度、周度、月度奖励 3、晋升通道：员工-组长-主管-经理 4、提供下午茶点 5、定期组织团建活动 6、提供住宿或餐补支持 7、享受生日福利 8、法定节假日休假及带薪年假

工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制） 薪资待遇：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化团队（同事以95后、00后为主） 教育要求： 1.大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需展现学习能力与责任心） 2.拥有1年以上游戏运营工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.及时响应并处理玩家反馈，跟进运营活动执行效果 2.优化活动方案，持续监控并分析用户需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与设计 4.承担数据跟踪与分析任务，提出有效优化建议 办公环境：氛围轻松自由（无过度约束），配备茶水间、微波炉等便利设施 职业发展：提供清晰的晋升路径 额外福利：生日关怀礼遇、节日礼品包及定期团队建设活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI压力，放心交流

工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构：无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6K以上 团队氛围：热爱游戏，融入年轻化工作环境（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽（需具备较强学习能力与责任心） 2.具备1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1.及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟进运营活动执行效果 2.持续优化活动方案，监控并分析用户行为与需求变化 3.设定活动目标，参与游戏内功能及运营活动的策划与落地 4.承担数据跟踪与分析任务，输出可行性优化建议 办公条件：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常便利设施 晋升机制：提供清晰的职业成长路径 福利待遇：生日关怀礼品、节日专属礼包及定期团建活动 如有意向，欢迎私信沟通并投递简历，无硬性KPI考核，放心交流

工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制） 薪资无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6k以上 喜欢游戏，能融入年轻化团队（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1. 大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需有较强学习能力与责任心） 2. 拥有1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 工作内容： 1. 回应并解决玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续监控并挖掘用户真实需求 3. 设定活动目标，独立完成游戏内功能及运营活动的策划设计 4. 执行数据跟踪与分析，输出优化建议与调整策略 办公环境：氛围轻松自由（无刻板制度）、配备茶水间、微波炉等日常设施 成长路径：提供清晰的职业晋升通道 附加福利：生日关怀礼品、节日礼包以及定期组织团建活动 感兴趣可直接私信沟通，投递简历无需压力，无硬性KPI考核，欢迎来聊

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

1.KOL/KOC拓展与运营 负责抖音、小红书等平台游戏类达人资源的发掘、评估及商务对接； 制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容落地与效果数据分析； 持续维护达人合作关系，建立分级管理机制，增强长期协作稳定性。 2.抖音小店运营 主导抖音店铺日常运营管理，涵盖商品上新、详情页优化、营销活动设置等环节； 策划并落地各类促销活动（如限时秒杀、满减优惠、直播专属价），提升成交转化； 监控店铺流量来源、转化路径及用户行为数据，基于数据反馈调整运营动作； 协同KOL开展直播带货，统筹货品安排与直播排期，完成直播后效果复盘。 3.信息流投放与广告优化 制定抖音、千川等渠道的广告投放策略，主导素材创意设计与投放执行； 实时跟踪投放核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态优化投放计划以提升效率； 结合平台热点与目标人群特征，探索高转化率的内容素材方向。 4.其他补充职责（可选） 关注平台政策更新，及时调整运营方案以降低合规风险； 定期调研竞品动向，输出可参考的行业洞察报告。 熟悉抖音平台生态（推荐机制、流量逻辑、商业化功能） 年度14薪，提供期权激励、五险一金（公积金按全额工资12%缴纳），工作餐补，带薪年假，定期团建，团队氛围轻松融洽

招游戏运营推广，职位描述：销售运营、用户运营、IP运营、流量运营、接受无经验、小白、应届大学生 岗位职责： 1、负责各种国际社交媒体平台的日常运营、获客； 2、掌握平台的运营规则，通过发布优质内容，获得流量吸引粉丝 3、前期先学习掌握现有运营模式，后期可以自己创新内容及运营模式，提升曝光度 岗位要求： 1、18-28岁，学历不限，专业不限（接受无经验和应届生，可提供实习证明和三方协议） 2、对国际国内的自媒体平台有一定了解和兴趣； 3、有良好的学习能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神 4、熟悉电脑的基本操作，具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，对工作认真负责； 岗位待遇： 1、薪资构成：底薪3k+提成+月度激励方案，新人前1个月5-6k左右，中期可以达到8-20k 2、发展空间：基础员工——组长——部门主管——经理/带团队（创业文化） 岗位亮点： 1、入职即有师傅一带一，，团队之间互相学习，共同进步 2、业务知识培训、团队管理培训，发展不受限（均为团队内部免费培训） 3、生日会，团队聚餐，节日福利，不定期提供下午茶和水果零食 4、团队年轻化，音乐办公，氛围轻松，有想法尽管说，没人打压创意 工作时间：上午10.00-12.30，下午14:00-18:00，晚上19.00-21.00法定节假日固定休息 公司地址：长沙市岳麓区麓谷企业广场

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

各位老板请问有没有安装防火门的师傅。

长沙星沙星沙福中路要二十个人，快递装车分拣，三百一个人，包吃一餐，十二个小时，想去打这个电话

雨花区高铁站附近白班中班180日结 明天过来电商小件打包180（12小时少一个小时少15）工作轻松 10：00上班 中班12：00～0：00（跟车收货）不早起不通宵，有几小时在坐车 纸尿裤电商快递打包

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，可周结500 【招聘需求】18-53周岁普工，18-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。免体检 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 【吃住】当天可免费安排供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】七七

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，热爱学习与思考 4、能承受压力，适应高强度工作节奏 5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神 【你能获得的回报】 只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训及学习成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！ 我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。 若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

明天八点，长沙市岳麓区梅溪湖看云路梅岭国际2栋，50元/小时4小时 起，需2人。

招聘收银两名 网管一名 24小时休息24小时！工资2700➕饭补200☎（同步）。地址月亮岛附近

岗位概述： 数据策略运营将专注于网约车业务相关数据的采集、分析与解读，采用数据驱动方法优化平台运营方案，持续提升服务体验与运作效能。该岗位需具备扎实的数据处理能力及敏锐的市场感知力，能够高效应对并解决实际业务问题。 主要职责： 1、从多维度数据来源（包括平台订单信息、用户评价、市场调研等）系统性地获取所需数据。 2、对采集数据进行清洗、归类与整合，保障数据质量，熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）开展深入分析。 3、挖掘数据中的变化趋势与潜在规律，输出具有决策支持价值的分析报告。 4、基于分析结论，设计并推动实施运营优化措施，提升平台整体运行效率与服务水平。 5、持续跟踪核心业务指标（KPIs），定期反馈执行进展，确保运营目标顺利达成。 6、关注行业动向，监测竞争者动态，提供市场分析成果，助力企业制定有效竞争对策。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上网约车出行或交通运输领域相关工作经历。 3、能力要求：拥有较强的数据分析能力和市场洞察能力。

岗位职责： 1、企业微信应用市场运营 负责公司SAAS产品在企业微信应用市场的上线部署、信息更新与持续优化，包括产品简介、功能说明、图文资料等内容维护，确保内容真实准确并满足平台规范； 跟进企业微信侧的审核进度，快速响应上架及版本迭代中的各类问题，保障产品稳定展示与顺利发布； 跟踪产品在平台内的评分、用户反馈及榜单排名情况，制定有效优化方案，提升产品的可见度与转化效果。 2、流量获取与用户增长 规划并落地企业在企业微信生态中的获客策略，涵盖SEO优化、关键词投放、平台活动申报等多种方式； 通过高质量内容输出（如客户案例提炼、使用教程制作、行业场景解决方案设计）吸引潜在客户，增强产品在企微市场中的竞争优势； 结合用户行为数据分析，持续优化落地页面、转化流程及引导机制，提高注册率与试用转化效率。 3、生态合作与资源整合 对接企业微信官方团队资源，积极争取推荐位曝光、联合活动参与及流量支持政策； 探索与行业意见领袖、渠道服务商等外部伙伴的合作模式，拓宽产品推广路径与覆盖范围。 4、数据分析与市场洞察 定期整理运营数据报表，深入分析流量构成、用户特征及转化各环节表现，输出可执行的优化建议； 密切关注企业微信生态规则变动及竞品运营动向，及时调整运营打法以保持领先优势。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上SAAS、互联网产品或企业服务领域市场运营工作经验，有企业微信或微信生态运营背景者优先考虑； 熟练掌握企业微信应用市场操作流程及相关规范，理解SAAS产品商业化运作机制；

【岗位职责】 1.负责开拓并维护海外市场KOL/KOC资源，推动合作落地，增强品牌在目标区域的知名度与影响力； 2.结合产品特性与市场方向，策划并实施本地化内容营销方案，协同KOL/KOC产出多样化内容（如TikTok短视频、YouTube开箱视频、Instagram种草帖等）； 3.监测KOL/KOC推广数据，涵盖曝光量、点击率、转化效果等关键指标，并进行复盘优化，形成有效反馈机制； 4.搭建并持续更新KOL/KOC资源库，完善合作流程与管理体系，推动长期合作关系及KOC社群建设； 5.紧跟海外社交平台内容动态，定期输出竞品分析与市场趋势洞察报告； 6.配合品牌社媒账号运营，参与内容创意设计与本地化发布，提升用户互动率与粉丝忠诚度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、语言类相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力； 2.熟悉TikTok、Instagram、YouTube、Facebook等海外主流社交平台，有内容营销实践或红人资源开发经历； 3.具备良好的跨文化沟通素养，能准确把握海外用户的内容偏好与表达风格； 4.拥有KOL/KOC投放实操经验，熟悉从人选筛选到效果复盘的全流程管理； 5.注重数据驱动，掌握基础数据分析技能，可独立完成投放效果评估报告； 6.有海外学习、生活背景或深耕特定区域市场者优先（如东南亚、欧美、拉美、中东等）。 【加分项】 1.熟悉红人营销工具（如GRIN、Upfluence、Infludata等）的操作与应用； 2.具备与海外红人代理机构或MCN公司合作经验者优先考虑。

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起，非销售岗，不外勤，固定坐班，工作稳定，晋升空间明确 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（配备专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1. 对直播内容感兴趣 2. 热爱传媒领域，性格开朗不拘谨 3. 具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休可灵活调休，任选一天 （享受带薪年假10天以上） 该岗位适合初入娱乐直播行业者积累经验，可系统学习运营策略、直播搭建流程、互动话术等实用技能

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在该岗位上，你将获得公司零售高管的一对一指导，通过为期半年的轮岗实践，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业务全面增长。你将深入一线，直面消费者，以优质的服务体验促进销售目标达成，全面参与店铺运营管理，并协调各职能部门资源。经过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖跨职能轮岗机制、高管带教、HR全程支持及快速晋升机会。 岗位职责： 零售业务执行与目标推进：主导区域业绩提升工作，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书推广及社群维护等多元渠道，协同团队确保经营目标落地； 数据洞察与项目推动：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，以项目经理身份参与专项工作，助力城市零售实现销售增长； 跨部门协同与综合能力发展：联动零售各条线部门，作为重点储备力量，协助高层推进区域工作的整体规划与执行。 任职要求： •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 •性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力 •拥有抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析思维及项目管理意识 •反应敏捷，能高效应对多变的工作环境 •可接受全国或区域内调配，愿意服从前期轮岗安排

长沙汽配城门市招一名18岁以上，月工资5000，管吃住，不累，

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力