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岗位内容： 1. 参与海外市场开拓方案的制定与实施，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等相关工作。 2. 配合开展多渠道品牌及产品推广，维护客户关系，确保与客户的持续有效沟通。 3. 协同市场团队完成会务筹备、宣传资料设计、数据整理与分析等支持性事务。 4. 定期汇总市场动态，洞察客户需求与行业趋势，及时提供优化建议。 5. 协助推进国际市场营销策略落地 6. 参与国际展会的策划与现场执行工作 7. 协助运营海外社交媒体及官网SEO，包括谷歌、YouTube、Facebook、中国制造网、领英等平台 8. 通过数据分析挖掘潜在销售机会 任职要求： 1. 有海外市场拓展相关经验，英语六级，语言类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 2. 掌握英语或其它外语技能者优先考虑。 3. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调能力及团队协作意识

招聘青年博士师资。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；适应岗位要求的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。专业方向为税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。薪资福利：提供事业编制；提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授；符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目；提供人才周转房；落实省市人才引进相关待遇。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

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【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日庆祝、年度晚会等员工活动丰富多样。 国有企业体制，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年可享4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售从业经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、平台，全程室内办公，固定白班制，无需外勤拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话对接完成业务服务（车险为车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2、客户资源由企业统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公场所环境优良； 3、配备系统化带薪培训体系，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，所有法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。

1、负责品牌加盟业务的策划方案制定与落地实施； 2、主导直营连锁体系市场推广活动的规划与执行推进； 3、统筹公司品牌整体宣传策略并提升市场转化效果； 任职要求： 1、需具备五年以上相关领域工作经验； 2、具有女性消费品行业市场营销策划及项目成功落地经验者优先，熟悉全渠道市场运作者更佳； 薪资待遇：能力突出者可直接与负责人面议。提供五险一金，保障完善！

招聘学科或学术带头人。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。适应岗位要求的身体条件和心理素质。具备岗位所需的其他条件。专业方向为计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等。薪资福利方面，引进待遇一人一议。薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。落实省市人才引进相关待遇。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处，邮编410205。

招聘周末及法定节假日兼职人员。前厅岗位要求年龄在18至40周岁。周末兼职薪资为每天100至180元。招聘总人数为12人。

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