
万新生(招商、市场、运营等)
7000-12000元/月
地产招商包吃五险一金年终奖经验不限本科及以上销售管培
【2026届校招岗位发布信息】
1、招商方向:负责招商调整与日常运营管理工作,开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作
2、营运方向:协助完成日常运营事务,包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等
3、市场方向:参与企划方案的策划与执行,负责宣传物料设计制作,统筹异业合作资源并开展市场调研
4、人事行政方向:承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作
二、岗位要求
1、面向2026年应届毕业生,专业不限
2、形象端正,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力,有学生干部经验者优先考虑
3、对商业运营有浓厚兴趣,意愿在该领域持续深耕,具备相关实习经历者优先
4、熟练运用办公软件,市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先
三、工作地点
湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市
四、薪酬福利
1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金
2、健全的薪酬福利体系,五险一金全面覆盖
3、享有快速晋升通道及年度调薪机会
4、配备全国高标准的企业员工餐厅
餐饮娱乐招商专员
8000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划;
2、积极开拓目标商家(涵盖餐饮、休闲娱乐等领域),开展各类招商洽谈,达成既定招商目标;
3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订;
4、建立客户档案,归集整理客户信息,定期回访并实地拜访客户;
5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上商业领域从业经历,有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验,能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作;
3、掌握市场趋势、行业发展方向,熟知商业招商操作流程;具备良好的品牌判断力,了解主流品牌发展动态。
薪资待遇:
底薪3000-4000+绩效提成(具体面议)综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天
工作地点:下河街商贸城/咸嘉公寓
万新生(招商、市场、运营等)
7000-12000元/月
地产招商五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上销售管培
【2026届校招岗位发布信息】
1、招商方向:负责招商规划与日常运营统筹,开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作
2、营运方向:协助推进日常运营事务,指导商户经营,进行经营数据分析及客户投诉协调处理等
3、市场方向:参与营销活动策划与执行,完成宣传物料设计制作,拓展异业合作资源并开展市场调研
4、人事行政方向:承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作
二、岗位要求
1、2026年应届毕业生,专业不限
2、形象端正、具备较强的责任意识,沟通表达能力佳,有学生干部经验者优先
3、对商业运营管理有高度热情,并期望在该领域持续成长,具备相关实习背景者优先
4、熟练运用办公软件,市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先
三、工作地点
湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可
四、薪酬福利
1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励
2、健全的薪酬福利体系,五险一金全面覆盖
3、畅通的晋升通道与年度调薪机制
4、配备全国领先的员工食堂服务
园区销售/主管
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验销售主管工业地产销售组长房产销售
岗位职责:
1、负责客户信息的筛选与整理,通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈;
2、跟进意向客户,推动成交进程,完成销售协议的签署,并持续维护客户关系;
3、利用多种渠道拓展销售路径,挖掘更多有效客户资源,提升业务转化。
任职要求:
1、年龄38岁以下,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验;
3、目标明确,抗压能力突出,具备强烈的收入提升意愿;
4、诚实守信,踏实肯干,具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。
薪酬福利:5.5-8K+提成
写字楼招商主管
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟区域销售商务谈判经验物业招商/租赁招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验渠道销售
职位描述
1、定期组织实施市场调研,把握行业趋势,依据项目规划有序推进招商运营相关工作;
2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈,统筹合同签署及续约等相关事宜;
3、保持与业内同行的良好互动,掌握行业运营现状,为公司发展提供切实可行的优化建议;
任职资格:
1、具备3-5年招商管理工作经验,或2年以上同类型岗位工作经验;
2、富有创新意识和进取心,责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力;
3、熟悉物业招商运营管理模式,可独立推进招商运营全流程工作;
4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力,能适应一定强度的工作压力;
5、有招商实操经验,具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。
园区销售/主管
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验销售主管工业地产销售组长房产销售有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验产业地产高级销售渠道销售地产招商策划
岗位职责:
1、负责客户信息的搜集与整理,通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈;
2、跟进有意向客户,推动成交进程,完成销售协议签署,并持续维护客户关系;
3、通过多种渠道拓展销售路径,挖掘更多有效客户资源,提升业务转化。
任职要求:
1、年龄38岁以下,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验;
3、目标明确,抗压能力突出,具备强烈的收入提升意愿;
4、诚实守信、踏实肯干,拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。
薪酬福利:5.5-8K+提成
汽车延保顾问
1.5-3万元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
长沙市内拥有多家品牌门店,可就近分配,具体事宜面议。
团队氛围融洽,每月组织团建活动,平均月薪1.4w
工作时间:9:00—12:0013:30—17:30(每周4天,无需加班,法定节假日正常休息)
岗位职责:
1、本岗位为驻点4S店销售岗,主要负责店内汽车延保产品推广与销售,无需外出拓展或电话营销,客户资源由4S店直接提供(均为优质购车客户,每店月均交车约60台);
2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况,维护良好的店方合作关系;
3、根据客户需求,提供延保服务的专业咨询,完成方案推荐、合同签署及费用收取等全流程服务;
4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务进度,及时响应需求,减少投诉风险,并协助处理理赔客户的沟通事宜。
任职要求:
1、****以下;
2、具备强烈的销售意愿,热爱销售岗位,拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,能快速融入团队,主动推进销售任务;
3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先,具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。
招商销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
集团全国布局1000家门店,获多家国内顶级资本投资,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态,目前拥有300多家直营店,美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。
底薪4000-7500,依据业绩实行阶梯式动态调整+高额提成
【岗位要求】
1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先;
2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;
3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免传统业务思维固化;
4、提成丰厚,勤奋投入者综合月薪可达2-3万;
5、入职即安排专项培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。
【工作内容】
1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);
2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;
3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。
工作时间:
9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
仓库管理员工厂折弯工质检员/品检工质量管理/测试
岗位名称:折弯工、钣金普工/钣金学徒、仓管普工、装配电工、装配钳工、仓管、质检员、发电机测试员、激光下料;
岗位要求:1.折弯工:需要有相关经验,能够操作折弯机(黄石的200吨和600吨);学徒要求28岁以下,愿意学习。2.钣金普工/钣金学徒:愿意学习,接触过相关技能即可。3.仓管普工:45岁以内。4.装配电工:50岁以内,需要有装配电工经验,持电工证。5.装配钳工:45岁以内,有相关装配经验,会接触石英棉。6.仓管:做过仓管工作。7.质检员:熟悉来料检、制程检、终检之一,40岁以内。8.发电机测试员:43岁以内,有维修经验(正式工)。9.激光下料:相关工作经验。
薪资待遇:1.折弯工:30元/小时。2.钣金普工/钣金学徒、仓管普工:20元/时。3.装配电工、装配钳工:25元/小时。4.质检员:21元/小时。5.发电机测试员:2126元/时。6.激光下料:30元/时。包三餐和住宿,可提供预支,有的机会。
水台月结
夜宵店位于长沙万家丽北路龙塘小区,招聘水台杀鱼师傅,月薪4500加绩效奖金,月休三天,联系方式为湖南长沙地区电话。
叉车工包住餐补
岗位名称:长白班叉车司机;
岗位要求:1.年龄在18-45岁以内;;3.持有叉车证,熟练驾驶电叉车;
薪资待遇:长白班叉车司机:基础薪资20元/小时,另加1元餐补。公司提供高档公寓宿舍,四人间,设施包括空调和热水器(水电费自理)。同时,提供免费班车接送员工上下班。工作时间为长白班,每天工作时间为六点到下午十七点半左右,一周工作六日,每日工作大约十一小时(具体排班视大众生产线变化而定)。
房产行业加盟拓展专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售
工作内容:
1. 负责517不动产加盟店的招商拓展,达成设定的工作目标。
2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。
3. 维护现有优质加盟伙伴关系,协助指导门店日常运营,提升所辖门店经营表现。
4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。
岗位要求:
1. 年龄22-38岁,统招大专及以上学历。
2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。
3. 熟悉招商流程与商业运作机制,具有一定市场分析判断能力。
4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。
5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。
6. 有房产交易行业经验者优先考虑。
[房产连锁品牌]招商加盟专员
5000-10000元/月
地产招商社保餐补1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售地推销售
职位描述
1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作,达成既定业务目标;
2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作;
3. 维护现有优质加盟合作伙伴,指导加盟店日常运营,监督门店管理与服务水平是否符合统一标准;
4. 定期了解加盟店经营情况,针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导,保障门店稳定运营
任职要求:
1. 年龄24岁至38岁,本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专);
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力,善于分析并解决实际问题;
3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度;
岗位福利:
1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补
2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动
不论您过往经验深浅或职级高低,我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台,全力支持您的个人成长与职业发展,期待您的加入~
招商运营主管
8000-10000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟
岗位内容:
1. 制定并执行公司招商规划,确保各项招商目标顺利实现;
2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估,编制调研报告并提供可行性建议;
3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作;
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,具备5年以上招商领域工作经验;
2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧,能高效对接高层级业务人员;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件;
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够适应高强度工作压力。
【】园区招商岗位
9000-13000元/月
地产招商经验不限本科及以上园区招商
专业要求:
专业不限,医药、医疗、经济、金融、管理等相关领域优先
岗位职责:
1. 负责挖掘有效投资线索,开展招商引资项目的商务沟通、协调推进及后续跟踪服务,确保完成主管部门下达的招商指标;
2. 负责与投资方及目标企业建立联系,组织拜访与接待工作;
3. 参与招商宣传推广,统筹大型招商推介活动的策划与执行;
4. 承担医药健康行业的市场分析与政策调研工作。
其他要求:
1. 具备较强抗压能力,熟练掌握常用办公软件操作;
2. 具有良好的研究分析能力和文字表达能力;
3. 主要工作地点在彭,有产业园区招商经验者优先考虑。
招商运营经理
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年本科及以上餐饮业态招商零售业态招商
岗位职责:
1、制定并落实招商运营方案:依据公司战略方向,编制年度经营目标、招商方案与业态布局规划,拆解考核指标并监督执行过程,定期复盘实施成效,提出改进措施;
2、商户全生命周期管理:主导品牌客户的引入、商务谈判、合同签署及进场退场流程,统筹装修图纸审批、施工监管与日常运营支持,妥善处理商户争议并提示合规经营要求;
3、租金及相关费用回收:负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作,保障回款率达标,定期核查合同履约情况并推动问题整改;
4、市场调研与策略优化:搜集行业趋势、竞争对手信息及商户运营数据,形成市场分析报告,动态调整招商方向与业态配置策略;
5、合同审核与合规管控:审查租赁协议条款,跟踪合同履行状态及变更流程,组织建立商户档案体系,确保各项操作符合企业制度与法律法规;
6、跨部门协作与资源统筹:协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进度,配合营销活动落地执行,提升商户服务满意度;
7、经营数据梳理与决策支撑:整合商户销售表现及项目关键运营指标,输出经营分析材料,为品牌结构调整、租金策略调整提供数据支持;
8、团队建设与能力提升:开展招商运营团队的目标分解、绩效评估与业务培训,构建人才储备机制,增强团队专业水平与执行力;
9、现场运营管理:监管购物中心各业务环节运行情况,统筹销售督导、商户沟通与客户服务工作,维护项目品牌形象与市场声誉。
任职资格:
1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2、具有5年以上商业地产或购物中心招商及运营管理经验,熟知商场运作流程与招商规范;
3、熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。
其他:
提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
销售6K+包食宿
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限环保个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O其他行业快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经
一、【薪资福利】
*、试用期底薪4000+提成,综合收入6000-8000,上不封顶
1、转正后底薪4500+提成+奖金(奖金丰厚),享日奖、周奖、月奖、季度奖等多种激励,包住+免费培训,综合薪资7K-15K,收入由能力决定,多劳多得
2、工作时间:早8:30-晚6:00(中午休息两小时),上六休一,法定节假日正常休假
3、提供免费住宿,公寓式小区,环境整洁,家电齐全,可直接拎包入住
4、公司定期组织团建活动(含户外拓展、室内聚会等)
5、集团总部每年举办两次国内外旅游会议,表现优异者可参与
6、入职即享免费培训,全程实操教学,新手专属导师一对一指导,边学边做,快速上手
7、团队年轻化,成员多为00后,工作氛围轻松活跃,充满朝气,上班不枯燥
二、【岗位职责】
1、负责长沙及周边区域市场的开拓与日常维护
2、推进公司品牌在辖区内的销售及宣传推广
3、维护新老客户关系,促进长期稳定合作
4、思维灵活,反应迅速,具备良好的沟通表达能力
三、【任职要求】
1、不限学历、经验,公司提供免费带薪培训
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极进取,追求高收入
3、有责任心、事业心,踏实肯干,富有拼搏精神,不随大流
4、头脑灵活,应变能力强,善于人际交流
四、【晋升路线】
销售顾问→销售主管→销售总监→销售经理
五、【产品优势】
1、集自主研发、生产、销售于一体,拥有国家专利认证
2、产品品类丰富,成分安全环保
3、市场需求旺盛,消费能力强,复购周期短
六、【工作地址】:长沙市芙蓉区袁家岭长岛路口人瑞潇湘大厦西栋18楼1888
兼职勿扰!!兼职勿扰!!兼职勿扰!!
格力销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责格力产品的市场推广与销售执行,推动产品销售达成
2. 维持现有客户联系,积极开发新渠道以扩大市场覆盖
3. 达成既定销售指标,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧
2. 可独立开展销售工作,拥有良好的市场洞察与分析能力
3. 具有团队协作精神,能与团队成员高效配合
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公教育培训
公司待遇:
1、工作时间上午09:00-下午18:00(时间灵活自主)
2、基本薪资+业绩提成
3、提成比例50%-80%
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,清晰传递产品价值,挖掘面谈机会并推动合作达成。
晋升空间:
【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】
【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】
加入我们的6大理由:
1、有平台(平台是成功的四大要素之一,选对平台等于半只脚踏入成功)
2、有规划(明确发展方向,告别迷茫人生)
3、有榜样(身边有优秀导师同行,成长不再孤单)
4、有学习机会(过去由学历决定,现在靠能力立足,未来取决于学习力)
5、有丰厚回报(努力与回报始终保持正向关联)
6、有成功团队(融入高绩效团队,是实现快速突破的关键路径)
大客户销售经理
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上cro药企医疗/大健康B端市场开发经验新客户开发
岗位提前知:
1. 主要负责CRO业务,支持远程办公
2. 客户对象为制药企业
3. 欢迎具备细胞、基因、医美等领域技术背景并有意向转向商务发展的人员(新业务方向)
岗位职责:
1. 落实区域内的年度商务指标分解与达成。
2. 负责区域内新客户开拓及老客户关系维护(推进同类项目延伸,同步推广集团其他业务线)。
3. 主导投标组织工作(含协助标书编写、安排述标会议、跟踪评标进展)。
4. 承担业务报价、合同协商及执行进度管理,协同解决项目执行中的问题并及时反馈。
5. 系统收集并跟进潜在商机,定期提交进展汇报。
6. 配合开展商务推广活动(参与方案策划、组织实施及现场执行)。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业范围涵盖药学、制药工程、医学、护理学、市场营销等相关领域。
3. 有制药企业合作经验或销售类从业经历者优先,能适应出差安排。
招厂家业务员(湘潭地区)月薪稳定过万
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
销售招聘要求的条件是:
1、年龄22至****,男女不限;
2、具备销售相关经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力、沟通表达能力,擅长人际交往;
4、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
5、踏实肯干,能够保持积极向上的工作状态。
业务内容
负责可乐、雪碧等碳酸饮料类糖浆及冷热饮速溶粉的产品销售,面向市场渠道门店推广并投放饮料制作设备,与客户建立长期合作关系,实现产品的稳定月度出货;服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超系统以及全国范围内的经销商,以产品销售为核心,设备布放为支持手段。
其工作职责是:
1、开展公司产品的市场渠道拓展与销售工作,落实并达成年度销售目标;
2、实时掌握市场价格变动情况,定期提交市场调研分析、预判报告及个人周报;
3、严格执行公司销售管理制度及相关操作细则,持续提升业务专业能力。
上班时间:9:00-18:00(单休)无需坐班
B端销售(双休)
3000-7000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责大客户的开发及存量客户的维护与持续跟进;
2、具备清晰的产品理解能力与营销思维,能够高效传递产品价值,快速识别并回应客户需求;
3、定期与已合作客户开展产品使用复盘,推动合作关系的持续深化;
4、对团队及个人业绩指标承担责任,拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧;
5、在客户服务周期中保持高频互动,及时掌握客户反馈与需求,确保回款准时足额完成;
6、具备优良的职业操守,热衷销售工作,乐于接受挑战,追求自我成长与价值实现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话流利,仪态端正;
2. 具备TOB销售背景或金融、银行从业经历者优先录用;
3. 拥有出色的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 市场敏感度高,富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态;
5. 有大客户销售实操经验者优先考虑;
6. 年龄区间为22-33岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
7. 具备强烈的目标驱动力和成就动机,能适应短期出差安排。
您将获得:
【薪资构成】底薪(5-8k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励
【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,5天8小时制,周末双休 ,节假日按照法定正常休假
【社保缴纳】购买五险一金+商业保险
【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游
【培训制度】 新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会
公司目前正在高速发展,团队充满活力、积极向上,期待优秀的您加入我们!
办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
年薪80万双休+日结!精准数据
1.5-3万元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验客户邀约早九晚六不加班售前服务电话销售经验沟通能力强双休
一:公司优势
①长沙金融助贷领域市场占有率稳居前三,年度放款规模超10亿,年度总产值达8千万以上,月均产值突破800万;
②团队规模超200人,设有3家分公司,下辖39个业务团队,在职员工中司龄超过1年的达100人以上,2024年度成功孵化储备主管25至35名,全年培育新生团队30个;
③定期组织行业交流会、生日庆祝、节日活动,安排团建聚餐及旅游(涵盖省内、国内及国际线路)。
二:岗位优势
无需拨打白名单客户,系统实时推送精准资源,平均成交周期1-7天,首月业绩即可突破20万元。
三:晋升机制
每滚动三个月组织一次晋升评审,业务能力突出者最快一个月即可晋升!公司坚持内部提拔原则,无空降管理岗,凡有能力、有志向者均可报名竞聘管理岗位,1个月可带教新人,3个月可独立带队,半年内有机会向分公司负责人发展。
四:任职要求
1、年龄23至45周岁;
2、具备强烈目标意识,渴望挑战年薪八十万元高收入!
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:00,午休两小时,周末双休,不加班!(参照银行作息)倡导高度自律与充分自由的工作模式!
【薪资福利】
1、无责任底薪+50%业绩提成(日结)+多项高额奖励+月度分红!综合月收入2万至20万元!
欢迎联系人事微信获取更多信息,朋友圈展示真实工作氛围,欢迎横向对比,你会发现这是一家福利全面、员工幸福感极高的企业——堪称行业中的“胖东来”!
销售代表五险一金餐补大专及以上
无责底薪高提成上无封顶,接受应届生和实习生
入职缴纳五险一金,薪资福利好,每年4次调薪机会,团队年轻化,氛围一级棒!
面试当天即可出面试结果,一周内可以安排入职!!!
【工作在这里,你能享受到】
1、无责任底薪+阶梯式提成+餐补200/月。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳五险一金。
3、入职即配笔记本电脑,舒适的办公环境,中央空调写字楼!
4、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。
5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台,与广阔的人脉积累。
6、公平较透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。
7、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。
8、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。
【工作这样开展】
1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户的开发,互联网产品销售,完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行新老客户开发维护和业务开拓工作,签订订单,;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
4、深耕本地生活服务行业,为客户提供专业的推广方案。
【期待这样的你】
1、大专及以上学历,优秀者可放宽;
2、热爱互联网、热爱销售工作,乐观外向,沟通能力强;
3、不甘于平庸,不断追求自我突破,具有良好的客户服务意识和抗压能力,服从上级领导的工作安排。
零食店员6k+包住
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公工作环境氛围好无经验要求批发/零售超长带薪年假提供住宿
薪资优势
1.工资准时发放,员工每月16日到账,父母孝心补贴19日发放,遇节假日提前不推迟;
2.真正无责任底薪,行业内具备竞争力,长沙地区3500元;
3.行业内提成比例更具优势;
4.绩效考核达标后享500元以上补贴,另设学历(孝心)补贴200-400元/月,直接发放至父母账户;
福利优势
1.节假日按规定正常休息;
2.享有15至20天超长带薪年假;
3.公司统一提供住宿安排;
4.免费组织各类技能提升培训,助力员工全方位成长;
5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全;
6.设立公益基金(年营业额的1%),为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持;
发展优势
1.拥有公开透明的晋升通道,能力达标即可晋升;
2.每季度开放一次晋升机会,职级提升伴随薪资显著增长;
3.晋升至M4级别(副经理/店长)可享受年终分红,并具备独立开店资格,由公司全额出资支持;
4.晋升路径清晰:员工—部长助理—部长—副经理/经理(享分红、开店权)—总监(参与事业部管理并享分红);
入职半年薪资6-9K,部长助理年薪10-12万,部长年薪15万,副经理20-25万,经理40-60万,总监50-100万;
5.配备系统化专业培训,下店后安排专人一对一辅导带教;
商业优势
1.产品品质稳定可靠;
2.服务场景体验优越,门店按五星级标准打造,配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间;实行先品尝后购买,让顾客看得见、尝得到、感受得到,消费透明安心;
3.建立完善的售后体系,行业首创“售后无忧”机制,三个月内未拆封且不影响二次销售的产品,支持无理由退换,全面保障消费者权益。
纯网销无电话无外勤底薪8000+
8000-13000元/月
网络销售年终奖经验不限高中及以上环保能源微信营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验教育培训网络营销经验客户关系维护电子商务社群运营/用户运营
薪资待遇:9000+
薪资范围:8000-10000+元/月
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、开单奖励
1. 公司提供客户资源,入职初期享受带薪培训
2. 公司定期组织团建活动,全程公司承担费用,员工轻松参与,感受惬意工作氛围
3. 薪酬结构:底薪+销售提成+全勤奖+各类奖金+团队建设+旅游福利
工作时间:早上9:00-18:00,中午休息一个半小时,大小周休假,法定节假日正常休息
岗位职责:
1. 公司配备客户资源,负责与客户深入沟通交流
2. 掌握多样化的线上销售方法,持续维护客户关系,做好跟进服务,保障客户满意度
任职资格:
1. 年龄22-30岁,不限性别,学历无要求
2. 对销售工作有热情,具备自我挑战意识
3. 有销售从业经历者优先,公司提供带薪培训,平台优质,助力个人成长发展
4. 晋升通道广阔:销售—经理—总监
家居顾问销售
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责
1、公司提供精准楼盘信息资源,无需盲目开发客户
2、接待门店来访客户,了解客户需求,推荐品牌产品及定制家具方案并促成成交
3、掌握本品牌所售产品的特性与优势,并准确传递给客户
4、为客户提供专业的定制化咨询服务,做好售后跟进与关系维护
5、配合设计师完成订单签约全流程
任职条件
1、年龄******之间,形象气质佳(经验丰富者年龄可放宽至45岁)
2、性别不限,性格开朗,亲和力强,积极向上
3、有主见,有热情,具备坚持到底的毅力
4、公司重视员工成长,提供系统培训及晋升通道
薪资福利
试用期无责底薪3000元,转正后底薪3K-5K(提成按业绩核算),欢迎有能力、有想法、有冲劲的人才加入
月休4天,享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等
工作时间:9:30-18:00(含1.5小时午休)
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