【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析及客户投诉协调处理等 3、市场方向：参与营销活动策划与执行，完成宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有高度热情，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、畅通的晋升通道与年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进有意向客户，推动成交进程，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、通过多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、踏实肯干，拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

岗位职责： 1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划； 2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标； 3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订； 4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户； 5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作； 3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。 薪资待遇： 底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天 工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，负责宣传物料设计制作，统筹异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作 二、岗位要求 1、面向2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有浓厚兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练运用办公软件，市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市 四、薪酬福利 1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国高标准的企业员工餐厅

我们所有岗位都是公司直招，不打电话，接受实习生！ 岗位职责：1.负责产品宣传，增加曝光度 2.入职会有老员工一对一带教 3.组织能力，晋升机制公开 薪资待遇: 无责底薪4000+1500补贴+提成+五险 提供住宿(水电全免) 岗位要求: 1.男女不限，16岁-24岁 2.学习能力强，性格好 3.沟通能力幽默有趣 福利待遇: 1、00后零代沟快乐的氛围，丰富多彩的员工生活 (简单、开放、分享、感恩、自由、快乐分享) 2、工作简单 (八小时工作制，不加班也不上晚班) 3.温馨的住宿环境 (电齐全前行，全新床上用品，水电全免) 4、一经录用公司提供免费住宿 工作时间:8:30-12:0014：00-18:00(法定节假休息，工作八小时制不加班!) 地址:长沙市芙蓉区亚大时代23楼2305

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选潜在客户并完成成交。 2、分析客户需求，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系。 3、搭建完善的客户信息档案，定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力。 2、有销售从业经历者优先考虑。 3、沟通能力强，对销售工作有热情，目标清晰，渴望高收入。 公司福利： 1、底薪+提成+奖金，提供食宿。 2、公司组织带薪岗前培训，不限经验，欢迎应届生加入。 3、公司配备客户资源、工作号卡及话费报销支持。 4、每周不定期供应下午茶，水果零食畅享！！！ 诚邀积极向上的伙伴加入我们！！！

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国共设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙区域拥有约40家门店，覆盖各个行政区，支持提供住宿。 个人福利待遇： 1.3500元无责任底薪+提成+500元绩效奖金+孝心津贴+社保+住宿支持；入职半年内综合收入5000-7000元，半年后可达6000-9000元；每三个月可参与晋升调薪，全年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可享有门店分红权益。 2.提供住宿安排，宿舍为小区居民楼，位于门店周边，生活便利。 3.学历补贴标准：大专每月300元，本科每月400元。 4.享受15至20天超长带薪年假。 工作地点：长沙市内（天心区、雨花区、开福区、芙蓉区、岳麓区、星沙）共计约40家门店分布

长沙市天心区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

春季爆单站点高薪直聘骑手，提供车、住、装备，超时差评不扣钱。入职老骑手一对一带教，小白轻松上手，0元入职，每周可预支 【薪资福利】： 1.二月新骑手入职享受奖励2000元+开门红包200元； 2.同步享受保底工资政策5700-6100元/月； 3.同步招聘寒假工若干，免费提供车辆、住宿，享受过年值班奖励； 底薪3000元左右，单价5-10元/单，按单计费，多劳多得，上不封顶； 轻松干1200单，6.5-7K元/月以上； 努力干1500单，8-9K元/月以上； 拼命干1800单，1W+元/月以上； 【工作内容】： 通过电动车配送轻便食品，美团APP系统派单，三公里范围内近距离配送，每天至少派40单以上； 【岗位要求】： 年龄18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有强烈的赚钱欲望； 【工作时间】： 班次在线八九小时左右，排班轮休； 【岗位优势】： 1、长沙市每个区都有站点，可就近安排；当天入职可入住，可为实习生提供实习证明； 2、入职提供保险，提供端午节、中秋节、717骑士节等节日福利，高低温天气提供人性化关怀，工资按时发放，不拖欠； 3、系统派单，多顺路单； 4、培训多，不定期分享跑单技巧，晋升快。团队氛围融洽，补贴多，奖励多，工作自由； 【晋升渠道】: 骑手-组长-区域运营-站长-区域经理-大区经理，管理层都是从基层选拔，最快三个月可以晋升到站长

一、岗位职责 1. 操作机器臂焊接设备，完成工件焊接、上下料等工作 ​ 2. 按要求保质保量完成生产任务 ​ 3. 做好设备日常保养 二、任职要求 1. 年龄18–50岁，身体健康 ​ 2. 有 机器臂焊接、普通电焊、二保焊 经验优先 ​ 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心 ​ 4. 无经验可培训上岗

〖招今晚星沙地铁口邮政200元纯分拣日结〗日结[玫瑰][玫瑰] 要求:18-52岁，男女不限，服从安排！ 内容：小件分拣、做事轻松 夜班：19:30-08:00（中间有休） 工资：190+10餐补=200元，日结！ 地址：星沙地铁口（星沙上班） 提示️：携带身份于18:20前签到！ 

名家翡翠幼儿园 ✨火热招聘中⭐ 有爱有温度，团队超温暖 诚聘： 主班教师1名 保洁1名 保安1名 期待热爱幼教的你， 与我们一起守护童真！

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

招聘: 一、职责 1.负责法拍房客户的咨询工作，协助客户完成房源筛选、竞拍流程等全流程辅助服务（公司配备专业法务团队支持） 2.对接机构或个人债权方，与委托客户保持沟通，协助交易顺利完成并确保安全交付 3.组建并管理销售团队，带领团队拓展市场业务，团队发展无上限空间 二、招聘要求 性别不限，年龄25岁至50岁 1.具备销售从业经历（有房产、保险、贷款、直销、微商、培训机构等相关经验者优先考虑） 2.曾有创业经历但未成功的可直接应聘 3.有过销售背景的全职妈妈欢迎加入 4.拥有广泛人脉资源或社会关系者优先 5.具备强烈致富意愿和目标感 三、福利待遇 高比例提成+额外奖励 月收入约1.5万～4万元，业绩突出者年薪可达50万至100万元以上 四、工作时间 周一至周四固定上班，其余时间根据客户需求灵活安排 公司提供入职前及持续性的专业培训（全程免费）

岗位职责： 1、通过电话或面谈方式，主动与高净值客户沟通，提供海外投资及专业移民咨询解决方案； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并保持有效交流，提供专业优质服务，构建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销策略、推广活动及展会资源，积极开拓高端客户群体，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务，确保服务闭环； 5、及时整理市场动态信息，向上反馈并提出可行性优化建议； 6、协同公司内部各职能部门高效协作，保障每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域或涉外业务从业经验，熟悉客户诉求，能建立并维系良好客户关系，并具备潜在客户开发能力； 2、亲和力强，性格外向热情，具备较强的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目执行细节，熟练运用沟通技巧与表达能力； 4、注重客户家庭整体规划，逻辑思维清晰，富有责任心，工作耐心细致； 5、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、有房地产、高尔夫、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制＋出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有市场竞争力的薪酬水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部转岗机会； 4、多元激励机制，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有ipad、iphone等多重奖品，年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项年度荣誉奖项； 7、完善的社保保障（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 9、定期组织多样化团队活动（如旅游、拓展训练、卡拉OK、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围和谐，践行人性化管理理念。

公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，大小休，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲KPI，觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试~~不是纯电销，有资源可以外出见客户。 【关于我们】 博商管理让管理变简单：19年来，博商通过民营企业成长规律的研究实践，让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力。让生命变多彩，每年100+场丰富的课外活动，多样的兴俱乐部，积极正向的校友，让您生命变多彩。让读书变成创造利润的来源，394498家博商学员企业年采购量超过3500亿元，同时博商通过APP供需信息提送BBA商业联盟等方式，让学员获得生意来源。 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司（简称：博商管理科学研究院），始创于2006年，以“民企成长加速器”为定位，秉承“落地实战，陪伴成长”的办学理念，为中国民营企业家提供管理培训、咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳、北京、广州、上海、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州12个重点城市设立直属教学中心，构筑了辐射国内多地区的教学网络。 经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【为什么选择博商工作】 1、选择加入博商管理，可以和我们一起驰骋在各大行业，接触最具领先的商业模式、企业管理等商业知识，让你迅速提升视野，让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训，企业家高端管理精品课免费学习，可以让你以最快的速度成长。 3、国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利； 4、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力； 5、公司团队氛围好，定期组织户外团建活动及各个节假日公司定制礼品，让你除工作之外，还拥有诗和远方！ 【您需要做】 1）由公司提供意向资源，你负责和学员联系； 2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 （1）*******，大专以上学历 （2）热爱销售，看好教育行业； （3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：企业文化、产品知识、销售技巧等； 2）入职半年内：团队管理、技巧复制、数据处理等； 3）定期牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享 【您的未来】 专业方向：客户经理> 高级客户经理> 教练> 咨询师 管理方向：销售代表>销售储备干部> 见习销售主管> 销售主管> 分公司经理> 大区经理> 销售部总经理 【您的收获】 1、薪酬 ：底薪4300-12000+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:900-5500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+公积金+氛围非常好的团队。 简单、开放、平等的工作环境；海量学习机会（可聆听国内各行业一线专家、教授的课程）；共同创业平台（凡如公司满三年，均可成为公司股东）

工作内容：完成培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证理念，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助其完成下单申请。 工作内容及职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够独立为客户进行操作演示与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习，追求进步 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格阳光向上，心理素质好，能承受工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元+提成10%-30%，月综合收入约5000-8000元 只招3名

不是催收，不是贷款！无需自己开发客户！ 成单快、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎小白加入！接受电话沟通形式，专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.公司提供企业微信及精准客户资源，无需自主拓客，主动沟通即可开展工作。 2.为客户解答基础咨询，协助处理相关法律事务问题。 3.工作时间：9:00-19:00，中间休息2小时，每月4天自由调休。 岗位福利： 1.首月无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专属工具手机。 3.享有生日福利，定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4.晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5.多重奖励机制，额外奖金不计入提成： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月度奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单15元，第2单20元，第3单25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单奖100元，5单奖200元，7单奖500元

月入3W+，年薪百万触手可及 无经验可加入，有冲劲就能赢！速融助你抢占先机！ 为何现在就该申请这个职位？？？ 算一笔账：你的付出，在这里直接“兑现”！！！ 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪4000起+60%高提成+月度奖励+项目完成奖+分红+年终分红，月均收入2-20万+ 2、福利待遇： （1）终身分红资格 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金等 （3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日礼品+生日祝福+周年纪念+父母关怀福利+每周下午茶（详情可见公司主页图集） 【工作时间】 上午9:00-下午5:30，中午休息两小时 周末双休！五险一金齐全！公司不鼓励加班，能力突出者可实现灵活安排，每月可享12天休息 同时享有法定假日+表现优异者带薪假+出游假+生日假+工龄假等 【渠道优势】 1、公司具备银行官方授权认证，银行派驻人员现场办公，签订对公合作协议，属一级核心合作机构，额度充足、利率低、放款快，运营成本低且返佣高！为业务团队提供高效支持，24小时在线咨询即时响应~ 2、湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的信贷服务机构，信息真实可查。 3、荣获三A级信用企业认证 4、配备湖南排名前三的法务团队，保障公司运营合规合法，平台正规可靠 5、设有独立新媒体运营部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营 【资源支持】提供精准投放获客资源，仅需跟进邀约与面谈，客户质量高，接通率稳定在70%-80%。（招聘新人轮岗三天开单屡见不鲜，试用期出单者众多） 【培训体系】 设立专业培训部门，构建完整成长路径，培训期间全程带薪，理论结合实战，并由主管一对一指导！销售冠军定期传授实战经验，确保每位成员掌握有效方法。赚钱的同时也能收获成长与提升。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话联系客户，添加微信并邀约到访公司； 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务， exclusively 推广正规银行产品！（杜绝小贷、网贷、AB贷） 这里不空谈愿景，只共享成果；不讲人情世故，只看业绩说话。如果你渴望摆脱平庸收入，厌倦复杂职场关系，坚信自己值得更好—— 那么，别再等待，马上行动！ 点击申请，让我们看见一个志在必得、 ready to win 的你。你的下一程，就是耀眼的销冠新星！

有工作经验优先，在家都可以做，自由

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

无上限的提成：你的收入，完全由你的业绩说了算。顶尖者即是规则。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休！ 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速上手，实现结果落地！

销售达人 男女不限，沟通能力强，有激情，有冲劲，有销售经验者优先。 薪资福利:4000元/月 招工人数:8人 有意者电话联系 工作地址:衡山县人民西路366号