工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

年龄在40岁左右，工作积极性高。想挣钱吃苦耐劳，能够听从安排。′

岗位职责: 1. 负责房产信息的采集、归集与发布，确保内容真实有效且更新及时； 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，精准分析需求并匹配适宜房源； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意程度与长期信赖； 5. 参与团队日常管理，带教新成员成长，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，可独立推进业务开展； 3. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4. 有房地产相关从业经历或销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5. 熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流网络推广平台应用。

薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴+月度奖励+免费培训+免费旅游 6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 上班时间： 上午8:30~12:00，下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄18~45岁。 晋升方向：【3-6个月商圈经理】——【1-2年门店店长】——【3-5年市场总监】 工作内容️ 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频，制作微信笔记 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息 4.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交

1、面试通过当天即可安排住宿，提供单人间或双人间，配备三室一厅户型 2、无需工作经验，入职后由师傅一对一指导，新手约一周即可熟练上岗 3、门店团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，工作自主灵活，支持外拓 4、长沙全域拥有600余家门店，可根据住址就近分配，实现家门口就业 5、每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，按时下班不加班 6、享受带薪岗前培训，公司正规运营，入职不收取任何费用 岗位要求： 1、年满18周岁，无犯罪记录，个人征信良好 2、工作态度端正，责任心强，无不良嗜好，具备良好的沟通意愿 3、应届毕业生、宝妈群体、退伍军人予以优先考虑

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

任职资格: 1、年龄25到60岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上， 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续迎来优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展机会（金融/装修），额外增收 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

要求： 1.会骑车，会电脑打字，基本沟通能力没有问题。 2.想拿高薪的，混日子的跳过。 我们提供： 1.单双间住宿都有，可以自由选择，面试当天即可安排住宿； 2.面试当天出结果，需等待； 3.部分区域门店可以提供餐补/包吃两餐福利； 4.全长沙500多家门店可以就近安排面试/工作地点； 5.每月都有团建活动，吃大餐、省内外旅游等； 6.底薪+高提成+新房带看奖成交奖=综合收入6k起； 7.不压工资，每个月5号发薪； 工作时间：8:30/9:00--12:0014:00-18:00月休调休制

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

材料的每白出入明细 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序、符合5S标准 3.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存数据，定期生成库存报表 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急发运，保障供应链高效运转 5.定期检查库存物资质量与有效期，及时上报呆滞、破损或过期物品，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备仓储物流相关基础知识，有叉车证或系统操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，可接受轮班或阶段性加班安排 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项安全与保密制度

有没有会做这种蜂窝板造型的师付可以联系我。

【店名】岳阳三毛烧烤 【地址】岳麓区天顶街道金科世界城商业街 【工作岗位】收银员服务员 ［年龄］20岁到50岁 【工作内容】操作系统，收银结账搞卫生收台上菜拿酒水饮料 【工作时间】下午15.00-凌晨3.00 【工作薪资】3800底薪+全勤100+高温补贴200+奖金3-500，到手4500+ 【工作要求】积极热情，认真负责 【工作福利】包吃包住，通勤距离近，员工宿舍就在马路斜对面，品质小公寓，包2餐伙食，与老板员工同吃。月休2天，加班工资另算。工作氛围优秀 【工资发放】每月15号准时到账 详细情况私，直招非中介[玫瑰] 招聘岗位 夜宵厨师1名 薪资待遇 1.薪资结构：基础稳定薪资+个人能力定级综 合薪资，薪资面议，能力越强薪资越高，上 不封顶; 2.休息休假：每月固定休息2天，合理排班， 不占用休息时间； 3.食宿保障：包吃包住，住宿环境干净整洁， 二餐免费供应，无需担心食宿开销； 4.其他福利：工作氛围轻松，无复杂管理流 程，节日福利、绩效奖励齐全。

招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。包住，1-2万每月，无需经验! 一，薪资待遇 1.包吃住 2.工资90-220/个钟/小时。，综合月薪8k-1.5w。 3.月休四天原则上不休节假日，如果痛经每月额外一天姨妈假 二，工作内容 1.踩背+提供情绪价值。很轻松，一点也不累。有客户的时候就工作，没客户时候就休息。 2 .不需要经验。简单培训后当天上岗。 3 .工作时间：下午 2 点-凌晨2点（无客在店内休息即可） 三，岗位要求 看起来年龄在年龄18-25岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四，其他事项 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。

招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。包住，1-2万每月，无需经验! 一，薪资待遇 1.包吃住 2.工资是70-150/个钟/小时。日结，月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。 二，工作内容 1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客户的时候就工作，没客户时候就休息。 2 .不需要经验。简单培训后当天上岗。 3 .工作时间：下午 2 点-凌晨2点（无客在店内休息即可） 三，岗位要求 年龄18-28岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四，其他事项 我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

工作内容:帮助客人开卡上机 续费 下机 客人下了零食饮料单帮忙送过去就行 不用搞卫生 有保洁阿姨 包吃住 每个月付水电就行

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定并优化部门内部管理制度； 2、依据客户逾期情况、所属行业及所在区域等因素，制定差异化的催收应对方案； 3、每月初协助上级完成当月团队目标的分解与任务规划； 4、带领团队达成各项绩效指标，制定催收效能提升方案，并落实合规管理要求； 5、参与部门重要会议，就团队发展与机制优化提出可行性建议； 6、整合分析产品类别、城市分布、区域特征等维度的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持； 7、核对客户相关信息，确保数据准确并及时维护更新； 8、定期复盘催收工作成效，持续降低坏账率； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备三年以上催收领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、精通催收流程与实务技巧，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、拥有较强的数据处理能力，能结合催收报表输出有效策略； 5、具备良好的应急响应能力，可快速应对突发状况； 6、责任心强，能承受高强度工作压力； 7、积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识； 8、无犯罪记录，个人征信状况良好。 福利待遇及工作时间: 1、薪资:综合薪资15000-20000，表现优异者薪资可面议，五险一金； 2、其他福利:五险一金+生日礼金+节假期礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖 3、丰富的员工活动:全民俱乐部:桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等 4、上班时间:9:00-18:00月休8天

长沙每天招兼职和临时工数名，包吃，包接，包送。年龄18一68岁（300-400元一天），男女不限

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，提升顾客满意度 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理突发情况 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

适合宝妈，创业老板，失业人员，提成高，上班自由，双休，10点上班，下午四点下班

【薪资福利待遇】： 1. 试用期综合底薪3500（含200全勤+200餐补+100话补）+高额业绩提成6000-20000（上不封顶）+丰厚奖金； （综合月薪10-25K+)； 2. 朝九晚六+法定节假日+过节礼品； 3. 每周提供下午茶畅饮，季度组织团建活动，团队以80/90/00后为主，氛围轻松活跃； 4. 试用期1-2个月，配备入职培训，晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理； 5. 缴纳五险一金，享有年终奖+带薪年假+内推奖励+工龄工资+年度健康体检+定期全员团建+全国旅游等多项福利。 【岗位要求】： 1、接受银行委托，对逾期账户开展资料核验与信息更新工作； 2、按照标准化流程，通过电话、短信等形式与逾期客户进行有效沟通，督促其履行缴费义务，说明正确还款方式，引导及时完成还款； 3、负责逾期客户的前期提醒及后期协商处理，协助客户申请还款减免等相关事宜； 4、配合银行进行不良资产维护，完善客户档案信息，无需自行开拓客户资源。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接不同类型的客户群体，理解力强； 2、踏实肯干，具备一定抗压性，工作积极主动，态度认真，富有团队协作意识与职业责任感； 3、本岗位欢迎无经验者加入，公司将提供系统化入职培训、专人带教及持续性的在职辅导，保障个人成长与发展。

甲方直聘，正规岗位，拒绝中介，谨防受骗 不销售！不销售！不销售！ 公司直招，薪资7K-16K，保底6000元起 入职即缴纳五险一金+商业保险，20号准时发薪（底薪与提成同步发放） 享受13薪待遇（8千至2万元），试用期满自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展急需人才，零经验可录用，公司提供系统化培养机制 一对一导师带教，专注后台账单处理工作 5天培训快速上手，操作简便，全程电脑端操作 无需外呼、无需推销、无需客户面谈 固定薪资4300-6100元+绩效奖金 新人前两个月综合收入稳定在6000元以上 国企级福利待遇，行业领先水平 入职签订正式劳动合同，纳入正式编制，非外包岗位 五险一金入职即办 享受带薪年假5-7天（可灵活使用）、带薪婚假、病假、育儿假等多重福利 公司规模超5000人，平台正规可靠，晋升通道公开透明 定期举办丰富团建活动：手游竞技、生日会、踏青出游、狼人杀等 才艺达人欢迎展现自我，收获满满关注与认可 温馨提醒：已有同事在工作中邂逅人生伴侣 员工以95后、00后为主，年轻团队氛围好，社交圈广阔，缘分或许就在这里 欢迎优秀人才投递简历，收到必回

能接受出差！具备销售相关经验者优先，欢迎立即咨询！支持远程面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/国企背景优先）挑战高收入，差旅全包！ 岗位优势： 全日制大专起报，退伍军人可放宽至非全日制学历！ 有银行、律所或国有企业从业经历者优先，薪资待遇优厚！ 外访结合电话催收双模式，实战成长平台，提成翻倍！ 长期外派出差享额外补贴，交通住宿全程公司承担！ 薪酬福利： 底薪2000元+上门服务费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效奖励（目前日均走访4-6户，任务充足） 确保每日完成三户上门的情况下，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶 绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款计提比例2%-6%，依据个人业绩等级浮动 综合月薪普遍在1万至1.5万元之间 工作时间早八晚五，工作安排灵活，依法缴纳五险一金及雇主责任险 提供住宿（入住公司协议酒店），每日上门三户及以上额外补助50元（合计140元/天） 高铁、飞机等交通费用凭票据实报销 岗位职责： 1.通过电话沟通与实地走访等方式，依法合规开展风险客户回款催收工作，达成指定清收目标，全力保障公司债权权益； 2.对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，推进债务处置进程； 3.积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升合法合规作业水平，持续优化催收成效； 4.结合实际工作中积累的经验和问题，对催收话术、策略方法及系统功能提出建设性改进建议； 5.严格遵守公司各项管理制度和操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2.有一年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（如P2P、小额贷款公司等行业背景）； 3.具备银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 4.有服役经历者优先录用； 5.有国有企业工作经历者优先考虑； 6.普通话标准，具备良好的语言表达能力和敏锐的观察判断力； 7.抗压能力强，工作态度认真细致，学习意愿强，富有团队合作精神

面试通过可快速安排入职！无免费试岗期 每月5号发薪资，签订甲方直属合同 我们薪资待遇： 1、无责底薪3300-5300+绩效提成（6--12%），2-3W年终奖，月综合薪资9K-14k 2、第一月新人：首月8K左右 第二月新人：10K左右 第三月稳定后：10K-22K 3、面通过后，立即安排参训 4、公司提供新人带薪培训3天，入职就交五险一金 5、带薪培训，无免费试岗期，入职就是正式员工 工作内容： 1、针对刚刚逾期2-3个月以内的客户电话提醒及时还款 2、无任何销售压力