【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户服务，负责案件全流程处理。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证（党员优先）；或已通过律协考核，即将申请执业注册； 2. 主动积极承接案件，愿意投入时间与精力，追求职业成长与更高收入； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并满足办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业成就感； 5. 遵守律所规定的案件办理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“办案提成+保底工资+月度奖励”结构，提成比例高，月保底收入5K，实行多劳多得、快劳快得机制，律师平均月薪区间为1W-3W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员签约行为，所有委托均由执业律师亲自签署，严控执业风险；分所由总部直接投资运营，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务标准化与一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的跃迁式发展，已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 机构发展迅速，成立于2015年，2021年起推进全国布局，目前已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门自主研发数字化平台与AI辅助工具，自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全面的技术支撑。

【岗位职责】 1. 负责平台直播出镜，专注经济纠纷、强制执行案件方向，科普执行法律知识、拆解实务案例，解答用户债务追讨、强制执行、恢复执行等法律咨询，打造专业执行律师IP。 2. 配合运营完成直播选题策划与话术打磨，直播中把控节奏、互动控场，精准挖掘用户执行案件需求，引导用户咨询留资，完成获客转化目标。 3. 参与直播复盘，根据数据和用户反馈持续优化直播内容与话术，提升有效留资率与案件成交转化率。 4. 严格遵守平台及行业合规准则，规范输出直播内容，规避直播风险，维护团队专业合规的品牌形象。 【岗位要求】 1. 持有合法有效的律师执业证，无不良执业记录。 2. 28-45岁，形象端庄得体，气质沉稳专业，贴合法律行业人设。 3. 接受无直播经验新人，公司提供全套直播培训、话术指导、运营扶持，零基础可培养。 4. 具备优秀的语言表达能力与逻辑思维，口齿流利、善于沟通；镜头感良好，面对镜头自然大方不怯场，互动感染力强，能快速适配直播节奏。 5. 工作态度积极主动，责任心强，执行力高，愿意深耕法律新媒体赛道，配合团队完成各项工作安排。 【工作时间】 9:00-00:00轮班制，根据直播间实际排班灵活调整；每日直播时长4小时，其余时间用于内容筹备、话术打磨、直播复盘等工作。周日单休，法定节假日休假。 【薪资待遇】 底薪5500元 + 有效留资提成1元/条 + 线索成交业绩提点3%

岗位职责： 1. 独立负责诉讼案件的处理与解决，涵盖案件开庭及全流程跟进管理； 2. 提供专业的法律分析与指导意见，助力业务端实现业绩增长； 3. 组织并参与企业内部法律知识培训，增强员工法治观念与风险意识； 4. 配合完成线下立案工作，为有需要的客户提供上门法律服务支持； 5. 工作时间灵活，无需固定坐班。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 取得律师执业资格证书并持有满两年以上。 薪资福利： 1. 月综合收入不低于15K，具体待遇结合个人能力与经验面议； 2. 薪酬按时发放，保障准确及时； 3. 提供多样化员工福利，如生日礼物、团建活动、节日慰问、年度旅游、员工关怀项目及绩效奖励机制； 4. 享受国家规定年休假及相关法定权益。

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分类体系，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动机制，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务支持 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，掌握合同审查、利益冲突排查等实务操作 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写能力 3. 经验与素养： · 具备律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协作能力，能高效联动律师团队、客户及相关职能部门

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的律师事务人才加入，携手为客户提供优质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队协力为客户化解各类法律难题。 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有实务经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供专业、高效的法律服务！

【岗位职责】 1. 法学专业本科及以上学历，具有良好的法学专业功底； 2. 持有中华人民共和国律师执业证，有志于长期从事律师职业； 3. 能独立办案，可接受出差办案； 4. 文字功底良好，逻辑思维能力良好，可熟练撰写各种法律文书； 5. 有良好的沟通能力，有较强的服务精神和团队协作意识； 6. 有良好的职业道德和职业操守，遵守律师执业规范； 7. 如想接触新媒体，也可往新媒体律师方向培养，增加案源收入。 【福利待遇】 1. 底薪4000-5000+顾问单位和案件提成，综合测算年收入不低于10w，具体面议； 2. 上班时间：8:30-18:00，可弹性半小时上下班打卡； 3. 五险一金，每周双休，法定节假日正常休等。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通交流，推动案件签约达成，并配合后续办案团队做好客户服务工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力（由律所主任亲自指导培养）； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并具备良好的沟通态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，在处理民众诉讼事务中能获得职业成就感； 4. 遵守律所制定的接案与办案流程规范，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办公模式； 5. 具备较强的协调能力和团队合作精神。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬体系完善，具备市场竞争力，收入结构包含案件提成+保底薪资+月度奖励，提成比例行业领先，律师平均月收入区间为1.5W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 律所坚持品牌化运营与社会责任担当，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师直接签署，有效控制执业风险；各分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务体系标准化； 4. 注重客户体验与服务质量，设立专门办案监管部门，协同律师提升服务水平，每一起案件均可追溯客户反馈，整体满意度高； 5. 打造学习型执业环境，定期组织核心业务培训，由律所主任亲自带教，系统传授案件洽谈、办理及客户维系的方法论，并建立日常案件指导与复盘机制，助力律师从业务实践中快速成长； 6. 提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 律所发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家直属律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化管理系统与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为执业律师提供全面的技术支持

长期招聘高级律师，资深律师，实习律师，欢迎中小律所谈合作，合并，兼并。

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湖南长沙有杉木木砍死树活树砍全砍1000多亩亩产9吨左右，需要30名专业锯，砍好断筒原地放就行，不用挂钩用无人机吊，另湖南安化砍大树杂树需要5个锯手树，提供住宿保险一天一结帐，今天来看好现场明天开工干活，可以做到年底不一定做完，若广东附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上今天来看好现场明天马上开工干活，所有工人年龄在58岁以下必须专业，微信电话同步

长沙地区招聘焊工一名，工作地点在长沙，有意者且距离较近的人员可报名。

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石材销售（全职）| 底薪+高提成+客源支持（不用到处跑，不用自己找顾客！！！） 岗位职责： 1. 负责公司大理石、奢石等石材产品的销售及推广； 2. 接待门店到访客户，跟进设计师、装饰公司及工程项目客户； 3. 维护客户关系，跟进订单、发货及回款事宜； 4. 协助拍摄产品短视频/朋友圈素材，提升品牌形象（如涉及线上获客）。 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，谈吐大方； 2. 有建材、家居、珠宝、高端服装、汽车销售或电销客服、门店导购经验者优先； 3. 沟通表达能力强，有服务意识，愿意学习石材知识； 4. 无经验但形象条件好、态度积极者，公司可带薪培训。 5.应届毕业生愿意学习长相守的来，公司氛围极佳 薪资待遇： · 底薪（3000-1w元）+ 高额提成 + 奖金，综合收入上不封顶； · 包吃住 · 公司提供精准客户资源，无需盲目扫街。 工作时间： 早9:00-晚18:00 联系电话/微信： 工作地点： 安沙国际建材城1期

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

岗位职责: 1.负责深德瑞律所代理金融类批量案件的法律工作 2.与客户进行有效沟通，确保案件处理的顺利进行 3.积极参与团队合作，共同完成案件的代理工作 任职要求： 1、具备金融类批量案件诉讼经验（银行信用卡代理） 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能以适应不断变化的法律环境

岗位职责: 1.负责处理和解决破产相关案件； 2.指导和监督团队成员，确保案件处理流程的质量和效率； 3.参与制定和优化工作流程和政策； 4.管理团队日常工作，保证律所运作的顺畅。 任职要求： 1.具备处理破产企业代理，债务重组经验；具备优秀的组织和领导能力； 2.能够与团队和客户进行有效交流； 3.能在高压环境下保持冷静，有效解决问题； 4.具备较强的案件处理和分析能力； 5.能够在团队中发挥核心作用。

1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提成

职位描述： 1. 要求有律师执业证； 2. 专职律师，诉讼律师，提成律师，授薪律师，开庭律师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 精通民事、刑事案件，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 律所案源多、高提成、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流机会。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准响应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及商业分析，结合客户需求与目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践案例与操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，聚焦于问题解决与价值创造。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地对接不同类型的客户群体。

孩子七年级，须老师给她补习，巩固学习，加奥数

本岗位接受零基础，提供带教培训，专人指导谈单流程 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，详细解答家长咨询问题，协助安排孩子上门体验，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询家长进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、负责接待上门咨询的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 2、能适应一定工作压力 3、具有强烈的收入提升意愿 福利： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围。 6.健全晋升体系、多路径成长空间、提供业内具竞争力的薪资待遇。 7.工作环境：地理位置优越，交通便利，办公氛围舒适宜人 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：周一至周六上班，周日休息

1. 负责组织并引导学员规范使用AI英语学习平台，掌握系统各项功能模块，如跟读训练、拼读练习、词汇巩固、课文朗读、能力测评及错题强化等环节。 2. 关注学员学习过程，及时调整发音问题、纠正朗读姿态，培养良好的学习习惯与积极的学习状态。 3. 制定个性化学习方案，实施学情跟踪与学习进度管理

1. 龙头教育企业，全国 1W+ 员工，制度齐全，企业正规 2. 薪资到手——月均 8000–15000，每月 10号准时发，不压薪 3. 活不难干——核心工作就是陪着孩子学 AI课程，难度约等于「给小学生讲故事」，不需要编程基础! 【岗位职责】 1. 跟盯学员的课程学习进度，确保每个孩子不掉队 2. 定期和家长同步孩子的学习情况，做好沟通与反馈 3. 维护良好的班级氛围，让孩子喜欢来、家长放心送 说白了：管好孩子、搞定家长、数据好看——就这三件事。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业不限，转行欢迎 2. 说话让人舒服，脸上有笑，孩子和家长都愿意跟你聊 3. 热爱教育，或者至少——不排斥和小孩打交道 【福利待遇】 社会保障：六险一金，入职起缴，不用等试用期 假期安排：每月 8天带薪假 + 法定节假日 + 过年 12天连假 吃饭问题：公司提供免费自助餐，管饱管够，不用操心午饭 办公环境：5A级写字楼，零食柜 / 冰箱 / 微波炉一应俱全 成长支持：带薪入职培训 + 带薪年假 + 每月带薪病假

招聘简章：诚聘优秀中学英语和数学教师 我方正为发展教育事业，现诚邀两名热爱教学、富有责任心的英语教师加入我们的团队。 一、招聘岗位初中/高中英语教师(2名) 二、岗位要求 1.资质要求：持有初级中学或高级中学英语或数学学科教师资格证。 2.学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先。 3.经验要求：有相关教学经验者优先 4.能力要求：英语口语流利，发音标准；具备良好的课堂管理能力和沟通能力。 5.素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资构成：具有竞争力的薪酬体系（基础薪资+课时费+绩效奖金），综合月薪：￥6000—12000元（具体面议）。 四、工作地点：长沙市岳麓区 欢迎志同道合的您加入我们的团队[拥抱] 联系电话刘老师 胡老师，

1：每天辅导孩子功课，完成作业 2：巩固学习第二天课程内容 3：多方面指导教学引导孩子 4：礼拜六礼拜天4小时教学

【岗位职责】 1. 协助教研老师优化讲义与教辅内容，参与基础教研协作； 2. 配合运营人员产出电子资料、短视频脚本，参与引流直播； 3. 银行从业资格证相关科目的用户答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融类相关专业； 2. 有初级银行从业资格证书，或者中级风险管理、中级公司信贷证书。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 双休，法定节假日正常休； 3. 年终奖； 4. 年度免费体检； 5. 优秀员工奖励； 6. 核心员工股份期权。

【岗位职责】 1. 深度参与自研中文学习 APP 全流程搭建，结合海外一线教学经验，挖掘外籍用户学习痛点，输出教学侧产品需求； 2. 主导 APP 中文课程分级、内容大纲、题型库、教学课件体系规划，区分日常口语、HSK、商务中文、海外少儿课程； 3. 协同产品经理、技术团队评审产品功能、交互设计，从教学专业角度提出优化方案； 4. 制定平台教学标准、师资培训教材、课堂示范内容，搭建完整线上教学素材资源； 5. 持续跟踪海外用户学习反馈，迭代课程内容与平台教学相关功能。 【岗位要求】 1. 本科及以上，汉语言文学、国际中文教育、语言学相关专业； 2. 有英语国家留学 / 长期海外生活经历，熟悉海外生活、文化及外籍人群学习习惯； 3. 具备真实对外汉语授课经验（线上 / 线下均可），有海外本地教学经历优先； 4. 英语流利，可无障碍双语沟通，普通话标准；持有国际中文教师证书优先； 5. 逻辑清晰，擅长总结、梳理教学体系，具备跨岗位协作能力，能高效对接产品、研发； 6. 热爱线上教育产品，愿意深度参与产品从 0 到 1 搭建。 【岗位优势】 1. 核心内容教研岗，深度参与产品共创，教学专业意见直接落地； 2. 完整配套研发、产品团队，无需独立负责运营拓客； 3. 完善培训、晋升体系，可成长为内容 / 教研负责人； 4. 薪资优厚，全职五险一金，项目绩效、内容创作奖金齐全。 【薪资待遇】 全职综合月薪 10-15k，接受优质人才兼职项目合作。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备律师执业资格证书 3、具备独立办案能力，擅长诉讼及非诉讼业务，专注于劳动类案件处理 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写 5、具有良好的服务意识、团队合作精神以及职业道德 薪酬待遇：8k-15k，具体面议 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+团队建设活动+聚餐

工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。