岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集用户反馈及竞品信息，定期输出地推数据报告与优化建议 4. 维护重点合作方关系，推动联合营销活动落地 5. 配合线上运营，实现线上线下流量互通与转化闭环 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉本地化营销逻辑 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立完成日/周推广任务并复盘改进 4.熟练使用手机办公软件及基础数据统计工具 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

底薪加绩效奖金，能力出众者收入上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责： 1.负责新客户的开拓及老客户的邀约，依托中医专业知识与馆内特色服务维系客户关系； 2.到店客户接待、服务流程协调及后续效果跟进； 3.协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4.落实患者就诊前后的各项服务支持； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.具备团队协作意识，能与医生及其他医助人员顺畅配合； 3.学习意愿强，热爱学习，认同中医药事业，心怀善意，品德端正，有职业发展规划和目标，适应快节奏工作环境； 4.年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等环节，有相关行业背景者优先； 5.遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工服、弹性调休、定期团建活动、节日关怀等。

岗位职责: 1.负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态与发展走向。 2.协同团队拟定并实施市场推广方案，提升整体营销效果。 3.开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够自主应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱市场营销领域，具备抗压能力与积极的工作态度。 4.具备优秀的统筹协调能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。

工作内容： 1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。 定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。 2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。 3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。 4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。 5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动； 2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作； 3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务； 4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求； 5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

负责地推、电销、社区义诊等销售工作

岗位职责: 1.根据公司市场策略，执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源，如异业合作门店等，进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通，精准挖掘潜在客户需求，完成现场体验，客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈，定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳，乐观开朗，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排，能承受一定的工作压力。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘潜在业务增长机会； 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广，清晰传递产品核心价值； 4、统筹策划区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情充沛； 3、能够独立开拓新合作渠道，具备良好的市场活动策划与执行能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力，认同公司文化与发展理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

【岗位职责】 1、严格遵循国家现行法律法规、行业标准及企业合规政策，组织开展药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关专业人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业背景解答临床疑问，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗单位专业人员维持合规、专业的交流关系，结合临床用药指南，提供合理用药指导建议，协助规范药品使用流程，降低用药风险，提升治疗方案的安全性与合理性； 4、积极收集药品在实际应用中的疗效反馈、不良事件记录及临床使用体验，同时汇总医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化意见，为产品改进和学术支持体系升级提供真实数据依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业，具备统招大专或以上学历； 2、掌握药物基础理论与临床应用知识，了解医药行业法规及推广合规要求，具备扎实的专业积累； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守职业行为规范； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的信息归纳能力和团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、行业失信或违法违纪记录。

工作职责: 1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展宣传工作，为口腔患者提供健康咨询，引导有需求的客户到店体验服务 任职资格: 1. 性别不限，要求稳定性强 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和 3. 中专及以上学历，不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪加提成，收入有保障 2. 缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖励 3. 提供免费营养午餐，每月安排6天休息

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

店员30岁─65岁，做事踏实负责，服从管理，能长期稳定上班薪资福利:月薪3500─5000，每天工作8小时没有夜班，月休4天，工作环境干净舒适，工作轻松自由招工人数:15名工作地址:小渡船街道福星城1期大门旁

恩施土家族苗族桥梁，架梁

工作地方看好哦，在伊犁哈萨克自治州伊宁市招指挥搭档，我是司机，6300一个月，加班20一个小时，我是司机，男女都可以

在学校门口，等放学的家长给他孩子推补课，1单是19块钱，19块钱可以体验一个星期的课，家长一般都会带孩子体验下 一天工作时长是3小时，学校门口放学的时间点 3小时工作费用200元，销售能力强会适当按成单量提高工资结算在500-1000

招聘市场人员，负责医院市场客户开发及签单工作。

目前公司主营有两大业务板块，主要是合作互联网app的推广和银联支付业务 公司目前做像千问、红果等app的推广，主要负责用户增长资源面谈相关工作，是比较简单的，团队小组线下一起开展工作。 薪资底薪4000+2000奖金+提成 无强制性业绩要求，小白加入公司，在什么都不会的阶段，能让你有保底薪资可以拿！能力上升后有高绩效提成可以拿！ 免费培训，主管一对一带

职位描述： 1. 负责所在区域商户的支付宝“碰一碰”收款码的推广与铺设； 2. 指导商户完成开通、绑定、贴码，并完成激活流程； 3. 维护已铺设商户的日常使用问题（简单答疑）。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应户外跑店的工作节奏； 2. 沟通表达清晰，敢于和陌生商户打交道； 3. 有地推、快消品、POS机、收款码推广经验者优先； 4. 自备交通工具（电动车/公交）者优先。 薪资待遇： · 日结制： 当日推广佣金 + 达标奖励，综合日薪500元以上，上不封顶； · 提供： 推广物料、工牌、统一话术培训； · 晋升： 表现优异者可带团队，拿团队提成。 特别说明： 这不是坐办公室的活，风吹日晒、被拒绝是常态。想轻松赚钱的别来，想踏实赚钱的欢迎。 联系方式： 王女士

招项目代理人 注：不收费但你九我一因为天下没有免费的午餐 全程帮商家入住， 负责实体商家高德地图完善，开通绑定高德商铺针对餐饮行业可提供免费达人探店，抖音免费流量扶持 按单结算，多劳多得日入三四百不是梦，多得可达一千 不需要笔记本设备全程在商家手机上操控 注：此项目不分区域，只要附近商家没有在高德上注册都可以

餐饮AI推广合伙人（恩施8县市） -高佣金+管道收入 -时间自由不坐班 -餐饮AI推广好成交 岗位要求 1.愿意跑市场，擅长沟通表达，有地推/销售经验优先。 2.认可AI赋能实体的模式，想长期赚钱、赚被动收益。 3.熟悉本地餐饮市场，恩施8县市本地人/常驻者优先。 薪资：7000-20000元+持续递增管道收入，收益无上限！ 时间：自由安排，不打卡、无坐班，职场精英/销售人员/地推经验优先。 工作内容：推广餐饮AI引流系统，帮商家解决引流、锁客、裂变难题，6大刚需功能好成交 优势亮点：系统不抽成、不扣点，商家使用成本低；总部11年经验+2000W投资，已签3000+商户 合作支持：无需额外投资，提供签单话术+落地指导，空白市场先到先得！ 工作地点：恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县（）

【工作地址】恩施市区/各县区就近安排： 恩施市区：航空路、舞阳、福星、金桂门诊 县区：巴东县、咸丰县、宣恩县、鹤峰县、来凤县、建始县、利川市就近分配 【岗位职责】 1. 负责公司在社区的推广和宣传； 2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果； 3.追踪，开发潜在患者； 4.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑知名度； 5. 收集市场反馈，优化推广策略。 【任职要求】： 1. 热爱推广工作，有地推经验者优先； 2. 沟通能力强，亲和力高； 3. 执行力强，能独立完成任务； 4. 熟悉社区环境者优先。 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ； 4、月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训; 8、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限;

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅小区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，整理重点客户资料，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

**薪资范围**：3000-10000元/月（试用期保底3000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下地推及展位宣传； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升患者服务体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 **任职要求**： 1. 年龄18-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无口腔行业经验要求，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬体系具市场竞争力，职业成长空间广阔； 6. 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望进入一个发展迅速的平台，咿呀口腔诚邀你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场特点，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 职业素养良好，责任心强，认同公司价值观

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

岗位职责： 1. 负责区域口腔市场调研，设立宣传点普及口腔健康知识，跟踪竞品动向与客户实际需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导，落实上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力，可独立推动活动执行落地。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 前期保底3000元+个人业绩提成+餐补，五险一金，带薪年假+节假日福利 上班时间： 8：30—18:00，月休6天，调休制，每天8小时根据天气情况灵活调整

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实，积极进取，对未来有明确规划 4、具备团队合作意识，期望与企业共同成长发展 福利待遇： 1、收入可观，月薪6000-10000，业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

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