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新媒体运营3-5年大专
岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作,确保内容兼具观赏性并符合平台规范; 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑,优化画面节奏与视觉效果,提升整体观感体验; 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向,维持内容的新鲜感与吸引力; 4.与项目团队紧密协作,保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求: 1.熟悉主流视频剪辑工具,拥有较强的画面构图与审美能力; 2.对短视频创作有深刻理解,能准确捕捉受众兴趣点; 3.具备高效执行能力与创造性思维,能应对多变的内容需求; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接团队各项工作。
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限
职位描述: 与观众实时互动、在线聊天、演唱歌曲及展示个人才艺 任职要求: 1、外形条件良好,气质出众 2、喜爱直播行业及舞台表现,可灵活安排充足时间 3、具备唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀等相关才艺者优先考虑 4、对新媒体行业充满热情,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的责任感和职业精神
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作; 2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略,提升运营效果; 3.实时关注平台变化,动态调整运营手段以增强用户活跃度; 4.策划富有创意的内容方案,扩大品牌影响力并促进用户互动; 5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。 任职要求: 1.热爱新媒体领域,具备扎实的数据解读与分析能力; 2.可独立完成内容撰写与发布,拥有良好的表达能力和团队合作意识; 3.工作积极主动,抗压性强,具备持续学习意愿和创新意识; 4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容: 我们专注于电商运营指导与店铺管理,工作内容轻松易上手,主要是在抖音平台寻找潜在客户,并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队,每成功添加一位微信好友即计入业绩提成,零基础也可快速入门。组长全程一对一指导,一天内即可熟练操作,只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势: 1、无需相关经验,入职后由组长亲自带教,提供带薪培训,工作简单且富有乐趣; 2、办公环境优越,员工收入稳定,整体幸福感强; 3、工作形式轻松有趣,日常只需发布抖音电商内容,单个视频制作耗时仅3-5分钟,作品一旦走红将获得大量私信互动,通过引导用户加微信完成转化; 4、无责底薪3000元,每成功添加一个微信好友提成10-15元,月均轻松完成200次添加。 工作时间: 1、上午9:00至下午5:30(中午休息1.5小时); 2、准时下班,不提倡加班; 3、每周日固定休息,保障双休。 薪资福利: 1、薪酬构成:底薪+全勤奖+提成+绩效奖金; 2、每月组织团队聚餐; 3、不定期提供下午茶点、零食水果; 4、办公空间舒适,团队氛围融洽轻松。 职位要求: 1、应届毕业生,初入职场寻求发展机会者; 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体; 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人; 4、追求简单高效工作模式,偏好轻松职场氛围的求职者
新媒体运营1-3年高中矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营,制定并实施运营策略与目标,推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据,熟悉平台推荐机制,有效预防账号异常情况。 任职要求: 1、具备优秀的社交平台内容策划能力,善于捕捉用户关注点与热点趋势; 2、精通视频拍摄与后期剪辑,可独立完成从脚本到成片的全流程制作; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能协同团队高效达成项目目标。
新媒体运营专员
2-3千/月
新媒体运营经验不限学历不限
具备良好的沟通能力与谈判技巧,有效维护客户关系并推动成交
新媒体运营3-5年大专
1、负责视频的拍摄与剪辑,配合完成直播相关工作; 2、参与账号定位规划,制定视频内容策略; 3、分析竞品的内容创作及传播模式,收集整理数据并形成报告向上级汇报; 4、主导抖音账号的选题策划,结合热点趋势创作具有创意性的内容; 5、具备扎实的后期制作能力,掌握主流视频特效技术; 6、与公司其他部门协作沟通,共同完成宣传类视频的制作输出; 7、深入了解抖音平台的内容分发机制与运营规则; 8、依据数据表现优化视频内容,提升内容曝光与传播效果。
新媒体运营大专
岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划与发布执行; 2.洞察用户需求,制定运营方案,提升粉丝互动频率与账号活跃度; 3.定期汇总并分析运营数据,调整内容方向,增强平台传播力; 4.协同团队推进品牌宣传项目,扩大品牌影响力。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力,能独立输出优质文稿; 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制,掌握各平台特性及用户习惯; 3.具有创新思维,可提出具有吸引力的内容创意; 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 福利待遇: 1.提供行业具有竞争力的月薪,具体面议; 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金; 3.提供全面的五险保障; 4.提供多样化的培训资源,支持员工职业发展; 5.提供舒适的工作环境,定期开展团队建设活动。
豆包小红书运营
4千-1.1万/月
新媒体运营3-5年大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责豆包、小红书等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2. 独立撰写符合平台调性的文案,配合设计完成图文/短视频素材制作与优化 3. 分析用户行为与平台流量逻辑,定期输出运营报告并提出改进建议 4. 监测竞品动态与行业热点,及时调整内容策略提升曝光与转化 5. 协同市场、产品等部门推进活动落地,提升品牌声量与用户粘性 任职要求: 1. 熟悉豆包、小红书平台规则与内容生态,有成功运营案例者优先 2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用后台工具及基础办公软件 3. 文案功底扎实,网感强,具备良好的审美与创意表达能力 4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限,有1-3年新媒体运营相关经验
小红书运营
5-6千/月
新媒体运营3-5年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测,提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑(或协同设计/视频同事落地) 3. 分析竞品及行业趋势,优化运营策略,推动用户增长与转化目标达成 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 定期输出运营周报/月报,提出可落地的优化建议 任职要求: 1. 熟悉小红书平台调性、算法逻辑与社区生态,有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感,能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用小红书创作中心及后台工具 4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识 5. 学历不限,市场营销、新媒体、传播类相关专业优先
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结 1.年龄:18-53周岁; 2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责: 1.负责站点区域内的商品配送; 2.根据站点订单将商品送到客户手中; 3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单; 晋升机制:骑手-组长-站长 没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
恩施恩施招贴砖
200-210元/天
贴砖1-2人日结600*1200点工自备工具
恩施招贴砖
恩施 恩施
9月23日 20:15拨打电话
恩施恩施招外架农村自建房有点外架需要搭设点工现钱
100-300元/天
外架1-2人
恩施招外架农村自建房有点外架需要搭设点工现钱
恩施 恩施
9月23日 19:35拨打电话
新媒体运营3-5年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书账号矩阵搭建、养号维护、冷启动运营,熟悉平台规则,做账号权重维护,规避限流风控,搭建账号SOP。 2. 锂电行业内容策划:围绕新能安锂电池、储能电池、两轮电动车电池,输出短视频、图文脚本;选题、文案、剪辑、发布、评论私信维护。 3. 竞品账号调研,分析同行锂电行业线上推广玩法,优化内容方向;定期复盘播放、曝光、私信询盘、线索转化数据。 4. 线上推广落地:账号引流、私域线索承接,配合销售团队,把线上流量转化为、采购意向客户;可配合简单达人/KOC合作。 5. 输出周报月报,跟踪账号数据,优化养号、发布、选题策略,完成公司线上获客目标。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音简单发作品兼职,时间自由 无需自拍、无需剪辑,素材文案全部现成。 每日任务不断,主要发图片、 播放优秀有奖金,推人有推荐费。 有手机、有抖音,会发布作品即可,时间自己掌控。 ,!
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
碎片时间赚点零花钱|抖音简单发作品 无需剪辑,素材文案全部由运营对接提供,到手直接上传抖音发布 每日都有任务 流量优异有额外奖励,推荐好友入职可得推荐酬劳。 条件:智能手机+抖音账号,会基础发视频 时间不受限制,什么时候有空什么时候做 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】:抖音、 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:10元一条 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】:日结
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 在小红书/抖音上发布首饰种草内容,公司提供素材时间自由,线上操作,无需任何费用 每个月还有分红 可长期合作,接受无经验小白
市场推广/地推
80-300元/天
市场推广地推有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作快消/零售地推经验营销策划能力
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 主动对接目标客户群体,开展产品介绍、资料发放、意向登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交分析报告,为营销策略优化提供依据 4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光度与用户触达率 5.完成日常推广数据记录与复盘,确保KPI(如有效线索量、转化率等)达成 任职要求: 1.具备市场推广或地推相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,沟通表达能力强,具备较强亲和力与抗压能力 3. 热爱销售与推广工作,行动力强,能适应户外作业及灵活工作时间 4. 有快消、教育、互联网或本地生活行业地推经验者优先 5. 具备基础数据分析意识,熟练使用手机办公软件完成日报与数据提报
市场销售人员
地推
负责地推、电销、社区义诊等销售工作
市场推广/地推免费培训月结3-5年本科企业客户地推销售渠道销售面销/陌拜
薪资范围:12-20k 12薪 岗位职责: 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息,挖掘潜在业务增长机会; 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师,推动招生目标的达成; 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广,清晰传递产品核心价值; 4、统筹策划区域内的市场活动,参与教研交流会议,提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑; 2、注重服务体验,擅长运营协调,沟通能力强,态度积极,工作热情充沛; 3、能够独立开拓新合作渠道,具备良好的市场活动策划与执行能力; 4、勇于担当,追求结果,目标坚定,踏实肯干; 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力,认同公司文化与发展理念。 公司简介:高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业,2014年6月由陈向东创办,总部位于中国北京海淀区中关村科技园,2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命,依托大数据、人工智能与在线教育技术,以面向未来的教学模式和学习理念,致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利: 月均2w+,挑战高薪,上不封顶,六险一金,周末双休、专业培训带教,优秀员工奖励,定期团建,完善晋升机制……
外勤专员
6千-1万/月
市场推广/地推有提成月结经验不限中专/中技销售工作经验销售岗商务谈判能力可接受外勤和出差互联网
岗位职责: 1、依据既定目标推进工作计划,负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力,有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实,积极进取,对未来有明确规划 4、具备团队合作意识,期望与企业共同成长发展 福利待遇: 1、收入可观,月薪6000-10000,业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利:五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金
视频运营1年以下高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等平台短视频账号日常运营、内容策划、账号维护 2、独立完成脚本构思、文案撰写、选题热点挖掘,跟进拍摄、剪辑、字幕、封面包装 3、把控视频发布节奏,优化标题、话题、标签,提升播放、点赞、涨粉、转化数据 4、数据分析复盘:爆款拆解、流量规则研究,优化内容方向,提升账号权重 5、配合品牌活动、直播引流、粉丝互动、评论维护,做好私域沉淀 任职要求 1、熟悉短视频平台流量机制、推荐算法,有成熟短视频运营经验优先 2、文案功底好,网感强,懂热点、接地气,能独立写口播/剧情/种草脚本 3、会基础剪映剪辑、调色、配乐、封面制作,审美在线 4、执行力强,做事细心,抗压能力好,善于复盘总结爆款逻辑 5、新媒体、传媒、电商行业经验优先,有起号成功案例优先
新媒体运营1年以下高中弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等平台短视频账号日常运营、内容策划、账号维护 2、独立完成脚本构思、文案撰写、选题热点挖掘,跟进拍摄、剪辑、字幕、封面包装 3、把控视频发布节奏,优化标题、话题、标签,提升播放、点赞、涨粉、转化数据 4、数据分析复盘:爆款拆解、流量规则研究,优化内容方向,提升账号权重 5、配合品牌活动、直播引流、粉丝互动、评论维护,做好私域沉淀 任职要求 1、熟悉短视频平台流量机制、推荐算法,有成熟短视频运营经验优先 2、文案功底好,网感强,懂热点、接地气,能独立写口播/剧情/种草脚本 3、会基础剪映剪辑、调色、配乐、封面制作,审美在线 4、执行力强,做事细心,抗压能力好,善于复盘总结爆款逻辑 5、新媒体、传媒、电商行业经验优先,有起号成功案例优先
市场地推
3-6千/月
地推包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.根据公司市场策略,执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源,如异业合作门店等,进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通,精准挖掘潜在客户需求,完成现场体验,客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈,定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心,具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳,乐观开朗,有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排,能承受一定的工作压力。
市场推广地推有提成20人以上1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作,提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息,定期整理并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系,拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动,确保线上线下推广策略协同一致 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类项目经验者优先 3.能适应高频外出作业,吃苦耐劳,执行力强 4. 具备基础数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件 5.学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
市场推广/地推免费培训有提成月结1年以下本科销售岗
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈有效建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇;前两个月享受无责任底薪5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);从第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障类福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀类福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期; 6、企业培训体系:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 1.公司主要运营抖音平台,负责图文内容发布,私信回复。 2.提升粉丝互动率,增长粉丝量,关注行业动态 任职要求: 图文公司提供,无需拍摄剪辑。对新媒体生态熟悉,会发作品,会拍同款这些,时间安排灵活,每天半小时,入职有运营一对一指导,接受小白
市场推广/地推1-3年高中销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发其他营销策划能力地推经验数据分析能力
底薪加绩效奖金,能力出众者收入上不封顶;公开透明,凭实力说话。 岗位职责: 1.负责新客户的开拓及老客户的邀约,依托中医专业知识与馆内特色服务维系客户关系; 2.到店客户接待、服务流程协调及后续效果跟进; 3.协助医生顺利完成诊疗相关工作; 4.落实患者就诊前后的各项服务支持; 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,营销管理、医学、护理等相关专业优先,形象良好,普通话流利,性格温和,有耐心和责任心,具备较强的沟通能力与服务意识; 2.具备团队协作意识,能与医生及其他医助人员顺畅配合; 3.学习意愿强,热爱学习,认同中医药事业,心怀善意,品德端正,有职业发展规划和目标,适应快节奏工作环境; 4.年龄30—55岁,具备1—3年销售经验,熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等环节,有相关行业背景者优先; 5.遵守管理制度,服从工作安排。 岗位福利:晋升通道(医助-组长-运营-馆长)、免费工作餐、免费工服、弹性调休、定期团建活动、节日关怀等。
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