岗位名称： 招商经理 园区规划完善，现有高标准食品专用厂房、5万吨级专业冷链冷库、综合办公综合楼，配套双回路供电、自备发电机组、市政供水+自建污水处理、天然气入户、千兆网络全覆盖；园区内设员工公寓、园区食堂、生活商超，交通通勤便利，产业氛围浓厚。 任职要求： 1.年龄25—45岁，大专及以上学历，市场营销、地产、工商管理相关优先； 2.具备3-5年产业园区、工业地产、厂房/冷库/产业园招商实战经验，熟悉武汉本地工业市场； 3.有食品产业园、冷链仓储、工业厂房招商从业经历及现成客户、中介渠道资源者优先； 4.具备良好商务谈判、沟通表达及市场开拓能力，目标感强、能抗压、执行力强； 5.工作踏实稳重，有职业操守，愿意长期扎根园区稳定发展，能接受业务外出带看。 岗位职责： 1. 负责园区标准厂房、冷链冷库、综合楼办公及配套物业的招商租赁、市场拓展与客户开发； 2. 主动挖掘食品、冷链、仓储类意向企业客户，维护中介渠道、行业协会、产业资源，建立长期合作关系； 3. 负责客户接待、园区实地带看、商务洽谈、租金及合同条款沟通、价格谈判、签约落地全流程跟进； 4. 做好意向客户储备、日常跟进、台账登记、招商数据统计、每周进度汇报； 5. 维护已入驻商户关系，做好售后对接、续租及转介绍资源挖掘； 6. 执行公司招商政策，配合完成园区品牌宣传、招商推介及全民推荐渠道对接，完成个人及部门招商出租率、签约、回款考核指标。 月薪：月薪6K-10K+高额招商提成+年终奖金，缴纳五险。可以提供住宿。 上班时间：8:30-17:30，双休 工作地区：东西湖区食品产业园

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

1.负责公司写字楼项目招商租赁 2.开发维护招商渠道，协助新媒体出境，拓展客户资源 3.接待客户，完成带看、谈判、签约。 4.整理推广待租房源，开拓市场。 5.调研分析周边写字楼市场。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担店面、写字楼、厂房的招商工作及公寓租赁业务，落实招商定位、空间布局、商户引入、日常运营维护等全流程招商运营管理任务。 2、通过主动外出拓展客户、实地拜访及对接中介机构等方式，借助有效渠道收集并持续跟进意向客户，沉淀客户资源，挖掘潜在合作对象并推动达成签约。 3、深入掌握客户需求，提供商务洽谈、合同签署、租赁办理及入驻支持等全流程服务； 4、持续跟进具备合作潜力但尚未签约的客户，定期回访曾到访未成交客户，保持积极沟通与互动，实施精准招商策略，提升转化效率，保障招商目标按进度推进。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，三年以上招商相关工作经验，具备产业园、写字楼、厂房等业态招商实操经历。 2、具备良好的组织协调、沟通表达与判断决策能力，拥有稳定客户资源及较强的资源整合能力。 3、熟悉合同谈判与续约流程，具备丰富的对客沟通、公关协调经验，恪守职业道德； 4、逻辑清晰，能适应一定工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

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招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

【招聘岗位】招商经理 【招聘要求】1、学历不限，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先。 2、有商业地产或零售行业招商经验，熟悉招商全流程。 3、具备丰富的品牌资源及客户网络，有成功招商案例者优先。 4、优秀的谈判能力、沟通技巧及市场敏感度，能独立完成招商任务。 【岗位职责】1、负责义渡古镇商业项目的招商工作，制定招商策略并执行，确保招商目标的达成。 2、拓展并维护客户资源，与品牌商家、代理商等建立长期合作关系。 3、进行市场调研，分析行业动态及竞争对手情况，优化招商方案。 4、参与项目定位、业态规划及租金策略的制定，提供专业建议。 5、协调内外部资源，推动项目签约、进场及后续运营支持工作。 6、完成招商数据的统计与分析，定期提交招商进度报告。 【工资待遇】6000-10000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1. 了解客户需求，提供合适的商铺资源信息； 2. 协调客户与业主之间的沟通，推动租赁交易达成； 3. 跟进交易流程，协助完成合同签订及相关手续； 4. 维护新老客户关系，提升客户满意度； 5. 通过多种渠道（抖音，小红书，视频号等）拓展房源和客源，提升业务覆盖面。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户需求； 2. 工作积极主动，有责任心，能独立完成工作任务； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新知识； 4. 有团队合作精神，善于协作，能融入集体工作氛围； 5. 对房产经纪行业有兴趣，愿意长期发展。

职位描述 负责商业项目（购物中心 / 商业街 / 综合体）招商全流程执行与管理，达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标，统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务，协助搭建招商体系与团队管理。 岗位职责： 1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作，完成招商目标。 2.开拓并维护招商渠道，与潜在商户建立良好合作关系。 3.进行市场调研，分析行业动态及竞品情况，为招商策略提供依据。 4.协调内部资源，推动招商项目顺利落地。 任职要求： 1）参与过非标商业项目招商，具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先； 2）掌握差异化招商策略，擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源； 3）具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握商户需求，高效推进合作落地； 4）对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力，结合项目特点制定针对性招商方案。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 工作经验：3 年及以上商业地产（购物中心 / 综合体 / 商业街）招商实操经验，有成功项目案例（如开业招商率≥85%）；熟悉天津本地商业市场者优先。 资源能力：具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源，熟悉品牌拓展逻辑与决策链条，能独立开发中高端品牌。 核心技能： 优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力，抗压性强，目标导向明确。 熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款，具备基础财务测算能力。 熟练使用 Office（Excel/PPT）、CRM 客户管理系统，具备数据化管理思维。 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。 薪资福利（参考） 薪资：7k–10k / 月 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 工作时间：9:00–18:00，双休

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划实施面向不同客群的招商推广活动，提升客户成交转化效果； 3. 组织参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手调研，制定切实可行的营销策略方案； 任职要求： 1. 具备两年以上物业招商相关工作经验，了解物业管理流程及市场营销基本原理； 2. 拥有良好的商务谈判能力与客户沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作； 3. 具备创新思维与市场敏感度，能够根据市场变化及时调整应对策略； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心，适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源，主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动，及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案，定期回访核心客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养，协同工程、物业等相关职能部门，推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达能力强，擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力，能结合项目定位制定切实可行的招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景，目标意识强，具备经营思维，熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商经历；同等情况下中共党员优先

政府园区招商合伙人（可兼职） 我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人，共同操盘园区运营项目，共享发展红利！无需坐班、时间灵活，全职 / 兼职均可，资源变现 + 长期收益，诚意合作。 一、岗位职责 1.园区招商：负责产业园区 / 商业园区招商推广，对接企业、商户、机构，完成招商入驻目标； 2.资源对接：整合政企、行业、渠道资源，拓展合作渠道，提升园区入驻率与品牌影响力； 3.运营协调：对接园区入驻企业需求，做好沟通、服务、协调工作，保障园区平稳运营； 4.方案落地：参与园区运营规划、活动策划、客户维护，推动运营指标达成。 二、任职要求 1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先； 2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉，能独立开展招商拓展工作； 3.沟通协调能力强，谈判能力突出，责任心强，结果导向； 4.时间灵活，可兼职合作，有创业心态、愿意长期共赢者优先。 三、合作优势 1.灵活合作：可全职 / 可兼职，时间自由，不限制办公地点； 2.收益可观：合伙人机制，高提成 / 分红 / 股权（面议），资源快速变现； 3.平台支持：提供园区资质、运营支持、物料配套，轻资产合作； 4.长期发展：携手打造优质园区平台，共享运营收益与行业资源。 四、我们希望你 有资源、有能力、有诚意，想把人脉与能力转化为实际收益，认同园区运营赛道，长期稳定合作。 联系我们