岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

工作职责 主导生产计划的制定与资源统筹，保障非标自动化设备项目按期交付，兼顾生产效率与质量控制目标。 全程跟踪生产执行进度，及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况，协调多部门联动解决流程堵点。 搭建生产数据管理机制，运用数据分析定位环节短板，协助拟定产能升级与降本增效实施方案。 任职要求 具备3年以上PMC岗位实操经验，熟悉生产排程与物料管理全链条运作，有1年以上非标自动化设备行业经历（具备新能源锂电测试设备经验者更佳）。 了解基本财税知识，能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅，精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。 具备清晰的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成标准化生产分析报告；性格积极主动，善于跨职能沟通协作，能快速响应并处置现场突发状况。

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1、根据生产物料编制月/周/日的物料到货计划，跟踪物料准时、保质保量到货； 2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的跟踪跟反馈，并定期进行汇报； 3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率； 4、委外加工进度跟进、对账、盘点； 5、管控材料库存，保证物料库存目标达成，跟进呆滞物料处理； 6、配合领导安排的各项工作，及时汇报工作进度； 任职资格： 1、懂计划排产基本原则； 2、了解仓储管理，会整理、分析数据； 3、熟练使用WORD、EXCEL、SAP系统； 4、大专及以上学历； 5、三年以上PMC工作经验； 6、工作认真负责，细心有条理；

工作职责 1. 根据装饰项目的设计图纸与施工进度安排，统筹制定覆盖全周期的物料需求计划，准确核算主材与辅材使用量，并形成具备可执行性的采购明细清单。 2. 搭建物料流转跟踪体系，持续掌握库存状态及现场消耗进展，及时预判供应缺口，协同采购端迅速响应补货，确保施工流程顺畅推进。 3. 负责组织材料到货验收工作，逐项比对型号、品质与采购订单内容，检查存储条件是否达标，规范施工现场的领料、退料管理流程。 4. 定期汇总项目物料实际消耗情况，深入剖析损耗成因并提出改进对策，持续优化管理机制，助力成本控制与效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、建筑装饰或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上装修行业物料管理相关工作经验，了解常用装饰材料性能特点、市场行情及供应商运作方式。 3. 熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）开展物料数据整理与成本核算，具备良好的细致度与执行力。 4. 可有效对接设计、采购与施工团队各方需求，具备优秀的跨部门协作意识与问题处理能力。

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恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装，电焊 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业 3. 严格执行电焊安全操作规程，确保焊缝质量符合光伏工程标准 4. 配合项目经理完成施工进度管控、现场物料清点及安装记录填报 5. 参与光伏电站日常巡检与简易故障处理，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉分布式光伏施工流程 2. 持有有效焊工证（IC卡）及高处作业证者优先 3. 能适应户外高空作业，身体健康，责任心强 4. 具备基础电路知识和安全防护意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教

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电商数据运营专员 岗位核心定位 负责日本女装跨境电商平台的销售数据全流程管理、电商后台日常运营及数据化运营优化工作，通过精准的数据维护与专业的运营操作，保障店铺数据准确、运营高效，助力店铺销售与利润目标达成。 岗位职责 数据全流程管理：负责日本 ZOZO 平台女装店铺销售、库存、预约、利润等核心数据的录入、整理、统计、核对与更新，确保数据 100% 准确、及时闭环；负责店铺销控表的日常维护，完成追加订单、出货发票数据的录入、核销与反向核对。 电商平台运营：负责 ZOZO 平台后台的全流程日常操作，包括商品上架 / 信息修改、主图 / 详情图更换、预约售卖设置、价格调整、库存核对、逾期预约与客诉处理等；完成新品上线的资料准备、定价、信息录入与上架后数据跟踪。 数据分析与优化：基于平台销售、库存、人气等数据，开展日常数据统计与深度分析，监控商品动销、库存周转、利润表现，及时发现断货、滞销、利润异常等问题，提出调价、采购追加、清仓促销等可落地的优化方案，为选品、采购、运营决策提供数据支撑。 商品与库存管理：以 35 天可售库存为核心参考，制定商品采购追加计划，跟踪追加单从提交到入库上架的全流程；负责滞销库存清理策略的制定与执行，下架商品的全信息留存与管理，保障店铺库存健康度，实现销售最大化、库存最小化。 市场与规则跟踪：持续关注 ZOZO 平台规则更新、日本女装市场趋势、竞品动态、热门搜索词，为运营决策与选品提案提供支撑；主动学习平台运营工具与玩法，持续优化店铺运营策略。 跨部门协作：与翻译、买手、财务、摄影等部门保持高效沟通，及时同步库存、预约、图片、销售等关键运营信息，配合完成各项运营相关工作，保障全链路运营顺畅。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学、数据分析等相关专业优先。 核心经验要求：具备一年以上日本女装跨境电商平台（ZOZO 为主）运营经验，熟悉日本电商平台规则、运营全流程与日本女装市场消费特点，有女装类目运营成功案例者优先。 数据能力要求：精通 Excel 表格全流程操作，具备优秀的数据录入、整理、统计能力，熟练使用 VLOOKUP 等函数完成数据匹配与批量处理，具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 职业素养要求：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力与抗压能力，能适应跨境电商的工作节奏；具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作。 加分项：熟悉跨境电商选品、定价、库存管理、促销活动全流程运营；有日本左左堂、乐天、雅虎、亚马逊等其他日本电商平台运营经验。 工作时间与地点 工作地点：番禺南村（居住在附近，通勤时间短优先） 工作时间：9:00-12：00，13：30-18:00 单休 薪资与福利待遇 薪资范围：7000-10000（根据业绩分享绩效奖励），根据能力与经验面议，优秀者可放宽薪资上限。

岗位职责： 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监测 2. 协助完成短视频脚本撰写、选题规划及热点跟进，提升账号曝光与粉丝粘性 3. 分析后台运营数据（播放量、完播率、涨粉数等），定期输出优化建议报告 4. 维护社群及私域流量，推动用户转化与活跃度提升 任职要求： 1. 对抖音平台规则及用户生态有基本了解，具备新媒体敏感度 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，执行力强、细心负责 3. 熟悉使用剪映等基础剪辑工具，会简单图片处理者优先 4. 有做过ip类的打造

岗位职责： 负责店铺日常运营、商品上下架、标题优化、活动协助等基础工作； 完成产品图片处理、基础 PS 修图、排版等工作； 使用表格整理数据、统计订单、汇总信息； 实战教学，快速上手电商全流程，配合团队完成各项任务。 任职要求： 会基础 PS 操作，能熟练使用 Excel / 表格处理数据； 做事踏实、认真负责，愿意长期在电商行业深耕发展； 接受学徒期薪资，学习意愿强，肯吃苦、肯上进； 执行力强，有团队意识，能稳定长期工作。 我们能提供： 实战型带教，从 0 带你学会电商运营全套玩法； 团队氛围好，老板直接带，沟通简单、成长快； 只要你肯学肯干，能力上来后薪资、岗位同步提升。 如果你对电商行业真正感兴趣，想学到一技之长，欢迎来聊～

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1。我们是做橱窗带货的，主要卖的是日用百货 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用，无任何杂费收费3。主要工作内容:你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分4。不用担心出单问题，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行。 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 6.不需要办理手机卡，全程不收取任何费用 工作要求:年龄:工作简单轻松，小白也可轻松上手

1. 45岁以下，大专及以上学历。 2. 156cm、168cm 以上，无纹身疤痕/烫染发型/美甲，具备3C数码认知。 3. 岗位培训：贴膜岗位需参加3-4小时线下专项培训。 主要工作内容：负责门店现场客户引导、客户关怀、常见3C产品调试，或专职开展直板机贴膜工作以及应急情况处理

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

学历：本科及以上 工作职责： 1. 依据生产计划与项目管理方核对整体物料情况，针对紧急物料及交付周期无法满足生产的项目，及时与采购部门沟通调整交期； 2. 根据生产排程动态更新物料短缺信息，并与采购确认到货安排，确保生产计划有序执行； 3. 对于无法按时交货的物料，配合采购驻厂跟进进度，协调供应商与内部生产排程，保障产线需求； 4. 负责库存数据分析，推动呆滞物料的重新利用 岗位要求： 1. 具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL，熟悉ERP系统的操作； 2. 深入理解制造行业PMC运作机制与流程，在该领域具备扎实的经验积累，对计划管理工作有清晰认知和深入理解； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，具有敬业态度及团队合作精神，工作认真细致、耐心负责； 4. 有3年以上非标自动化或机械行业PMC相关工作经验者优先

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成 + 分红，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

【岗位职责】： 1.承接流量——每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群；并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划； 2.运营督学——通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率； 3.促单转化——在学员出勤的基础上，设计营销活动、跟进订单转化，提升转化率，有销售性质； 4.整体项目推进——对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效； 【任职要求】： 1.统招大专以上学历； 2.对社群运营有一定了解；对用户运营、社群营销，或知识付费、教育类课程等项目有一定了解；做过销售亦可； 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪4K，再加提成，综合收入12K-25K，入职即缴纳五险一金； 2.加班，解除后顾之忧； 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假； 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利； 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境； 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪。

日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班