岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

【职位名称】 线上推广兼职（四大运营商流量卡） 【工作内容】 1. 通过朋友圈、小红书、抖音、闲鱼等渠道推广四大运营商的优惠流量卡套餐（19元/29元100G-200G不等） 2. 用户通过你的专属链接下单→免费邮寄到家→用户激活并首充→你拿佣金 3. 每人有独立后台，可实时查看订单进度和佣金明细 【佣金模式】 · （不同套餐佣金不同） · 推荐朋友加入做代理，你也能拿团队分润（下级出单你有佣金差价） · 用户只要在网，你持续有收益（运营商是按月租分成给平台的） 【】 · 用户激活后，到后台 · 支持银行卡、支付宝、微信提现 【你需要的】 · 一部手机就行，时间地点自选 · 有社交渠道（朋友圈、群、小红书等）优先 · 不需要押金、不需要囤货、 【特别说明】 佣金是平台直接给你，我们不抽成。想做可以注册看看后台再决定，不强制。

协调经理并处理日常工作。（有驾驶经验者优先）

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1.负责归纳小红书平台工作 2.发布及管理小红书笔记 3.配合完成小红书运营的相关工作

渠道运营推广专员 工作内容： 在视频号/抖音找中小达人，加微信谈合作（纯佣/），处理达人售后问题和对接达人商品合作 不是枯燥打接电话，每天和网红达人打交道” “免费带薪培训视频号运营，学真本事 岗位要求： 年龄 18-32 岁，男女不限，学历不限，电脑打字熟练 只招长期稳定员工，短期工、兼职勿扰 薪资待遇： 4000 + 推广佣金提成+加班补贴+绩效补贴+五险 综合6000-10000 （底薪4000-8000 因个人能力不同可谈） + 多劳多得，上不封顶，带薪培训上岗 工作时间： 13:30-18:30 19：30-22:30 能接受晚班10点30 月休 4-5 天，周日固定休息，节假日正常放假 公司福利： 空调办公，配备冰箱、微波炉 定期下午茶、节日福利、团建活动 带薪培训，不看出身学历，只看能力 入职即配办公手机、电脑等全套设备 上班地点：黄州万达广场后面/鄂州 武汉东均可，就近安排

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工，需要一个钢筋带班人员，踏实肯干，责任心强，工资面谈

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

木工班组（兄弟班）江苏南通

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及品牌传播目标 3.实时响应观众提问，营造活跃、专业、有温度的直播氛围 4. 参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升直播效果与成交率 5.配合短视频拍摄、社群运营等跨渠道内容协同工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与服务意识，能主动维护粉丝关系 4.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先 5.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

洗衣粉12点到8点100日结男女不限

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需要套标工人6能自己来的优先，港头。12点半接人，能来的联系我

北京环球度假区可报岗位1、娱乐护行员-2026年五周年活动周期：8.24-9.20薪资：27元/小时，有效工时8小时2、娱乐护行员领班周期：8.10-11.1/或者8.24-9.20薪资：35元/小时，有效工时8小时以上上五休二，不可以临时请假，必须跟完活动联系方式：同

模仿日常生活中一些职位的动作，类似收银员，服务员，电子机器人训练数据采集，室内场景视频拍摄，佩戴摄像头按导演要求完成日常动作演绎

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行展台宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗、富有亲和力，善于交流沟通，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成收入：包含到诊人数奖励+消费金额提成； 4、员工本人可享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 5、入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、享有10至12天春节长假； 7、享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日礼品、生育补贴等各项福利； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及常态化在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘潜在业务增长机会； 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广，清晰传递产品核心价值； 4、统筹策划区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情充沛； 3、能够独立开拓新合作渠道，具备良好的市场活动策划与执行能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力，认同公司文化与发展理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1. 负责区域口腔市场调研，设立宣传点普及口腔健康知识，跟踪竞品动向与客户实际需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导，落实上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力，可独立推动活动执行落地。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 前期保底3000元+个人业绩提成+餐补，五险一金，带薪年假+节假日福利 上班时间： 8：30—18:00，月休6天，调休制，每天8小时根据天气情况灵活调整

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅小区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，整理重点客户资料，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

市场推广，客户维护，底薪4000元

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，为有口腔健康需求的潜在患者解答疑问并给予帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升就诊体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强，能长期发展者优先； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成收入，包含到诊人数奖励及消费金额提成； 4、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦可享专属福利； 5、入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天带薪长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等综合待遇； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，常规上班时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续性在职学习机会，配备线上内部学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展。

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·主推旅游住宿酒店、旅游景点、旅行社，不推餐饮，不推餐饮，不限城市，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家保底佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播、电话等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，把资料收集给客服上架入住，一家店完成时间20分钟左右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 保底300元／单，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 【任职要求】 1．有地推、销售、共享充电宝/外卖／团购／支付行业经验优先； 2．重点：有3人以上团队，个人除非有资源有能力组建团队再联系； 3．沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强； 4.愿意跑市场，自带团队或有商家资源优先。 感兴趣的和我联系报名，。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集用户反馈及竞品信息，定期输出地推数据报告与优化建议 4. 维护重点合作方关系，推动联合营销活动落地 5. 配合线上运营，实现线上线下流量互通与转化闭环 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉本地化营销逻辑 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立完成日/周推广任务并复盘改进 4.熟练使用手机办公软件及基础数据统计工具 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

工作职责: 1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展宣传工作，为口腔患者提供健康咨询，引导有需求的客户到店就诊 任职资格: 1. 性别不限，要求稳定性强 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和 3. 中专及以上学历，不要求具备口腔行业经验，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪加提成 2. 缴纳五险一金，设有工龄奖、全勤奖 3. 提供免费营养午餐，每月休息6天

【工作地址】恩施市区/各县区就近安排： 恩施市区：航空路、舞阳、福星、金桂门诊 县区：巴东县、咸丰县、宣恩县、鹤峰县、来凤县、建始县、利川市就近分配 【岗位职责】 1. 负责公司在社区的推广和宣传； 2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果； 3.追踪，开发潜在患者； 4.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑知名度； 5. 收集市场反馈，优化推广策略。 【任职要求】： 1. 热爱推广工作，有地推经验者优先； 2. 沟通能力强，亲和力高； 3. 执行力强，能独立完成任务； 4. 熟悉社区环境者优先。 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ； 4、月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训; 8、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限;

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。