在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

思维活跃，乐于接纳新鲜事物与创新理念，可自主运营个人账号，打造专属个人IP。前期提供系统培训，指导视频发布与剪辑技巧，助力你从零起步构建影响力。我们为你提供变现平台与支持，全国范围开放代理资格，不受地域限制。

武当山景区抬轿人员 身体健康

联系电话 室外游乐场招聘长期，兼职， 每小时15元，工资日结。 男女不限

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理工作，确保教学服务质量与运营安全； 2. 制定并落实校区业绩目标，整合资源推动业绩持续增长； 3. 组织团队任务分解与执行指导，提升员工执行力与工作效能； 4. 策划并执行市场推广活动，促进招生进展与品牌影响力提升； 5. 协调处理客户意见及突发事件，维护校区良好对外形象。 任职要求: 1. 具备教育机构运营管理背景，了解招生流程与市场运作模式； 2. 拥有团队管理经验，能够有效激励团队达成既定目标； 3. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 4. 热爱教育行业，认同企业价值观，能适应快节奏工作环境； 5. 有独立负责校区筹建及运营经历者优先，具有一对一文化课运营经验者更佳

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

恩施土家族苗族自治州恩施市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

恩施州旅游景点招20一60元/人，团膳小师傅，有师傅带，工资面议，包吃住，（另收学徒）联系人:李师傅微信同号

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!

本厂是做医疗产品包装的，纯坐着上班，长白班，月工资5500~5800，包三餐包住宿，面试不挑人，只要愿意做就要。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工、组装、检测。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 一、 (准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

一、岗位核心： 1、无需棋牌行业经验、无需专业基础！公司全程系统化岗前培训，零基础、应届生均可上岗。 2、主要负责公司棋牌项目日常运营工作，包含棋牌教学、赛事落地执行、活动策划、学校社群维护；同时负责棋牌项目市场推广、渠道对接及各类活动落地执行，兼顾教学授课+活动运营综合工作。 二、任职核心要求： 1、性格开朗，善于活跃氛围； 2、工作积极主动、责任心强、执行力高，愿意学习新知识，抗压能力良好。 三、优先加分（非硬性要求） 1、熟悉棋牌（传统三棋：围棋、象棋、国际象棋）运营经验； 2、有教培教务、教学经验、活动策划执行经验。 四、福利优势 1、零基础全程岗前系统化培训，手把手带教，快速上手； 2、年轻化团队，氛围轻松，同事好相处； 3、薪资结构完善：底薪+绩效+提成+节日福利； 4、法定节假日正常休息，兼顾生活与工作。 五、工作时间及薪资： 1、工作时间：周一至周五，正常双休，朝九晚六 2、薪资模式：5000-7000（固定岗薪 + 课酬+业绩提成，上不封顶） 3、工作地点：广州市海珠区 有意向可直接私聊咨询，岗位稳定、前景可观，欢迎踏实肯干、想长期发展的小伙伴加入！

一、岗位核心 无需对应专业基础！ 公司全程系统化培训， 零基础可上 岗。 主要负责南沙本地生命科学科普公开课 、体验课 、科学秀讲授， 做好课堂控场与互动， 同时落地课程市场推 广 、 本地校园渠道对接及课程活动执行。 二、任职核心要求 口齿清晰 、 表达能力优秀， 亲和力强， 敢宣讲 、会授课，积极主动 、 执行力强， 能接受授课+市场运营结合的综合型工作。 三、优先加分（非硬性要求） 拥有南沙本地学校资源 、 熟悉本地教育市场； 持有教师资格证； 具备校园推广 、 家校对接经验； 有教师管理 、 师资培训相关经验者优先录用。 四、福利优势： 零基础岗前培训 、 清晰晋升通道 、 年轻化团队 、 底薪+绩效+提成+节日福利。 有意向可直接私聊咨询！

岗位职责： 1. 协助对接政企客户需求，根据客户采购标准、集采清单，匹配工业品、办公耗材、节日福利、营销礼品等物资方案。 2. 负责京东等电商化采购平台日常运营：商品上架优化、价格维护、在线报价、订单同步、平台合规自查，保障政企集采订单正常流转。 3. 跟进项目全流程：需求对接、报价出单、样品确认、排产发货、到货验收、售后问题处理，确保政企项目合规、准时、零差错履约。 4. 协助筛选、对接、管理上游供应商，完成比价、核价、货源登记，建立优质物资供应链台账。 5. 整理政企项目资料、投标资料、履约台账、对账数据，配合财务完成结算、开票、归档工作。 6. 跟进行业集采政策、平台规则更新，协助优化产品结构、报价体系、供货标准，适配政企采购合规要求。 7. 完成主管交办的供应链优化、客户维护、新品调研、物资选型等专项工作。 任职要求 1. 统招大专及以上，2024-2026届应届生、优秀实习生均可，供应链、工商管理、电子商务、市场营销、物流、文秘、理工科专业优先，专业不限 2. 熟练Office办公软件，会基础Excel台账整理、数据统计，细心严谨、条理清晰 3. 沟通表达流畅，情商高，具备良好的客户服务意识与商务对接思维，抗压能力强 4. 做事踏实负责、执行力强，认同政企合规化、标准化工作模式，无浮躁心态 5. 有志于长期深耕政企集采、电商供应链、工业品物资赛道，愿意从y基础轮岗沉淀，往主管、项目经理、运营负责人方向发展 6. 无不良记录，形象端正，服从团队管理，具备团队协作意识 周末双休，节假日正常休。

我们是一家专注于农村自建房领域的专业公司，深耕行业多年，凭借高品质施工与贴心服务，在市场上树立了良好口碑。现因业务高速发展，急需新媒体运营岗位的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、账号运营 统筹公司抖音、小红书等平台账号，从账号定位、内容规划到日常运营全负责；分析农村自建房领域用户喜好，策划创意短视频内容，如建房避坑指南、特色户型推荐等，提升账号粉丝量与活跃度。 2. 数据分析 总结运营效果，制定优化策略；根据数据反馈，调整内容方向与投放策略，提升营销效果。 3. 热点追踪 密切关注农村自建房行业动态、网络热点，及时捕捉流量机会，策划热点内容，保持账号热度与话题性。 任职要求 1. 大专及以上学历，网络新闻与传播专业 2. 熟悉主流短视频平台规则与玩法，要求出镜，会剪辑 3. 会写脚本，具备优秀的文案创作能力、创意策划能力，能针对农村自建房用户需求，产出有吸引力的内容。 4. 数据分析能力强，能通过数据发现问题、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 5. 对农村自建房行业有热情，愿意深入了解行业特点与用户需求。 如果你热爱挑战，渴望在农村自建房这片潜力无限的市场中大展身手，欢迎投递简历。期待与你携手。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

临时工干3天，22/小时

岗位职责： 1. 负责拼豆平台日常运营管理，包括任务发布、流程监控与数据记录 2. 协助团队进行工作任务分配、进度跟踪及结果反馈，确保执行效率 3. 及时响应并处理运营过程中的异常情况，保障流程顺畅运行 4. 配合完成临时性支持工作，如资料整理、信息核对及基础报表制作 5. 遵守公司管理制度与信息安全规范，维护工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作认真细致，有责任心和执行力 3. 沟通表达清晰，具备良好的协作意识 4. 能适应短期岗位安排，时间灵活可配合排班 5. 无不良从业记录，服从工作安排

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。