工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的内容策划、拍摄及视频制作等推广运营事务； 2、提升公司品牌在线上的曝光率与视频播放量； 3、开展与客户的线上互动交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、熟练使用摄像设备及相关剪辑软件。 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责 1.工作内容轻松，公司配备手机设备及抖音、快手账号，通过平台寻找潜在电商客户，引导客户添加公司微信即可！ 2.负责制作电商平台引流内容，吸引目标客户群体添加公司微信完成转化！ 3.工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 4.福利待遇：购买社保，享有工龄奖、月度绩效奖金，每月组织团队建设活动！

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。

1、负责视频的拍摄与剪辑，配合完成直播相关工作； 2、参与账号定位规划，制定视频内容策略； 3、分析竞品的内容创作及传播模式，收集整理数据并形成报告向上级汇报； 4、主导抖音账号的选题策划，结合热点趋势创作具有创意性的内容； 5、具备扎实的后期制作能力，掌握主流视频特效技术； 6、与公司其他部门协作沟通，共同完成宣传类视频的制作输出； 7、深入了解抖音平台的内容分发机制与运营规则； 8、依据数据表现优化视频内容，提升内容曝光与传播效果。

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及剪辑制作等线上运营工作； 2、提升公司在各平台的曝光率与视频播放量； 3、开展线上客户互动与粉丝维护。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成文案撰写与内容创作； 3、掌握摄影设备使用及视频剪辑软件操作。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作经验1年 中专/中技 底薪：2600元（试用期） 工资：3000-6000 福利待遇：底薪+高提成+五险

岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容兼具观赏性并符合平台规范； 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑，优化画面节奏与视觉效果，提升整体观感体验； 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向，维持内容的新鲜感与吸引力； 4.与项目团队紧密协作，保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求： 1.熟悉主流视频剪辑工具，拥有较强的画面构图与审美能力； 2.对短视频创作有深刻理解，能准确捕捉受众兴趣点； 3.具备高效执行能力与创造性思维，能应对多变的内容需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接团队各项工作。

工作内容： 我们专注于电商运营指导与店铺管理，工作内容轻松易上手，主要是在抖音平台寻找潜在客户，并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队，每成功添加一位微信好友即计入业绩提成，零基础也可快速入门。组长全程一对一指导，一天内即可熟练操作，只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势： 1、无需相关经验，入职后由组长亲自带教，提供带薪培训，工作简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，员工收入稳定，整体幸福感强； 3、工作形式轻松有趣，日常只需发布抖音电商内容，单个视频制作耗时仅3-5分钟，作品一旦走红将获得大量私信互动，通过引导用户加微信完成转化； 4、无责底薪3000元，每成功添加一个微信好友提成10-15元，月均轻松完成200次添加。 工作时间： 1、上午9:00至下午5:30（中午休息1.5小时）； 2、准时下班，不提倡加班； 3、每周日固定休息，保障双休。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、每月组织团队聚餐； 3、不定期提供下午茶点、零食水果； 4、办公空间舒适，团队氛围融洽轻松。 职位要求： 1、应届毕业生，初入职场寻求发展机会者； 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体； 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人； 4、追求简单高效工作模式，偏好轻松职场氛围的求职者

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略，提升运营效果； 3.实时关注平台变化，动态调整运营手段以增强用户活跃度； 4.策划富有创意的内容方案，扩大品牌影响力并促进用户互动； 5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.可独立完成内容撰写与发布，拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3.工作积极主动，抗压性强，具备持续学习意愿和创新意识； 4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营，制定并实施运营策略与目标，推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据，熟悉平台推荐机制，有效预防账号异常情况。 任职要求： 1、具备优秀的社交平台内容策划能力，善于捕捉用户关注点与热点趋势； 2、精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能协同团队高效达成项目目标。

恩施招工地小工/杂工

需要专业木工、现场打柜子、吊顶，价格不高，钱活。

年龄45以内 工资3500-3800买社保月休四天 要求:有物业工程相关工作经验，持电工证，会电脑操作，会智能化水电系统操作 联系电话:// 上班地点：金龙大道某单位

恩施土家族苗族自治州恩施招氩弧焊

恩施土家族苗族自治州恩施市招氩弧焊、二保焊/气焊

【岗位名称】新媒体/小红书/视频号运营（全职） 【薪资范围】按照引流，给公司创收多少的能力，上不封顶！ 【工作内容】 1.负责旅行社相关+旅游路线+旅游保险小红书账号内容策划与文案撰写； 2.结合热点产出高互动笔记，提升账号曝光； 3.跟踪笔记数据，优化选题方向； 4.负责新媒体平台的内容策划与运营管理； 5.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度； 6.监控数据分析，优化内容发布策略。 【职位要求】 1.熟悉小红书/抖音/视频号平台规则，有运营经验或爆文案例优先，有公众号运营能力新手勿扰； 2.网感强，能快速捕捉热点，文风符合年轻人偏好； 3.按照公司规划满足日产值笔记篇数，粉丝增量，点赞收藏，以及引流与成交。 4.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 5.熟悉新媒体运营机制，能够独立完成内容策划 6.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 【加分项】 有0-1小红书/抖音/视频号运营经验，并运营过万粉优先； 会制图（如Canva/醒图/PS），会拍摄与剪辑加分！ 【福利待遇】 固定薪资+提成！

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 3维护客户关系，建立长期合作信任。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位职责： 1、协助策划短视频选题，撰写脚本并参与分镜设计，优化传播效果。 2、完成视频拍摄（设备操作、场景布置）及后期剪辑（节奏把控、特效包装），适配多平台发布。 3、跟踪视频数据（播放/互动率），分析竞品内容，提出改进建议。 4、配合运营人员完成活动宣传片、产品测评等视频需求。 任职要求 1、熟悉短视频拍摄流程，掌握基础运镜与剪辑软件（PR/剪映等）。 2、网感强，能快速捕捉热点，输出符合平台调性的内容。 3、执行力强，学习速度快，对结果负责；抗压性好，适应快节奏工作。

一、薪资福利： 1、入职即购五险，提供带薪试岗，享节假日福利、定期团建、下午茶及火锅烧烤类聚餐，另有年假、餐补、房补、奖金等； 2、底薪3000+500全勤+500补贴+提成+奖金，提成按个人业绩90%计算，新员工综合收入约5000–8000，具备晋升机会； 入职满四十天可享500元额外补贴； 3、无经验者提供一对一免费带薪培训，不收取任何费用，无试用期限制。 二、岗位内容： 1、公司主营线上推广，宣传自有品牌产品，涵盖白酒与茶叶品类，品牌源自自建酒厂，均为公司自主品牌； 2、本岗位无需电话沟通，不涉及外出拓展业务，亦无应酬饮酒安排，无绩效考核压力； 3、公司统一提供推广素材、视频资源、电脑、手机及账号，通过小红书、抖音等短视频平台发布内容，实现客户引流，完成客户开发与维护，开展线上推广，及时回复私信、评论及咨询信息； 4、无需参与直播或出镜拍摄，工作以文字回复为主。 三、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力； 2、欢迎实习生及应届毕业生报名； 3、年龄需满18周岁，热爱生活，态度端正； 4、工作认真负责，有上进心，乐于学习新知识。 四、工作时间安排： 1、休息制度：每月可自由安排4天休假，法定节假日另行安排，不占用日常调休； 2、上班时段：中午12:00–22:00，期间16:00–18:00为休息及用餐时间，作息适配年轻群体，介意者请勿扰！谢谢配合！不提供食宿。地理位置优越，公司楼下即为地铁站。 如有疑问欢迎咨询，了解清楚后再预约面试，避免无故缺席，及时反馈信息，感谢理解与尊重！ 工作地点：贵州省品牌中心七楼（地铁林城西路D口出口旁）

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书、小程序、视频号等账号运营，提升曝光； 2.制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3.研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4.监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2-3年以上新媒体运营经验 2.精通主流平台规则： 深刻理解抖音、小红书、视频号、公众号等平台的算法逻辑和运营技巧。 3.扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文，能够准确提炼品牌价值或亮点； 4.熟练使用剪映，独立完成拍摄及拍摄剪辑、简单花字包装等工作； 5.有自己的运营套路，强互联网思维，脑洞大，同时做事务实，工作严谨，为人成熟理性平和，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战。 6.工作时间：8：30-17：15（双休）

线上线下推广开发新客户维护老客户 上班时间下午五点到凌晨两点

核心职责 1）居民拉新，在小区做活动拉新用户，提高公司品牌知名度 2）招募小区内有服务技能和有时间的人员免费入驻“家事速配”小程序，小区管家自己有时间或者服务能力可优先获单； 3）招募小区周边可提供产品和服务的商家免费入驻“家事速配”小程序； 根据小区居民需求，为居民匹配服务人员和服务商； 4）维护小区居民与服务者的服务质量，处理简单售后； 5）协助平台在小区内的推广，提升居民使用率。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营与维护； 2、根据公司指导完成短视频发布（提供一对一教学）； 3、通过内容引流，与粉丝进行私信互动，引导添加公司微信； 4、工作无销售任务，不涉及产品推销。 岗位要求： 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和收入提升意愿（此岗位非清闲岗）； 2、年龄在20至30岁之间，专业不限，学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用； 4、工作认真踏实，态度积极。 薪资待遇： 底薪3000元（含全勤奖）+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间： 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利： 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班

负责地推、电销、社区义诊等销售工作

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立承担工作内容：公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。 岗位职责： 1.具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2.熟悉短视频平台营销方式，具备基础的文案创作及活动策划能力。 3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。 4.富有创新意识，敢于尝试新形式、迎接挑战，对新兴行业充满热情者优先录用。 汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实，积极进取，对未来有明确规划 4、具备团队合作意识，期望与企业共同成长发展 福利待遇： 1、收入可观，月薪6000-10000，业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

1.策划并组织实施直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，进行效果评估，持续优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播内容的高品质与流程顺畅 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3.热爱直播领域，积极主动学习，追求个人成长与突破