职位描述： 与观众实时互动、在线聊天、演唱歌曲及展示个人才艺 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、喜爱直播行业及舞台表现，可灵活安排充足时间 3、具备唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀等相关才艺者优先考虑 4、对新媒体行业充满热情，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的责任感和职业精神

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及剪辑制作等线上运营工作； 2、提升公司在各平台的曝光率与视频播放量； 3、开展线上客户互动与粉丝维护。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成文案撰写与内容创作； 3、掌握摄影设备使用及视频剪辑软件操作。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作经验1年 中专/中技 底薪：2600元（试用期） 工资：3000-6000 福利待遇：底薪+高提成+五险

岗位职责： 1. 负责豆包、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2. 独立撰写符合平台调性的文案，配合设计完成图文/短视频素材制作与优化 3. 分析用户行为与平台流量逻辑，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整内容策略提升曝光与转化 5. 协同市场、产品等部门推进活动落地，提升品牌声量与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台规则与内容生态，有成功运营案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用后台工具及基础办公软件 3. 文案功底扎实，网感强，具备良好的审美与创意表达能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的内容策划、拍摄及视频制作等推广运营事务； 2、提升公司品牌在线上的曝光率与视频播放量； 3、开展与客户的线上互动交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、熟练使用摄像设备及相关剪辑软件。 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

1、负责视频的拍摄与剪辑，配合完成直播相关工作； 2、参与账号定位规划，制定视频内容策略； 3、分析竞品的内容创作及传播模式，收集整理数据并形成报告向上级汇报； 4、主导抖音账号的选题策划，结合热点趋势创作具有创意性的内容； 5、具备扎实的后期制作能力，掌握主流视频特效技术； 6、与公司其他部门协作沟通，共同完成宣传类视频的制作输出； 7、深入了解抖音平台的内容分发机制与运营规则； 8、依据数据表现优化视频内容，提升内容曝光与传播效果。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营与维护； 2、根据公司指导完成短视频发布（提供一对一教学）； 3、通过内容引流，与粉丝进行私信互动，引导添加公司微信； 4、工作无销售任务，不涉及产品推销。 岗位要求： 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和收入提升意愿（此岗位非清闲岗）； 2、年龄在20至30岁之间，专业不限，学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用； 4、工作认真踏实，态度积极。 薪资待遇： 底薪3000元（含全勤奖）+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间： 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利： 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化目标达成 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、算法逻辑与社区生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用小红书创作中心及后台工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新媒体、传播类相关专业优先

收很，接待客人，到点茶水

工地运输混凝土，车辆日常保养，工资月工资7000元（包含500元安全，500元卫生），运输一车20元提成，包吃住，工地，第三个月开支第一个月工资。山区施工重车下坡，弯路多。

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架

恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 维护HR系统数据，定期整理分析人事报表，支持决策参考 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备基础劳动法律法规知识，责任心强，保密意识好 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

月休四天 十二点上班晚九点下班

配合前台所安排的工作内容 在各个平台招聘

岗位职责 1.工作内容轻松，公司配备手机设备及抖音、快手账号，通过平台寻找潜在电商客户，引导客户添加公司微信即可！ 2.负责制作电商平台引流内容，吸引目标客户群体添加公司微信完成转化！ 3.工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 4.福利待遇：购买社保，享有工龄奖、月度绩效奖金，每月组织团队建设活动！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户触达率 5.完成日常推广数据记录与复盘，确保KPI（如有效线索量、转化率等）达成 任职要求： 1.具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 3. 热爱销售与推广工作，行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 有快消、教育、互联网或本地生活行业地推经验者优先 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件完成日报与数据提报

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确 5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅 任职要求： 1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力 2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容兼具观赏性并符合平台规范； 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑，优化画面节奏与视觉效果，提升整体观感体验； 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向，维持内容的新鲜感与吸引力； 4.与项目团队紧密协作，保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求： 1.熟悉主流视频剪辑工具，拥有较强的画面构图与审美能力； 2.对短视频创作有深刻理解，能准确捕捉受众兴趣点； 3.具备高效执行能力与创造性思维，能应对多变的内容需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接团队各项工作。

工作内容： 我们专注于电商运营指导与店铺管理，工作内容轻松易上手，主要是在抖音平台寻找潜在客户，并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队，每成功添加一位微信好友即计入业绩提成，零基础也可快速入门。组长全程一对一指导，一天内即可熟练操作，只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势： 1、无需相关经验，入职后由组长亲自带教，提供带薪培训，工作简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，员工收入稳定，整体幸福感强； 3、工作形式轻松有趣，日常只需发布抖音电商内容，单个视频制作耗时仅3-5分钟，作品一旦走红将获得大量私信互动，通过引导用户加微信完成转化； 4、无责底薪3000元，每成功添加一个微信好友提成10-15元，月均轻松完成200次添加。 工作时间： 1、上午9:00至下午5:30（中午休息1.5小时）； 2、准时下班，不提倡加班； 3、每周日固定休息，保障双休。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、每月组织团队聚餐； 3、不定期提供下午茶点、零食水果； 4、办公空间舒适，团队氛围融洽轻松。 职位要求： 1、应届毕业生，初入职场寻求发展机会者； 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体； 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人； 4、追求简单高效工作模式，偏好轻松职场氛围的求职者

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

• 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协助办理新员工入职手续。 • 员工关系：处理员工入职/转正/调岗/离职流程、组织员工活动、解答基础人事政策疑问。 • 薪酬福利：协助核算员工考勤、整理薪酬发放数据、办理社保和公积金的增删员及月度申报。 • 人事档案：维护员工人事档案的完整性，更新员工信息，确保档案管理合规。