工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及剪辑制作等线上运营工作； 2、提升公司在各平台的曝光率与视频播放量； 3、开展线上客户互动与粉丝维护。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成文案撰写与内容创作； 3、掌握摄影设备使用及视频剪辑软件操作。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作经验1年 中专/中技 底薪：2600元（试用期） 工资：3000-6000 福利待遇：底薪+高提成+五险

1、负责视频的拍摄与剪辑，配合完成直播相关工作； 2、参与账号定位规划，制定视频内容策略； 3、分析竞品的内容创作及传播模式，收集整理数据并形成报告向上级汇报； 4、主导抖音账号的选题策划，结合热点趋势创作具有创意性的内容； 5、具备扎实的后期制作能力，掌握主流视频特效技术； 6、与公司其他部门协作沟通，共同完成宣传类视频的制作输出； 7、深入了解抖音平台的内容分发机制与运营规则； 8、依据数据表现优化视频内容，提升内容曝光与传播效果。

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等平台短视频账号日常运营、内容策划、账号维护 2、独立完成脚本构思、文案撰写、选题热点挖掘，跟进拍摄、剪辑、字幕、封面包装 3、把控视频发布节奏，优化标题、话题、标签，提升播放、点赞、涨粉、转化数据 4、数据分析复盘：爆款拆解、流量规则研究，优化内容方向，提升账号权重 5、配合品牌活动、直播引流、粉丝互动、评论维护，做好私域沉淀 任职要求 1、熟悉短视频平台流量机制、推荐算法，有成熟短视频运营经验优先 2、文案功底好，网感强，懂热点、接地气，能独立写口播/剧情/种草脚本 3、会基础剪映剪辑、调色、配乐、封面制作，审美在线 4、执行力强，做事细心，抗压能力好，善于复盘总结爆款逻辑 5、新媒体、传媒、电商行业经验优先，有起号成功案例优先

会拍摄，剪辑，线上平台搭建推广。

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的内容策划、拍摄及视频制作等推广运营事务； 2、提升公司品牌在线上的曝光率与视频播放量； 3、开展与客户的线上互动交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、熟练使用摄像设备及相关剪辑软件。 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略，提高曝光率、点击率及转化效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进项目落地与效果复盘 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 3. 有数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃，网感强，关注热点并能快速响应转化 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营，制定并实施运营策略与目标，推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据，熟悉平台推荐机制，有效预防账号异常情况。 任职要求： 1、具备优秀的社交平台内容策划能力，善于捕捉用户关注点与热点趋势； 2、精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能协同团队高效达成项目目标。

岗位职责 1.工作内容轻松，公司配备手机设备及抖音、快手账号，通过平台寻找潜在电商客户，引导客户添加公司微信即可！ 2.负责制作电商平台引流内容，吸引目标客户群体添加公司微信完成转化！ 3.工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 4.福利待遇：购买社保，享有工龄奖、月度绩效奖金，每月组织团队建设活动！

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

店员30岁─65岁，做事踏实负责，服从管理，能长期稳定上班薪资福利:月薪3500─5000，每天工作8小时没有夜班，月休4天，工作环境干净舒适，工作轻松自由招工人数:15名工作地址:小渡船街道福星城1期大门旁

恩施土家族苗族桥梁，架梁

工作地方看好哦，在伊犁哈萨克自治州伊宁市招指挥搭档，我是司机，6300一个月，加班20一个小时，我是司机，男女都可以

岗位背景介绍： 我们专注于欧美市场的跨境电商日化品牌，目前销售额已突破亿级规模，细分品类在亚马逊稳居霸主地位。产品涵盖口腔护理、个人护理及家居清洁，期待你通过海外社媒与品牌独立站的内容营销，提升品牌曝光，积累品牌自有用户，推动用户持续互动与复购。 岗位职责 （1）结合品牌定位、目标用户及产品特点，制定海外内容营销计划，统筹内容选题、制作、发布与效果复盘。 （2）负责海外社媒账号运营，包括 Instagram、TikTok、Facebook 等，策划产品介绍、使用教程、生活场景等内容，提升品牌曝光、粉丝增长及互动。 （3）负责品牌独立站内容策划与更新，包括品牌故事、产品内容、博客文章及活动页面，结合基础SEO优化，提升自然流量与用户订阅。 （4）搭建从社媒触达到独立站访问、邮件订阅及持续互动的用户增长路径，通过邮件营销、会员或社群运营，积累品牌自有用户。 （5）开发并维护海外达人及内容创作者合作，推进产品体验、内容共创及用户原创内容积累，提高品牌内容的丰富度与可信度。 （6）协调设计、视频、产品及电商运营等资源，推动内容按计划落地；跟踪曝光、互动、网站流量、订阅增长及用户活跃等数据，持续优化营销效果。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、广告、传播、英语等相关专业优先，具备良好的英语读写能力，能够独立撰写及审核面向欧美用户的英文内容。 （2）3年以上海外品牌营销、社媒运营或内容营销经验，有独立负责品牌或完整营销项目的经历；具备美妆个护、口腔护理、家清或其他消费品经验者优先。 （3）熟悉欧美用户的内容偏好及主流海外社媒平台，具备选题策划、文案撰写、视觉内容判断及内容项目推进能力 （4）具备品牌独立站内容运营经验，了解SEO、邮件营销及用户运营，能够将内容流量转化为品牌订阅用户并推动持续互动。 （5）具备数据分析意识，能够结合业务目标评估内容效果，并提供可说明个人贡献的品牌曝光、粉丝增长、网站流量或订阅用户增长案例。 （6）具备较强的主动性、执行力与跨部门协作能力，既能制定计划，也能亲自推进落地；有从0到1搭建品牌内容体系、海外达人合作或带领团队经验者优先。

负责线上新媒体营销兼职，主要是抖音、视频号、微博、公众号、头条等媒体平台及淘宝店铺的互动及引流和粉丝维护，可灵活自由完成指定任务，，岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑与发布 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等营销素材制作 3.监测数据表现，分析用户行为并优化运营策略，提升互动率与转化效果 4.协同团队开展线上推广活动，配合完成阶段性营销目标 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，增强用户粘性 任职要求： 1.对新媒体生态有基本认知，具备线上营销敏感度 2.具备基础文案撰写与视觉审美能力，会使用剪映、Canva等常用工具者优先 3. 学习能力强，责任心强，能适应兼职灵活工作节奏 4. 沟通良好，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎在校学生及有热情的新人加入

岗位是公司员工招聘，不是招学员。 岗位简介 我们是做跨境电商自媒体招商的团队，通过短视频自媒体引流，获取想做跨境的小白意向客户，你负责承接线上线索，沟通讲解项目，完成加盟/学员合作转化。不需要外出跑业务，客户全部来自自媒体平台流量，不用自己找客户。 岗位详情 1. 承接短视频、自媒体过来的意向客户线索，微信/电话沟通，讲解跨境电商加盟陪跑项目； 2. 解答客户疑问：跨境入门、投入成本、平台模式、加盟扶持政策； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，促成签约转化； 4. 整理客户资料，记录跟进台账，配合团队输出客户反馈； 5. 配合自媒体团队，输出客户常见问题，优化招商话术。 任职要求 1. 有无跨境经验均可，有销售、招商、线上咨询转化经验优先； 2. 善于沟通，共情能力强，懂普通人小白的顾虑，有耐心； 3. 会基础微信聊天、线上沟通，愿意学习跨境电商基础知识； 4. 目标感强，想要拿高提成，接受业绩考核； 5. 大专及以上学历，有自媒体、电商、加盟招商经验优先。 薪资福利 1. 底薪+高额提成，成交提成上不封顶，多劳多得； 2. 完整内部培训：跨境平台知识、招商话术、客户沟通技巧； 3. 办公环境舒适，团队年轻化，不内卷； 4. 法定节假日，带薪休假，定期团队聚餐。 公司介绍 本公司专注跨境电商赛道，主营TikTok、Ozon、Temu、美客多等跨境平台陪跑加盟，依托短视频自媒体做线上招商引流，拥有成熟流量体系。我们扶持普通人入行跨境电商，现扩大团队，寻找志同道合的伙伴一起发展。

门窗产品线上直播销售 工地现场拍摄岗位职责： 1.负责门窗产品线上直播策划、执行与复盘，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立完成工地现场短视频拍摄、剪辑及内容发布，突出产品应用场景与施工细节 3. 运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，制定月度内容计划并落地执行 4. 分析后台数据（播放量、互动率、留资量等），优化内容策略与投放效果 5. 协同销售团队提炼产品卖点，输出标准化话术与营销素材 任职要求： 1. 熟悉家居建材或门窗行业者优先，具备新媒体运营实操经验 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成拍摄与后期制作 3. 具备基础直播控场能力，形象端正、表达清晰、亲和力强 4.有较强的数据敏感度和用户洞察力，结果导向 5.学历不限，责任心强，适应 occasional工地外拍工作

岗位职责: 负责小红书、抖音账号的日常内容更新与维护; 根据现有内容素材及发布要求，完成图文、视频等内容的整 理与发布; 及时关注账号动态，回复评论及私信，维护用户互动; 配合完成账号基础运营及日常维护工作。 任职要求: 熟悉小红书、抖音等平台的基本操作; 会发布图文、视频内容，了解平台基本规则; 沟通回复及时，做事细心、有责任心; 有相关平台运营经验优先，接受兼职/居家办公。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及数据复盘 2. 独立完成图文、短视频等多元内容创作，提升用户阅读量、互动率与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动（如裂变引流、节日专题、社群联动等），达成用户增长与转化目标 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，持续提升品牌影响力与传播效果 5. 协同市场、销售等部门，支持客户线索沉淀、私域流量池搭建与精细化运营 任职要求： 1.熟悉微信生态规则及主流运营工具（如秀米、135编辑器、新媒体管家等） 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、撰稿与排版 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具进行效果评估 4.学习能力强，有用户思维与结果导向意识，能适应快节奏工作环境 5.有成功操盘过万粉以上公众号或实现单次活动增粉5000+者优先

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等平台短视频账号日常运营、内容策划、账号维护 2、独立完成脚本构思、文案撰写、选题热点挖掘，跟进拍摄、剪辑、字幕、封面包装 3、把控视频发布节奏，优化标题、话题、标签，提升播放、点赞、涨粉、转化数据 4、数据分析复盘：爆款拆解、流量规则研究，优化内容方向，提升账号权重 5、配合品牌活动、直播引流、粉丝互动、评论维护，做好私域沉淀 任职要求 1、熟悉短视频平台流量机制、推荐算法，有成熟短视频运营经验优先 2、文案功底好，网感强，懂热点、接地气，能独立写口播/剧情/种草脚本 3、会基础剪映剪辑、调色、配乐、封面制作，审美在线 4、执行力强，做事细心，抗压能力好，善于复盘总结爆款逻辑 5、新媒体、传媒、电商行业经验优先，有起号成功案例优先

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略，提升运营效果； 3.实时关注平台变化，动态调整运营手段以增强用户活跃度； 4.策划富有创意的内容方案，扩大品牌影响力并促进用户互动； 5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.可独立完成内容撰写与发布，拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3.工作积极主动，抗压性强，具备持续学习意愿和创新意识； 4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化目标达成 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、算法逻辑与社区生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用小红书创作中心及后台工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新媒体、传播类相关专业优先

岗位职责： 1.负责微信日常运营，提升用户活跃度与黏性。 2.协助完成用户增长策略，通过线上活动，互动内容等手段提升粉丝数量与转化率。 3.收集用户反馈并进行数据分析，优化运营方案，提升整体运营效果。 任职要求： 用到个人微信账户，协助工作室把工作完成，每天花费1-2小时，长期兼职

工作内容： 我们专注于电商运营指导与店铺管理，工作内容轻松易上手，主要是在抖音平台寻找潜在客户，并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队，每成功添加一位微信好友即计入业绩提成，零基础也可快速入门。组长全程一对一指导，一天内即可熟练操作，只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势： 1、无需相关经验，入职后由组长亲自带教，提供带薪培训，工作简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，员工收入稳定，整体幸福感强； 3、工作形式轻松有趣，日常只需发布抖音电商内容，单个视频制作耗时仅3-5分钟，作品一旦走红将获得大量私信互动，通过引导用户加微信完成转化； 4、无责底薪3000元，每成功添加一个微信好友提成10-15元，月均轻松完成200次添加。 工作时间： 1、上午9:00至下午5:30（中午休息1.5小时）； 2、准时下班，不提倡加班； 3、每周日固定休息，保障双休。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、每月组织团队聚餐； 3、不定期提供下午茶点、零食水果； 4、办公空间舒适，团队氛围融洽轻松。 职位要求： 1、应届毕业生，初入职场寻求发展机会者； 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体； 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人； 4、追求简单高效工作模式，偏好轻松职场氛围的求职者

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位职责: 1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作，确保内容兼具观赏性并符合平台规范； 2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑，优化画面节奏与视觉效果，提升整体观感体验； 3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向，维持内容的新鲜感与吸引力； 4.与项目团队紧密协作，保障视频创意落地并达到预期质量标准。 任职要求： 1.熟悉主流视频剪辑工具，拥有较强的画面构图与审美能力； 2.对短视频创作有深刻理解，能准确捕捉受众兴趣点； 3.具备高效执行能力与创造性思维，能应对多变的内容需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅对接团队各项工作。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营与维护； 2、根据公司指导完成短视频发布（提供一对一教学）； 3、通过内容引流，与粉丝进行私信互动，引导添加公司微信； 4、工作无销售任务，不涉及产品推销。 岗位要求： 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和收入提升意愿（此岗位非清闲岗）； 2、年龄在20至30岁之间，专业不限，学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用； 4、工作认真踏实，态度积极。 薪资待遇： 底薪3000元（含全勤奖）+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间： 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利： 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。