会拍摄，剪辑，线上平台搭建推广。

岗位职责： 1. 负责豆包、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2. 独立撰写符合平台调性的文案，配合设计完成图文/短视频素材制作与优化 3. 分析用户行为与平台流量逻辑，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整内容策略提升曝光与转化 5. 协同市场、产品等部门推进活动落地，提升品牌声量与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台规则与内容生态，有成功运营案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用后台工具及基础办公软件 3. 文案功底扎实，网感强，具备良好的审美与创意表达能力 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

岗位职责: 1、负责短视频账号的日常运营，制定并实施运营策略与目标，推动品牌传播及线下转化效果提升。 2、负责账号的创建、配置及功能使用等基础操作。 3、跟踪分析视频表现数据，熟悉平台推荐机制，有效预防账号异常情况。 任职要求： 1、具备优秀的社交平台内容策划能力，善于捕捉用户关注点与热点趋势； 2、精通视频拍摄与后期剪辑，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能协同团队高效达成项目目标。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等线上平台的内容策划、拍摄及视频制作等推广运营事务； 2、提升公司品牌在线上的曝光率与视频播放量； 3、开展与客户的线上互动交流。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成内容撰写与创意输出； 3、熟练使用摄像设备及相关剪辑软件。 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化目标达成 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 定期输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性、算法逻辑与社区生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出优质原创内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用小红书创作中心及后台工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新媒体、传播类相关专业优先

工作内容： 1、按照公司需求，负责微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄及剪辑制作等线上运营工作； 2、提升公司在各平台的曝光率与视频播放量； 3、开展线上客户互动与粉丝维护。 职位要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运作机制； 2、具备捕捉热点能力，可独立完成文案撰写与内容创作； 3、掌握摄影设备使用及视频剪辑软件操作。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作经验1年 中专/中技 底薪：2600元（试用期） 工资：3000-6000 福利待遇：底薪+高提成+五险

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略，提高曝光率、点击率及转化效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进项目落地与效果复盘 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 3. 有数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃，网感强，关注热点并能快速响应转化 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等平台短视频账号日常运营、内容策划、账号维护 2、独立完成脚本构思、文案撰写、选题热点挖掘，跟进拍摄、剪辑、字幕、封面包装 3、把控视频发布节奏，优化标题、话题、标签，提升播放、点赞、涨粉、转化数据 4、数据分析复盘：爆款拆解、流量规则研究，优化内容方向，提升账号权重 5、配合品牌活动、直播引流、粉丝互动、评论维护，做好私域沉淀 任职要求 1、熟悉短视频平台流量机制、推荐算法，有成熟短视频运营经验优先 2、文案功底好，网感强，懂热点、接地气，能独立写口播/剧情/种草脚本 3、会基础剪映剪辑、调色、配乐、封面制作，审美在线 4、执行力强，做事细心，抗压能力好，善于复盘总结爆款逻辑 5、新媒体、传媒、电商行业经验优先，有起号成功案例优先

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，执行力强 5. 工作认真负责，具备远程协作能力，可居家办公

VX视频号/图文,抖音小红书任务： 可长期兼职:每次佣金5-15元(万播奖励），多号多得（可推荐做任务一人奖励4） [工作时间】:不限，每天2分钟左右，每日可做 [兼职要求]:男女不限，新旧号都可以 [工作内容】:按要求在VX视频号，抖音小红书/图文任务操作简单一分钟搞定，无经验要求，项目绿色，长期稳定，多号多得 [薪资待遇】:一次视频佣金5-15元，账号越多，赚得越多

一、岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用基础设计工具（如PS、剪映等）及数据分析工具 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对热点敏感，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文撰写发布，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径

【岗位名称】新媒体运营负责人（负责从 0 搭建，前期只有你一个人） 【工作地点】郑州 【薪资待遇】10000-14000 元 + 内容效果奖金（按内容带来的线索 / 订单核算） 【你要做的事】 1. 定打法：账号做给谁看、发什么内容、先做哪个平台。你先把这套策略定下来，然后自己执行。 2. 自己做内容：自己写脚本、自己拍、自己剪，每周稳定产出 3-5 条。 3. 看数据：每周复盘一次 —— 哪条数据好、哪条没动静、为什么、下周怎么调。 4. 带团队：第 2 个月起招 2-4 个剪辑 / 摄影 / 文案，你定标准、你来带。 5. 打通业务：把内容带来的线索和订单，跟业务团队对接起来。 【负责平台】微博 / 微信（公众号 + 社群）/ 抖音 / 小红书 / 快手，具体优先级由你来定。 【我们对你的要求】 1. 2-4 年新媒体实操经验。我们需要的是能自己动手的操盘手，不只是做统筹的。 2. 拿作品说话：面试请带 3 条你自己做的作品，能讲清楚数据。 3. 会写脚本、会拍、会剪，三项都要会。如果你更擅长其中某一项，我们也在招执行岗，可以直接聊。 4. 对数据敏感，能讲清楚"这条内容为什么能爆"，而不是"靠感觉"。 5. 接受"先一个人干起来"的工作状态。 【这个岗位能给你多大的发挥空间】 · 前期由你一个人独立负责，从定方向、写脚本到出片，整条链路你说了算。第 2 个月起我们会配 2-4 人的执行团队，由你定标准、你来带。 · 拍摄和剪辑前期需要你自己上手 —— 也意味着第一批作品的风格由你定。 · 奖金按内容带来的线索 / 订单核算，做得好上不封顶。 · 面试我们摊开聊：我们给业务现状和手里的资源，你给判断。 【工作时间】上午 9:00 上班，下午 13:30-17:30 办公，月休四天，节假日正常放假。 【面试流程】投递简历 → 24 小时内回复是否进入面试 → 带作品面聊 → 面试后 2 天内给答复 【到岗时间】面试通过后两周内可到岗

岗位职责： 1.负责微信日常运营，提升用户活跃度与黏性。 2.协助完成用户增长策略，通过线上活动，互动内容等手段提升粉丝数量与转化率。 3.收集用户反馈并进行数据分析，优化运营方案，提升整体运营效果。 任职要求： 用到个人微信账户，协助工作室把工作完成，每天花费1-2小时，长期兼职

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营与维护； 2、根据公司指导完成短视频发布（提供一对一教学）； 3、通过内容引流，与粉丝进行私信互动，引导添加公司微信； 4、工作无销售任务，不涉及产品推销。 岗位要求： 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和收入提升意愿（此岗位非清闲岗）； 2、年龄在20至30岁之间，专业不限，学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、有抖音运营或引流相关经验者优先录用； 4、工作认真踏实，态度积极。 薪资待遇： 底薪3000元（含全勤奖）+提成+开单奖励+社保 综合月薪可达3500-8000元以上 上班时间： 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利： 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、每日零食下午茶、朝九晚五、拒绝加班

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及数据复盘 2. 独立完成图文、短视频等多元内容创作，提升用户阅读量、互动率与粉丝粘性 3. 策划并执行线上营销活动（如裂变引流、节日专题、社群联动等），达成用户增长与转化目标 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，持续提升品牌影响力与传播效果 5. 协同市场、销售等部门，支持客户线索沉淀、私域流量池搭建与精细化运营 任职要求： 1.熟悉微信生态规则及主流运营工具（如秀米、135编辑器、新媒体管家等） 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、撰稿与排版 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具进行效果评估 4.学习能力强，有用户思维与结果导向意识，能适应快节奏工作环境 5.有成功操盘过万粉以上公众号或实现单次活动增粉5000+者优先

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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工作内容： 我们专注于电商运营指导与店铺管理，工作内容轻松易上手，主要是在抖音平台寻找潜在客户，并引导其添加销售微信即可。公司配备专业销售团队，每成功添加一位微信好友即计入业绩提成，零基础也可快速入门。组长全程一对一指导，一天内即可熟练操作，只需踏实耐心、稳定专注。 工作优势： 1、无需相关经验，入职后由组长亲自带教，提供带薪培训，工作简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，员工收入稳定，整体幸福感强； 3、工作形式轻松有趣，日常只需发布抖音电商内容，单个视频制作耗时仅3-5分钟，作品一旦走红将获得大量私信互动，通过引导用户加微信完成转化； 4、无责底薪3000元，每成功添加一个微信好友提成10-15元，月均轻松完成200次添加。 工作时间： 1、上午9:00至下午5:30（中午休息1.5小时）； 2、准时下班，不提倡加班； 3、每周日固定休息，保障双休。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、每月组织团队聚餐； 3、不定期提供下午茶点、零食水果； 4、办公空间舒适，团队氛围融洽轻松。 职位要求： 1、应届毕业生，初入职场寻求发展机会者； 2、希望兼顾家庭与工作的宝妈群体； 3、渴望稳定起步、长期发展的年轻人； 4、追求简单高效工作模式，偏好轻松职场氛围的求职者

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岗位职责: 1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作； 2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略，提升运营效果； 3.实时关注平台变化，动态调整运营手段以增强用户活跃度； 4.策划富有创意的内容方案，扩大品牌影响力并促进用户互动； 5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据解读与分析能力； 2.可独立完成内容撰写与发布，拥有良好的表达能力和团队合作意识； 3.工作积极主动，抗压性强，具备持续学习意愿和创新意识； 4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。