
人事招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘校园招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用;
2. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
3. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能够快速响应变化;
4. 工作认真负责,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5. 欢迎无经验者加入,公司将提供相应培训支持。
人事
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.设计、实施和优化人力资源政策,确保人力资源管理与组织的战略目标一致;
2.参与人力资源相关流程的设计和改进,以提升工作效率和员工满意度;
3.构建和维护良好的员工关系,包括解决劳动争议和促进积极的工作环境;
4.参与员工的绩效管理,提出有效的反馈和建议,促进个人和团队的成长。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能够有效处理员工关系和工作环境中的问题;
2.对人力资源管理流程有深入理解,熟悉相关法律法规;
3.具有良好的分析能力和决策能力,能够根据数据和反馈进行有效决策;
4.具备责任心和细心,能够在压力下保持积极态度,具备团队合作精神。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保及时准确无差错
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据,定期整理人事报表,支持部门决策分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规知识,责任心强、保密意识好
5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责招聘相关事务,利用多种渠道为公司引进合适人才
胜任要求:
1、学历不限,专业不限;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、招聘全职岗位
薪资:
4k+提成
上班时间:
12:00-21:00 月休四天
人事 主播 前台
3-5千/月
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程
任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.责任心强,细致耐心,熟练使用办公软件
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1.2-1.3万/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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5500公寓门岗坐岗包吃住可预支
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,公寓坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
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风电安装综合承包
这条信息发布,风力发电,大清包,不是公司老板,别打电话,做过风力的老板打电话给我,我方是总包,王队
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人才招聘活动,运用多样化的筛选工具进行人才挖掘;
2.管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及入职培训;
3.优化招聘策略,提高招聘效率和质量;
4.维护招聘渠道,扩大人才来源范围;
5.与团队成员紧密合作,确保招聘目标的实现。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同层级的团队成员协作;
2.拥有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保高质量完成工作;
3.熟练掌握办公软件,能够高效地完成日常工作;
4.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效的工作状态;
招聘专员经验不限学历不限
• 招聘配置:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协助办理新员工入职手续。
• 员工关系:处理员工入职/转正/调岗/离职流程、组织员工活动、解答基础人事政策疑问。
• 薪酬福利:协助核算员工考勤、整理薪酬发放数据、办理社保和公积金的增删员及月度申报。
• 人事档案:维护员工人事档案的完整性,更新员工信息,确保档案管理合规。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系绩效管理
岗位职责
负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职全流程跟进;
办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
管理员工人事档案,完成考勤统计与核对工作;
组织企业文化活动,维护员工关系,协助开展基础行政事务。
任职要求
了解基本人事工作流程,熟练使用办公软件,工作细致认真、有耐心;
具备良好的沟通表达能力,性格亲和,坚持原则;
工作经验不限,应届生或转行者亦可
福利待遇
早九晚六,单休、法定节假日正常休息、五险、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰
人事专员
1-1.1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政接待
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限公司全白班全勤奖金带薪培训绩效奖金节日福利五险一金
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公系统高效运转;
2. 策划并落实公司内部会议与活动,提供相应的会务支持;
3. 统筹公司文件资料归档管理,确保信息完整与安全保密;
4. 实施并持续完善行政管理制度与流程;
5. 负责办公区域环境维护,监督保洁及设备设施的正常运行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
3. 性格细致耐心,责任心强,具有良好的职业保密意识;
4. 沟通表达顺畅,富有团队协作精神;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
人事
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保操作合规准确
5.支持部门日常行政与数据统计工作,保障人力资源运营顺畅
任职要求:
1. 有舞蹈基础者优先,具备良好的形象气质与沟通表达能力
2.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限
3.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
4.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应多任务节奏
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才投递
人事hr
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限公司氛围好五险不定时团建企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘及筛选,确保人才选拔的公正性和有效性;
2.组织和安排面试流程,保证面试的顺畅进行;
3.参与制定人力资源政策,推动人力资源管理的持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题;
2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用;
3.拥有良好的职业道德,能够遵循公司规章制度;
4.具备良好的组织规划能力,能够合理安排工作事项;
人事前台
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:负责人员招聘
任职要求:18周岁以上,男女不限,接受新人小白
岗位福利:五险/团建/下午茶/小零食
薪资待遇:正式4k底薪500绩效外加提成,普通人均4k到9k,优秀者可1w加
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR流程与表单标准化
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
负责公司人才招聘相关事务,通过多渠道平台开展人员招募工作
胜任要求:
1、不限学历,不限专业;
2、具备基本的沟通协调能力;
3、招聘岗位为全职性质
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4k+提成,每月休息四天
栏目概述
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