人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 维护HR系统数据，定期整理分析人事报表，支持决策参考
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先
4. 具备基础劳动法律法规知识，责任心强，保密意识好
5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
人事hr
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限公司氛围好五险不定时团建企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘及筛选，确保人才选拔的公正性和有效性；
2.组织和安排面试流程，保证面试的顺畅进行；
3.参与制定人力资源政策，推动人力资源管理的持续优化。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题；
2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
3.拥有良好的职业道德，能够遵循公司规章制度；
4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作事项；
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心
4.有HR实习或助理经验者优先
5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确
5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅
任职要求：
1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力
2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限
3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神
4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏
5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递
人事前台专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
大量招聘娱乐才艺主播，保底+业绩提成，月休4天
岗位职责：
1. 负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约与安排；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
3. 维护员工档案，做好考勤、社保等基础人事工作；
4. 协助组织员工活动、培训及企业文化建设。
任职要求：
1. 具备良好沟通表达与协调能力；
2. 工作细致耐心，责任心强，执行力高；
3. 熟悉基础办公软件，有人事相关经验优先。
人事专员
1-1.1万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
晚上兼职几小时 日结300+会说话就成
8000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限
招募【声音主播】抖音 平台
在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可
年龄：18~35周岁
要求：有无经验都可（只要够努力，能学习）
1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励
2. 设备：手机+一个安静的直播环境
3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台
4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+
工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的
6.有保底1000-3000元，奖励另算
7.可以兼职，可以短期，可以做假期工
8.本公司申明：全程无任何费用
恩施恩施土家族苗族自治州招钢筋工，需要一个钢筋带班人员，踏实肯干，责任心强，工资面谈，
300-350元/天
钢筋工1-2人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工，需要一个钢筋带班人员，踏实肯干，责任心强，工资面谈，
滨州滨城区招有实力有经验的做风力发电5兆瓦的基础，电话有时候会没有时间接，微信联系
9000-10000元/月
风电安装1-2人
滨州市招有实力有经验的做风力发电5兆瓦的基础，电话有时候会没有时间接，微信联系
风电安装月结
黑龙江大唐电厂多地岗位招聘工作城市：哈尔滨、七台河、双鸭山、鸡西业务板块：火电、热电、分布式光伏招录条件：学历：中专及以上，技术岗优先大专相关专业年龄：18–35周岁，条件优异可放宽薪资参考：见习期4000–5500元/月；转正正式岗6500–9500元/月；资深技术骨干月薪可达万元配套福利：六险二金、年终奖、夜班补贴、食宿补助、带薪年假、年度体检、节日慰问岗位稳定靠谱，有意向私信咨询！
A栋220
8000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事HR
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事协调工作
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备基础人力资源知识，有HR实习或助理经验者优先
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与文档处理能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识
5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境
HR 运营主播
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理
2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决
4.宣贯企业文化与规章制度，组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感
5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目
任职要求：
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备员工关系实务经验
2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务
3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与应急处理能力
4.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限娱乐公司不接受居家办公
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
A栋220
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公留学生优先国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招人
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设绩效考核管理
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘及筛选，确保人才选拔的公正性和有效性；
2.组织和安排面试流程，保证面试的顺畅进行；
3.参与制定人力资源政策，推动人力资源管理的持续优化。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题；
2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
3.拥有良好的职业道德，能够遵循公司规章制度；
4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排工作事项；
人事专员经验不限学历不限客服
招聘游戏客服，人事客服，聊天客服（年龄16~35）：坐班一天8个小时。工资3000~8000，男女不限。有经验者优先
电话：
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