招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

售后服务专员5名：电话专员2名！销售精英（销售精英平均4000！上不封顶）多名销售培训主管多名！（销售主管工资平均8000） 1、遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协助能力、责任心以及良好的身体素质和心里素质。 2、年龄范围25-45岁，性别不限，形象气质佳。 3、有销售类，客服类！相关工作经验者优先。 4、高中及以上学历（特别优秀者放宽条件）。 5.如果你想**！欢迎来挑战！如果你只想工作，欢迎来尝试！ 6.公司提供客户名单！你负责联系客户 薪酬待遇； 试用期一个月，试用期工资1000-2000，试用期结束后考核合格，正式上岗。基本工资+培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利，（综合工资4000左右适用于售后专员以及电话专员）（销售精英上不封顶！）工作时间：周一到周五上午8.30—12点，下午14.30—5点！非诚勿扰！谢谢（公司食堂提供早中餐，5元一餐） 工作地点：凤翔大道57号中国人寿保险股份有限公司 联系电话：沈先生

您好，我们公司是做木屋承建的，针对全国客户，现在在招销售经理。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

岗位职责: 1、负责恩施的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在恩施本地开展工作。

店长（负责店内一切事务）

业务发展与规划： 依据椰谷集团的整体战略方向，结合湖北省区市场实际，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化实施路径与行动方案； 持续跟踪湖北省区业务进展，定期开展市场分析，洞察市场变化、消费者需求动向及竞争格局，动态优化业务策略，保障各项目标的顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区内客户的高效沟通，定期走访重点客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北区域的市场渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业良好的品牌口碑与市场形象。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持； 结合区域市场特点与公司战略，策划并落地各类营销举措，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力与终端动销； 加强与本地经销商、零售商等合作伙伴的协同协作，联合推进营销活动执行，确保活动成效与销售目标双向达成。

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合湖北省区市场实际环境，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标、市场占有率目标，并配套相应的执行策略与行动方案； 持续跟踪湖北省区业务运行情况，定期开展市场研判，把握市场变化、消费趋势及竞争格局，动态优化业务举措，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区内客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业良好口碑与品牌形象。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，分析发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持； 结合区域市场特点与公司战略，策划并落地各类营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力并带动销量增长； 加强与本地经销商、零售商等合作伙伴的协同配合，共同推进营销计划实施，确保活动成效与销售指标双达成。

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（0.4KV—10KV）线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电（0.4KV—10KV）线路改造、工地小工/杂工、工地学徒工

收很，接待客人，到点茶水

年龄60岁以下，吃苦耐劳，听安排，磨洋工混日子的勿扰！

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控；2、完成门店销售目标，执行总部活动，提升门店业绩；3、负责员工培训、考核、团队管理，稳定门店人员；4、把控食品安全、设备维护，处理客诉及突发情况；5、控制门店成本损耗，做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名

养生馆店长年龄25-55岁，身体健康，工作认真负责，服从安排，有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神，有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成，带领团队完成服务与销售任务；薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

店长1.沟通表达良好，有团队意识，有责任心2.年龄20～60岁，，具体以面试为准3.有相关养生、理疗、服务经验者优先。无经验也可以。店内理疗养生相关服务工作，内容简单易上手薪资福利:底薪+提成，薪资面议；月休2天，上班时间自由同步工作地址:黑河市、东市场附近西市场附近

招聘郑州门店直聘店长一名，1万2主管一名，7千十客理一名，1万十高薪密码:，

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

招聘筹建经理人，工作地点湖北恩施，年龄要求25至45岁，大专及以上学历，负责售后团队的招募筹建、日常管理和业务督导，打造职场中高级主管，薪资面议。联系人:廖经理

品牌招商

岗位职责： 1、负责本地城市的团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓网络与维护客户的能力； 2、负责销售订单全流程的执行、跟踪以及相关问题的协调沟通； 3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广； 4、收集并分析本地市场竞品信息，形成有效反馈。 任职要求： 1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业经历者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等； 2、熟悉区域市场环境，拥有本地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力； 4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量监督工作 4.分析区域市场数据，制定针对性运营策略并落地执行 5.带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备优秀的统筹协调能力、团队领导力与市场敏锐度 3. 最低学历不限，具备大专及以上学历者优先 4.熟悉本地人力资源服务市场或招聘行业者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应高频跨部门协作

免费充电桩投放

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

负责线下市场调研与推广，月薪4k+

恩施市彩印纸箱下乡推销员招聘启事 一、岗位名称 彩印纸箱推销员 二、工作地点 恩施市，县、各乡、镇、村（就近分配区域） 三、核心职责 1. 负责恩施县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源； 2. 维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况）； 3. 完成区域销售目标，做好销售数据记录与上报。 四、任职要求 1. 年龄25-50岁，本地户籍或长期居住，熟悉各乡镇村落分布及路况； 2. 沟通能力强，能说本地话，善于和村民打交道，有亲和力； 3. 能吃苦耐劳，接受长期下乡跑业务，责任心强，有无销售经验均可（无经验免费培训）； 4. 自带交通工具。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+高提成（销售额5%）+交通补贴300元/月+月度业绩奖 2. 福利：提成周结，底薪月结，节日福利（如中秋、春节），定期团建，免费产品培训； 3. 优势：家门口就业，不用外出打工，时间相对灵活，多劳多得。 六、联系方式 1. 联系人：郭经理 2. 电话：（微信同号，可直接添加咨询） 3. 面试地点：线上面试 4. 面试时间：周一至周日9:00-17:00（电话联系） 七、其他说明 1. 入职后安排一对一带教，确保快速上手； 2. 长期稳定任职者，可晋升区域销售主管，享受更高薪资待遇。 呈祥包装公司 2025.11.29启

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场特点，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 职业素养良好，责任心强，认同公司价值观

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保