田二小牛肉新天地店招聘晚班服务员一名 要求：年龄55岁以内，负责门店卫生、出餐、打包外卖，要求会识字、会基本收银，手脚麻利、吃苦耐劳！ 上班时间：下午三点到凌晨一点 工资：面议 上班地址：金桂大道新天地一幢1030号门面 联系电话：

招聘店员，年龄18至50岁，男女不限。要求吃苦耐劳、有责任心，有炸串经验者优先，无经验者可学习。薪资面议，每月休息两天，包吃餐食。工作地址位于星汇广场负一楼夸父炸串。

服务员有经验者优先 年龄：50 以下 薪资福利:工资面谈 月休两天（具体以店里忙碌状态定） 包三餐（早，中，晚） 欢迎来电（面议）详谈！ 工作地址:利川市旅游路潭鲜森厨子二巷一号

自助KTV工作 招聘晚上12：30—8：30的工作人员。

沟通能力强即可，简单培训就能干

服务员

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

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有没有洗珠子的临时工顶班一个星期，有意者请与我电话联系，

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长安区上东广场现招聘钟点工，时薪15至20元。有意者请联系，欢迎来电。

青园小区附近招聘小时工，工作时间为3小时，时薪15元。有意者请联系，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

岗位职责：迎客送客，服务客人 任职要求：年龄成年，服从管理安排

招聘店长1名，服务员2名，，年龄20-40岁，要求待人热情、沟通流利，有茶楼服务经验者优先。工作内容包括接待引导顾客、维护店内环境卫生、完成门店日常工作。薪资为3000-5000元，具体待遇面议。工作地址位于华龙城三期商业街4楼东方韵茶楼。

前台收银

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

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张囍妹好囍庆招聘啦 夜班服务员一名（要求会玩手机会简单收银）工资3300+全勤200+夜班补贴200 白班服务员数名 工资3300+全勤200 月休两天，包吃包住能吃苦耐劳服从安排（短期工勿扰） 电话

专属包厢管家

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场特点，具备敏锐的商业洞察力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 职业素养良好，责任心强，认同公司价值观