
销售经理/主管
2000-7000元/月
销售经理年终奖五险6-10人1-3年学历不限薪资上封顶招商加盟按单提成混合办公互联网/科技招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟悉行业市场特点,具备敏锐的商业洞察力
4. 具备较强的数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 职业素养良好,责任心强,认同公司价值观
销售经理年终奖6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜按单提成
招聘销售主管。要求大专及以上学历,年龄22-55岁,条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先,无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力,目标感强。年龄22-55周岁,高中以上文化程度。岗位职责包括:团队搭建(负责销售团队增员、招聘、面试,搭建并扩充稳定的保险销售队伍,完成团队人力指标);业绩管理(承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标,拆解至团队成员,日常追踪业务进度,保障团队业绩达标);新人培育(负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶,陪同展业、客户洽谈,助力新人快速上手、出单留存);团队运营(组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动,做好团队考勤、日常管理及心态疏导,降低人员流失率);合规风控(规范团队展业行为,杜绝销售误导、违规展业,把控保单质量,处理客户咨询及疑难问题,维护团队合规经营);工作对接(落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令,定期上报团队业绩、人力数据及工作情况)。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效,招满即止。工作地址:恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理包住包吃餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
恩施利川市一、岗位核心职责1.市场开发与销售目标达成负责恩施土豆利川山药速冻锁鲜净菜在所辖区域的产品销
3000-12000元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖3-5人经验不限大专速冻食品速冻果蔬生产销售类经验区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、岗位核心职责
1. 市场开发与销售目标达成
负责恩施土豆利川山药速冻锁鲜净菜在所辖区域的产品销售,完成公司下达的销售任务指标;通过陌拜、地推等方式开拓新市场、发展新客户(如餐饮商户、生鲜门店、社区团购、农贸市场等),增加产品销售范围。
2. 渠道建设与客户关系维护
维护现有客户,提升客户满意度,实现业绩增长;对现有渠道进行精细化管理,提升渠道覆盖率;与商超、餐饮连锁、食品供应链等客户洽谈合作,建立长期稳定合作;定期回访老客户,了解食材使用反馈,解决补货、售后问题,提升客户复购率。
3. 市场信息收集与策略制定
关注行业动态,研究市场需求,分析市场趋势,收集竞品产品、价格、渠道、活动等信息,协助公司优化产品与服务;根据客户需求及时向公司研发部门提出新品建议。
4. 订单与回款管理
负责所接订单的合同签订、客情维护及售后跟踪,保证对接客户的回款,完成销售全流程闭环管理。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
通常要求大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先)
部分管理岗位要求本科及以上学历
2. 工作经验
初级销售/专员:1年以上销售经验,有食品/冷冻产品/预制菜经验者优先
销售经理/精英:通常要求3年以上速冻食品、冷冻食品或相关行业销售工作经验
资深/管理岗位:5年以上速冻食品或冻品行业一线销售工作经验,有成功的团队管理和业绩提升案例者优先
3. 专业技能
熟悉冷冻食品行业特点、市场价格及销售模式,对冷链物流有基本了解
熟悉净菜加工和销售流程,了解食品安全法规及市场动态
熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力
4. 能力要求
有C1驾照并能开车出差
具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力
反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的亲和力
抗压性强,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神
目标导向,吃苦耐劳,能够接受出差
有较强的计划组织能力及执行力
5. 加分项
拥有餐饮、酒店、火锅、团餐、食堂等渠道人脉资源者优先
有本地渠道资源或客户资源者优先录用
熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识者优先
了解净菜加工损耗率等行业关键指标者优先
三、典型目标渠道
速冻净菜食品销售的主要目标客户涵盖:团餐/食堂、餐饮连锁(酒店、酒楼、火锅、烤肉等)、商超(KA、便利店)、农贸批发市场经销商、食品供应链企业、企事业单位等。
招户用光伏业务员数名
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成居家办公无经验要求
岗位职责:
1.负责利川、宣恩、来凤县区域内户用光伏项目的市场开拓与客户开发
2.组织并带领销售团队完成年度销售目标,统筹片区业务推进节奏
3.深入了解客户需求,提供专业化的分布式光伏解决方案及政策解读
4.协调设计、安装、并网等环节资源,保障项目高效落地与客户满意度
5. 定期复盘销售数据,优化本地化营销策略与团队执行效能
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有新能源、光伏、建材或家电下乡类业务背景者优先
2. 熟悉鄂西地区县域市场特点,具备较强的本地资源整合与政企沟通能力
3. 具备良好的团队管理能力与目标导向意识,能适应常态化下乡工作节奏
4.学历不限,有成功带队经验或光伏从业资质者可适当放宽条件
5.诚信务实,责任心强,具备较强的学习能力与客户服务意识
新能源汽车小时工(320)天/包吃包住/人走帐清/可带手机
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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案场客服接待
3000-4000元/月
迎宾员1-2人月结买社保月休四天
水吧服务:负责吧台饮品制作、茶水续杯、保持水吧及洽谈区整洁。细心有耐心,喜欢服务类工作,案场环境整洁,能做好接待和后勤服务,服从排班管理,做过案场客服的优先。
恩 新人奖5000+【冰镇饮料】饮料厂贴标员320一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-住房补贴
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
320一天【蓝牙耳机厂贴标员】月9000坐岗+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤,下班拿钱
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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产品经理,客户经理,销售经理。
8000-12000元/月
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本公司是一家经营8年的。专业从事红酒销售企业。现因业务发展需要。特招产品经理。客户经理,销售经理。各一名。
手机店销售
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岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理
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高端养老社区运营主管(番禺区统筹)
1.8-3.5万元/月
销售经理3-5年本科个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位简介
HWP(健康财富规划师)是泰康集团重点打造的高端人才计划,突破传统保险服务模式,致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英,为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上
岗位职责:
1﹣公司提供客户资源,采用线上邀约、线下面谈的方式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2﹣落实总公司高净值客户战略部署,结合总部指导及客户回访反馈,高效执行相关工作安排。
3﹣负责现有客户资料整理与信息更新,持续跟进客户需求,推进客户关系深化。
4﹣策划并举办高端小型沙龙活动,强化客户维系,促进二次开发与转介绍。
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌,首创“一个社区一家医院”的医养融合模式,已在全国39城布局43家社区,其中23城已投入运营(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥),后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地;
2、社区全面满足长者七大核心生活需求:营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长;
3、根据居民健康状况实行分区居住管理:独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区;
4、构建“五位一体”服务体系:宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。
薪酬待遇:
1﹣月薪范围:8000-50000元。
2﹣底薪标准:10000-30000元/月
3﹣收入结构:底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励
年龄要求:28-45岁,不符合者请勿投递!
学历要求:全日制本科及以上(特别优秀者可放宽至大专),金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑,不符条件者谢绝申请!
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理包住3-5人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力
4.具备行业相关背景者优先,有成功带团队达成业绩案例者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
ktv营销经理/包吃住
5000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并落地KTV营销策略,提升客户到店率、消费转化率及复购率
2. 统筹管理营销团队,主导活动策划、渠道推广、线上引流及客户关系维护
3. 分析本地市场趋势与竞品动态,持续优化营销方案并达成业绩目标
4. 协调运营、服务、财务等部门资源,保障营销活动高效执行与效果复盘
5. 拓展并维护重点客户、异业合作方及媒体资源,推动新客增长与品牌曝光
任职要求:
1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验者优先
2. 熟悉本地消费市场,有成功活动策划与执行案例
3. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,形象气质佳,热爱服务行业
5. 拥有稳定客户资源、媒体合作资源或销售业绩证明者优先
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成客服经验普通话标准沟通能力强
【岗位职责】
- 通过电话与客户沟通,添
【职位要求】
19-40 岁之间
-人数:20 人
- 普通话标准,表达清晰
- 有销售经验者优先,无经验也可
- 有电话客服或电话销售经验者更佳
【工作时间】
- 09:00-17:00,朝九晚五,作息规律
【薪资福利】
- 综合薪资4000-8000元/月,多劳多得
- 无责底薪加提成,绩效奖金丰厚
- 工作氛围轻松,团队协作高效
电话
销售专员3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成
18-35岁,男女不限
有无经验均可!零基础带薪培训
应届生、转行小伙伴全部接纳
薪资透明:无责底薪+高额阶梯提成+课时费+月度奖金
销售卖卡拿提成,老师上课拿课时费,双重收入上不封顶!
团队氛围简单不内卷,客源稳定不愁没客户,晋升清晰,销售可晋升店长,店长课晋升合伙人,想踏实赚钱、想学一技之长的,电话联系,到点面议
微信添加专员
4000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
红娘销售。一对一匹配
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成接受居家办公其他行业网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
抖音拓客系统合伙人
1-1.5万元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB电子商务教育培训房地产企业服务互联网金融
薪资范围:16000-30000元/月
提成方式:按单提成;多劳多得
岗位职责:
1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进
2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术
3.维护客户关系,获取长期续费分润收益
4.配合公司赋能体系,落地执行线上拓客全流程
任职要求:
1.具备销售经验,能够主动开拓客户,不依赖坐等客户资源
2.执行力强,做事不拖延、不摸鱼,确保任务按时落地
3.有强烈赚钱意愿,接受高提成+长期分润的合作模式
4.有创业、开店、副业或招商经验者优先
5.愿意学习新方法,遵守标准化流程,做到“听话照做”
我们提供:成熟可复制的线上获客系统,涵盖引流到成交的全链路方法
电话销售
3000-12000元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业无经验要求
无责底薪3000加提成,月休4天,工作时间14-22点
网络销售
200-350元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限销售额提成互联网/科技网络营销经验微信营销
主要负责完成每天公司提供的数据,做好销售数据,每天晚上12点前结算当天工资不拖欠,不需要任何保证金押金,想赚钱的来,每天稳定300以上看个人能力工作简单不复杂,会用微信软件就行
金融电话销售
1-2万元/月
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中基本坐班按单提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保保险五险1-2人5-10年大专高校客户,科研院所客户电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公教育培训其他产品/服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
客户开拓:面向高校、科研院所、医院、科技企业等目标客户群体,推广科技奖报奖辅导及答辩PPT美化服务;
需求挖掘:通过电话、微信、线下拜访及培训沙龙等渠道,建立并维护客户关系,挖掘报奖需求;
方案沟通:理解客户的科研成果与报奖诉求,协调内部专业团队提供定制化服务方案,促成签约;
客户经营:建立长期客户关系,推动老客户复购与转介绍,维护客户满意度
任职要求:
1.从事销售工作3年以上;
2.普通话标准,具备良好的口头和书面表达能力;
3.能够承受业绩压力,具备较强的目标导向和自我驱动力;
4.能够适应短期出差;
5.有高校客户资源或渠道资源者优先。
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