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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
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促销员月结全职兼职
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
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百姓大健康 就业创业招聘 一、招聘岗位及名额 1. 应、往届大学生:100名 2. 退伍军人:100名 3. 残疾人员:50名 4. 退休人员:50名 5. 创业业务专员:300名 6. 低保人员:50名 7. 高龄就业人员(50岁—65岁):50名 8.社区服务中心:500名 9.区县代理:10名 二、业务专员优势 零门槛入职,有无经验均可; 免费岗前培训3天,上手简单; 宝妈、上班族、退休人员均可兼职/全职做。 三、薪资待遇 薪资面议,前景广阔 四、培训时间 每周星期六、星期日统一培训 五、工作地址 安顺市西秀区北航路农业银行旁 六、报名联系方式 招聘电话:
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任职要求: 工作经验:需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识:1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具有一定的环境保护专业知识。 基本技能:1.具备污水设备的操作与日常维护能力,能够处理常见故障。 素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行力较高,能高效完成任务;3.专业技术扎实,可独立开展工作;4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度,遵纪守法;5.身体健康,适应岗位工作要求。 岗位职责: 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准,实施污水处理作业,确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据,保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化,提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息,编制采购需求计划。
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兼职
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司磅员3-5人
主要工作内容包括: 1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
周转台车安装师傅
5000-6000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责台车类产品的现场安装、调试及交付工作,确保安装质量与工期要求 2.配合研发及打样环节进行结构适配性验证,反馈安装可行性问题并提出优化建议 3.参与项目成本核算,提供安装工时、辅材及人工成本数据支持 4.编制安装作业指导书及现场技术交底资料,指导施工团队规范作业 5.处理客户现场安装异常及售后技术问题,协同解决结构匹配与装配偏差问题 任职要求: 1. 熟悉机械结构原理与装配工艺,具备台车、工装或非标设备安装经验者优先 2.能读懂机械图纸,掌握基本测量工具及安装工器具使用方法 3. 具备基础成本意识,可协助完成安装相关BOM及工时测算 4.动手能力强,责任心强,适应短期出差及现场作业环境 5.学历不限,有相关行业实操经验即可
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环评工程师经验不限硕士接受无环评工程师经验科研学术出版
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和出版进度; 4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
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