一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1. 制定并落实污水处理技术方案，保障处理流程的高效性与达标质量。 2. 协同团队开展项目前期勘察、方案设计、现场施工及后续运营维护工作。 3. 承担项目经理职责，涵盖项目计划制定、资源调配、过程执行及竣工验收环节。 4. 跟踪项目实施进度，确保工程按期推进并实现既定处理目标。 任职要求： 1. 具备独立编制污水处理设计方案的能力。 2. 拥有项目管理实践经验，能高效组织和推动项目落地。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员密切配合完成任务。 4. 热爱环保工程技术领域，积极学习新技术与行业新知。

职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务进展，解答客户提出的技术疑问； （4）指导设备在现场的安装实施，处理并解决各类技术问题； （5）在公司参与招投标过程中，承担技术标文件的编写任务； （6）参与技术研发相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历，有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案制定与工程设计，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装、调试等配套技术任务

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。

职责描述： 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度； 2、主导工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作，确保执行率达到100%； 3、组织应急管理与消防培训，督导各车间落实日常应急演练计划； 4、依据国家法律法规，办理并维护工厂各类合规性证照； 5、实施工厂日常安全检查，对发现的隐患督促责任单位跟进整改闭环； 6、监督员工职业健康体检执行情况，统筹开展年度职业危害因素检测工作； 7、检查职业卫生防护设施运行状况及个人防护用品的规范使用。 任职要求： 1、性别不限，具备5年以上化工行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书者优先； 2、具有“三同时”项目实操经验，熟悉环保、安全、消防相关法规标准，掌握环境与职业健康管理体系知识； 3、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态及效果

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

恩施土家族苗族自治州恩施市招木模、砼工/打灰/浇筑、砌砖/石

急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

恩施招工地小工/杂工

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

岗位职责: 1. 负责公司HSE（健康、安全、环境）管理体系的搭建、推行与持续优化，确保符合国家法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险识别、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并跟进执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 监督作业场所的职业健康与环境管理指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理背景者优先。 3. 熟知国家安全生产与环境保护相关法律法规，掌握ISO 45001/14001标准，具备风险辨识与事故处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

任职要求： 1、环境工程、环境科学、化工分析等相关专业本科及以上学历； 2、两年以上环评工作经验，能独立编写环评报告； 3、有良好的沟通能力和适应能力。 岗位职责： 1、负责环保咨询类项目的现场勘察、资料收集、报告编制、送审评审等； 2、负责与项目相关方面的技术沟通和协调工作； 3、负责项目完成后相关资料收集、整理、并按存档要求及时归档等。

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查高风险作业审批流程是否齐全，发现问题确保100%及时上报。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并全程跟进整改进展，确保整改闭环率达到100%。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常第一时间报告并配合排查，响应时间不超过2小时。 2、协助开展工作场所职业病危害因素检测，推动防护措施落地实施，确保检测资料归档完整率100%。 3、负责企业危险废物暂存场所管理，审核出入库台账，协调具备资质单位完成合规转运，保障危废转移合规率100%。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。 2、参与编制现场应急处置预案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时率达100%。 2、汇总统计各类安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），按时编制日报、周报、月报，保证数据准确率100%。 3、配合主管准备政府监管检查所需材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景 2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验；持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑 3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识，熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求 4、身体健康，无影响履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念 6、具备较强的分析判断与问题解决能力；拥有良好的沟通协调与团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳；能够独立承担本专业领域技术管理职责

环境影响评价工程师 岗位职责： 1、承担建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、组织团队成员开展环评报告书、园区应急预案、研究报告的现场勘查、编制、评审、修订及报批等全流程工作； 3、作为项目主审编制人员，负责项目资料管理与各环节流程把控及审核工作； 4、指导并培养团队成员，提升其独立完成报告编制等工作的能力； 5、负责项目相关事项的内外沟通与协调工作 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业； 2、具备8年以上环评报告编制工作经验； 3、具备较强的沟通协调与团队管理能力，具有市场开拓意识和竞争观念； 4、持有注册环境影响评价工程师资格证书（且未在其他单位注册） 上班地点：四川成都 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责: 1.负责环保站点的日常运行与管理工作 2.监督并落实环保站各项环保规范及操作流程 3.策划并参与环保站相关宣传与教育培训活动 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上第一学历，具有一年以上相关工作经验 薪资待遇： 起薪8-10k+年终奖+超额绩效奖励+五险等

1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务

职位要求： 1、可独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； 2、承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； 3、配合销售工程师推进业务，解答客户提出的技术疑问； 4、参与设备现场安装指导，处理施工过程中的技术问题（需接受出差安排）； 5、在公司投标过程中，承担技术标文件的编制任务； 6、参与水处理相关技术的研发与优化工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； 2、具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程企业从业经历者优先考虑； 3、掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案制定及工程设计，胜任不同工况下水处理项目的技术设计工作，可协助推进项目设计、安装、调试等环节； 4、具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，能够绘制工艺流程图、管口布置图、支架图等相关图纸。 工资待遇： 1、提供社保，薪资范围6K~10K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，每周工作六天，单休。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

岗位职责: 1. 负责猪场环保相关的技术支撑及现场异常情况处置 2. 处理死猪清理、废弃物管理、废水治理等工作 任职要求： 具备叉车操作能力者优先，有相关工作经验者优先录用 薪资待遇： 综合薪资5000-7500面试定薪+包吃包住+入职缴纳五险一金等 工作时间： 8小时工作制，根据现场运营需求安排，紧急情况需配合加班处理 福利待遇： 双人间宿舍 提供夫妻房 年终奖 生日福利 节假日礼品等

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

【岗位职责】： 1. 负责工业纯水及废水处理系统在相关行业领域的工艺方案制定与施工图纸设计； 2. 承担纯水/废水处理系统设备集成的施工图设计及相关技术支持工作； 3. 编制并提交水量平衡图、PID图、平面布局图及整体报价清单； 4. 完善各类工艺设计文件，包括水量平衡图、PID图、平面布置图、工艺计算书、设备参数与清单、材料清单、机器图、制罐图、电气仪表设定参数、运行工程表、原价计算书等； 5. 配合自控设计团队，为采购、施工及调试运行阶段提供全过程技术支撑。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，给水排水或环境工程等相关专业； 2. 具备5年以上电子、医药医疗、食品等行业工业厂房废水处理系统的工艺设计经验； 3. 能够接受一定频次的出差及现场驻场设计工作。

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

具备水质调控能力：环境科学、环境工程等环保相关专业优先 1、水处理目标落实：明确当月粪水脱色及回用目标，分解并制定实施计划，推进区域任务完成，保障生产运行稳定有序。 2、水质化验：负责日常环保运行指标（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测与系统登记；

一、岗位职责 1. 配合环保技术工程师开展日常作业 2. 参与环保项目的技术协助与现场执行 二、岗位要求 1、大专及以上学历，环境工程、化工类相关专业； 2、具备化工设计院或水处理工程公司工作经历者优先考虑； 3、掌握扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分管道布置、支架图等绘制工作。 三、待遇 1、提供社保，包吃包住，月收入4K~6K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，月休4天。