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环评工程师经验不限硕士接受无环评工程师经验科研学术出版
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和出版进度; 4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
环安工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年大专安全生产
职责描述: 1、建立并完善环境、安全、消防及职业卫生管理的体系与相关规章制度; 2、组织实施工厂新建、改建、扩建项目在环保、安全、消防和职业健康方面的“三同时”工作,确保执行率达到100%; 3、统筹应急管理与消防培训,督导各车间落实日常应急演练活动; 4、依据国家法律法规,负责办理工厂所需的各类合规性证照; 5、组织推进工厂日常巡查工作,对发现的安全隐患督促责任单位跟进整改闭环; 6、监督员工职业健康体检执行情况,牵头开展年度职业危害因素检测工作; 7、检查指导职业卫生防护设施运行及个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、性别不限,年龄40周岁以下,具备5年以上化工行业EHS管理经验,持有注册安全工程师证书者优先; 2、具有“三同时”项目实操经验,熟悉环保、安全、消防相关法规标准,掌握环境与职业健康管理体系知识; 3、具备良好的文字表达能力,能够独立撰写专业文件,熟练操作各类办公软件。
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告编写能力,熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责:负责环评项目的承接与需求沟通,开展现场勘查及资料收集,完成报告编制工作,配合完成评审与报批流程,持续关注并解读最新环评政策动向。
环评工程师经验不限本科环评、水保
(1)环境影响评价技术人员 职位信息: 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、生态学等相关专业优先,其他理工科专业需具备较强综合能力; 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力,团队意识良好,学习能力强,熟悉环评与环保验收流程,能独立撰写技术报告者优先; 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作,具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平; 4、责任心强,善于沟通,踏实肯干,工作积极主动,能够适应出差安排。 薪资福利待遇: 月薪9k-18k;享五险一金;节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利:五险一金、定期体检、包吃 (2)水土保持技术人员 职位信息: 1、负责水土保持项目的实地勘察,以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先,其他理工类专业需综合素质优异; 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力,富有团队协作精神,学习能力强,熟悉水土保持设计流程,可独立完成报告编写者优先; 3、熟练使用常用办公软件及设备,具备较强的计算机操作和书面表达能力; 4、责任心强,沟通顺畅,能承受工作压力,适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇: 月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。 职位福利:五险一金、定期体检、包吃 (3)林业调查技术人员 职位信息: 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,林学及相关专业优先,其他理工类专业需具备突出的综合素质; 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识,学习能力强,有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先; 3、熟练操作各类办公软件及设备,具备良好的计算机应用能力和文字表达功底; 4、工作认真负责,沟通高效,吃苦耐劳,敬业踏实,能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇: 月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。 职位福利:五险一金、定期体检、包吃
质量员月结
招聘熟手质检操作一名,量不大,基本无夜班。要求工作认真负责,三年以上质检经验。工资5500~6000,根据能力定,买社保。
安全环保工程师
9000-15000元/月
环评工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位内容: 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程; 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险; 3. 收集与分析EHS相关数据,用于评估和优化管理体系运行效果; 4. 组织开展员工EHS培训与宣传,确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求: 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验; 2. 掌握EHS管理基本理念,了解相关法律法规及行业标准; 3. 熟练使用MS Office工具,尤其擅长Excel操作; 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力; 5. 具有较强的沟通协调与组织能力,可与各层级员工顺畅协作。
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专/中技污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求: 工作经验:具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识:1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具备基础环保专业知识。 基本技能:1.能够熟练操作污水设备,并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求:1.工作态度严谨,具备良好的团队合作意识和较强的责任心;2.执行力强,能高效落实工作任务;3.专业技术扎实,可独立完成岗位职责;4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度,恪守法律规范;5.身体状况良好,适应岗位工作需求。 岗位职责: 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范,实施污水处理作业,确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据,保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计,提供可行性优化建议,提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号,制定采购需求计划。
环保专员
6000-9000元/月
环评工程师3-5年学历不限环保
具备管道连接及机电安装经验者优先考虑, 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先!
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专/中技污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求: 工作经验:需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识:1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具有一定的环境保护专业知识。 基本技能:1.具备污水设备的操作与日常维护能力,能够处理常见故障。 素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行力较高,能高效完成任务;3.专业技术扎实,可独立开展工作;4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度,遵纪守法;5.身体健康,适应岗位工作要求。 岗位职责: 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准,实施污水处理作业,确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据,保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化,提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息,编制采购需求计划。
桥梁巡查员
4000-5000元/月
检测员
桥梁巡查检测员 岗位职责: 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照,熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资:试用一个月4000,第二个月转正4500;保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:30~17:30 包吃包住;有wifi •福利:、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他:完善的晋升通道、专业技能培训
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】 【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
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8000-9000元/月
随车吊1-2人
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恩施 恩施
5月7日 11:40拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
安徽招聘:安徽万盛地质基础工程有限公司安徽
勘探工人
招聘:安徽万盛地质基础工程有限公司安徽
安徽
5月7日 12:00拨打电话
地质工程师
❤【,双休,福利好】 广东招安全专业人员 年薪:15-18万 项目:露天非煤矿山 ❤【青海招注册安全工程师(金属非金属)】 月薪:1.8万 项目:井下金属矿 ❤【甘肃招采矿工程师】 年薪:20 万 项目:井下金属矿 ❤【广西招机电工程师】 年薪:15-20 万 项目:井下金属矿 ❤【江西招机电技术员】 月薪:8000-11000 项目:井下金属矿 ❤【四川招采矿工程师】 月薪:15000-16000 项目:井下非金属矿 ❤【内蒙招中级地质工程师】 月薪:15000 项目:金属矿 ❤【新疆招地质工程师】 月薪:15000 项目:平硐金属矿 ❤【广西招化验员】 月薪:8000 项目:井下金矿 免费介绍,有意联系曾金花 ()
广东
5月7日 10:36拨打电话
云南保山找个带证地质工程师
地质工程师
云南保山找个带证地质工程师
保山
5月7日 10:26拨打电话
地质工程师餐补1-2人
【成都岗位热招】 Base:成都 岗位 1:地质工程师(2 名) 负责油气区块项目评估、地质评价、三维建模等全流程工作,要求石油相关专业本科及以上,10 年以上经验,非常规地质项目经验优先。 岗位 2:油藏工程师(1 名)负责油气藏开发 / 增产方案编制、数值模拟、动态储量计算等,要求 10 年以上油藏研究开发经验,英语可作为工作语言优先。 ✨ 福利拉满:五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 生日福利 + 健康体检 + 股权激励 + 轿车 / 金牌激励诚邀油气行业资深人才加入,共拓能源新征程! 简历投递:孙经理(同步)
成都
5月7日 10:18拨打电话
物探仪器工程师
6000-8000元/月
勘探工人保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责地质勘查、物探数据采集与初步分析工作 2. 独立操作常规物探仪器,保障野外生产质量 3. 参与地质调查方案编制及成果报告撰写,配合项目组完成技术交底与资料归档 4. 在北京总公司接受为期不少于6个月的系统化岗前培训,掌握公司技术标准与作业流程 5. 根据项目需要赴全国各野外工区开展现场勘查与技术支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,地质工程、地球物理学、勘查技术与工程等相关专业优先 2. 具备基础物探仪器操作经验或相关实习经历,应届毕业生亦可考虑 3. 身体健康,能适应短期出差及野外作业环境 4. 学习能力强,具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 公司提供培训期间住宿,需服从统一安排与考核管理
环评工程师1-3年硕士
一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,学业成绩优秀,优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生; 2. 资质要求:持有注册环境影响评价工程师职业资格证书; 3. 专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业背景; 4. 工作经验:具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先; 5. 年龄要求:原则上年龄不超45周岁; 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值,为员工提供多元化的晋升路径,支持通道内晋升与跨通道发展,拓展职业发展空间,助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向,聚焦能力建设,构建学习路径图与岗位培训课程体系,将培训体系与员工职业发展深度融合,通过系统化、多样化的培养方式,持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献,建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴(如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检)以及专项奖励(如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等),并提供八险二金(含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。 四、招聘程序 1. 简历投递:符合招聘条件者请提交个人简历,通过初步筛选后进入后续环节; 2. 面试安排:公司将根据简历投递情况,适时组织笔试与面试,具体时间、地点将以电话或邮件通知,请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。
环评工程师+助理
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专编制经验行政内勤经验环保行业工程咨询行业要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责: 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写,确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作,收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调,推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态,及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求: 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力,能独立完成环评报告书(表) 5.工作认真负责,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神
环境评估技术员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专环评环评报告编制生态影响评价水生态空气土壤
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。 工作内容: 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关审批流程,完成报告的报审与报批相关事宜。 3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。 4、落实项目公示流程,并做好报告归档管理。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保及相关专业中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先; 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评技术规范与导则要求; 3、具备较强的技术协调能力,能应对现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、持有驾驶证者优先考虑; 6、中介勿扰,谢绝证书挂靠 工作时间: 9:00-17:30,周末双休 福利待遇: 入职即缴纳五险,享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利: 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
环评工程师
1-1.2万元/月
环评工程师1-3年本科
1. 持有环评工程师资格证书; 2. 具备独立完成重大建设项目报告书编制的能力; 3. 熟悉辐射类项目或变电站类环境影响报告的编写流程; 4. 能够承担报告表及报告书的技术审核工作; 5. 具备场地污染状况调查报告的编制经验; 6. 拥有规划类环境影响评价文件的编制经历。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理职业健康管理
岗位内容: 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行; 2. 负责驻厂现场EHS日常管理,识别潜在问题并提出优化建议; 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程及执行标准,提升员工安全意识与操作能力; 4. 组织开展安全培训及事故原因分析,构建完善的事故预防机制。 任职要求: 1. 了解EHS管理体系及相关法律法规,具备实际EHS管理实践经验; 2. 掌握安全管理核心要点,能够识别并有效管控安全风险; 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏; 4. 思维清晰、学习迅速,可在高效环境中持续保持工作产出; 5. 持有中级注册安全工程师证书者优先考虑。
环境评估工程师
3000-6000元/月
环评工程师1-3年本科水生态水资源空气
岗位职责: 1、负责编制环境影响评价报告书(表)、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。 2、根据项目需要开展现场踏勘与调研,收集相关基础资料,与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规咨询服务,协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、组织项目报审与报批工作,参与技术评审会议,并依据专家意见完善报告内容,确保取得审批批复或完成备案手续。 5、对企业环保档案(包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等)进行核查,提供系统化环保管家技术支持服务。 岗位要求 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历;应届或往届毕业生均可,具备环评从业经验者优先,经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件,掌握基本的环评预测工具使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识,工作认真细致,能够胜任短期外出工作任务。 4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。
房屋安全检测
质量员日结全职兼职假期工
出报告
检测员全职稳定紧邻市区
1、主要负责公路项目工地试验室试验检测及日常管理; 2、须熟知高速公路试验检测流程,具备相关工作经验,擅长水泥混凝土控制或工地试验室管理; 3、有较强沟通能力,具有广东省高速公路项目经验者优先; 4、适应公路项目工地试验室工作环境; 5、公路水运试验检测证书须能注册,继续教育满足要求,不良信用人员勿投。 5、
环评工程师1-3年本科
职位描述: 1、编制安全生产管理制度、操作规程及安全培训实施方案; 2、开展事故隐患排查,提出整改建议并落实安全防范措施; 3、负责劳动防护用品的选型与配发,参与生产安全事故调查; 4、组织制定重大危险源管控措施及应急救援预案。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,1年以上安全管理工作经验,持有安全员岗位资质证书者优先; 2、掌握国家各类安全法律法规,了解生产现场安全作业流程、操作规范及管理程序,具备及时识别安全隐患并实施纠正的能力; 3、熟练运用安全规章与标准,具备较强的日常安全管理能力,责任心强。
环安专家(J10259)
1.5-2.5万元/月
环评工程师5-10年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师化学品特殊气体
岗位职责: 1、集团EHS体系建设:协助管理层规划集团环境、健康、安全(EHS)管理的中长期战略方向,制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理:牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查,定期推进各基地间交叉检查,跟踪整改进展,实现隐患闭环管理。 3、合规性管理:及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准,保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升:统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设,组织技术培训与经验交流,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修化工类(如化学工程与工艺、应用化学)、安全工程或环境工程等相关专业; 2、具备5-8年EHS领域工作经验(有氢氟酸相关安全管理背景者优先),其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务; 3、持有国家注册安全工程师资格证书,熟练掌握危险化学品安全管理规范,了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具; 4、执行力强,推动力突出:结果导向,行动果断,能够独立应对挑战,推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行; 5、优秀的沟通协调能力:善于跨部门、跨层级、跨地区协作,具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力,尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富; 6、具备领导才能与职业操守:擅长团队管理、人才培养与激励,工作细致严谨,抗压性强,具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神; 7、逻辑清晰,服务意识良好,熟练使用办公软件,具备较强的PPT编制与汇报能力。
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