一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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岗位职责： 1、贯彻落实国家相关法律法规要求； 2、组织制定与完善环境保护管理制度； 3、开展环保培训及突发事件应急演练工作； 4、统筹公司危险废物的规范管理工作； 5、组织实施公司环境监测相关事务； 6、监督环保设施的运行与维护管理； 7、推进项目环保“三同时”工作的落实； 8、负责环保科室的日常运营与协调。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、三年以上危废领域环保管理相关工作经验； 3、熟悉环保法规政策，具有较强的安环意识、责任意识和目标导向； 4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理经验。

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主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

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职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务进展，解答客户提出的技术疑问； （4）指导设备在现场的安装实施，处理并解决各类技术问题； （5）在公司参与招投标过程中，承担技术标文件的编写任务； （6）参与技术研发相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历，有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案制定与工程设计，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装、调试等配套技术任务

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修； 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收； 3. 做好维修工位清洁、工具整理，规范填写维修工单； 4. 配合客户沟通车辆问题，如实告知故障与维修方案。

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岗位职责： 1. 负责充电宝的地推推广工作，完成指定区域的市场拓展任务； 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动； 3. 收集市场反馈信息，维护客户关系，提升产品覆盖率； 4. 能长期出差，适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力； 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿，愿意通过努力获得高回报； 3. 有地推或销售经验者优先，新人小白也可。 薪资待遇： 实际收入最低8000元以上，能力越强，工资越高。

热爱猪场工作人员，要长期合作，年轻45-55岁，管吃管住。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

远洋三层乐园暑期工工作内容：巡场，加小票娃娃，做机台卫生等工作时间：6.5小时工作要求：18周岁以上，必须是大学生，可以做到8月底，有责任心有耐心，之前做过服务或销售类工作联系电话：刘女士

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工作职责 1、依照操作规范执行废水处理、药剂添加、污泥处置、取样留存、送样检测及巡回检查等作业； 2、根据操作规程开展大孔树脂、RTO、生物滴滤除臭单元的运行操作，具备基本的计算机操作技能； 3、按照规定要求准确填写运行记录、设备运行参数日志、交接班记录等相关台账； 4、依据操作规程对废水废气处理设备进行日常巡检与维护保养； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、具有高中或同等及以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、有污水处理站、RTO装置及三效蒸发系统运行经验者优先考虑。

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

薪资：5元/条，日结，上不封顶 工作内容： 1. 按平台规则，将团队提供的合规推广视频素材发布至个人视频号； 2. 发布后提交链接或截图用于审核，素材均为平台允许的合规内容； 3. 长期合作优先，支持稳定发布，可兼顾主业、碎片时间操作。 任职要求： 4. 持有正常微信账号及可发布内容的视频号； 5. 遵守平台内容规范，不违规发布、删除内容； 6. 无经验可教，手机操作，时间自由。 结算方式：，当天结算，无押金、无中介费。

1.根据公司战略，制定环保部门年度、季度、月工作计划，包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。 2.分解任务指标，确保合同额、回款率等目标达成。 3.跟踪环保行业政策法规（如国家排放标准、环评要求等），确保部门业务符合最新合规要求，并识别政策驱动的市场机会。 4.分析行业趋势，参与行业展会、技术交流会，提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，提升项目竞争力。 5.主动开发维护新老客户，建立客户档案，定期拜访重点客户，建立长期合作机制，确保部门销售额完成。 6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案，审批项目的技术方案，把控技术可行性与成本平衡。 7.参与重大项目投标，负责组织标书编制及答辩。 8.主导商务谈判，审核报价及合同条款。 9.监督项目设计、施工、调试及验收，处理项目突发问题，确保按期交付。 10.建立部门内部技术标准与操作规范（例如方案设计模板、验收流程），规避风险。 11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。 12.组织培训技术及业务人员，打造复合型团队。 13.考核团队绩效，激励团队完成技术与销售目标。 14.统筹部门预算分配，审批项目及销售相关费用，优化资源使用效率。 15.做好跨部门协作。 16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信，了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息，做好部门团队建设。 17.完成领导安排的其他工作。

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1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务

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