工作内容：负责逾期提醒相关事宜，任务清晰易上手，具体细节可进一步沟通了解，欢迎零基础小伙伴加入，无论是否有经验都可参与！我们团队发展非常稳健，平台持续向好！ 上班时间：无需倒班，不安排晚班，按时上下班，到点即可离岗 福利待遇：无责任底薪+每日奖励+周度激励+月度奖金，每周两次精致下午茶，定期举办生日会及周年庆祝活动 薪资待遇：新人入职综合收入6k以上，整体月薪区间7k-9k，工作氛围轻松友好，社恐也能快速融入~ 沟通无障碍，性格随和，欢迎随时咨询交流 温馨提示：目前不接收实习生申请（未取得毕业证的全日制在校生，或正在进行专升本、备考公务员、准备考研等重要学习安排者暂不招募）。因岗位需长期稳定人员，且工作有一定强度，无法兼顾学业与全职工作。若您有上述规划，建议优先考虑更适合的学习与职业路径，避免耽误个人发展时机

岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

1、依据公司风控政策与流程规范，全面评估客户资料，审核客户是否满足准入标准、信用状况及财务资质等条件； 2、核验借款人信息的真实性和完整性，识别潜在风险并进行揭示，形成专业审核意见； 3、严格遵循标准化操作流程，高效准确地完成审查任务，保障审核工作的时效与质量； 4、及时向上级反馈工作中发现的风险事项，并提出可行性审查流程优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作细致认真，具备耐心和责任感。 3.具备良好的沟通能力与执行力。 4.熟悉基础办公软件操作。

1.工作内容:处理经销商订单，按照订单信息录入ERP系统，协调车间生产及发货安排 2.任职要求:具备文员工作经验，沟通能力良好，工作认真负责 3.岗位福利：依据所跟进订单数量享有对应绩效奖金

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与录入，确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况，动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方准入标准，审核客户提交材料，办理车辆交付相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店进件量及回款率提升，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS运行状态，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、具备团队管理经历者优先考虑，能适应高强度工作压力。 任职资格： 1、具有3年以上工作经验，有4S店或风险控制相关背景者优先； 2、掌握基本管理知识，工作认真细致，学习能力突出，责任心强，能承受工作压力。

文员。报价。画图

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

1.接待2.文件整理3.日常考勤

工作内容轻松，主要在电脑上操作，负责处理逾期后台相关事务，入门简单，快速上手 缴纳五险，提供丰富下午茶 办公室固定坐班，无需外勤，按时下班 综合薪资7000以上 该岗位需尽快入职，仅限全职人员，不接受寒暑假工及兼职！

非常好做的催收/全程法务支持/无风险/安心入职 工作内容 负责逾期提醒业务，通过电话、短信等方式通知客户欠费情况，协助客户完成正常还款流程，本岗位无任何销售性质 薪资待遇 享有完善的福利保障体系 1、公司提供为期约7天的带薪培训，帮助员工快速上岗，培养专业金融人才 2、薪酬结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖＋达标奖励＋五险（入职后全勤保底收入6000+元/月，三个月后平均月薪达8500+元，业绩优秀者可实现12000-30000+元/月） 3、工作时间：9:00-18:30

1、负责来访人员的接待工作，提供周到且专业化的服务； 2、及时处理电话、邮件等各类咨询事项，确保信息传递准确高效； 3、保持前台区域的干净整洁与有序环境，塑造优质的初始形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户的需求； 2.有相关岗位工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生投递； 3.形象良好，气质端正，具备责任心及良好的团队协作精神。

依照标准化流程，高效完成来访人员的接待、登记及引导工作，保障接待环节的准确性与规范性。 以专业素养接听并转接电话，精准记录关键信息，及时向相关人员传达，确保信息流通顺畅。 负责信件、快递的收发管理，对文件资料进行系统的整理与归档，保证资料的完整性与可追溯性。 严格维护前台区域的环境卫生与秩序，积极配合行政部门完成各项事务性工作。

性格开朗、沟通能力强，工作积极主动，具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，会驾驶手动挡车辆，有装修相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 月休4天 福利待遇：底薪+五险 工资范围：2000-4000

不是中介！！公司直招！！标题指的是公司福利，非咖啡店奶茶店 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展，无需经验，接受应届毕业生。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假+法定节假日休假，另有团建活动、生日礼品、团队旅游等福利。 工作轻松，无须外勤 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另行选择更适合的机会，避免浪费时间）

岗位职责： 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效运转 3.策划并实施舞蹈教学课程，提高学员技艺水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，富有责任心与统筹协调能力 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

岗位职责： 使用电脑整理客户信息，并通过表格进行系统化登记 任职要求： 1.年龄20-35岁； 2.信用记录良好，无违法犯罪记录，具备基础电脑操作能力 薪资待遇： 1、薪资水平：新人月收入7-8k，资深员工可达1w-1.6w 2、完善的福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月安排团队建设、公司聚餐、生日会等精彩互动~！ 3、入职即享带薪培训 4、每周三次下午茶供应 晋升渠道： 公司设有清晰的内部晋升路径与健全的晋升制度，若您重视平台实力、行业前景、产品优势与发展空间，众联将是你理想的选择！

来了就不想走的公司 一、【公司福利】 1、无责任底薪3000-4000＋绩效提成+奖金，综合收入6k-9k（提成上不封顶），只要踏实肯干，轻松实现收入快速增长。 2、公司提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职后由团队经理一对一辅导，助你迅速上手，录用即签订正式劳动合同（非外包、非派遣）； 3、享受国家法定节假日，节日福利齐全（春节、中秋、端午、三八妇女节等均有礼品发放）； 4、假期丰富：包含带薪年假、带薪病假、福利公假等多种休假权益； 5、日常活动多样：下午茶、节日礼品、团队建设、聚餐等团建活动定期开展。 二、【任职要求】 1、年龄20-35周岁，工作认真、态度踏实，有催收相关经验者年龄可适当放宽，要求表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作状态； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录