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理财顾问6-10人1-3年大专
岗位职责: *独立服务36+高净值家庭,提供全生命周期财富与健康规划 *搭建并带领3-8人精英团队,达成年度业绩目标 *整合内外部资源,推动高客开发与转化 任职要求: 必备:大专及以上,1年+金融/保险大客户服务经验,有团队管理经验,持AFP/CFP优先 • 优先:有高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态、过往业绩突出 亮点福利: • 真实薪资:25-50K/月(上不封顶,优秀可谈)+ 高津贴+续收+长期激励 • 资源支持:公司提供高客渠道+品牌背书+培训体系 • 发展空间:明确晋升路径(高级客户经理→团队长→分部负责人)+ 合伙人机制 • 隐性福利:高端医疗、养老社区入住、带薪年假、行业峰会
武汉黄陂区负责日常订单等业务单据的审核及录入,确保数据准确及时,负责现金收付等
4-5千/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本收入账预算
负责日常订单等业务单据的审核及录入,确保数据准确及时,负责现金收付等
财务助理1-3年学历不限应收应付
岗位职责: 1. 负责日常的报表制作及成本核算,懂财务知识及制表。有一定的电脑知识。 2. 协助完成餐前准备、餐中服务与餐后收尾等全流程运营支持 3.保持服务区域整洁卫生,遵守食品安全与操作规范 4. 主动响应顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升用餐体验 5. 配合团队完成临时性任务,如物料整理、活动协助等 任职要求: 1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。 3. 无经验者可培训上岗,有相关经验者优先 4. 身体健康,持有有效健康证 5. 学历不限,责任心强,注重细节与团队协作。 有意者请联系张经理:
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问社保生日福利年终奖五险6-10人3-5年大专面销/陌拜直销TOC弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
一、岗位定位 面向中高净值个人客户及中小微企业主,提供专业的资产配置咨询与投资服务,通过需求分析、方案设计与持续关系经营,帮助客户实现资产结构优化与稳健增值,同时完成个人业绩目标。 二、岗位职责 1.通过线上线下渠道开发中高净值客户及企业客户,建立初步信任关系; 2.深入了解客户资产规模、风险偏好、收益预期及资金使用计划,提供资产配置建议; 3.向客户清晰解读方案逻辑与产品特征,协助客户完成配置决策; 4.持续跟踪客户资产表现,定期输出调整建议,维护长期服务关系; 5.参与公司组织的沙龙、论坛、行业交流等活动,拓展客户资源渠道。 三、任职要求 1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2.1年以上金融销售、理财销售或高端产品销售经验; 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识; 4.有目标感和自我驱动力,能够在业绩压力下持续行动; 5.对金融行业有基本认知,了解风险收益关系及适当性原则。 加分项 持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP证书; 有可验证的高净值客户资源或稳定的客户转介绍渠道; 有银行理财、保险、证券等金融同业从业经历。 四、薪酬与福利 薪资构成:职级底薪 + 高额提成 + 季度奖金 + 年终奖 发薪日10号 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,双休,法定节假日正常休息 福利保障:入职即缴纳五险、带薪年假、有薪病假、生日福利、节日福利、出国旅游、定期团建
财务助理大专
招聘信息:因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25~50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董
财务助理1-3年中专/中技结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
恩施恩施有低压电工证,日薪150元,包吃住。工作轻松,内容可详聊
150-160元/天
低压电1-2人日结电工证
有低压电工证,日薪150元,包吃住。工作轻松,内容可详聊
恩施 恩施
11月6日 09:12拨打电话
恩施恩施招随车吊司机
8-9千/月
随车吊1-2人
恩施市恩施招随车吊司机
恩施 恩施
11月6日 08:37拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招弱电/安防
300-350元/天
熔纤弱电工1-2人完工结算
恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防。主要熔接光纤
恩施 恩施
11月6日 08:31拨打电话
组装工五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
恩施恩施土家族苗族自治州招砌砖/石
240-310元/天
砌砖
恩施土家族苗族自治州恩施市招砌砖/石
恩施 恩施
11月6日 08:20拨打电话
理财顾问
1-1.5万/月
理财顾问1-2人经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜留学生优先国内院校优先
【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格! 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务; 2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度; 3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息
理财顾问保险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽,工作经验不限,有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强,性格乐观开朗、积极向上,有团队精神、责任感以及敬业精神,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限,公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元,上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持,签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,团队奖励,定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,一个季度晋升一次,有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系,还有讲师培育计划,可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习,整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休,法定节假日休息。
工程审计
4千-1.2万/月
审计5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程审计,包括立项、招投标、合同签订、施工管理及竣工结算等环节的合规性与效益性审查 2. 编制审计计划与方案,开展现场审计取证,撰写审计报告并提出整改建议 3. 对工程变更、签证、材料认价等关键节点进行专项审计,防范成本风险 4. 协同财务、工程、合约等部门开展内控评价,推动审计问题闭环整改 5. 参与完善工程审计制度流程,提升企业投资管控水平 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、审计、财务管理等相关专业优先 2. 具备工程审计或相关领域工作经验,熟悉国家审计准则及工程建设规范 3. 熟练使用广联达、CAD等工程软件及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 原则性强,具备良好的职业操守、沟通协调能力与书面表达能力 5. 持有注册造价工程师、CPA、CIA等资格证书者优先
会计
3-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
3-4千/月
会计3-5年中专/中技熟悉业务熟练电脑,无证也可混合办公应收应付总账审计资金管理税务收入账财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8不可兼职
负责审计及监理公司的财务管理报表计账等工作
坐班内账
4-5千/月
会计3-5年中专/中技
恩施市柑子槽还建小区
保险顾问
100-200元/天
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售较多外勤TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务,提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务,维护长期稳定客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信正直,责任心强,具备较强的学习意愿和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先
项目出纳
6-8千/月
出纳1-3年大专能适应出差,常驻项目弹性工作制出纳经验
岗位职责: 1.负责工程项目现场现金收付、日常报销审核、票据整理及现金/银行日记账登记,确保账实相符、日清月结 2.保管项目备用金、空白票据及财务档案资料,严格执行资金安全管理制度与公司财务内控流程 3.按时完成项目收支统计、资金报表编制及往来账务核对,协助开展项目成本分析与财务合规检查 4.配合会计完成月末结账、凭证归档及税务基础支持工作 5. 根据项目进度服从调配,赴湖北恩施等地长期驻场或阶段性出差 任职要求: 1.财务、会计、出纳等相关专业背景,持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先 2. 具备1年以上出纳或财务助理工作经验,有建筑施工、市政工程类项目财务经验者优先 3. 熟悉现金管理、银行结算流程及常用财务软件(如用友、金蝶)、Office办公软件 4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好沟通能力、风险防范意识及抗压能力 5.能适应工程项目现场环境,接受长期驻外及灵活工作安排
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务人员一名
3-4千/月
会计1-3年高中应收应付收入账预算资金管理线下零售
岗位职责:负责报表制作,财务相关工作
中国人寿
5千-1万/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中按单提成基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专新人津贴优才奖按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤弹性工作制资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
超大背景,雄厚实力,目前全中国最大的金融机构投资者,实力雄厚,业内No.1,欢迎各位有志之士,优秀人才,国家栋梁加入我们!给你足够的发展空间,让你登顶更高的人生舞台! 时间自由,周未双休,有一对一带教,对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近! 薪资人均水平:大部分人平均15000左右(实际收入上不封顶,多劳多得) 上午8:30上班打卡,其余时间弹性工作,下班不需要打卡,法定节假日正常休息 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴(1500-20000)+转正奖励1200+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(50%)+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业指导,还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的业务指导体系,创新和与时俱进的业务模式相结合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主 (六)任职要求: 1.大专及以上学历,优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁,有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,绩效管理,团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源,通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品,为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心,具有良好的心态,始终保持积极乐观的心态和耐心,为客户提供优质的服务 职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会(晋升机制透明)、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1,杭州市TOP1,实力雄厚,运作模式被全市模仿学习,运作模式的改变永远都走在最前列,给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源,心有多大舞台就有多大,欢迎加入!
理财顾问1-3年本科其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售银行
#养老财富行业未来风口行业,给自己一个机会把握新机遇,做自己未来的主人! #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才,带领绩优业务团队!想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者,亦或是渴望突破高薪的你,欢迎加入我们的行列! 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司,经营稳健,市场口碑卓越,荣获多项殊荣;隶属于国务院财务部直属管理,平台强大,资源雄厚,要选就选『中国人寿』! 我们是杭州市第一营销部,标杆营业单位,坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽,拥有专业讲师团队与完善的培训体系,为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件: 1、年龄25-45周岁,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与亲和力; 3、抗压能力强,乐于挑战高收入目标,勇于突破自我; 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责: 1、根据客户需求,提供专业的养老保险咨询与服务支持; 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案,量身定制保障计划; 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座,持续提升专业能力; 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构: 1、高额提成(20%-55%),业内最高水平,无可比拟! 2、专属津贴(提供高质量客户资源及拜访激励) 3、尊享优才计划(保底托底,增长无顶) 4、团队管理津贴(多元收益,上不封顶) 四、职位待遇: 1、工作时间:周末双休,享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道,能者居上,多劳多得:【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有,涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障
理财顾问生日福利年终奖餐补6-10人经验不限本科
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容: 1、维护公司老客户群体,做好跟进和服务; 2、人才招募,筛选,面试; 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划; 4、做好部门的日常管理和工作安排; 5、为客户提供顾问式服务,根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持,公司每场培训的主持和授课,管理,维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、专业经验不限,具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先; 3、具有良好的外在形象和素质,亲和力强,诚实守信; 4、具有一定的团队意识,管理能力,集体荣誉感强,乐于互帮互助; 5、具有一定的学习能力,能根据客户要求定制专业理财规划方案; 6、具有积极进取,吃苦耐劳的精神,有强烈的成功企图心; 7、无经验者进公司有老同事一带一,不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 (朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放), 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。
财务助理1-3年大专代理记账公司
1.大专及以上学历,财会、税务、审计等相关专业,持初级会计职称者优先; 2.应届毕业生或有财务相关实习经验,了解基础财务知识,有代理记账工作经验者优先; 3.熟练操作 Excel 基础函数及办公软件,愿意学习财务专业工具; 4.严谨细致、责任心强,具备良好沟通力、执行力与保密意识; 5.积极好学、抗压性强,有团队协作精神,意向长期深耕财税领域。
财务助理1-3年中专/中技应收应付房地产/建筑
【工作内容】1. 负责日常财务单据的整理、录入及核对工作; 2. 协助完成报销、付款等基础财务流程; 3. 熟练使用办公软件,确保数据准确及时; 4. 配合完成月度账务处理及相关资料归档; 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】1.大专及以上学历,会计类相关专业优先; 2. 熟悉电脑操作,具备基本的财务知识和实操能力; 3. 有财务工作经验或在校期间参与过财务实习者优先; 4. 工作认真细致,责任心强,能长期稳定在公司发展; 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作时间】8:00-11:30,14:00-17:30,双休【工资待遇】3000-4000元
财务助理
3-4千/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称双休
岗位内容: 1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理相关工作,提供必要的数据支持。 3. 持续维护和整理财务记录及相关数据,保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,具备扎实的基础会计理论知识。 2. 掌握各类财务报表的编制流程与规范,能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够较快适应团队工作节奏。 4. 工作认真负责,执行力强,能够在一定压力下保持高效工作状态。
财务/会计助理经验不限大专
工作职责 1. 配合完成客户日常财税基础工作,如发票处理、凭证归类、税务申报等相关事务。 2. 负责客户财税信息的系统录入与核查,保障数据真实、完整、无误。 3. 协同团队开展财税咨询项目的前期资料整理及初步分析支持。 4. 对客户财税文档进行分类归档,确保档案管理有序、合规。 任职要求 1. 大专及以上在读或应届学历,财务、会计、税务等相关专业优先。 2. 了解基本财税政策与会计规范,能熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 工作认真负责,注重细节,具备处理重复性任务的耐心与效率。 4. 具备良好的表达能力和客户服务意识,能够与团队协同推进工作。 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休
4S店出纳员
4-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责汽车销售及服务相关费用的日常管理; 2.核实客户付款信息,保障资金流转准确无误; 3.配合团队完成每月财务对账工作; 4.管理现金与银行账户的日常收支,确保账目明细清楚。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识; 2.能够精准执行财务收付款操作并进行有效管理; 3.掌握基础财务知识,熟练使用常用办公及财务软件; 4.工作认真负责,严格遵守公司各项财务制度。
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成高社发[2019]12号
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