
行政文员
5-6千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人事
2-6千/月
人事专员经验不限学历不限娱乐公司不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员
6-7千/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白团建福利五险福利不接受居家办公
岗位职责:负责人员招聘
任职要求:18周岁以上,男女不限,接受新人小白
岗位福利:五险/团建/下午茶/小零食
薪资待遇:3000-5000底薪+提成,普通人均6K-10K,优秀者收入无上限。
人事
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保操作合规准确
5.支持部门日常行政与数据统计工作,保障人力资源运营顺畅
任职要求:
1. 有舞蹈基础者优先,具备良好的形象气质与沟通表达能力
2.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限
3.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
4.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应多任务节奏
5.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才投递
文员类
2-4千/月
文员
招聘资料整理文员一名
主要工作:合同、单据、工程资料的收集、扫描、分类归档、录入清单,文件保管。
要求:细心稳重,有保密意识,熟练Excel、PDF、电脑基础操作,能长期稳定干。做事有条理,不粗心。有无经验均可,踏实肯干优先。
营销储备生-湖北
5千-1万/月
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴);
正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
电焊光伏安装焊接
恩施招光伏电焊师傅,安装班组,及个人都可,单多,钱活,长期要人,另招工商业光伏安装团队和个人均可!有意者私聊联系电话汤先生,
工作地点在荆门市,,
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统中的金属结构焊接作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准
3. 配合班组完成项目施工进度安排,做好工器具及材料管理
4.严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程,落实现场安全防护措施
5.参与安装验收及基础运维支持,及时反馈施工问题并配合整改
任职要求:
1. 具备电焊作业经验,持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)
2. 有光伏电站安装经验者优先,熟悉光伏系统基本构成与安装流程
3. 身体健康,能适应户外及高空作业环境,具备较强责任心和安全意识
4 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作与沟通能力
此招工长期有效,欢迎兄弟们加入,
指挥工1-2人月结
工作地方看好哦,在伊犁哈萨克自治州伊宁市招指挥搭档,我是司机,6300一个月,加班20一个小时,我是司机,男女都可以
电焊光伏安装焊接
恩施招光伏电焊师傅,安装班组,及个人都可,单多,钱活,长期要人,另招工商业光伏安装团队和个人均可!有意者私聊联系电话汤先生,
工作地点在荆门市,,
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按规范完成光伏系统中的金属结构焊接作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准
3. 配合班组完成项目施工进度安排,做好工器具及材料管理
4.严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程,落实现场安全防护措施
5.参与安装验收及基础运维支持,及时反馈施工问题并配合整改
任职要求:
1. 具备电焊作业经验,持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)
2. 有光伏电站安装经验者优先,熟悉光伏系统基本构成与安装流程
3. 身体健康,能适应户外及高空作业环境,具备较强责任心和安全意识
4 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作与沟通能力
此招工长期有效,欢迎兄弟们加入,
平安高才
3-5.5万/月
金融顾问五险一金1-2人5-10年本科
【平安 MVP 介绍】
行业内的卓越典范:年收入可达近千万,屡获业界殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队,代表平安的专业形象:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色,三重专业价值的践行者与传递者!
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域,致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方,提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为国际领先的“综合金融+医疗养老”服务集团,位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一,为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。
1)战略优势:中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行,科技赋能的发展战略】,为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。
2)产品优势:构建全新“保险+服务”产品生态体系,助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。
3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络,为平安高才开放高端资源整合通道。
4)科技赋能:运用先进的数字化工具,全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁
2、学历:本科及以上(同业放宽至大专)
3、既往年收入: 40万+
4、通过公司严格筛选
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入司即P6+,入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障,以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。
2、保障全面充分:。
3、养老规划优越:随服务年限或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。
*本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。
*造顶尖团队,引领行业发展!
双休投资交易员
5千-1万/月
金融销售交通补助3-5人1-3年大专
一、岗位职责
1、研究分析经济数据,经济政策,财政政策,货币政策进行宏观走势分析
2,、专注盘面行情分析,运用趋势理论,技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具;
2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则,操作公司专属资金账户,执行开仓、止盈、止损、仓位管理;
3 、全程盯盘,盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录;
4、参与团队每日策略研讨,跟随老技术员优化盘感与操作纪律;
5、纯技术岗位,无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。
二、任职要求
1、学历大专及以上,有经验者优先
2、对投有浓厚兴趣,愿意长期深耕交易行业;
3、具备良好数字敏感度、心态沉稳,抗压能力强,严格遵守规则;
4、做事自律专注,拒绝三分钟热度,寻求稳定长期全职工作;
5、团队系统化培训
三:薪资待遇:
1:周末双休,法定节假日,10天以上的带薪年假,定期免费培训,晋升空间大,新员工入职免费系统培训,老带新帮扶成长制度
2:工作时间:周一至周五,上午 9:00至11:40,下午13:30至17:30
3: 初级:底薪5000 ;中级:底薪8000 ;高级:底薪12000 以及对应级别的绩效奖励
4:其他福利:交通补助:300元至800元;不定期举行公司聚餐、聚会;不定期举行户外拓展活动;优秀员工享受国内、外旅游机会
金融销售
3-8千/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
证券经纪人
1-1.5万/月
证券经纪人生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB国内院校优先个人客户开发股票软件顾问投资咨询/理财规划金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力
打电话开发客户,协助客户下载软件了解跟踪使用情况
网络客服-提供住宿
8千-1.3万/月
金融销售包住社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班
公司介绍
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】,成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月,经中国证券业协会和证监会批准,在北京创业板上市,目前注册资本3.48亿,在职员工1500余人。
公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销。
指南针作为老牌正规上市公司,在北京金融行业,营收规模、管理水平处于行业龙头,有志在金融行业发展,指南针可陪同一起成长,好的平台,能发挥出更大的个人能力!
岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄18‑30周岁,性别不限
4. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展
5. 专业不限,金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先
6. 通过证券资格考试的优先,入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元
薪资详情
*薪资范围7500‑16000/月,本岗位平均年收入9‑16万元,组长20‑40万,经理40‑100万元
*底薪4000‑6000
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的10%‑30%
*奖金补贴:提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】
岗位职责
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
晋升空间
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,看个人能力,凭数据、本事说话,适合没有背景的人拼搏。
晋升路径:(业务员‑组长‑经理‑总监),职位不同,底薪不同。
内部转岗机会:售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。
培养管培生,储蓄干部,每年四次晋升机会。
作息时间
新人备考证书和公司大促期间会有加班,多劳多得,收入上不封顶。
日常服务期早九晚五点半双休。
法定节假日带薪休假。
过年期间15‑20天带薪年假。
福利待遇
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿,面试通过当日即可办理入住,面试通过就可以安排住宿
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000‑2000)
7.提升学历(专升本),可签三方协议、实习证明
面试信息
【面试时间】
周一至周五上午9:00到下午5:00,支持线上面试或者线下面试。
觉得合适就可以投递简历,预约面试,面试通过率高。
面试地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层
HR 运营主播
4-9千/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理
2. 组织开展员工关系调研与满意度分析,识别潜在风险并提出改进建议
3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,确保合规稳妥解决
4.宣贯企业文化与规章制度,组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感
5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备员工关系实务经验
2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务
3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与应急处理能力
4.熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先
5.学历不限,人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与基础HR分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
中国人寿
5千-1万/月
保险销售生日福利3-5人经验不限高中基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
人事
3-4千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金等日常人事事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 维护HR系统数据,定期整理分析人事报表,支持决策参考
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4. 具备基础劳动法律法规知识,责任心强,保密意识好
5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限全勤奖金带薪培训周末单休早十二晚八
职位描述:
1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程;
2、接听各类来电,及时处理并安排洽谈室的使用预约;
3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作;
任职要求:
1、学历与经验均不设限制;
文化传媒前台(接受实习生)
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待来访客人
2.负责考勤记录
3.负责星探部门数据统计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够快速适应工作环境,融入团队合作
3.对工作有积极态度,愿意学习并提升自我
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务体验;
2.管理日常考勤记录,保证信息真实、准确无误;
3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象与接待环境。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识,能高效处理前台各项事务;
2.面对突发状况能够冷静应对,具备较强的应变处理能力;
3.工作积极主动,乐于奉献,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
行政人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。
2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。
3.负责员工考勤监督与管理,保障考勤记录的真实准确。
4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。
5.协助开展员工活动组织,促进企业文化氛围建设。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系与行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3.了解员工考勤管理体系,并具备实际操作经验。
4.具备良好的计划与组织能力,能有序推进培训与发展工作。
5.了解采购流程,具备成本控制意识与基本管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施金融专业人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘恩施人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。