岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

1、客户对接与服务：主要通过电话、微信与客户对接财税一体化服务，包括公司注册/注销、代理记账、疑难变更等企业咨询服务，为收入过高的客户提供完善的财务体系，规划税收，合理规避税务风险。 2、客户开发与签单：通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，利用公司提供的优质客户资源，通过网络、电话、微信等常用通讯工具与潜在客户联系，了解客户需求，介绍业务，面访洽谈，促成签单 3、方案制定与实施：根据不同客户的需求，为客户介绍公司的各个服务产品，选择优质的服务方案，为客户提供专业的税务咨询和筹划建议及可行性方案，对客户财税情况进行分析，提供财税方案 4、客户关系维护：定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系，整理客户信息，提高客户满意度，签单后交接给专门的工商外勤和会计部门办理后续业务。 待遇： 1、休息6-7天、国际法定节假日均正常休假； 2、一年两次员工旅游及不定期的聚餐 3、上班时间8:30-18:00， 中午休息1小时30分钟 6、试用期三个月，能力比较突出，可以提前转正 7、小组协作工作模式 薪酬体系：岗位津贴+全勤+绩效+奖金+公积金 十三薪 工作地点：徐东万盈国际 及 江岸二七小路利腾国际（就近安排）

工作简单，成型客户，只需要对接！ ，善于沟通，善于交流，襄阳本地客户，直接负责沟通维护，有能力者欢迎加入！限招一名！

岗位职责： 1、通过电话联络、线上渠道及行业交流活动等方式，拓展有财税服务需求的企业客户，推广公司相关产品与服务。 2、为客户提供专业的财税咨询支持，涵盖税务规划、合规管理及财务效率提升等方面； 3、独立开展客户面访、方案讲解、价格协商及合同签订等全流程业务推进工作； 4、为企业实施财务健康评估，发现潜在财税风险并提供可行性优化建议； 5、参与企业并购、重组类重大事项的财税尽调与解决方案制定； 6、持续关注财税政策动态，及时向客户提供政策更新解读与应对策略。 任职要求： 1、财会、税务、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、掌握国家税收法规及相关财务制度，具备扎实的税务筹划实操能力； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，可独立协调并解决客户需求问题； 4、具有较强的表达能力、条理清晰的思维逻辑及主动开拓新客户的意愿与能力。

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元（据个人业务展能力 上不封顶）； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财税咨询与筹划服务，协助优化税务结构、降低合规风险 2. 编制并审核财务报表、纳税申报表及相关财税资料，确保准确及时 3. 协助企业建立和完善财务管理制度，提升财务管理规范化水平 4. 开展财税政策解读与培训，帮助客户及时掌握最新法规动态 5. 针对企业经营状况提供定制化财务诊断与改善建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 具备财税顾问或相关岗位工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法律法规及实务操作流程 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 责任心强，细致严谨，具备独立分析和解决问题的能力

月薪一万五起，上不封顶 工作职责： 负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。

工作内容： 1.解答客户在财税方面的咨询问题，包括公司注册、做账报税、工商变更、财税异常等； 2.负责老客户的维护与续费工作，定期进行沟通，及时了解客户需求变化，提升客户满意度； 3.深度挖掘老客户潜力，推动客户转介绍新资源以及现有客户的二次转化； 4.持续学习财税政策法规，不断提升专业水平； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，有代账行业相关经验的优先； 2.熟悉国家财税政策法规，具备扎实的会计专业知识； 3.工作认真负责，有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资8-12k左右； 2.工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖；

岗位职责： *独立服务36+高净值家庭，提供全生命周期财富与健康规划 *搭建并带领3-8人精英团队，达成年度业绩目标 *整合内外部资源，推动高客开发与转化 任职要求： 必备：大专及以上，1年+金融/保险大客户服务经验，有团队管理经验，持AFP/CFP优先 • 优先：有高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态、过往业绩突出 亮点福利： • 真实薪资：25-50K/月（上不封顶，优秀可谈）+ 高津贴+续收+长期激励 • 资源支持：公司提供高客渠道+品牌背书+培训体系 • 发展空间：明确晋升路径（高级客户经理→团队长→分部负责人）+ 合伙人机制 • 隐性福利：高端医疗、养老社区入住、带薪年假、行业峰会

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

负责审计及监理公司的财务管理报表计账等工作

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责工程项目现场现金收付、日常报销审核、票据整理及现金/银行日记账登记，确保账实相符、日清月结 2.保管项目备用金、空白票据及财务档案资料，严格执行资金安全管理制度与公司财务内控流程 3.按时完成项目收支统计、资金报表编制及往来账务核对，协助开展项目成本分析与财务合规检查 4.配合会计完成月末结账、凭证归档及税务基础支持工作 5. 根据项目进度服从调配，赴湖北恩施等地长期驻场或阶段性出差 任职要求： 1.财务、会计、出纳等相关专业背景，持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先 2. 具备1年以上出纳或财务助理工作经验，有建筑施工、市政工程类项目财务经验者优先 3. 熟悉现金管理、银行结算流程及常用财务软件（如用友、金蝶）、Office办公软件 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通能力、风险防范意识及抗压能力 5.能适应工程项目现场环境，接受长期驻外及灵活工作安排

中国平安综合金融服务部直招｜理财顾问（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业能力沉淀、稳定的收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统理财相关岗位，很多需要从零挖掘客户，拓客压力大，缺少成熟客资支持，只能追逐短期业绩，很难沉淀属于自己的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本理财顾问岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重学习力与服务意识，适合愿意深耕家庭财富管理、追求长期事业发展的求职者。 我们打造高精专财富服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。立足存量客户做专业资产配置服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨理财专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出拓客开荒。系统化学习综合金融知识、家庭资产配置、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长理财业务骨干】 表现优异者可进入理财特训营与新媒体孵化营。学习家庭及小微企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融理财骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非普通推销岗！属于综合金融理财规划服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以专业理财咨询服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业实际情况，输出一站式资产梳理与综合金融规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘家庭真实财务需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融理财科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习家庭资产配置逻辑，持续提升理财规划专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、财富分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业绩瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备财富服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、理财、信贷、新媒体运营经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 6.按合同约定，深挖代账需求。 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.有同岗位半年以上工作经验，或同行业丰富经验 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.经验丰富能力优异待遇从优 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力。 薪资待遇： 底薪业绩提成续费提成 综合月入7000 双休五险 没有加班文化

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5. 参与客户沙龙、投资讲座等市场活动，普及理财知识，树立专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 3. 具备一定的金融行业经验，熟悉主流理财产品及监管政策 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程，确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行个金业务经验者优先，经验不限 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信守法，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守