岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

日结包中餐 薪资待遇 150-170/天，下班结算 工作时间 工作时间6-7小时，9:30-17:00，中午休息一小时 简单易上手，要求工作认真负责

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

需要兼职一个上2个班，31号晚上1号晚上。要求必须做过快递快运快运有经验的。因为是一个人独立完成一个人在车上跑恩施到武汉来回有实效。半桶水想练手不会的没干过的，不要不自量力了，万一出事了，谁也担不起责。速度联系我

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到12小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1.2万，多劳多得，上不封顶; 2、滴滴/高德出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管、车队长。一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

岗位职责： 1.负责在抖音等平台直播， 2.维护直播间粉丝，积极应对粉丝的提问，引导新粉关注。 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动。 任职要求： 1.有无直播经验，男女不限，前期有人带，不会可学，形象气质好。 2.熟悉抖音平台，对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强，镜头感强。 4.普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000

岗位职责： 1、依据业务计划落实货品配置操作，保障团购商品准确及时上线 2、负责门店相关咨询回复及客服工单的跟进与处理 3、配合开展差评申诉流程及推动门店评分优化工作 4、协助完成其他日常执行性事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验 2、执行力良好，富有责任心，细致认真，学习能力突出，能够迅速适应岗位要求 3、具备基础的问题处理能力和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责贵州地区红旗供应链体系的日常运营管理； 2.按时保质完成上级安排的各项任务； 3.与团队成员协同配合，保持高效顺畅的工作协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能高效推进并落实工作事项； 3.具有较强的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2.具备优良的沟通能力，保障信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 4.参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1.拥有优秀的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 2.具备良好的交流技巧，能够清晰有效地进行沟通 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有意愿在公司长期成长发展

一、薪资福利待遇 第一个阶段1-3月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：8000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 -提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 -由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 -为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 -住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 -不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 -节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

岗位职责: 1.负责德元升中医馆社群的日常运营与维护工作 2.维持社群良好秩序，提高成员活跃度及互动参与水平 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习并完善工作方式的能力

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

一、核心资质要求 1、精通京东店铺整体规划，熟悉平台活动申报流程及搜索排名优化机制，熟练运用快车等推广工具；了解京东首页资源位（如疯狂抢购等）的流量分发规则，能够基于数据分析持续优化产品布局与运营策略； 2、具备成功打造爆款产品的实战经验，能结合行业趋势与竞品动态制定具有差异化的运营方案； 3、熟悉抖音平台公域与私域流量协同运营模式，掌握算法推荐逻辑，擅长短视频内容选题、脚本创作及账号成长孵化，能通过数据反馈优化投放策略与转化效果； 4、具备微商城会员体系搭建能力，熟悉会员等级设计与社群裂变机制，善于通过社群运营和用户分层管理提升活跃度，有效利用私域流量提高复购率，同时了解分销商招募流程及管理体系，可通过激励政策与培训支持提升分销效能； 5、熟悉本地旅游资源整合路径，需依托恩施“世界硒都”的地域特色，策划硒元素融合旅游产品、个性化定制项目或跨界联合营销活动。 二、软性素质要求 1、熟练使用PR、PS、PPT等常用设计软件，可独立完成页面视觉优化及营销素材制作； 2、至少5年电商运营从业经验，有健康类、食品类或农产品类目成功运营案例者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实电商平台的整体发展战略，涵盖市场布局、商品规划及推广策略等核心环节。 2.组建并持续优化电商运营团队，强化团队协作效率，保障各项经营指标顺利达成。 3.研判行业动态与消费趋势，及时调整线上运营策略，增强品牌在数字市场的竞争优势。 4.开拓外部合作渠道，挖掘潜在商业机会，助力电商业务规模稳步扩展。 任职要求： 1.拥有深厚的电商领域背景，具备成熟项目操盘经验者优先考虑。 2.具备卓越的团队领导力，善于激发成员潜力，推动业绩持续提升。 3.敏锐把握市场动向，具备较强的商业判断力和应变能力。 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，擅长商务洽谈与多方协作。

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责: 1.优化销售运营流程，确保流程的高效执行； 2.分析销售数据，提出有效的改进措施； 3.协助团队成员，提高团队的销售效率和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成销售运营相关任务； 3.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战。

【工作内容】： 1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作流程； 2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺各类促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与运营管理。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可接受； 2、不设工作经验门槛，具备相关从业经历特别是电商平台操作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、掌握常用办公软件的基本使用方法。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 综合薪酬待遇优厚 待遇说明： 1、提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪与晋升机会，表现优异者一年后年薪有望突破10万元； 2、职业发展路径：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶福利等； 公司拥有成熟健全的组织架构，实行高于行业标准的薪资体系，发展空间广阔、晋升通道透明。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入团队！