岗位职责： 1、配合开展人员招聘、培训实施等人力资源相关工作； 2、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等日常管理事务； 3、组织实施员工入职、离职等相关手续及流程的执行与改进； 4、完成上级交办的其他人事类常规工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识体系； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通协调； 4、熟悉常用办公软件及人力资源信息系统操作； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 6、责任心强，工作踏实细致，具有良好的职业操守。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-17:30 单休

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选及面试安排； 2.协助拟定人力资源相关制度，落实招聘任务； 3.维护员工关系，及时响应并处理员工诉求； 4.参与组织团队活动，提升内部沟通协作氛围； 5.完成人力资源部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 3.拥有良好的团队协作意识； 4.对人力资源管理工作具备一定认知和热情； 5.适应高效工作节奏，恪守职业操守。

1.负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作 2.结合行业动态与公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制 3.协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系 4.完成公司交办的其他相关事务 工作时间：8:45—12:0014:00—18:00 薪资待遇：底薪3000＋提成+社保补贴

18—35工资待遇7500＋

岗位职责： 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，经审批后组织实施； 2.负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块； 3.梳理并分析人才需求情况，制定招聘方案并推动执行，保障人员及时到岗； 4.配合上级完成其他与人力资源相关的工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大模块运作； 3.熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理流程与模式； 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5.具备较强的组织策划与问题处理能力，能独立高效开展工作； 6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配者优先。

岗位职责： 1.通过招聘软件招聘公司员工； 2.关注线上招聘进度。 任职要求：18周岁以上，男女不限 岗位福利：缴纳社保，月休6天

负责公司招聘及人员面试安排

人事专员工作职责与任职要求 1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动（含晋升、降职、调岗）等相关手续的办理，及时更新员工基本信息及人员流动记录； 2.管理员工关系事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，处理工伤申报、劳动争议等突发事件； 3.组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及后续跟进工作； 4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放，负责绩效奖金及年终奖的计算工作； 5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握常规人事管理流程； 3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规； 4、熟悉社会保险办理流程与操作规范； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力

岗位职责： 1、配合开展人员招聘、培训组织等人力资源相关工作； 2、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等模块的日常运作； 3、组织实施员工入职、离职等流程及相关政策执行； 4、完成其他人力资源常规事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识良好，沟通协调及理解能力强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 6、责任心强，敬业踏实，工作细致严谨。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-17:30 单休

月薪12000起

宜昌隧道做仰拱关模打灰需用3人，自己细问。张老板。

叉车司机 年龄35 - 48岁，初中及以上学历，有叉车证，3年以上工作经验 薪资福利:月薪4200 - 5000元，入职签订劳动合同，缴纳六险一金 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市陆城滨江路；湖北省宜都市枝城镇楼子河村

维修工 年龄25 - 35岁，大专及以上学历，有电工证或焊工证，2年以上相关工作经验 薪资福利:月薪4000 - 6000元，入职签订劳动合同，缴纳六险一金 招工人数:2名 扫码报名，扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:湖北省宜都市陆城滨江路；湖北省宜都市枝城镇楼子河村

维修工 年龄25 - 35岁，大专及以上学历，有电工证或焊工证，2年以上相关工作经验 薪资福利:月薪4000 - 6000元，入职签订劳动合同，缴纳六险一金 招工人数:2名 扫码报名，扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:湖北省宜都市陆城滨江路；湖北省宜都市枝城镇楼子河村

宜昌当阳招小工210元，工资日结 《工作轻松简单，一看就会》 宜昌当阳市招穿管子小工210元/天/9小时以内，早中晚包吃，包住。 进场人员一律配发：安全帽，工作服一套，劳保鞋一双，手套若干双，安全绳一套。 岗位要求： 55岁以下【手脚快、敏捷】工期20天左右，无心脏病史和血压高，矮个子，，恐高者不要。 结帐方式： 每5天结一次工资，真正的人走帐先清。 《临时做几天的不要联系我》。

[玫瑰]本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁，男女不限 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取， 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+社保，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

宜昌市枝江市招电焊、桥架/支架安装

宜昌市伍家岗区招水电师傅2名，小工2名 联系电话李总

【岗位描述】 1、负责销售大区员工劳动合同管理及人事档案的归档与维护； 2、办理销售大区员工社会保险的申报与缴纳，建立并更新相关台账信息； 3、确保销售大区人事系统数据准确、及时录入，处理IMS账号的申请、停用、调转及离职相关操作； 4、统筹销售大区员工考勤数据管理，并参与薪资核算工作； 5、协助人事经理完成员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等流程性事务； 6、指导并培训各办事处销售行政人员执行基础人事制度与标准流程，定期开展执行情况检查； 7、主导所辖区域人才需求与供给分析，制定并推动实施招聘方案； 8、宣导公司绩效考核理念，监督绩效管理制度落地执行，向员工说明考核流程、评分标准及结果运用方式； 9、跟踪评估绩效考核制度运行效果，识别问题并提出优化建议； 10、牵头推进所辖区域管理培训生培养项目的规划与执行。 【职位要求】 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：本科及以上学历 4、专业：人力资源管理、工商管理等相关专业优先 5、资历要求：5年以上工作经验，其中至少2年从事绩效、薪酬或招聘相关岗位工作 6、知识和工作能力要求： 1）掌握人力资源管理等管理学基础知识； 2）具备市场营销、法律、财务等方面的基本常识； 3）熟悉企业运营基本模式与管理要求； 4）了解绩效管理体系与评估方法，熟知劳动法律法规相关内容； 5）熟悉培训实施流程，能够独立策划培训方案、开发课程内容，并主导培训项目及承担授课任务； 6）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及演讲技巧； 7）具备撰写计划、总结、通知、报告等常用公文的能力； 8）熟练使用计算机办公软件

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宜昌市西陵区招学徒水电，装修杂事，弱电，电梯安装等听安排，脑子灵活，做事踏实，勤快好问，包吃包住2000一3000元，中歺，能独立干活后，拿业绩提成，也可350元/天 年龄18岁一35岁之间，家在周边优先。

宜昌市伍家岗区招水电

更挽钢绞线，及线路整治，登高证及电工证优先，可包可点

工作内容： 1.通过线上招聘平台开展人员招募相关工作； 2.负责招聘日报的整理及各类表格文件的上传维护； 3.完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求：年龄22-40岁；具备招聘或电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资福利：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-6000元 办公地点：西陵区北京花园、伍家岗中南路

湖北宜昌有没有想出门做家装的水电师傅，随时联系我，

湖北宜昌大工350一天，小工22一天，大工主要是桥架，要有电工证和焊工证，55岁以下，身体健康