宜昌
职位详情
岗位职责:
1.组织实施公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节；
2.持续完善人力资源管理制度，提高员工满意度与整体工作效率；
3.负责员工关系管理，办理入职离职流程、劳动合同及相关福利事务；
4.配合制定并优化人事政策，确保制度合规并符合法律规范。
任职要求：
1.了解人力资源各模块操作流程及相关的法律法规；
2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
3.熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4.具备出色的组织协调能力及问题解决能力。
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2.持续完善人力资源管理制度，提高员工满意度与整体工作效率；
3.负责员工关系管理，办理入职离职流程、劳动合同及相关福利事务；
4.配合制定并优化人事政策，确保制度合规并符合法律规范。
任职要求：
1.了解人力资源各模块操作流程及相关的法律法规；
2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
3.熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
4.具备出色的组织协调能力及问题解决能力。
2025-12-10 08:51
IP属地：湖北宜昌
职位福利
本科3-5年客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
湖北省经纬度咨询服务有限公司
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