【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、指导并监督团队完成各项业绩指标； 4、在人力资源支持下完成团队搭建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及组建经验； 2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或从事过4S店、二手车市场相关汽车业务者优先； 3、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查（当前门店三位主管平均月薪达3W起）； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，设备先进，管理规范，产品畅销全国。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，中专或高中以上文凭，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成，，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

我公司主营老旧小区加装电梯及钢结构工程相关业务 工作内容 1、负责钢结构产品的销售工作，与客户建立合作关系 2、完成销售目标，推动业务增长 有强烈赚钱的，不怕辛苦的，30-50岁的优先 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、一定要有责任心，情绪稳定。

随车招商，主要经营白酒。

职位要求： 无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。 福利待遇： 1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～ 2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单） 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体（100%精准意向客户） 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

热爱销售行业，懂推销技巧，做事有恒心

线下业务拓展，装修公司合作签约，项目跟进，方案制作跟进（中央空调）

我公司是一家建材商贸公司，主要面向宜昌周边市场门店批发，工地厂矿企业销售，为客户定制产品，提供解决方案，为业务发展需要，现面向社会招聘销售经理2名，要求沟通能力强，有亲和力，有相关销售经验者优先

岗位职责: 1.负责区域市场招商工作及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2.主导行业资源整合，推进客户开拓、项目发掘以及内外协同配合。 3.持续完善销售方案，为客户提供专业支持，准确识别并把握行业机会。 4.积极参与团队协作，促进成员间业务联动与共同发展。 5.结合市场变动情况，动态优化业务策略，确保各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推动业务进展。 2.对市场变化具有高度敏感性，可迅速捕捉行业发展方向。 3.可独立负责项目运作与推进，拥有较强的项目执行与管理能力。 4.具备良好的团队合作意识，能够带动团队共同完成目标。 5.有强烈的责任心，适应高强度工作环境并按时达成业绩指标。

宜都机械加工厂招聘焊工三到四名，长短期均可，要求有焊工证，二保焊，有两年以上工厂工作经验，工期大概一个月，联系电话

有没得玩起滴师傅？干溪找打替陆

宜昌隧道做仰拱关模打灰需用3人，自己细问。张老板。

远安街上找个50装载机，张

茅坪小挖机需要打提两天有时间联系我

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

农产品批发

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

【工作内容】 总部携手您在宜都市设立企业服务公司：面向宜都市本地18万家企业和个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 总部提供客户资源，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部的标准化会计中心统一完成。 【你的角色与回报】 您专注于最擅长的环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“底薪+高比例利润分成”，真正为自己创业，收入无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1.具备强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2.我们以业绩共担为目标，招聘的不仅是员工，更是并肩作战的事业伙伴。 3.拥有3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1.了解企业服务领域基本运作模式。 2.具备一定的本地商业圈层或资源积累。 学历不限，欢迎残障人士加入。 岗位福利：

工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、沟通、维护及后续跟进； 2、负责渠道售前支持与售后客户的服务对接工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职资格: 1、中专及以上学历，具备营销经验者优先考虑； 2、有线下推广或门店营业、渠道资源者优先；无经验者可提供系统培养； 3、具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调及人际交往； 4、拥有一定的市场敏感度和分析判断能力； 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，提供免费中餐，可就近分配工作地点，保障基本薪资； 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨舒适，团队关系融洽； 3、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能培训及员工团建聚餐活动； 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式；

【岗位职责】 1、统筹BD团队的人员配置与目标设定，主导团队日常管理，推动市场开发与业务拓展落地； 2、依据城市销售指标，合理分解任务目标，落实至个人，制定周度、月度执行计划； 3、规划并推进团队销售策略与实施方案，持续跟踪执行进度，强化过程监督与结果复盘； 4、协同城市经理高效调配市场资源，提升团队成员销售与运营能力，完善人才储备机制； 5、收集、整理并分析日常运营数据，定期形成汇报材料进行反馈； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求； 2、3年以上互联网行业BD地推实战经历，至少1年带领10人左右地推团队的管理经验； 3、形象良好，性格积极，具备优秀的沟通协调能力，擅长谈判与业务开拓，具备互联网思维； 4、自我驱动力强，执行高效，善于目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结； 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视职业成长路径，具备强烈晋升意愿； 【岗位优势】 1、综合薪资1W起，提成可观，激励多样，业绩优异者月薪数万可期； 2、入职即购买五险一金，平均6个月一次晋升机会（以实际成果为依据）； 3、每周一至周六，上午9:00－下午18:30； 4、定期组织户外团建、生日庆祝、节日福利等丰富员工活动； 5、拥有互联网行业阳光开放的工作氛围，直面行业变化与挑战。只要你肯拼搏、有能力，定能从容应对；只要你有产出、有方法，丰e足食将是你实现价值的最佳舞台！

岗位信息： 1、入职即办理五险一金； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w以上 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、关系维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，推动团队成员共同提升营销拓展能力； 任职要求： 1、具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品渠道策略； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调，能妥善处理人际关系；具备较强的市场敏感度与分析判断能力。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的收入体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展销及地推宣传； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升就诊体验与满意度； 4、执行并落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。

岗位职责: 1.开展舞蹈课程的推广与销售，助力摩登兔舞蹈品牌的市场拓展 2.统筹销售团队运作，推动各项销售指标顺利完成 3.持续跟进客户维护，优化服务流程，提高客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领销售团队，激发成员积极性 3.热爱舞蹈领域，具备较强的学习能力，适应行业发展动态

年龄要求40周岁以下，熟练掌握办公自动化软件，具备3年以上餐饮管理相关工作经验，持有效驾照且驾驶技术娴熟；具备较强的沟通与协调能力。薪资待遇面议。

岗位职责: 1、负责中医门诊市场部日常运营管理，制定并落实工作计划，统筹规划与执行市场营销策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、实施及评估各类市场活动方案，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、维护客户关系，深化合作，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能独立完成营销活动的设计与落地； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，善于激发团队积极性； 3、熟悉常用市场分析及营销工具，具备市场数据管理与应用能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场相关工作； 5、了解中医行业基本情况，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。