负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成既定的量化工作指标，能够独立应对并解决所负责的工作任务； 3.配合推进公司业务发展目标与计划实施，及时进行相关业务工作的汇报与反馈； 4.独立负责接待到访工厂的客户，做好全程对接与沟通； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作及任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业背景，有1年以上工业类产品销售经验者优先考虑； 2.具备一定的工程制图基础，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的跟进与处理，保障客户体验满意度 2.主动与客户沟通，精准识别需求并提供可行的解决方案 3.配合团队完善售后服务执行流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并有效回应 2.具备团队协作意识，能够高效协同推进问题处理 3.具备持续优化意识，积极提升售后服务标准化与响应水平

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与维修：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确判断设备异常原因（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术支持需求：认真听取客户反映的设备运行问题，准确解答操作困惑，指导日常维护方法，提高客户使用体验；现场服务期间遵守客户管理要求，保持作业区域干净有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修单据（包括故障表现、处理措施、更换元件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期归纳典型故障案例及应对策略，建立可复用的技术资料库； 配合团队协作：将客户提出的设备优化建议传递至研发或生产团队，协助核查售后备件库存情况，确保维修所需物料及时到位； 严守安全作业规程：维修过程中严格执行设备安全操作规定，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备重复损坏。 任职要求 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维保、售后技术工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化系统基础知识者更佳； 2、具有较强的实操能力和问题分析能力，能独立开展设备拆装、零部件替换与功能调试，熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，可接受阶段性出差或现场服务任务； 4、身体状况良好，无影响现场作业的健康问题（如运动功能受限、高空作业恐惧），工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力； 5、持有电工证、机械设备维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化装置）售后服务经验者优先。

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，实行消防责任终身制，关乎生命安全，市场稳定且持续增长。（业务以公共建筑为主） 2、行业领军企业：公司致力于建筑防火领域的深度发展，采用“现金流+经销商”模式，资金运转安全，通过降本增效持续强化行业竞争力。 3、团队年轻化：企业负责人出生于85后，在建筑防火行业深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验，团队充满活力与创新精神。 岗位职责： 1、负责渠道开发与面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品相关知识，并通过试用期培训及考核评估。 3、收集并整理所在区域的目标客户信息，主动拜访并建立初步联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，逐步建立稳固合作关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签署，同时积极拓展新客户资源。 6、跟踪合同执行情况，包括回款进度、发货安排、催收及售后服务协调。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，性别不限。 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，责任心强。 3、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月基本工资5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度结算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款金额计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、设有9至12个月无责任底薪保护期，保障新人平稳过渡。 6、公司可统一安排食宿。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并独立达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责储能设备现场安装与调试工作 2、负责储能系统运行中故障的排查与售后维护 3、负责项目客户及关联方的日常关系维护 4、协调供应商参与现场调试及维修支持工作 5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备海外现场售后服务经历（有新能源行业背景优先）； 3、英语可作为主要工作交流语言（拥有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极，能适应海外差旅； 5、该薪资标准不含出差补助 外派地点：保加利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

1、负责专业音视频系统在售前与售后阶段的技术支持服务； 2、根据客户需求设计具备针对性及市场竞争力的系统解决方案； 3、熟练掌握公司产品功能，准确解答客户关于产品技术方面的疑问； 4、通过电话支持、远程协助或现场调试等方式为客户提供技术服务； 5、配合销售团队完成产品推广过程中的售前售后技术支持工作； 6、面向销售人员及客户开展相关产品技术知识的培训与指导； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备本领域3年以上技术类岗位从业经历； 2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，拥有良好的团队合作精神； 3、遵守工作调度安排，始终保持积极主动的工作态度。

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，具备独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化工业制造园区，所有产品均拥有自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司在全国各省市建立完善的服务网络，致力于为电力、铁路、厂矿、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等领域客户提供专业的照明解决方案。公司注册资金2.1亿元，集团旗下设有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家全资子公司。因业务发展需要，现诚聘以下岗位人才： 销售人员职业发展路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备驾驶能力并可独立驾车开展业务 2、热爱销售工作，具备开拓新市场的意愿和能力 3、思维条理清晰，具备较强抗压能力，能适应湖北省内驻地出差 薪酬福利待遇： 无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+160元/天出差补贴+节日津贴+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“以人为本”的管理理念，重视员工个人成长与家庭关怀，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温费、家属团聚补贴、生日慰问金等。 关注员工发展与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续壮大，福利制度将不断优化升级。诚邀有志于长远发展的优秀青年加入尚为团队，携手共创辉煌未来。

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2、开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的制定与优化，推动产品市场份额持续提升； 4、整合内部资源，保障销售流程高效运转，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时应对市场动态变化； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，月度销冠享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：享受带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万的销售精英！

安琪新厂区诚聘入职购买五险白洋猇亭东站市区有免费厂车接送车间操作工人5100600045岁以下，操作机器、上料、巡检，能吃苦耐劳，三班两倒，上二休一，月休10天。提供工作餐（伙食好）、免费发放劳保用品、免费宿舍、免费通勤车。报名热线：请动动金手指给身边有需要的人。

葛洲坝范围内招聘保安一名，月薪2200～2500元，月休四天，常白班，感谢介绍！有合适的可联系。

住家保姆单 薪资：4500-5000 要求：晋城人，阳城，或者擅长阳城饭 工作内容：3-4 人饭，基础家务 能接单的姐姐联系： 小邱

【公司名称】：当阳市中味合餐饮有限公司 【招聘岗位】：包子馒头，会炒菜，打杂工 【岗位要求】：吃苦耐劳，包食宿，男女不限年龄60岁以下，身体健康，讲卫生，做到保质保量按时开餐 【薪资待遇】：3500—5000 【工作时间】：10小时左右 【工作地址】：宜昌市社会福利院金家台分院（老长途汽车站对面老党校里） 【联系方式】：郑姐

【招聘】梁记粥铺现招聘，洗碗工一名，传菜员一名，要求身体健康，手脚麻利，服从管理安排，上班时间工资待遇面谈，地址：一桥头鸣凤水岸梁记粥铺！ 联系电话！

1、负责西北区域市场销售工作的推进，制定并落实销售策略与行动计划； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保销售目标的达成与突破； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理客户需求与问题，提升客户满意度； 4、定期开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，为公司战略决策提供有效依据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上工业品、仪器仪表、自动化设备领域销售工作经验； 2.熟悉西北地区石油化工、电力、钢铁等行业市场环境，拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3.具备较强的自我管理能力，抗压性好，学习适应能力强； 4.能够接受短期出差安排。 拥有20年实战经验的行业资深人士助力职业成长，发展空间广阔，“钱”景无限

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、定期走访客户，掌握客户需求并提供匹配的解决方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科背景优先；/大专及以上学历，年龄不限，具备5年及以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域长期深耕。 4、能适应出差安排。 接受应届生，培训考核通过后正式上岗，阶梯式薪酬，健全的调薪机制，高额提成

职位描述 岗位职责： 负责公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，包括传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的市场推广与销售工作； 任职要求： 一年以上相关工作经验，踏实肯干，具备良好的学习能力与进取精神！ 具备机械设计、电气设计、设备维护等相关技术背景，或有自动化工厂、设备制造企业从业经历者优先录用。 负责天津区域内的销售任务 工作地点：天津空港经济区 提供为期一个月的带薪培训 薪酬结构：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（8500元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要积极投入，未来充满机遇！

岗位职责： 负责公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、LEUZE德国劳易测、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，涵盖传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的市场拓展与销售工作； 任职要求： 踏实肯干，具备良好的学习能力，富有进取心！ 若拥有机械设计、电气设计、设备维护等相关技术背景，或在自动化工厂、设备制造类企业有从业经历者，将优先录用。 提供为期一个月的带薪培训 薪酬制度：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（8500元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要您全力以赴，未来充满机遇！

精通机械设备原理，精通销售技巧，对接供应商、客户，促成交易

1、房源全由公司提供——所有房源资源一应俱全，无需自己找房。 2、全程带教培训——无论是否有经验，均提供新人培训，资深师傅一对一指导，手把手教你完成租房流程，掌握赚钱技能。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司线上平台发布公司现有的空置房源信息； 2.通过线上线下的方式与客户沟通，推荐匹配房源，安排带看并促成签约，有效降低房源空置率； 3.业务聚焦于房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们不做中介！不做中介！不做中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险，享受生日福利、团队建设聚餐、节日礼品、下午茶等员工关怀 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作节奏灵活，每月享带薪休假，固定月休六天！团队氛围轻松和谐！

职位详情 福利 待遇好 1:公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2:可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3:无需外出，在办公室办公，有空调哟~岗位要求: 1:有无经验均可，学历不限，男女不限2:工作态度良好，品行端正 薪资:底薪8000加绩效加奖金 工作时间:9:00-11:5014:00-18:50周末单双休综合薪资:4000-10w上不封顶良好工作氛围和工作环境 立即沟通

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确、满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售技巧，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训。 薪酬福利：底薪+补贴+提成，周末双休法休，五险，节日福利，不定期团建聚餐，生日礼，团队氛围好。 工作时间：周一至周五8：30-18:00（午休2小时）周末双休法休。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

电话客服，不是电销 线上跟客户对接，线上法律推广 办公室坐班，办公室氛围轻松，没有压力 大部分是00后，90后! 接受无经验小白，师傅一对一培养，带到会位置 具体可以面聊，水悦城dd

工作职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、通过日常销售活动开发新客户并促成交易，达成既定销售目标； 3、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 4、维护品牌形象，并将市场动态及客户反馈及时传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通、实地拜访等方式推介产品，推动签约落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入分析其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力为客户提供定制化解决方案，实现成交转化； 5、与客户成功团队协同配合，交接已签约商户的基本信息与具体需求，共同做好后续服务支持。 任职资格 1、具备客户拓展及商务谈判能力者优先； 2、热爱销售岗位，具有高度主动性与目标导向意识； 3、拥有良好的语言表达、学习吸收和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，有互联网销售经验者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先。 成长建议： 1、学习互联网行业基础知识，重点关注社交电商领域的客户特征与商业模式，丰富跨行业对话素材； 2、掌握ToB销售逻辑，提升通过多元渠道自主寻客与开发的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案辅助工具；在实践中总结销售策略，形成个人方法论； 3、广泛接触不同类型商户，尝试理解有赞商家群体的运营诉求，掌握产品如何助力其实现增长； 4、关注有赞学院、有赞说、有赞零售等SaaS领域相关公众号，持续获取行业前沿资讯。

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、深入剖析案情，解答客户疑问，推动合作达成，完成既定销售目标； 4、岗位偏销售方向，不限制法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，要求表达清晰，具备良好沟通能力； 2、有电话销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可应聘）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资结构：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部位于武汉、长沙等地的培训学习机会+部门管理晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000元以上 2、福利待遇：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 4、每月休息4～6天，节假日按国家规定休假。 5、奖励机制：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励奖项； 6、培训体系：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等全方位支持，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导陪伴成长，涵盖电话开发、面谈沟通、签约促成及管理能力提升等多维度系统培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

任职要求： 年龄20～38岁，形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1.无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有下午茶享受～ 2.入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3.缴纳社会保险，法定节假日按规定休假 4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖 岗位职责： 公司提供一手精准客户资源（100%为真实意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上自主提交需求 无需人脉资源，仅需电话邀约即可，操作简单易上手 新人轻松两单月薪过万，月均成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作与生活兼顾 只要你性格积极、善于交流，公司提供高质量客源，成单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】